Acheteur Stratégique

Poste Acheteur Stratégique
Lieu: Drummondville
Salaire 75K et +

**Création de poste**


Tu aimes faire de la stratégie et remettre en cause les statuquo
Tu aimes l'amélioration des processus pour augmenté la rentabilité
TU TRIP sur la négociation de nouveaux fournisseurs
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?

Un poste d'acheteur Stratégique à Drummondville est donc ouvert pour toi.

Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique et la lecture de plan (un gros Atout)

Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire

Sous la supervision du Directeur des achats, elle a besoin d'un acheteur stratégique pour joindre son équipe.

*****POSSIBILITÉ de voyages occasionnels*****



Avantages
Le poste d'acheteur stratégique offre avantages suivants:

- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- Entreprise fermé à Noël ainsi que 2 semaines en été
- Compte santé
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore

Responsabilités
Plus précisément, le rôle et les responsabilités de l'acheteur stratégique sont :

Coordonner les contrats d’achat;
Négocier et effectuer des ententes avec différents fournisseurs;
Évaluer les risques de la chaîne d’approvisionnement, élaborer des stratégies d’atténuation des risques et exécuter des plans pour minimiser les risques;
Améliorer les processus d’affaires;
Identifier les opportunités de réduction des coûts et de l’optimisation des sources d’approvisionnement;
Résoudre des enjeux comme les délais, pièces manquantes, non-conformité;
Proposer et mettre en place différentes stratégies d’intervention;
Planifier, coordonner et réaliser diverses activités liées à son secteur;
Effectuer la recherche et l’analyse des sources d’approvisionnement;
Traiter les transactions d’achat liées à l'approvisionnement du matériel, des pièces et composantes;
Identifier des opportunités d’amélioration opérationnelles et commerciales;
Déterminer des stratégies d’acquisition et d’approche;
Négocier avec les fournisseurs les prix et les dates de livraison;
Améliorer la gestion des comptes fournisseurs en établissant des processus et suivis des principaux paramètres;
En collaboration avec le directeur des achats, travailler avec l’équipe des finances afin d‘optimiser le volet approvisionnement;
Rechercher les meilleures tendances en approvisionnement en termes d’exécution, de processus, de performance des fournisseurs.

Qualifications
l'entreprise aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-De l'expérience dans le milieu des achats
-Connaissance ERP - (SAP un atout)
-Excel niveau intermédiaire (tableau croisé dynamique)
-Un sens de l'analyse
- Beaucoup d'autonomie
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA et autres usines au USA

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________

5/ 5customer reviews