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Électromécanicien
Description
Notre client situé dans l’est de Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable de diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements (moteurs, génératrices, appareils électriques, appareils de production type bobineuses, fileuses, convoyeurs, compresseurs, générateurs, systèmes robotisés, etc.) à l’aide de dessins et de schémas techniques.
Une belle opportunité dans l'Est de Montréal.
Avantages
Horaire de travail rotatif
Semaine 1: lundi-mardi-mercredi de jour (semaine de 36 heures)
Semaine 2: mercredi-jeudi-vendredi de nuit (semaine de 36 heures)
Semaine 3: lundi-mardi de nuit et jeudi-vendredi de jour (semaine de 48 heures)
Salaire de départ de 38,48$ l'heure + 1,75$ de prime pour les quarts de nuit
Avantages sociaux complet
Beaucoup de possibilités d'avancement
Responsabilités
A titre d'électromécanicien vous aurez à :
- Effectuer la maintenance de tous les équipements de production
- Effectuer la maintenance des équipements électriques et mécaniques
- Effectuer la maintenance corrective et préventive de toutes la machinerie
- Participer au démarrage des projets
Qualifications
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle
Certificat d’électricien hors construction (Licence C) un atout
Compétence en automates programmables
Compétence en variateur de vitesse AC et DC
Effectuer ou avoir effectué avec succès un test d'aptitude mécanique (OPTITEST)
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez moi, Marise Hains pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. La totale discrétion est de mise.
Randstad, l’humain en tête.
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une belle opportunité dans l'Est de Montréal.
Avantages
Horaire de travail rotatif
Semaine 1: lundi-mardi-mercredi de jour (semaine de 36 heures)
Semaine 2: mercredi-jeudi-vendredi de nuit (semaine de 36 heures)
Semaine 3: lundi-mardi de nuit et jeudi-vendredi de jour (semaine de 48 heures)
Salaire de départ de 38,48$ l'heure + 1,75$ de prime pour les quarts de nuit
Avantages sociaux complet
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Responsabilités
A titre d'électromécanicien vous aurez à :
- Effectuer la maintenance de tous les équipements de production
- Effectuer la maintenance des équipements électriques et mécaniques
- Effectuer la maintenance corrective et préventive de toutes la machinerie
- Participer au démarrage des projets
Qualifications
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle
Certificat d’électricien hors construction (Licence C) un atout
Compétence en automates programmables
Compétence en variateur de vitesse AC et DC
Effectuer ou avoir effectué avec succès un test d'aptitude mécanique (OPTITEST)
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez moi, Marise Hains pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. La totale discrétion est de mise.
Randstad, l’humain en tête.
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-04