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Physiothérapeuthe, kinésiologue - Gestion de dossiers d'invalidi
Description
Bienvenus aux kinésiologues et aux physiothérapeuthes
Postes de gestionnaires de dossiers d'invalidité disponible - Travail à distance -
Si vous recherchez de nouvelles opportunités d'emploi au sein d'un domaine en pleine croissance, contactez-nous. Notre partenaire, une compagnie d’assurance vie Canadienne recherche des gestionnaires en invalidité. En plus d'une excellente rémunération, cette compagnie vous offre un environnement de travail stimulant axé sur le bien-être ainsi que des perspectives d'évolution.
Si vous êtes une personne organisée et reconnue pour la bonne gestion de vos priorités, appliquez sur le poste. De plus, si vous possédez de l'expérience en gestion de cas d'invalidité ou dans la réadaptation et le conditionnement physique, votre profil nous intéresse. N'attendez plus et appliquez, nous vous rappellerons dès lundi si votre profil répond aux besoins du poste.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
• Mode hybride - 1 journée/semaine au bureau (centre-ville, accessible en métro)
• 68 à 75K selon expérience
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
• 2000$ pour toute formation
• 400$ chaque année santé et bien-être
• Environnement et collègue dynamique
Responsabilités
• Évaluer la portée de l’invalidité en vous renseignant, auprès du demandeur et de l’employeur, au moyen d’une entrevue ou d’une lettre
• Effectuer une enquête médicale par téléphone ou par écrit auprès du demandeur, de l’employeur, des médecins et de tout autre prestataire de soins médicaux
• Rédiger des lettres afin d’informer toutes les parties concernées des décisions relatives à un dossier d’invalidité
• Mettre en place des programmes de retour au travail
• Évaluer les programmes de coordination des soins médicaux et de réadaptation pour s’assurer qu’ils entraînent des résultats favorables
• Respecter les ententes sur le niveau de service associées aux demandes de règlement des titulaires de police
• Répondre à toutes les demandes de renseignements téléphoniques du demandeur, du médecin ou encore de l’avocat en ce qui concerne l’évaluation d’une demande de règlement
Qualifications
• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme collégial en kinésiologie, en gestion de l’invalidité, en physiothérapie et/ou vous possédez de l’expérience comme spécialiste en invalidité, conseiller en réadaptation, ergothérapeute ou consultant en ergothérapie, massothérapeute
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée.
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation
• Mener à composer avec les différentes priorités et les échéanciers divers.
Sommaire
Poste de gestionnaire de dossiers d'invalidité - Poste en télétravail - Bienvenus aux kinésiologues et aux physiothérapeuthes
68 à 75k slon l'expérience - Nombreux avantages sociaux - Belle environnement de travail
Le poste vous intéresse ? Appliquer directement et nous vous contactons dès lundi
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Postes de gestionnaires de dossiers d'invalidité disponible - Travail à distance -
Si vous recherchez de nouvelles opportunités d'emploi au sein d'un domaine en pleine croissance, contactez-nous. Notre partenaire, une compagnie d’assurance vie Canadienne recherche des gestionnaires en invalidité. En plus d'une excellente rémunération, cette compagnie vous offre un environnement de travail stimulant axé sur le bien-être ainsi que des perspectives d'évolution.
Si vous êtes une personne organisée et reconnue pour la bonne gestion de vos priorités, appliquez sur le poste. De plus, si vous possédez de l'expérience en gestion de cas d'invalidité ou dans la réadaptation et le conditionnement physique, votre profil nous intéresse. N'attendez plus et appliquez, nous vous rappellerons dès lundi si votre profil répond aux besoins du poste.
Si ce poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous et demandez Nata au 438.340.4801 ou Aylin au 819.452.3200. Envoyer votre CV par courriel à nata.kande@randstad.ca ou à aylin.batun@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! Nous offrons plusieurs postes dans le domaine de la santé.
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Retrouvez tous nos postes sur notre site web : www.randstad.ca, que ce soit pour un poste de réceptionniste, secrétaire médical ou adjointe administrative médicale, nous avons ce qu'il vous faut.
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez, nous vous donnerons 300$ (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste). N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. Invitez vos amis et votre famille à nous contacter pour ouvrir un dossier chez Randstad.
L'humain en tête.
438.340.4801
Avantages
• Mode hybride - 1 journée/semaine au bureau (centre-ville, accessible en métro)
• 68 à 75K selon expérience
• Formation complète offert dès l’entrée en poste
• Assurance complète pour vous et votre famille
• 37.5 / semaine du lundi au vendredi
• 2000$ pour toute formation
• 400$ chaque année santé et bien-être
• Environnement et collègue dynamique
Responsabilités
• Évaluer la portée de l’invalidité en vous renseignant, auprès du demandeur et de l’employeur, au moyen d’une entrevue ou d’une lettre
• Effectuer une enquête médicale par téléphone ou par écrit auprès du demandeur, de l’employeur, des médecins et de tout autre prestataire de soins médicaux
• Rédiger des lettres afin d’informer toutes les parties concernées des décisions relatives à un dossier d’invalidité
• Mettre en place des programmes de retour au travail
• Évaluer les programmes de coordination des soins médicaux et de réadaptation pour s’assurer qu’ils entraînent des résultats favorables
• Respecter les ententes sur le niveau de service associées aux demandes de règlement des titulaires de police
• Répondre à toutes les demandes de renseignements téléphoniques du demandeur, du médecin ou encore de l’avocat en ce qui concerne l’évaluation d’une demande de règlement
Qualifications
• Titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme collégial en kinésiologie, en gestion de l’invalidité, en physiothérapie et/ou vous possédez de l’expérience comme spécialiste en invalidité, conseiller en réadaptation, ergothérapeute ou consultant en ergothérapie, massothérapeute
• La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée.
• Solides compétences en matière de planification et d’organisation
• Mener à composer avec les différentes priorités et les échéanciers divers.
Sommaire
Poste de gestionnaire de dossiers d'invalidité - Poste en télétravail - Bienvenus aux kinésiologues et aux physiothérapeuthes
68 à 75k slon l'expérience - Nombreux avantages sociaux - Belle environnement de travail
Le poste vous intéresse ? Appliquer directement et nous vous contactons dès lundi
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | healthcare
2023-03-30