Private User
INGÉNIEUR | SPÉCIFICATION | SERVICE CLIENT TECHNIQUE
Poste pouvant être présentiel et/ou télétravail | vous pouvez être basé partout au Québec.
Salaire à partir de 65 000$ + bonus annuel et avantages (salaire selon expérience, le salaire mentionné est pour un profil junior finissant universitaire).
Vous avez gradué en génie et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant et varié, dans lequel vous pourrez évoluer ?
Vous désirez travailler pour une entreprise québécoise ayant à coeur le bonheur de ses employés, où la conciliation travail/famille est une priorité et où l'ambiance de travail est collaborative et basée sur le respect et le travail d'équipe ?
Avantages
Une carrière sur mesure dans un poste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique;
Salaire fixe selon l'expérience de travail, horaire flexible (du lundi au vendredi de jour);
Environnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité;
Possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation;
Cellulaire et ordinateur fournis, allocation kilométrique pour les déplacements, gym sur place !
Formation complète payée par l'entreprise.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
- Accompagner le Directeur technique lors des ''lunchs and learns'';
- Travailler avec les représentants externes afin d'apporter des solutions techniques;
- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie;
- Autres responsabilité reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, suivre les formations auprès des manufacturiers).
Le rôle est amené à être près de 20% à l'externe (déplacements chantiers, formations).
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Formation complétée en génie (idéalement en génie civil, géologique, mines ou domaine connexe pertinent);
- Désir d'occuper un poste technique combinant vente consultative technique (il n'y a pas d'objectif de vente) et travail d'équipe;
- Aisance à faire des présentations devant les clients actifs et potentiels (vous serez formé et accompagné pour le faire);
- Anglais fonctionnel (certaines formations sont en anglais).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
INGÉNIEUR | SPÉCIFICATION | SERVICE CLIENT TECHNIQUE
Description
INGÉNIEUR | SPÉCIFICATION | SERVICE CLIENT TECHNIQUE
Poste pouvant être présentiel et/ou télétravail | vous pouvez être basé partout au Québec.
Salaire à partir de 65 000$ + bonus annuel et avantages (salaire selon expérience, le salaire mentionné est pour un profil junior finissant universitaire).
Vous avez gradué en génie et désirez joindre une organisation qui vous mettra à profit vos compétences et connaissances techniques ? Vous cherchez un rôle stimulant et varié, dans lequel vous pourrez évoluer ?
Vous désirez travailler pour une entreprise québécoise ayant à coeur le bonheur de ses employés, où la conciliation travail/famille est une priorité et où l'ambiance de travail est collaborative et basée sur le respect et le travail d'équipe ?
Avantages
Une carrière sur mesure dans un poste varié et stimulant, où vous serez amené à être la personne référence dans l'organisation pour le volet technique;
Salaire fixe selon l'expérience de travail, horaire flexible (du lundi au vendredi de jour);
Environnement de travail agréable, équipe mobilisée et grande stabilité;
Possibilités de croissance professionnelle dans l'organisation;
Cellulaire et ordinateur fournis, allocation kilométrique pour les déplacements, gym sur place !
Formation complète payée par l'entreprise.
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
- Accompagner le Directeur technique lors des ''lunchs and learns'';
- Travailler avec les représentants externes afin d'apporter des solutions techniques;
- Collaborer en étroite collaboration avec le Directeur technique afin d'être le point de contact principal auprès des firmes d'ingénierie;
- Autres responsabilité reliées au rôle (maximiser les fiches techniques, suivre les formations auprès des manufacturiers).
Le rôle est amené à être près de 20% à l'externe (déplacements chantiers, formations).
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Formation complétée en génie (idéalement en génie civil, géologique, mines ou domaine connexe pertinent);
- Désir d'occuper un poste technique combinant vente consultative technique (il n'y a pas d'objectif de vente) et travail d'équipe;
- Aisance à faire des présentations devant les clients actifs et potentiels (vous serez formé et accompagné pour le faire);
- Anglais fonctionnel (certaines formations sont en anglais).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-01-18