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Analyste-Responsable aux inventaires
Description
Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Avantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ERP
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Avantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ERP
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-07-02