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Représentant interne | développement des affaires
Description
Représentant interne | développement des affaires
Lévis | Québec
Venez faire la différence!
Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant votre développement stratégique et votre sens des affaires.
Vous vous démarquez par vos résultats, votre sens de la stratégie et votre leadership, cette opportunité vous sortira de votre zone de confort.
La personne recherchée devra utiliser ces compétences dans le domaine de la vente afin d'offrir une solution complète à la clientèle et ainsi saisir des occasions d'affaires.
Avantages
Pourquoi désirez-vous joindre cette équipe:
Représentant interne | développement des affaires
Lévis | Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ de base et bonification très intéressante reliée à vos résultats;
- Possibilité d’effectuer du télétravail et d’horaire flexible afin de mieux concilier travail/famille;
- La possibilité de développer une nouvelle clientèle et ainsi développer la relation avec celle-ci (Ontario et US)
- Travailler avec une équipe dynamique qui veut faire la différence en ayant accès à la haute direction, vos idées seront considérées;
- Cette entreprise offre également d’excellente perspective de carrière, créer votre poste sur mesure!
Responsabilités
Des journées où vous ne verrez pas le temps passé:
Représentant interne | développement des affaires
Lévis | Québec
- Communiquer avec les clients existent et clients potentiels et identifier les besoins de chacun et s’assurer d’effectuer les suivis dans les délais prévus;
- Identifier les opportunités de ventes auprès de la clientèle et des prospects, présenter et expliquer les caractéristiques et les bénéfices de notre produit;
- Répondre aux demandes des clients et travailler avec vos collègues (ingénieurs) afin de répondre adéquatement aux questions techniques;
- S’assurer d’avoir une bonne connaissance du marché (Amérique du Nord) et de la compétition dans le but de bien se positionner auprès des clients sollicités
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme, faire preuve de persuasion pour atteindre les objectifs de croissance fixé;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les essentiels recherchés pour ce rôle au développement des affaires:
- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en BTB;
- Aisance informatique, maîtrise de la Suite Office et habile à utiliser un CRM;
- Avoir un intérêt pour les technologies ou connaissance du milieu industriel;
- Un niveau anglais avancé à l’oral et à l’écrit, car vous aurez à communiquer avec plusieurs clients anglophones (50%);
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous êtes à l’aise avec la prospection par téléphone et par courriel.
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Représentant interne | développement des affaires, situé à Lévis dans la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lévis | Québec
Venez faire la différence!
Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant votre développement stratégique et votre sens des affaires.
Vous vous démarquez par vos résultats, votre sens de la stratégie et votre leadership, cette opportunité vous sortira de votre zone de confort.
La personne recherchée devra utiliser ces compétences dans le domaine de la vente afin d'offrir une solution complète à la clientèle et ainsi saisir des occasions d'affaires.
Avantages
Pourquoi désirez-vous joindre cette équipe:
Représentant interne | développement des affaires
Lévis | Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ de base et bonification très intéressante reliée à vos résultats;
- Possibilité d’effectuer du télétravail et d’horaire flexible afin de mieux concilier travail/famille;
- La possibilité de développer une nouvelle clientèle et ainsi développer la relation avec celle-ci (Ontario et US)
- Travailler avec une équipe dynamique qui veut faire la différence en ayant accès à la haute direction, vos idées seront considérées;
- Cette entreprise offre également d’excellente perspective de carrière, créer votre poste sur mesure!
Responsabilités
Des journées où vous ne verrez pas le temps passé:
Représentant interne | développement des affaires
Lévis | Québec
- Communiquer avec les clients existent et clients potentiels et identifier les besoins de chacun et s’assurer d’effectuer les suivis dans les délais prévus;
- Identifier les opportunités de ventes auprès de la clientèle et des prospects, présenter et expliquer les caractéristiques et les bénéfices de notre produit;
- Répondre aux demandes des clients et travailler avec vos collègues (ingénieurs) afin de répondre adéquatement aux questions techniques;
- S’assurer d’avoir une bonne connaissance du marché (Amérique du Nord) et de la compétition dans le but de bien se positionner auprès des clients sollicités
- Maintenir un haut niveau de professionnalisme, faire preuve de persuasion pour atteindre les objectifs de croissance fixé;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les essentiels recherchés pour ce rôle au développement des affaires:
- 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en BTB;
- Aisance informatique, maîtrise de la Suite Office et habile à utiliser un CRM;
- Avoir un intérêt pour les technologies ou connaissance du milieu industriel;
- Un niveau anglais avancé à l’oral et à l’écrit, car vous aurez à communiquer avec plusieurs clients anglophones (50%);
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous êtes à l’aise avec la prospection par téléphone et par courriel.
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Représentant interne | développement des affaires, situé à Lévis dans la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-01-18