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Superviseur d'entrepôt
Description
Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Vous cherchez votre prochain défi ?
Vous voulez vous joindre à une compagnie qui est leader dans son domaine ?
Vous voulez vous joindre à une organisation qui a des produits d'exception ?
Contactez-nous directement, nous avons l'offre qu'il vous faut !!!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En décidant de vous joindre comme superviseur d'entrepôt dans cette organisation dynamique de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Horaire de jour ;
- Salaire extrêmement compétitif ;
- Joindre une organisation extrêmement dynamique ;
- Rabais sur les produits plus qu'intéressant ;
- Ouverture sur tout ce qui touche à l'amélioration continue ;
- Faire partie d'une équipe d'expérience ;
- Et bien d'autre.
Responsabilités
Comme superviseur d'entrepôt à Lévis, vous aurez notamment à assurer les fonctions suivantes :
- Assurer le bon déroulement des activités de l'entrepôt ;
- Positionner l'équipe de façon optimale ;
- Encadrer les chefs d'équipe dans leurs activités quotidiennes ;
- Être la personne ressources au niveau des problématiques mineures informatiques ;
- Participer aux processus de dotation ;
- Amener des nouvelles avenues d'amélioration continue ;
- Maintenir les bonnes relations de travail ;
- Suivre les indicateurs de performances ;
- Assurer que les règles de santé et sécurité soient bien respectées ;
- Et bien d'autre.
Qualifications
Pour avoir du succès dans votre nouveau rôle de superviseur d'entrepôt pour ce leader au Canada dans son domaine, vous devez :
- Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Être tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader positif ;
- Être la personne de référence dans son organisation.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous avez de l'intérêt pour ce poste ? Vous voulez avoir plus d'information sur celui-ci ?
N'hésitez pas à me contacter !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@randstad.ca
À l'inverse, ce n'est pas l'offre que vous recherchez ? Sachez que nous avons plusieurs autres opportunités pour des postes de superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Vous cherchez votre prochain défi ?
Vous voulez vous joindre à une compagnie qui est leader dans son domaine ?
Vous voulez vous joindre à une organisation qui a des produits d'exception ?
Contactez-nous directement, nous avons l'offre qu'il vous faut !!!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En décidant de vous joindre comme superviseur d'entrepôt dans cette organisation dynamique de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Horaire de jour ;
- Salaire extrêmement compétitif ;
- Joindre une organisation extrêmement dynamique ;
- Rabais sur les produits plus qu'intéressant ;
- Ouverture sur tout ce qui touche à l'amélioration continue ;
- Faire partie d'une équipe d'expérience ;
- Et bien d'autre.
Responsabilités
Comme superviseur d'entrepôt à Lévis, vous aurez notamment à assurer les fonctions suivantes :
- Assurer le bon déroulement des activités de l'entrepôt ;
- Positionner l'équipe de façon optimale ;
- Encadrer les chefs d'équipe dans leurs activités quotidiennes ;
- Être la personne ressources au niveau des problématiques mineures informatiques ;
- Participer aux processus de dotation ;
- Amener des nouvelles avenues d'amélioration continue ;
- Maintenir les bonnes relations de travail ;
- Suivre les indicateurs de performances ;
- Assurer que les règles de santé et sécurité soient bien respectées ;
- Et bien d'autre.
Qualifications
Pour avoir du succès dans votre nouveau rôle de superviseur d'entrepôt pour ce leader au Canada dans son domaine, vous devez :
- Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Être tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader positif ;
- Être la personne de référence dans son organisation.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous avez de l'intérêt pour ce poste ? Vous voulez avoir plus d'information sur celui-ci ?
N'hésitez pas à me contacter !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@randstad.ca
À l'inverse, ce n'est pas l'offre que vous recherchez ? Sachez que nous avons plusieurs autres opportunités pour des postes de superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-16