Jobs with in Canada, Quebec, Saguenay-Lac-Saint-Jean.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Vous avez besoin d’aide pour traduire sur noir sur blanc votre histoire, votre vie, vos requêtes, pour énoncer votre opinion....je serai votre intermédiaire neutre et discret.
Vous devez faire un discours....je serai là pour formuler votre pensée clairement et adéquatement.
Vous avez un dossier à monter....je serai votre plume .
J’écris à votre place et vous signez et cela en toute confidentialité.
Je travaille à la pièce ou sous contrat.
Ex- professeure de français, vos idées seront entre bonnes mains.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Enterprise Holdings est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que laveur d'auto. Le laveur d'auto est responsable du nettoyage, de la désinfection, de l'inspection et de la préparation des véhicules conformément à notre Engagement Propreté Assurée afin de garantir que tous les véhicules loués à la succursale soient propres et sécuritaire.
Il s'agit d'un poste à temps partiel qui offre un taux horaire de $18.00 / heure
(*possibilité de temps plein)
Ainsi que les avantages suivants :
- Rabais employé
- Programme d'épargne-retraite
- Formation et développement
Bonus de signature de 250$ après 90 jours
Enterprise Holdings, c’est une compagnie familiale privée exploitant des marques de renommées internationales, soit Enterprise, National et Alamo qui a souvent été nommée comme l'un des meilleurs employeurs où travailler. Enterprise Holdings est un chef de file dans le domaine des services de transport et la compagnie de location d’autos privée avec le plus de croissance en Amérique du Nord.
Responsibilities- Nettoyer et désinfecter l'intérieur des véhicules conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Passer l'aspirateur et préparer l'intérieur du véhicule conformément aux normes de l’Engagement Propreté Assurée
- Laver et sécher l'extérieur du véhicule
- Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'avertissement: inspecter le pare-brise pour détecter tout dommage; restauration des paramètres du véhicule pour effacer les données clients antérieures; vérifier le véhicules pour tout articles clients oubliés et les placer dans la section des objets perdus; vérifier que les papiers d’enregistrement du véhicule sont présents, à jour et correspondent à la plaque d'immatriculation
- Vérifier le niveau des liquides et ajouter au besoin; vérifier l'état et la pression des pneus; inspecter l'extérieur du véhicule pour les dommages
- Faire le plein de carburant et placer la voiture prête à louer dans le stationnement
- Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler tout témoin d'avertissement et/ou dommage au véhicule, au pare-brise et aux pneus; retirer le véhicule du processus de préparation si nécessaire
- Maintenir une zone de travail propre et ordonnée et signaler toute condition dangereuse
- Responsable du port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et de la disponibilité des produits de nettoyage et de désinfection
- Assister les clients en cas de besoin. Aller chercher et raccompagner des clients par occasion
- Aider à maintenir l'apparence générale de la succursale, y compris le nettoyage intérieur et extérieur
- Les responsabilités relatives à l'apparence de la succursale doivent inclure: les ordinateurs de bureau, les comptoirs, les téléphones, le plancher, les ordures, les salles de bains, l'aspirateur, passer le balai et réaliser toutes autres tâches diverses liées à la propreté quotidienne de la succursale
Responsabilités supplémentaires
- Chercher à améliorer les performances professionnelles grâce à l'auto-évaluation, le développement des compétences, la formation et l'établissement d'objectifs personnels
- Maintenir un niveau d'assiduité et de ponctualité régulier et fiable
- Effectuer diverses tâches liées à l'emploi telles qu'assignées
- Doit avoir un permis de conduire valide du Québec avec pas plus de 2 infractions de la route au dossier de conduite au cours des 3 dernières années
- Avoir au moins 24 mois d’expérience de conduite
- Ne doit pas avoir de condamnation pour conduite avec facultés affaiblies (drogue ou alcool) au cours des 5 dernières années
- Doit être autorisé à travailler au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage de la compagnie maintenant ou dans le futur
- Doit pouvoir soulever des charges de 25 livres
- Doit être disponible à travailler 30-40 heures/semaine du lundi au vendredi entre 7h et 17h
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Vous êtes à la recherche d'un mandat temporaire ? Vous avec de l'expérience en mécanique ? Vous aimez les tâches physiques et travailler en équipe ? Nous avons un poste à combler à Chicoutimi en tant qu' aide-mécanicien sur des quarts de jour dans une usine de triage de matières recyclages. Ne cherchez plus! Nous avons le mandat parfait pour vous!
