Private User
Mécanicien industriel
Description
Une des meilleures entreprise de l'Est de Montréal est à la recherche d'un mécanicien industriel pour combler un poste de jour sur 3 jours jeudi-vendredi-samedi
Sous la supervision du Superviseur de maintenance , vos tâches en tant que mécanicien industriel sont d'être responsable de l'entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique., effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
Avantages
Horaire: 3 x 12 heures, du jeudi au samedi, de 6h30 à 18h30. Semaine de travail de 36 heures payées 40 heures.
Salaire de départ : 35,65$ l'heure
Fonds de pension
Différents programmes en interne (PAE, activités physiques avec local gym sur place, assistance éducation, etc.…)
Responsabilités
- Le candidat sera responsable de l’entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique.
- Il aura à effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
- Préparation et réparation de pièces mécaniques selon les besoins
- Effectuer les correctifs appropriés aux observations effectuées lors des tournées
- Faire des recommandations au niveau de l’entretien préventif
- Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements et autres
- Effectuer certains travaux de soudure, de plomberie et d’usinage.
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou en maintenance industrielle.
Avoir passé avec succès le test d’aptitude mécanique.
Une connaissance dans les domaines suivants sera un atout pour le candidat : hydraulique, pneumatique, soudure, plomberie.
Lecture de plans et des croquis.
Facilité d’expression orale et écrite.
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de montréal-est
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Sous la supervision du Superviseur de maintenance , vos tâches en tant que mécanicien industriel sont d'être responsable de l'entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique., effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
Avantages
Horaire: 3 x 12 heures, du jeudi au samedi, de 6h30 à 18h30. Semaine de travail de 36 heures payées 40 heures.
Salaire de départ : 35,65$ l'heure
Fonds de pension
Différents programmes en interne (PAE, activités physiques avec local gym sur place, assistance éducation, etc.…)
Responsabilités
- Le candidat sera responsable de l’entretien, de la réparation et de l’installation des équipements mécanique.
- Il aura à effectuer des travaux de montages, de démontages, d’ajustement et d’entretien des différents équipements mécaniques.
- Préparation et réparation de pièces mécaniques selon les besoins
- Effectuer les correctifs appropriés aux observations effectuées lors des tournées
- Faire des recommandations au niveau de l’entretien préventif
- Réalisation de travaux de maintenance sur les équipements et autres
- Effectuer certains travaux de soudure, de plomberie et d’usinage.
Qualifications
Détenir un DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou en maintenance industrielle.
Avoir passé avec succès le test d’aptitude mécanique.
Une connaissance dans les domaines suivants sera un atout pour le candidat : hydraulique, pneumatique, soudure, plomberie.
Lecture de plans et des croquis.
Facilité d’expression orale et écrite.
Sommaire
Je me présente Marise Hains, votre agente de carrière. Je cumule plus de 30 ans d'expérience en prise en charge des gens afin de les aider et bien les guider.
Notre équipe possède une grande expertise des métiers spécialisés qui fait en sorte de bien cibler vos besoins et de créer par le fait même les meilleurs match employé-entreprise.
Je collabore avec de nombreuses entreprises de la grande région de montréal-est
Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera plaisir de faire votre connaissance et de discuter avec vous de vos besoins.
Mon objectif est de vous épauler, vous aider et vous guider dans votre recherche d'emploi, rendre le processus de recherche plus facile et plus agréable pour vous pour vous permettre de trouver votre poste de rêve !
Contactez-moi par courriel : marise.hains@randstad.ca ou sur mon cellulaire au 450-916-8026 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-04