Commis à la réception et à l'expédition

WOW, enfin l'horaire que tout le monde rêve, un horaire 4 jours semaine!
40h de jour du lundi au jeudi!
Une fin de semaine de 3 jours!

Si vous cherchez une entreprise qui a une passion pour les animaux et le souci de leur bien être des chats et des chiens, c'est à cette entreprise que vous devez travailler.

Cette entreprise située à 30 minutes de Saint-Hyacinthe et spécialisée dans la conserve, prône la nourriture adaptée aux besoins nutritionnel de l'animal. L'entreprise cherche actuellement un commis réception expédition qui pourra mettre à profit son expérience afin de faire évoluer son département.


Avantages
Ce poste de commis réception et expédtion comporte plusieurs avantages, en voici quelques uns;
-Horaire du lundi au jeudi de 7h à 17h30
-Possibilité de surtemps payé à temps et demie le vendredi matin
-Fin de semaine de 3 jours 9vendredi, samedi et dimanche)
-Salaire entre 22$ et 24$ de l'heure selon votre expérience
-Entreprise de 25 employés
-Entreprise qui a le vent dans les voiles
-Assurance médicament et dentaire après 3 mois payé à 50% par l'employeur
-À 25 minutes de Saint-Hyacinthe

Responsabilités
Parmi vos tâches de commis réception et expédition de jour, vous aurez à faire la réception et l'expédition de marchandise, utiliser un chariot élévateur assis électrique, transpalette électrique, alimenter les chaînes de production, aider les opérateurs de temps en temps, passer le balai dans l'entrepôt, maintenant l'inventaire à jour.

30% conduite de chariot élévateur
70% manutention

Qualifications
Pour faire partie de cette belle équipe de travail, vous devez avoir de l'expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la réception et de l'expédition, avoir une bonne connaissance dans l'informatique car il y aura l'implantation du système Fidelio sous peu et se débrouiller en anglais.

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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