Avantages
Voici les avantages de notre poste d'aide-mécanicien de jour à Chicoutimi :
- entrée en poste rapide
- tous tes weekends de libres, grâce à un horaire du lundi au vendredi
- travailler dans un climat amical où règne la bonne humeur
Vous serez accompagné d'un mécanicien d'expérience, nous recherchons donc un aide-mécanicien pour travailler en équipe avec lui et l'aider dans l'accomplissement de ses tâches.
Responsabilités
Voici les responsabilité pour ce mandat temporaire en tant qu'aide-mécanicien à Chicoutimi :
- effectuer les entretiens préventifs des équipements
- supporter les mécaniciens d’entretiens dans leurs tâches quotidiennes
- nettoyer les lieux et les équipements de production
Qualifications
Principalement à la recherche d'une personne positive, motivée et fiable avec de l'expérience en mécanique. Nous cherchons un candidat :
- Avec permis de conduire valide
- Autonome
- Consciencieux
- Disponible
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Les tâches physiques ne vous font pas peur et vous avec de l'expérience en milieu industriel? Saisissez l'opportunité de devenir Manoeuvre pour cette grande entreprise de Chicoutimi!
Avantages
Vous n'êtes pas encore convaincu? Voici quelques avantages supplémentaires d'occuper ce poste à Chicoutimi :
- poste à temps plein, 40 heure par semaine
- horaire uniquement de jour ou de soir sur semaine
- grande possibilités d'avancement
- salaire compétitif débutant à 21,56$ - prime de soir à 1,35$ - augmentation de plus de 1$/h après 3 mois
- horaire stable sur semaine de jour
- belle ambiance de travail
- entreprise stable et reconnue
- entrée en poste rapide
Responsabilités
Vous serez amenez à travailler en usine, sur la production de pièces de béton à Chicoutimi. Voir les tâches qui s'y rattachent :
- moulage et démoulage de pièces de béton
- montage d'acier
- couler, vibrer et placer du béton
- conduire un chariot élévateur
- opérer des ponts roulants
Qualifications
Voici les qualifications reliées au poste de manœuvre :
- Avoir une excellente capacité physique (dû à la nature des tâches à accomplir);
- Avoir déjà travaillé dans des postes de manœuvre
- Être disponible, ponctuel et motivé
- Avoir une automobile et un permis de conduire valide (non accessible en autobus)
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Travailler dans une usine complètement neuve, sous un éclairage qui est loin de ressembler aux vieilles usines sombres et ennuyeuses, avoir des vestiaires propres et neufs, une cafétéria complètement nouvelle aussi, n'est-ce pas déjà un bon début? Le poste de journalier en usine est un poste permanent, c'est 40 heures par semaine, toute l'année, vous ne craindrez pas le chômage, l'entreprise est en pleine expansion!
Avantages
En plus de travailler avec une équipe dévouée, voici les avantages qu'offrent ce poste de journalier en usine du secteur la baie;
- horaire de jour ou de soir disponible
- environnement de travail complètement neuf
- possibilité d'évoluer dans l'entreprise
- milieu syndiqué, échelle salaire entre 20$ et 24$
- gamme d'avantages sociaux très compétitif ; assurance dentaire, lunettes et télémédecine, un REER avec cotisation de l'employeur
- formation disponible sur place
Responsabilités
Vous aurez comme principale responsabilité de préparer les pièces avant qu'elles soient soudées.
- utiliser divers outils pour la préparation des pièces
- manutention de pièces de métal, à l'aide de potences et de ponts roulants
- découpe de pièces
- pliage de feuilles de métal
Qualifications
Notre journalier en usine idéal sera dégourdi, travaillant et aimera le travail déquipe! Notre jouralier doit également être en bonne forme physique et avoir un désir de rester à long-terme.
Si vous avez quelques éxpérience en milieu industriel et de la bonne volotné d'apprendre, c'est un poste pour vous.
