Jobs with in Canada, Quebec, Rimouski / Bas-St-Laurent.
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1
Overview
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps pleins. Le salaire offert pour ce poste est 17.51$ / heure et le poste est situé au 355 BD DACARIE SAINTLAURENT, QC H4L 5B8 Canada
Nous offrons:
- Congés payés
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Assurance-maladie complémentaire (médicale, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et vision)
- Assurance-vie
- Formation et développement
Enterprise Mobility, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Le préparateur de véhicules est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers d’enregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Avoir au moins 24 mois d’expérience de conduite
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des deux dernières années
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
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Enterprise Mobility
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Rivière-Du-Loup
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282949
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Rivière-Du-Loup
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282962
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Bell Canada
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Hello! We are a lovely French family in Mont-Tremblant, Quebec in search of a caring and experienced sitter for our 2 years old toddler. We are seeking a live-in nanny to provide care for our little one by February 19th to 23th while we are skiing . Our ideal candidate should have a passion for childcare and be attentive, patient, and reliable.
We are offering a competitive pay of $18.0 per hour and a warm welcoming environment for the right fit. The responsibilities will include engaging our toddler in fun and educational activities, preparing meals, and maintaining a safe and clean environment for our little one.
If you are interested in joining our family as a live-in nanny and believe you are a good fit for the position, please send us a message. We are looking for someone who is committed and enthusiastic about childcare. We hope to find a nurturing and trustworthy caregiver who will become an integral part of our family. Looking forward to hearing from potential candidates!
Please visit https://sitter.com/jobs/looking-for-a-reliable-sitter-in-monttremblant-quebec-18hour-feb-29th23th-nanny-job-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. Lots of jobs to choose from!
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Bonjour
J'ai fini mon DEP en dessin de batiment et je suis présentement a la recherche d'un stage pour compléter mon DEP, sa peux être dans les l'aurentide, lanaudiere, j'ai un permis de conduire je peux me déplacer.
Merci beaucoup pour votre aide
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Hey there! Our family in Mont-Tremblant, Quebec is searching for a warm and responsible nanny to care for our primary school-aged children. This is a live-out, part-time position, and we are offering a competitive hourly rate of $20.00. We are looking for someone who is available to work on weekdays, providing care and assistance for approximately 20 hours a week.
Our ideal candidate is passionate about working with children, reliable, and able to prepare simple and nutritious meals for our little ones. The role will involve engaging the children in fun and educational activities, helping with homework, and ensuring their safety and well-being at all times.
If you are interested in becoming a part of our family and making a positive impact on our children's lives, please don't hesitate to message us. We are excited to welcome a caring and dedicated individual into our home. Thank you for considering this opportunity!
Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/seeking-a-fun-and-reliable-nanny-in-monttremblant-quebec-20hour-canadian-job-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215591
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Spar Group
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Beginning May 1, 2024, a private family-owned company is seeking a Handyperson/Caretaker for a 1,700-acre forest reserve and recreational property (including 4 private residences) located near Sainte-Agathe-Des-Monts, Quebec. ***Please send resume to email provided.***
Main responsibilities include:
-general landscaping and brush cutting (including tree felling);
-clearing, marking and maintaining trails, patrolling lake and checking property boundary lines;
-maintaining road access by plowing snow in winter and grade/ repair as needed in summer;
-coordinating external contractors as required;
-coordinating with forestry engineer and contractors;
-firewood sourcing and splitting;
-regular on-site security checks of buildings and property;
-general daily tasks as required.Skills:
-excellent knowledge of machinery, including operating a tractor, ATV, chain saw and brush cutters.
-ability to work independently (with regular reporting to employer), to think critically, and to propose creative solutions to practical problems as they arise;
-strong organizational and time-management skills;
-strong interpersonal and communication skills for liaising with property owners and contractors. (Note:The applicant's ability to communicate in English with some unilingual English-speaking property owners is an asset);
-experience in logging and operational experience with a tractor, chainsaw and other power tools, as well as basic mechanical skills;
-knowledge of property maintenance operations and their technical aspects such as basic plumbing, carpentry and electrical is an asset.The caretaker will be expected to reside on-site year-round in a house provided at no cost by the company in exchange for road maintenance and property supervision duties.
In addition to the year-round use of a house, the Caretaker will be employed on a full-time salaried basis from May to October inclusive to fulfill the responsibilities outlined above, with the possibility of occasional or part time employment from November to April.
