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Analyste d'affaires logistique
Description
La logistique et la distribution riment avec technologie pour toi ? Une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire est à la recherche d'un analyste d'affaires logistique pour combler leur équipe. L'entreprise est actuellement dans un projet d'importance pour faire l'implantation d'un TMS. Ce sera assurément un défi fort stimulant qui te permettra de travailler avec différents profils d'affaires dans l'organisation. 'ici.
Avantages
- Flexibilité
- Projet d'envergure
- Congés maladies
- Programme d'aide aux employés
- Programme mieux-être
- Assurances collectives
- Formation continue
Responsabilités
- Recueillir les besoins d'affaires auprès des clients internes
- Animer des ateliers, des visites pour comprendre la réalité d'affaires
- Documenter et analyser les processus d'affaires.
- Identifier les pistes de solution qui optimisent la livraison de la solution
- Être le pont entre l'équipe TI et les équipes affaires
- Participer aux tests de la solution
Qualifications
- Minimum de 3 ans à titre d'analyste d'affaires
- Expérience et bonne compréhension du domaine de la logistique
- Bonne connaissance des solutions TMS
- Anglais et français avancé
Sommaire
Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec toi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
- Flexibilité
- Projet d'envergure
- Congés maladies
- Programme d'aide aux employés
- Programme mieux-être
- Assurances collectives
- Formation continue
Responsabilités
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- Animer des ateliers, des visites pour comprendre la réalité d'affaires
- Documenter et analyser les processus d'affaires.
- Identifier les pistes de solution qui optimisent la livraison de la solution
- Être le pont entre l'équipe TI et les équipes affaires
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Qualifications
- Minimum de 3 ans à titre d'analyste d'affaires
- Expérience et bonne compréhension du domaine de la logistique
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
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5/
5customer reviews
Category:
jobs | programmers, computer
2023-01-05