Sommaire
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Voici comment procéder pour postuler:
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* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel?Vous aimez travailler à l'extérieur, conduire un chariot élévateur et vous aimez travailler physiquement ? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise d'experts en matériaux de construction à Chicoutimi.
Avantages
En plus de faire partie d'une entreprise qui se soucie de ses employés et ou l'ambiance de travail est amicale, voici les autres avantages lieés à ce poste à Chicoutimi;
- poste permanent, à l'année ! Oui, même en hiver, ça roule!
- salaire établi en fonction de vos expériences entre 19 et 20 $ par heure
- accès à des assurances collectives, incluant une couverture médicament et dentaire
- beaucoup d'heures supplémentaires à faire, payé à temps et demi!
- heure de dîner payée
Responsabilités
En tant que commis à la cour, voici les tâches qui vous attentent:
- chargement et déchargement des camions,
- manutention et conduite du chariot élévateur
- placer la marchandise dans l'entrepôt et dans la cour
- prise en charge des bons de commandes
Qualifications
Vous êtes jovial, aimé avoir un contact avec de la clientèle, que vous êtes bien en forme physiquement, cet emploi en pour vous!
- détenir ses cartes de chariot élévateur (un atout)
- être courtois avec les clients
- être fort physiquement (dû à la nature des tâches)
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de chauffeur-livreur local - Classe 1 de JOUR recherché!
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'être en contact avec les gens et être sur la route?
Vous souhaitez revenir chez vous chaque soir après le travail ?
Vous avez un sens du service développé et vous d��tenez un permis de conduire classe 1 ?
Jetez un coup d'oeil à cette offre d'emploi!
Vous aurez à :
- assurer la livraison chez les clients;
- vérifier les bon de commandes;
- assurer un service à la clientèle courtois et dynamique
- aider l'équipe de l'entrepôt lors de journées plus tranquilles
Avantages
Voilà pourquoi ce poste est parfait pour vous!
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure (expérience de livreur recherchée)
- poste permanent et à l'année
- heures de dîner PAYÉES
- horaire du lundi au vendredi de 7H à 17H
- 10 heures payées à taux et demi par SEMAINE !
- emploi sur la route;
- contact avec une clientèle diversifiée (chantiers, fournisseurs etc.)
Responsabilités
Voici les tâches associées au poste :
- votre camion sera déjà chargé en début de journée;
- prendre connaissance de sa route de livraison ;
- effectuer l'inspection du camion (type flatbed) avant le départ ;
- déchargement des livraisons une fois sur le chantier / client ;
- assurer une conduite sécuritaire ;
- autres tâches connexes comme aide à l'entrepôt en période plus calme ;
Qualifications
Nous recherchons la personne idéale qui sera disponible de manière permanente et qui souhaite une stabilité.
Également, qui possède les qualifications suivantes :
- permis de conduire de classe 1 valide et bon dossier de conduite;
- pouvoir offrir un bon service à la clientèle et avoir de l'entregent
- bonne organisation du travail.
- attitude positive
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* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Les tâches physiques ne vous font pas peur et vous avec de l'expérience en milieu industriel? Saisissez l'opportunité de devenir Manoeuvre pour cette grande entreprise de Chicoutimi!
Avantages
Vous n'êtes pas encore convaincu? Voici quelques avantages supplémentaires d'occuper ce poste à Chicoutimi :
- poste à temps plein, 40 heure par semaine
- horaire uniquement de jour ou de soir sur semaine
- grande possibilités d'avancement
- salaire compétitif débutant à 21,56$ - prime de soir à 1,35$ - augmentation de plus de 1$/h après 3 mois
- horaire stable sur semaine de jour
- belle ambiance de travail
- entreprise stable et reconnue
- entrée en poste rapide
Responsabilités
Vous serez amenez à travailler en usine, sur la production de pièces de béton à Chicoutimi. Voir les tâches qui s'y rattachent :
- moulage et démoulage de pièces de béton
- montage d'acier
- couler, vibrer et placer du béton
- conduire un chariot élévateur
- opérer des ponts roulants
Qualifications
Voici les qualifications reliées au poste de manœuvre :
- Avoir une excellente capacité physique (dû à la nature des tâches à accomplir);
- Avoir déjà travaillé dans des postes de manœuvre
- Être disponible, ponctuel et motivé
- Avoir une automobile et un permis de conduire valide (non accessible en autobus)
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À la recherche d'un emploi permanent, physiquement stimulant qui vous permettra d'utiliser votre endurance et vos aptitudes manuelles? Et bien, vous avez trouvé! Être manoeuvre au sein de cette équipe de travail c'est chaque jour avoir l'impression de donner son 100%, être fier du travail accompli et voir concrètement vos efforts se réaliser.