À compter du 1er mai 2024, une Société familiale privée est à la recherche d'un bricoleur/gardien pour une réserve forestière et une propriété récréative de 1 700 acres (incluant 4 résidences privées) située près de Sainte-Agathe-Des-Monts, Québec.
Les principales responsabilités comprennent :
-aménagement paysager général et débroussaillage (y compris l'abattage d'arbres);
-dégagement, balisage et entretien des sentiers, patrouille du lac et vérification des limites de propriété;
-entretenir l'accès routier en déneigeant en hiver et en nivelant/réparant au besoin en été;
-coordonner les entrepreneurs externes selon les besoins;
-coordination avec l'ingénieur forestier et les entrepreneurs;
-coupe et fendage du bois de chauffage;
-contrôles de sécurité réguliers de la propriété et ses bâtiments;
-tâches quotidiennes générales selon les besoins.
Compétences :-excellente connaissance de la machinerie, y compris la bonne opération d'un tracteur, d'un VTT, d'une scie à chaîne et d'une débroussailleuse;
-apacité à travailler de manière indépendante (avec des rapports réguliers à l'employeur), à penser de manière critique et à proposer des solutions créatives aux problèmes pratiques à mesure qu'ils surviennent;
-solides compétences organisationnelles et de gestion du temps;
-solides compétences interpersonnelles et de communication pour assurer la liaison avec les propriétaires fonciers et les entrepreneurs. (À Noter : la capacité du candidat à communiquer en anglais avec certains propriétaires fonciers unilingues anglophones est un atout);
-expérience en exploitation forestière et expérience opérationnelle avec un tracteur, une tronçonneuse et d'autres outils électriques, ainsi que des compétences de base en mécanique;
-une connaissance des opérations d'entretien immobilier et de ses aspects techniques tels que les bases de plomberie, de menuiserie et d'électricité est un atout.Le gardien devra résider sur place toute l'année dans une maison fournie gratuitement par l'entreprise en échange de tâches d'entretien des routes et de surveillance de la propriété.
En plus de l'utilisation d'une maison toute l'année, le concierge sera employé sur une base salariée à temps plein de mai à octobre inclusivement pour remplir les responsabilités décrites ci-dessus, avec possibilité d'emploi occasionnel ou à temps partiel de novembre à avril.
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Are you passionate about caring for infants? Our family in Mont-Tremblant, Quebec is seeking a responsible and nurturing nanny to join our team. We are offering a live-out part-time position to care for our adorable infant. The position provides a competitive pay of $20.0 hourly. If you have experience in infant care and are looking for a fulfilling opportunity, we invite you to message us if you are interested.
As a nanny for our family, you will be entrusted with the care of our precious infant during the specified part-time hours. Your responsibilities will include engaging in age-appropriate activities, feeding, diaper changing, and providing a safe and nurturing environment for our little one. The ideal candidate will demonstrate patience, compassion, and a genuine love for caring for infants.
If you have a passion for working with infants and are seeking a rewarding part-time position, we would love to hear from you. Please message us to express your interest and discuss this exciting opportunity further. We look forward to finding the perfect fit for our family!
Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/parttime-nanny-needed-in-monttremblant-quebec-20hr-apply-now-from-march-2327th-canadian-job-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!
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I have been working and volunteering in daycares, and elementary schools for the past 30 years! I have also a lot of experience with new born and babies. I am presently looking for a new family starting March 2024.
($25h-1 child $30h-2 children) Beatrice 514-889-0962
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Looking for an experienced nanny to help care for our children. Our family is located in Mont-Tremblant, Quebec and we need someone who can look after our kids on an occasional basis. This is a live-out position, and we are offering $20.0 per hour. The ideal candidate would have experience working with primary school-aged children and be able to provide a safe and nurturing environment for them.
We are looking for someone who is reliable, trustworthy, and has a genuine love for children. The nanny would be responsible for engaging the kids in age-appropriate activities, preparing meals, and ensuring their well-being while in your care. We require someone who is flexible with scheduling and can adapt to our family's changing needs.
If you are interested in this position, please feel free to message us to discuss further details. We look forward to finding the right fit for our family and welcoming a nurturing caregiver for our children.
Please visit https://sitter.com/jobs/monttremblant-qc-family-seeking-reliable-sitter-20hr-nanny-job-mont-tremblant to view full details and to apply. Lots of jobs to choose from!
