Private User
Mécanicien industriel
Description
Mécanicien industriel - 4 jours-soirs semaine - Est de Montréal
Un de nos clients est à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien pour occuper un poste d'entretien mécanique dans une entreprise manufacturière de l'est de Montréal.
Un poste mécanique de base sur un horaire très intéressante de 4 jours semaine.
Salaire très intéressant de 29,15$ (inclue la prime d'assiduité) Pré-requis, être à son poste à l'heure requise.
Pas plus compliqué que ça!
Un beau poste d'entré dans une entreprise avec beaucoup de possibilités de progression.
Avantages
- Horaire de jour-soir, du lundi au jeudi (4 x 10 heures) de 7h00 à 19h00
- Salaire de 27,34$ l'heure (beaucoup de possibilités d'heures supplémentaires) + prime d'assiduité de 72,42$ par semaine. ce qui apporte le salaire à 29,15$ de l'heure.
Ici, c'est payant d'être présent et ponctuel
- Beaucoup de possibilités d'avancement
- Entreprise hautement automatisé avec beaucoup de robots
Responsabilités
- Faire la maintenance corrective et préventive des lignes de production
- Trouver les pannes et trouver des solutions pour minimiser les bris
- Amélioration continue
- Montage et démontage des machines
- Travail d'entretien de routine.
Qualifications
- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
- 1 à 3 ans d'expérience
- Ne pas avoir peur des espaces clos (beaucoup de maintenance à faire dans des espaces clos et restreins)
- Etre confortable pour travailler dans un environnement chand, bruyant et sale
- Vouloir faire partie d'une équipe gagnante.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez -moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Un de nos clients est à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien pour occuper un poste d'entretien mécanique dans une entreprise manufacturière de l'est de Montréal.
Un poste mécanique de base sur un horaire très intéressante de 4 jours semaine.
Salaire très intéressant de 29,15$ (inclue la prime d'assiduité) Pré-requis, être à son poste à l'heure requise.
Pas plus compliqué que ça!
Un beau poste d'entré dans une entreprise avec beaucoup de possibilités de progression.
Avantages
- Horaire de jour-soir, du lundi au jeudi (4 x 10 heures) de 7h00 à 19h00
- Salaire de 27,34$ l'heure (beaucoup de possibilités d'heures supplémentaires) + prime d'assiduité de 72,42$ par semaine. ce qui apporte le salaire à 29,15$ de l'heure.
Ici, c'est payant d'être présent et ponctuel
- Beaucoup de possibilités d'avancement
- Entreprise hautement automatisé avec beaucoup de robots
Responsabilités
- Faire la maintenance corrective et préventive des lignes de production
- Trouver les pannes et trouver des solutions pour minimiser les bris
- Amélioration continue
- Montage et démontage des machines
- Travail d'entretien de routine.
Qualifications
- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
- 1 à 3 ans d'expérience
- Ne pas avoir peur des espaces clos (beaucoup de maintenance à faire dans des espaces clos et restreins)
- Etre confortable pour travailler dans un environnement chand, bruyant et sale
- Vouloir faire partie d'une équipe gagnante.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez -moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-04