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Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
Description
*Agent d’indemnisation - gestion d'accident de travail - 100% télétravail*
Vous avez de l’expérience en gestion de dossiers d'accidents de travail?
Vous aimez être impliqué dans la santé psychologique et physique des employés?
Une entreprise reconnue partout au Canada est présentement à la recherche d'un conseiller en santé et sécurité au travail.
Réalisez votre plein potentiel !
***
Avantages
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
• Emploi permanent;
• Salaire : 21$ à 30$;
• Bonus : Jusqu'à 5% bonus à la fin de l’année;
• Horaire : 37.5 hrs/semaine (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);
• Possibilité de faire plus d’heures par jour (25 minutes de plus par jour sur 9 jours) pour avoir un vendredi après-midi de congé à chaque deux semaines;
• Avantages sociaux;
• Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);
• Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);
• Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);
• Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;
• Journées mieux-être (2);
• Journée de bénévolat;
• Formation continue et perfectionnement professionnel;
• Télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• Équipe en mode collaboration!
Responsabilités
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
• Ouverture des dossiers de lésions professionnelles;
• Informer et guider les clients au niveau de la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance (organisationnelle et financière);
• Faire le suivi de l'évolution médicale des dossiers;
• Établir les stratégies de gestion optimale des litiges (en collaboration avec les intervenants);
Qualifications
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique , SST ou une toute autre formation jugée pertinente;
• Compréhension en CNESST - termes médicaux (LATMP et jurisprudentielles);
• Facilité à l’informatique (Outlook , Excel );
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise;
• Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, habiletés en communication;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
Sommaire
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
Le poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ?
Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l’expérience en gestion de dossiers d'accidents de travail?
Vous aimez être impliqué dans la santé psychologique et physique des employés?
Une entreprise reconnue partout au Canada est présentement à la recherche d'un conseiller en santé et sécurité au travail.
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Avantages
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• Emploi permanent;
• Salaire : 21$ à 30$;
• Bonus : Jusqu'à 5% bonus à la fin de l’année;
• Horaire : 37.5 hrs/semaine (Lundi au vendredi de Jour flexible selon votre préférence);
• Possibilité de faire plus d’heures par jour (25 minutes de plus par jour sur 9 jours) pour avoir un vendredi après-midi de congé à chaque deux semaines;
• Avantages sociaux;
• Régime de soins médicaux et de soins dentaires (pour vous et votre famille);
• Assurances (vie, accident, maladies graves, invalidité courte et longue durée);
• Planification de la retraite et investissements (REER collectif, CELI collectif, RAE, Régime retraite CD);
• Programme Mieux-être, aides aux employés et à la famille, coaching santé, programme d’entrainement virtuel;
• Journées mieux-être (2);
• Journée de bénévolat;
• Formation continue et perfectionnement professionnel;
• Télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• Équipe en mode collaboration!
Responsabilités
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
• Ouverture des dossiers de lésions professionnelles;
• Informer et guider les clients au niveau de la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance (organisationnelle et financière);
• Faire le suivi de l'évolution médicale des dossiers;
• Établir les stratégies de gestion optimale des litiges (en collaboration avec les intervenants);
Qualifications
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique juridique , SST ou une toute autre formation jugée pertinente;
• Compréhension en CNESST - termes médicaux (LATMP et jurisprudentielles);
• Facilité à l’informatique (Outlook , Excel );
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise;
• Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, habiletés en communication;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
Sommaire
Agent d’indemnisation accident de travail - télétravail
Le poste vous intéresse et vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce rôle ?
Ou le domaine de la santé vous intéresse et vous désirez connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous ?
Aylin Batun - aylin.batun@randstad.ca 819-452-3200 /
Trouvez moi sur LinkedIn ; https://www.linkedin.com/in/aylin-batun-630b8520a/
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | healthcare
2023-02-10