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Représentant des ventes | Composantes d’automatisations
Description
Représentant des ventes | Composantes d’automatisations
Rive-Sud de Montréal
Salaire de base de 65 000$ @ 75 000$ + bonification
Vous êtes un représentant des ventes, dans le domaine de la distribution électrique ou dans le domaine des composantes industrielles d’automatisations? Vous possédez un diplôme d’électromécanicien et avez quelques années d’expérience dans la représentation externe? Vous cherchez à quitter les ventes internes, vous avez de l’expérience dans le domaine et désirez faire vos premiers pas comme représentant sur la route? Cette opportunité pourrait être la vôtre!
L’entreprise :
Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de représentant technique pour assurer la gestion du territoire de la Rive-Sud. Son rôle sera le développement des affaires auprès de la clientèle existante et potentielle. Le représentant des ventes choisit, devra comprendre les projets du client sollicité, définir et proposer des solutions techniques et finalement, assister le client dans la réalisation du projet.
Le talent choisi devra être à l’aise avec le service à la clientèle, la prospection, la rétention, la présentation de solution, la détection de problèmes et l’élaboration de solution.
Avantages
CONDITIONS
• Salaire de base de 60 000$ @ 70 000$;
• Commissions sur les ventes totales selon le plan corporatif;
• Voiture et carte d’essence fournies;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Assurance dentaire et médicale;
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
• Développement des affaires et rétention de la clientèle existante;
• Traiter les demandes entrantes;
• Répondre aux demandes et questions techniques des clients;
• Qualifier de façon adéquate les clients potentiels;
• Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;
• Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;
• Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;
• Sera éventuellement appelé à prendre en charge une équipe de vente;
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
• DEP ou DEC en automation, contrôle, électromécanique ou pneumatique;
• Expérience en ventes techniques;
• Connaissance en mécanique industrielle;
• Très grande autonomie et sens de l’organisation;
• Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;
• Bilinguisme est un atout;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant des ventes | Composantes d’automatisations ? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
L’humain en tête
Christelle Lambert
Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rive-Sud de Montréal
Salaire de base de 65 000$ @ 75 000$ + bonification
Vous êtes un représentant des ventes, dans le domaine de la distribution électrique ou dans le domaine des composantes industrielles d’automatisations? Vous possédez un diplôme d’électromécanicien et avez quelques années d’expérience dans la représentation externe? Vous cherchez à quitter les ventes internes, vous avez de l’expérience dans le domaine et désirez faire vos premiers pas comme représentant sur la route? Cette opportunité pourrait être la vôtre!
L’entreprise :
Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de représentant technique pour assurer la gestion du territoire de la Rive-Sud. Son rôle sera le développement des affaires auprès de la clientèle existante et potentielle. Le représentant des ventes choisit, devra comprendre les projets du client sollicité, définir et proposer des solutions techniques et finalement, assister le client dans la réalisation du projet.
Le talent choisi devra être à l’aise avec le service à la clientèle, la prospection, la rétention, la présentation de solution, la détection de problèmes et l’élaboration de solution.
Avantages
CONDITIONS
• Salaire de base de 60 000$ @ 70 000$;
• Commissions sur les ventes totales selon le plan corporatif;
• Voiture et carte d’essence fournies;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis;
• Assurance dentaire et médicale;
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
• Développement des affaires et rétention de la clientèle existante;
• Traiter les demandes entrantes;
• Répondre aux demandes et questions techniques des clients;
• Qualifier de façon adéquate les clients potentiels;
• Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;
• Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;
• Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;
• Sera éventuellement appelé à prendre en charge une équipe de vente;
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
• DEP ou DEC en automation, contrôle, électromécanique ou pneumatique;
• Expérience en ventes techniques;
• Connaissance en mécanique industrielle;
• Très grande autonomie et sens de l’organisation;
• Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;
• Bilinguisme est un atout;
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Vous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant des ventes | Composantes d’automatisations ? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.
L’humain en tête
Christelle Lambert
Christelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-01-07