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Do you love the outdoors, arts and crafts, and taking care of grade school kids? Parlez-vous francais? Our family near Saint Sauveur, QC is seeking a live-out nanny to care for our two primary school-aged children this summer. This is a bilingual community - a good working knowledge of French is needed. There are lots of hiking and biking trails, rivers, and lakes. There is no public transportation - you must be comfortable driving the kids around.
Ideally you would:
* be available Monday to Friday for 6-8 hours a day (we are flexible on duration)
* be available from late June through end of July (we can do into August too if that suits everyone)
* come up with a plan for the kids each day (park, library, special outing, arts & crafts, etc)
* taking the kids out for at least part of each day
* prepare lunch and snacks
If you believe you are the right fit for this role and are excited about the prospect of spending the summer with our family, please don't hesitate to reach out. We look forward to hearing from you and finding the perfect nanny to join our household for the upcoming summer.
Note: We are a pet-free, nut-free home.
Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/fun-weekday-outdoors-loving-nanny-sought-in-the-laurentians-quebec-canadian-job-morin-heights-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!
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General maintenance work including various repairs and clean ups.
40 hours a week
Monday-Friday 7:30 AM to 4 PM
St-Adolphe-d’Howard outdoor and indoor work
Non-smoking environment.
Pertinent experience required.
Salary 22$ per hour.
Please send CV or an email describing your experience as well as your contact information.
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215623
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215674
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215638
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215632
___________________
Spar Group
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18
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215634
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215682
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Spar Group
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Notre client ,manufacturier, recherche un(e) Mécanicien(e) industriel(le) pour rejoindre leur équipe.Le/la candidat(e) idéal(e) est autonome, sait aussi travailler en équipe et possède une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes qui sont des qualités recherchées par notre client.
Poste : Mécanicien(e) industriel(le)
Localisation : Marieville
Salaire : 31,74 $ + prime de nuit (1$/heure) + prime week-end (2,50$/heure) + prime équipe de maintenance (1$/heure)
Qu'est-ce que le travail?
- Participer à l’ensemble des activités mécanique de l’usine
- Gérer le système de l’entretien et appliquer les mesures préventives et correctives
- Inspecter et diagnostiquer les pannes mécaniques, hydraulique, pneumatique et de plomberie
- Améliorer la performance des équipements mécaniques
Qu'est-ce que tu apportes au travail ?
- DEP mécanique d’entretien ou mécanique industrielle
- Autonome et organisé
- Aimer la collaboration et le travail d’équipe
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
- Capacité de rédiger des rapports clairs et précis
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
- Salaire : 31,74 $ + prime de nuit (1$/heure) + prime week-end (2,50$/heure) + prime équipe de maintenance (1$/heure)
- Localisation : Marieville
- Type d’emploi : Permanent – Temps plein
- Shift : Quart de nuit rotatif : 19 :00 à 7 :00 – Quart de 12h
(Semaine 1 (lun-mar-ven-sam), Semaine 2 (dim-mer-jeu) - Nombreux avantages
Sélectionnez POSTULEZ MAINTENANT et un recruteur vous contactera si
votre curriculum vitae correspond au profil recherché.About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells – creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
Job ID: 40410541578
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Manpower
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215589
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
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- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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Job ID: 40761215677
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Spar Group
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Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
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- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215689
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Spar Group
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Les toitures sélectes du nord, situé a Prévost, est présentement a la rechercher de couvreur et journalier couvreur d'expérience pour combler notre équipe.
*Spécialisé en bardeau.
*Nous couvrons majoritairement la régions entre Laval et Mont Tremblant.
*Vous devez posséder votre véhicule/permis de conduire. Possibilité de partir directement du bureau situé aut 2429-3 curé Labelle a Prévost le matin.
*Salaire compétitif (entre 25$ et 55$ de l'heure)
*Belle ambiance de travail.
*Ouvrage garantie pour la saison estival quand le beau temps est parmi nous.
*ASP construction requis
Envoyé votre C.V. au toituresselectesdunord@hotmail.com ou contactez nous par téléphone au
450-848-5261.
Au plaisir de vous rencontrer.
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Nous sommes à la recherche d'un travailleur autonome, homme a tout faire, à temps plein ou temps partiel pour l'entretien de nos immeubles.
Secteur Saint Jérôme seulement.