Avantages
Voici les avantages qu'offre ce poste de manoeuvre;
- salaire établi selon vos expériences entre 22$ et 26$ de l'heure + prime d'assiduité + prime de nuit
- petite équipe de travail, ambiance chaleureuse et d'entraide
- quart de travail diversifié, surtemps payé après 40 heures
- prime de nuit 2.25$ (jour/nuit) 2 semaines 2 semaines et 1 fin de semaine sur 2.
- 250 $ de prime d'assiduité/par mois
- vous aurez accès à des assurances collectives et compte de santé
- l’équipement de protection individuel (EPI) incluant les bottes sont fournies
- un milieu de travail sécuritaire
Responsabilités
Vous aurez à travailler dans un environnement où les tâches seront manuels et vous serez entouré de votre équipe afin de bien collaborer. Vous aurez à utiliser des outils pour procéder à de l'installation ou à de la réparation d'équipement industriel. Vous aurez toute la formation nécessaire pour bien faire votre travail et ce, de manière sécuritaire, car la sécurité, c'est une priorité!
Qualifications
Au délà des compétences, nous recherchons des attitudes; vous êtes reconnu pour votre bonne humeur, votre endurance et votre esprit d'équipe? Vous avez déjà une longueur d'avance!
Voici les autres critères qui vous aideront à obtenir ce poste permanent :
- à l'aise à manipuler des outils en général
- expérience avec des ponts roulant et des chariots élévateurs est un atout
- attitude positive, travaillant et coopératif
- expérience avec des contraites thermiques
- expérience à utiliser de la brique réfractaire est un atout
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Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes disponible sur tous les quarts de travail et vous habitez à Saguenay?
Vous souhaitez bénéficier des meilleures avantages sociaux de l'industrie ?
Vous aimez effectuer différentes tout au long de votre quart de travail ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, Joignez cette équipe en soumettant votre candidature.
Si en plus vous avez une bonne endurance physique et aimez travaillez manuellement, alors nous n'attendons que vous!
Notre partenaire situé à Chicoutimi est à la recherche de manœuvre pour compléter leur équipe.
Ce partenaire ce spécialise dans la revalorisitation et la transformation de produit d’aluminium.
Avantages
Voici vos futurs conditions pour ce poste de manœuvre à Chicoutimi :
- horaire rotatif de jour et de nuit sur le modèle 3-2-2-3
- salaire compétitif débutant à 23,54$ avec différentes primes selon les quarts et les stations de travail
- augmentation annuelle selon la convention collective en vigueur
- accès à une assurance groupe
- accès à un programme de REER avec cotisation de l'employeur
- vêtements, bottes et EPI fournis dès le jour 1
- toutes vos pauses et repas payés par l'employeur
Responsabilités
Voici ce à quoi vous serez à accomplir dans un quart de travail typique dans ce poste de manœuvre:
- conduire des chariots élévateurs et des loaders
- veiller à la propreté et au bon ordre dans l'usine
- être apte à faire l'apprentissage de différentes stations de travail en lien avec la fonte et l'emballage de produits de l'aluminium
- faire la manutention de pièces allant jusqu'a 20 lbs
Qualifications
Avez-vous les compétences requises pour décrocher ce poste dans cette entreprise de Chicoutimi ?
- avoir la capacité d'opérer des chariots élévateur, des loaders et des potences
- avoir une bonne endurance à la chaleur et aux EPI qui y sont associés
- être très consciencieux par rapport à la santé et la sécurité au travail
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein ou à temps partiel avec tous vos vendredis pm de congé?
Vous aimez les tâches simples et le travail en usine vous interpelle?
Voici un poste qui risque bien de vous intéresser!
Venez faire partie d'une équipe dynamique et respectueuse en tant que manœuvre de tri à Saguenay, dans l'arrondissement Chicoutimi!
