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Technicien informatique N1
Description
Vous êtes un technicien informatique niveau 1 sur Lévis ?
Vous êtes un technicien informatique niveau 1 sur Lévis ax service aux usagers interne en entreprise?
Vous un technicien informatique niveau 1 désirant évoluer au sein d'une équipe TI polyvalence et tucher au système autant qu'au réseau?
Cette entreprise qui oeuvre dans le vaste secteur pharmaceutique est assurément votre prochaine aventure!
Avantages
- Congés payés entre Noël et Jour de l'an
- Congé à la période estivale de ''la construction''
- REER collectif
- Assurances collectives complètes
Responsabilités
Sous 40 h/semaine :
- réceptionner les requêtes des quelques 200 usagers de l'entreprise (à travers le Canada)
- création de comptes aux usagers, confirguration de postes de travail
- dépannage informatique matériel/système/réseau de niveau 1 (niveau 2 si connaissances/apprentissages)
Qualifications
- Français fluide, Anglais intermédiaire
- Environnement sous O365, AD, VPN
- Service client (aimer desservir et soutenir les usagers peu importe leur niveau de connaissance TI)
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un technicien informatique niveau 1 sur Lévis ax service aux usagers interne en entreprise?
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Avantages
- Congés payés entre Noël et Jour de l'an
- Congé à la période estivale de ''la construction''
- REER collectif
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Responsabilités
Sous 40 h/semaine :
- réceptionner les requêtes des quelques 200 usagers de l'entreprise (à travers le Canada)
- création de comptes aux usagers, confirguration de postes de travail
- dépannage informatique matériel/système/réseau de niveau 1 (niveau 2 si connaissances/apprentissages)
Qualifications
- Français fluide, Anglais intermédiaire
- Environnement sous O365, AD, VPN
- Service client (aimer desservir et soutenir les usagers peu importe leur niveau de connaissance TI)
Sommaire
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*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
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5/
5customer reviews
Category:
jobs | programmers, computer
2023-01-05