Travaillez avec une équipe dynamique
Heures de travail flexible
À temps pleins ou temps partielEntretien d'immeubles
Rénovation de logement
Travaux mineur de plomberie
Travaux mineur de électricité
Peinture
Démolition
Entretien générale & réparation de tous genre.Taux horaire dépendant de l'expérience +/- 25$/H
Camion pickup de préférence ou auto est exigé
Doit avoir ses propres outils
Doit avoir de l'expérience minium 2 à 5 ansContacté William par téléphone seulement
514 560 2362
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CGE recherche activement afin de combler un poste au sein de l’équipe de pavé unis, salaire très compétitif, avantages notables ( véhicule, vêtement etc) bonis de performance
La personne doit avoir 3 ans d’expérience minimum, être capable de travailler en équipe, être capable de tirer des grades, de mesurer des hauteurs, être en mesure de faire des coupes et de transmettre son savoir
Équipement et machineries de top qualité donc en prendre soin
-
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Compagnie de construction qui offre ces services pour tous types de travaux.
Spécialisé en rénovation résidentielle de tout genre. Portes et fenêtres, revêtement extérieur, finition intérieure, plancher, terrasse, etc. Peinture, Cuisine, sous-sol, plafonds suspendus, etc.
514-298-3425
Jonathan
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Soumission gratuite et rapide
Bon prix- Ouvrage de qualité- Professionnel
François 438-483-5663
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Nous recherchons un journalier avec ou sans expérience pour effectuer des travaux de réparations d'asphalte, secteur St-Jérome et environs.
La personne à contacter est : Michel Perron (450) 438-7320 ou (450) 560-1750
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J’ai une maison à 45 min de Montréal et je cherche une personne sérieuse et responsable pour faire des rénovations (gyproc , les joints, la peinture, le plancher flotant ) avec l’hébergement ( il ya trois chambres déjà finis avec salle de bain) salaire a discuter .
Durée trois ou 4 mois approximativement .
Si vous êtes intéressé où vous avez des questions n’hésitez pas de communiquer via cette annonce ou en privé . Merci
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
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Cherche emploi homme tout à fair en rénovation fais de tout ou presque secteur Saint-Jérôme et les environs
Pour info par courriel merci
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Pose de céramique, dosseret de comptoir, plancher et marche d’intérieur en céramique
Pose de plancher flottant et vinyle
Travail soigné et propre
Secteur Saint-Jérôme et environ
Résidentiel seulement
Info demander Richard : 450-436-7518
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Bonjour, j'offre mes service d'homme à tout faire je peux faire des petit projet pour vous. je fais l'entretien du bâtiment calfeutrage, réparer gypse ,peinture , réparation de la toiture, déneiger balcon , (déneigement de la toiture)et aussi du paysagement l'été. J'ai 17 ans d'expérience dans la toiture et menuiseries. Je fais aussi du paysagement comme la taille de haie ou bien aussi la entretien du gazon.
appelez moi ou bien texté moi pour plus d'information à mon sujet au 438-527-6996
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CGE recherche activement afin de combler un poste au sein de l’équipe de pavé unis, salaire très compétitif, avantages notables ( véhicule, vêtement etc) bonis de performance
La personne doit avoir 3 ans d’expérience minimum, être capable de travailler en équipe, être capable de tirer des grades, de mesurer des hauteurs, être en mesure de faire des coupes et de transmettre son savoir
Équipement et machineries de top qualité donc en prendre soin
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Compagnie de construction qui offre ces services pour tous types de travaux.
Spécialisé en rénovation résidentielle de tout genre. Portes et fenêtres, revêtement extérieur, finition intérieure, plancher, terrasse, etc. Peinture, Cuisine, sous-sol, plafonds suspendus, etc.
