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Concepteur électrique
Description
Poste: Concepteur électrique
Région: Granby
Salaire: 60K à 70K
Entreprise à Granby qui conçoit et construit des machines-outils et des solutions d'automatisation dans diverses industries.
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
Avantages
Les avantages pour le poste de concepteur électrique à Granby:
Salaire: 60K à 70K
Augmentation annuelle égale au cout de la vie
Assurance collective
REER collectif
Vacances
13 jours fériée
Horaire de 40h. en 4.5 jours, vendredi pm de congé
Flexibilité d'horaire
Conciliation travail et vie personnelle
PAE
Responsabilités
Sous la responsabilité du Chef département BEE, le concepteur électrique fera la conception des
machines suivant le cahier de charges commerciales et les conceptions du département
mécanique.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Le travail consiste à produire et maintenir les schémas et listes de matériel des circuits de puissances
et de commandes des machines que nous produisons.
− Concevoir électriquement les machines conformes aux demandes des clients.
o Ex : machines-outils, ligne automatisée, cellule robot.
− Schématisation : distribution et contrôle.
o Définir les spécifications des sous-ensembles
o Communiquer avec les sous-traitants
o Produire des plans d’ensemble et de détails
− Définir les composants standards à utiliser en électrique.
− Calcul : distribution basse tension pour motorisation.
− Respecter les temps et budgets alloués.
− Maintenir les normes internes encadrant la conception électrique des machines.
− Supporter ses clients internes.
Qualifications
Votre profil
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
− Connaissance Autocad et la suite Office.
− Connaissance Solidworks Électrique (Atout).
− Connaissance des normes en sécurité-machine et Code Canadien et/ou américain. Normes
Européenne un atout.
o Sistema / Analyse de risque.
− Connaissance de l’automatisation industrielle.
− Connaissances de base en hydraulique et en pneumatique.
− Connaissances en programmation PLC / SPLC.
− Capable de gérer ses priorités.
− Faire preuve d’esprit d’équipe, de débrouillardise et autonomie.
− Bilinguisme fonctionnelle oral et écrit (français et anglais).
− Connaissance du PLM Windchill (Atout)
− Connaissance CNC Siemens / Fanuc 3Xi (Atout).
− Connaissance des normes relatives aux machines-outils (Atout)
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Région: Granby
Salaire: 60K à 70K
Entreprise à Granby qui conçoit et construit des machines-outils et des solutions d'automatisation dans diverses industries.
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
Avantages
Les avantages pour le poste de concepteur électrique à Granby:
Salaire: 60K à 70K
Augmentation annuelle égale au cout de la vie
Assurance collective
REER collectif
Vacances
13 jours fériée
Horaire de 40h. en 4.5 jours, vendredi pm de congé
Flexibilité d'horaire
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PAE
Responsabilités
Sous la responsabilité du Chef département BEE, le concepteur électrique fera la conception des
machines suivant le cahier de charges commerciales et les conceptions du département
mécanique.
Plus spécifiquement, vous aurez à :
Le travail consiste à produire et maintenir les schémas et listes de matériel des circuits de puissances
et de commandes des machines que nous produisons.
− Concevoir électriquement les machines conformes aux demandes des clients.
o Ex : machines-outils, ligne automatisée, cellule robot.
− Schématisation : distribution et contrôle.
o Définir les spécifications des sous-ensembles
o Communiquer avec les sous-traitants
o Produire des plans d’ensemble et de détails
− Définir les composants standards à utiliser en électrique.
− Calcul : distribution basse tension pour motorisation.
− Respecter les temps et budgets alloués.
− Maintenir les normes internes encadrant la conception électrique des machines.
− Supporter ses clients internes.
Qualifications
Votre profil
− DEC / AEC Électronique industriel, Génie électrique ou équivalent, DEP Électromécanique de
systèmes automatisés.
− Minimum 2 - 5 années d’expérience dans la conception électrique de machine.
− Connaissance Autocad et la suite Office.
− Connaissance Solidworks Électrique (Atout).
− Connaissance des normes en sécurité-machine et Code Canadien et/ou américain. Normes
Européenne un atout.
o Sistema / Analyse de risque.
− Connaissance de l’automatisation industrielle.
− Connaissances de base en hydraulique et en pneumatique.
− Connaissances en programmation PLC / SPLC.
− Capable de gérer ses priorités.
− Faire preuve d’esprit d’équipe, de débrouillardise et autonomie.
− Bilinguisme fonctionnelle oral et écrit (français et anglais).
− Connaissance du PLM Windchill (Atout)
− Connaissance CNC Siemens / Fanuc 3Xi (Atout).
− Connaissance des normes relatives aux machines-outils (Atout)
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-01-15