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Chargé de projet applicatif
Description
Tu es un chargé de projet applicatif qui désire travailler dans un environnement de style ''Start-Up'' , mais avec la stabilité d'une entreprise établie? Une entreprise dans le domaine du transport dans la grande région de Québec est à la recherche d'un chargé de projet applicatif pour faire évoluer le produit mobile et web. À titre de chargé de projet applicatif, tu permettras le développement de l'application en plus de participer à la croissance de l'équipe. C'est l'occasion idéale de joindre une entreprise de Québec avec une vision de croître aussi à l'étranger !
Avantages
- salaire concurrentiel
- bonus à la livraison
- possibilité de télétravail
- assurances
- télémédecine et PAE
- REER
- 4 semaines de vacances
Responsabilités
- S'assurer de la gestion efficace des livraisons en menant à terme les projets en mode agile
- Déterminer les efforts optimaux des ressources pour respecter les priorités.
- Agir à titre de gestionnaire d'équipe
- Identifier les améliorations potentielles dans le but d'augmenter la performance des équipes.
- Coordonner les efforts avec les autres départements de l'organisation.
- Communiquer l'avancement des projets avec les différents partenaires de l'organisation
- offrir du support aux équipes et les montés en compétences
Qualifications
- cumuler un minimum de 3 ans dans un rôle de chargé de projet
- avoir un esprit entrepreneurial et innovatrice
- niveau d'anglais et français avancé
Sommaire
Tu es curieux d'en apprendre plus ? N'hésite pas à m'écrire par courriel à olivier.bedard@randstad.ca ou via LinkedIn.
Au plaisir d'échanger avec toi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
- salaire concurrentiel
- bonus à la livraison
- possibilité de télétravail
- assurances
- télémédecine et PAE
- REER
- 4 semaines de vacances
Responsabilités
- S'assurer de la gestion efficace des livraisons en menant à terme les projets en mode agile
- Déterminer les efforts optimaux des ressources pour respecter les priorités.
- Agir à titre de gestionnaire d'équipe
- Identifier les améliorations potentielles dans le but d'augmenter la performance des équipes.
- Coordonner les efforts avec les autres départements de l'organisation.
- Communiquer l'avancement des projets avec les différents partenaires de l'organisation
- offrir du support aux équipes et les montés en compétences
Qualifications
- cumuler un minimum de 3 ans dans un rôle de chargé de projet
- avoir un esprit entrepreneurial et innovatrice
- niveau d'anglais et français avancé
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Au plaisir d'échanger avec toi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | programmers, computer
2023-02-18