514-298-3425
Jonathan
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‼️Tu veux un nouveau défi, ça tombe bien nous sommes à la recherche d’un opérateur ou d’une opératrice de pompe à béton‼️Tu as un permis classe 3 valide et une carte ASP et c’est pour toi Contacte nous le poste est disponible MAINTENANT même sans expérience. Tu recevras la formation requise ☑️
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Bonjour je recherche un emploie je suis très motivée j’ai vraiment besoin de travailler je débarque mes enfants à l’école à 9h le matin et je peut m’en venir directement après. Je n’ai pas trop de restriction pour l’heure de fin mes enfants s’en vont chez ma mère après l’école et je les récupère plus tard.
j’ai 15 ans d’expérience en polissage automobile et esthétique automobile régalement comme chauffeuse livreuse ( classe 5 ) j’ai également un DEP en rembourage industrielle et en couture et aussi la soudure sur vinyle.
je suis très motiver ponctuel et travaillante et très minutieuse même si ce n’est pas un domaine que je connais, japprent très vite! Je n’ai pas peur de me salir nis de forcer. Je ne prend pas vraiment de pause je peut travailler plusieurs heures d’affilé je ne dîne pas je prend mes pause à peine 5 minute pour fumer une cigarette ( aucune drogue ) et je retourne au travail.
J’ai par contre besoin d’un emploie payer cash je suis prête à en discuter plus en profondeur avec vous des raison qui me place dans cette situation avec plaisir face à face je peut commencer immédiatement à travailler.
Merci d’avance pour l’offre d’emplois que vous pourriez m’offrir et au plaisir de vous rencontrer.
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
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Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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(Environs de St-Agathe-des-monts à Tremblant.)
Bonjour! Je suis une jeune femme à la recherche d’un travail pour arrondir les fins de mois. (Cash$)
Je suis disponible semaine et fin de semaines.
Beaucoup d’expérience dans diverses domaines, secrétariat, livraison, restauration ouverte à toute propositions. Je peut me déplacer sans problèmes. Francais/English Merci!
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Looking for a reliable and caring sitter for our toddler in Mont-Tremblant, Quebec. We are looking for a sitter for March 15 and 16. Our ideal candidate would have experience with education, daycare, or as a nanny, be responsible, and have a genuine love for children. The hourly pay for this position is $25.00. If you are interested, please message us with your experience and availability. We value someone who can create a safe and nurturing environment for our child, engage in educational and fun activities, and ensure their well-being at all times. If you feel you meet the criteria and are interested in this opportunity, please don't hesitate to reach out. Thank you!Please visit https://sitter.com/jobs/experienced-sitter-needed-in-monttremblant-quebec-25hr-daycare-wanted-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. Lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sitter.com is the #1 Sitter Site in Canada, trusted by millions of Sitters and families. Visit sitter.com for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Are you a nurturing and responsible individual looking for a rewarding nanny position? Our family in Saint-Sauveur, Quebec is seeking a caring individual to join our team and help care for our adorable infant. We are offering a part-time nanny opportunity with the option of either live-in or live-out arrangements, and we are willing to pay $15.25 per hour. In addition to providing attentive childcare, we are also looking for someone who is willing to assist with light housekeeping and meal preparation. If you are passionate about working with children and capable of handling household tasks, this position is perfect for you. We are a warm and welcoming family, and we are excited to welcome a new caregiver into our home. If you are interested in becoming part of our family and providing exceptional care for our infant, please message us for more details about the position. We look forward to hearing from you!Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/seeking-a-reliable-nanny-in-saintsauveur-quebec-1525-hourly-canadian-job-saint-sauveur-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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My husband and my twin 1 year old boys have booked a rental home in tremblant for the month of February. We are looking for a nanny to come care for our boys for 5 hours (something like 8:30am to 1:30pm) each on friday, Saturday and Sunday during that period so we can go snowboard. Would likely require you to give them solid food and put them down for their naps. Let me know if this is something you would be interested in/available for. We can be flexible if you can’t work every weekend or everyday each weekend. Thanks! MariannePlease visit https://sitter.com/jobs/experienced-sitter-needed-in-monttremblant-quebec-25hr-apply-now-nanny-job-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. Lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------Sitter.com is the #1 Sitter Site in Canada, trusted by millions of Sitters and families. Visit sitter.com for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Looking for a reliable and caring nanny for our infant in Mont-Tremblant, Quebec. We are offering a part-time, live-out position with competitive pay at $20.00 hourly. We are on vacation from January 25-28 and would need help during the day so that we can head out to the slopes. Flexible ScheduleOur son is 3 months old and an absolute angel. He bottle feeds and naps every 3 hours. Other than that the time spent would just be hanging out, talking to him and changing diapers. He mostly just sleeps and looks around at toys/new things. He's a very easy baby.Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/monttremblant-quebec-family-seeking-babysitter-for-vacation-20hr-canadian-nanny-job-mont-tremblant-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Lieux de travail : Saint-Jérôme et Sainte-Agathe
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada