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Mandat Exclusif - Chargé de projet Bilingue - Télétravail - Doma
Description
*DEMANDE URGENTE - ENTRÉE EN POSTE RAPIDE* La Direction des équipes de développement de logiciel et des initiatives des plateformes contact clients sont à la recherche d'un Chargé de projet Affaires ayant de bonnes connaissances des systèmes de développements, API de plateforme.
Informations supplémentaires:
Contrat en consultation (Le directeur est aussi ouvert à du contrat flip to perm)
Durée : 1 an renouvelable.
Début : Janvier 2023 (35h/semaines)
Matériel technologique fourni
Taux horaire inc. : 90-110$/hr
Équipe directe : Amélioration des systèmes dans la ligne d'Affaires (Auto & Habitation)
Contactez-moi pour plus d'informations : gabrielle.larochelle@randstad.ca
Avantages
- Domaine de l'assurance = Confiance & Stabilité
- Méthodes de travail très techno et très innovatrice
- Ambiance de travaille dynamique
- Avoir le moyen de rester à la fine pointe de la technologie
- Contrat de 1 an
- Télétravail & Matériel offert
***
Particularité du client:
35 heures semaines
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET criminelle fait par le client
Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
Matériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats
Responsabilités
Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.
·S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.
·S’assurer, en collaboration de toutes les équipes et les parties prenantes.
·Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux.
·Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.
·Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.
Sera en charge de supporter plusieurs initiatives (petites et grandes) touchant des améliorations de la ligne d’affaire personnelle (Auto & Habitation)
Réception des demandes de support et d'amélioration des équipes.
Sera le point de contact de toutes les demandes du système incluant la Planification pour les demandes de nouveaux projets (Plusieurs requêtes à la fois et plusieurs équipes à gérer à la fois)
Gérer au complet les demandes (Au niveau de la planification incluant le budget et le dispatch avec l'équipe jusqu'à la fin au niveau de l'execution.)
Gestion des budgets de l'équipe
Qualifications
Bilingue
Communication et Collaboration entre les équipes (TRÈS IMPORTANT)
Autonome & Maturité professionnelle
Démontrer dans ses expériences professionnelles des projets complexes sur lequel il a travaillé
À l'aise de travailler avec plusieurs équipes multiéquipe et multiprojet
Connaissance générale des systèmes de développements et compréhension des liens entre les différents systèmes/plateformes existantes
Profil Sénior
(Atout) Connaissance assurances
(Atout) PMP et/ou autre certification et diplôme pertinent
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Informations supplémentaires:
Contrat en consultation (Le directeur est aussi ouvert à du contrat flip to perm)
Durée : 1 an renouvelable.
Début : Janvier 2023 (35h/semaines)
Matériel technologique fourni
Taux horaire inc. : 90-110$/hr
Équipe directe : Amélioration des systèmes dans la ligne d'Affaires (Auto & Habitation)
Contactez-moi pour plus d'informations : gabrielle.larochelle@randstad.ca
Avantages
- Domaine de l'assurance = Confiance & Stabilité
- Méthodes de travail très techno et très innovatrice
- Ambiance de travaille dynamique
- Avoir le moyen de rester à la fine pointe de la technologie
- Contrat de 1 an
- Télétravail & Matériel offert
***
Particularité du client:
35 heures semaines
2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances obligatoires à l'été
2 références professionnelles à compléter
Enquête crédit ET criminelle fait par le client
Enquête criminelle (Mintz) fait par nous
Matériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,
100% remote ou présentiel selon l'intétêt des candidats
Responsabilités
Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projet de façon à améliorer sa productivité, à atteindre ses objectifs ainsi qu'à éliminer la non-valeur ajoutée et les bloquants.
·S’approprier la vision globale des besoins, des opportunités, des problèmes et des enjeux.
·S’assurer, en collaboration de toutes les équipes et les parties prenantes.
·Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les participants aux travaux.
·Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances.
·Travailler en étroite collaboration avec le partenaire d’affaires dans la définition de la vision et la documentation des améliorations.
Sera en charge de supporter plusieurs initiatives (petites et grandes) touchant des améliorations de la ligne d’affaire personnelle (Auto & Habitation)
Réception des demandes de support et d'amélioration des équipes.
Sera le point de contact de toutes les demandes du système incluant la Planification pour les demandes de nouveaux projets (Plusieurs requêtes à la fois et plusieurs équipes à gérer à la fois)
Gérer au complet les demandes (Au niveau de la planification incluant le budget et le dispatch avec l'équipe jusqu'à la fin au niveau de l'execution.)
Gestion des budgets de l'équipe
Qualifications
Bilingue
Communication et Collaboration entre les équipes (TRÈS IMPORTANT)
Autonome & Maturité professionnelle
Démontrer dans ses expériences professionnelles des projets complexes sur lequel il a travaillé
À l'aise de travailler avec plusieurs équipes multiéquipe et multiprojet
Connaissance générale des systèmes de développements et compréhension des liens entre les différents systèmes/plateformes existantes
Profil Sénior
(Atout) Connaissance assurances
(Atout) PMP et/ou autre certification et diplôme pertinent
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Temporary
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | programmers, computer
2023-03-12