Avantages
En plus de tous vos vendredi pm de congé cette entreprise de Chicoutimi vous offrira ces conditions de travail :
- paie hebdomadaire
- entrée en poste rapide
- formation et accueil exceptionnel
- entreprise axée sur la santé et la sécurité
- accessible en autobus
- équipement de protection individuelle fourni
- horaire de jour, de semaine et congé les vendredi pm
- horaire de soir aussi offert avec prime
Responsabilités
Voici à quoi ressemble une journée de travail en tant que manœuvre de tri pour cette entreprise de Chicoutimi:
- trier des matériaux secs
- entretenir son lieu de travail
- ramasser au besoin ce qui tombe au sol
Qualifications
On souhaite que notre manœuvre de tri ait une attitude positive et qu'il ait envie de travailler avec des collègues gentils et respectueux.
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt,
PRIME DE RÉFÉRENCEMENT:
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Randstad: L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de chauffeur-livreur local - Classe 1 de JOUR recherché!
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'être en contact avec les gens et être sur la route?
Vous souhaitez revenir chez vous chaque soir après le travail ?
Vous avez un sens du service développé et vous détenez un permis de conduire classe 1 ?
Jetez un coup d'oeil à cette offre d'emploi!
Vous aurez à :
- assurer la livraison chez les clients;
- vérifier les bon de commandes;
- assurer un service à la clientèle courtois et dynamique
- aider l'équipe de l'entrepôt lors de journées plus tranquilles
Avantages
Voilà pourquoi ce poste est parfait pour vous!
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure (expérience de livreur recherchée)
- poste permanent et à l'année
- heures de dîner PAYÉES
- horaire du lundi au vendredi de 7H à 17H
- 10 heures payés à taux et demi par SEMAINE !
- emploi sur la route;
- contact avec une clientèle diversifiée (chantiers, fournisseurs etc.)
Responsabilités
Voici les tâches associées au poste :
- votre camion sera déjà chargé en début de journée;
- prendre connaissance de sa route de livraison ;
- effectuer l'inspection du camion (type flatbed) avant le départ ;
- déchargement des livraisons une fois sur le chantier / client ;
- assurer une conduite sécuritaire ;
- autres tâches connexes comme aide à l'entrepôt en période plus calme ;
Qualifications
Nous recherchons la personne idéale qui sera disponible de manière permanente et qui souhaite une stabilité.
Également, qui possède les qualifications suivantes :
- permis de conduire de classe 1 valide et bon dossier de conduite;
- pouvoir offrir un bon service à la clientèle et avoir de l'entregent
- bonne organisation du travail.
- attitude positive
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Cet emploi vous intéresse ?
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV au alex.martin@randstad.ca
Téléphone : 418-540-8259
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez une personne qui serait intéressée ? Vous pourriez obtenir 250$ de prime de référencement.
Vous souhaitez obtenir un emploi en soutien industriel dans la région? (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Chicoutimi-Nord, etc.) Vous avez de l'expérience en usine, en entrepôt ou en atelier? Manutentionnaire, journalier, opérateur, manoeuvre, commis d'entrepôt, commis à l'approvisionnement, ouvrier, etc. Faites-vous parvenir votre CV dès maintenant! - alex.martin@randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein ou à temps partiel avec tous vos vendredis pm de congé?
Vous aimez les tâches simples et le travail en usine vous interpelle?
Voici un poste qui risque bien de vous intéresser!
Venez faire partie d'une équipe dynamique et respectueuse en tant que manœuvre de tri à Saguenay, dans l'arrondissement Chicoutimi!
Avantages
En plus de tous vos vendredi pm de congé cette entreprise de Chicoutimi vous offrira ces conditions de travail :
- paie hebdomadaire
- entrée en poste rapide
- formation et accueil exceptionnel
- entreprise axée sur la santé et la sécurité
- accessible en autobus
- équipement de protection individuelle fourni
- horaire de jour, de semaine et congé les vendredi pm
- horaire de soir aussi offert avec prime
Responsabilités
Voici à quoi ressemble une journée de travail en tant que manœuvre de tri pour cette entreprise de Chicoutimi:
- trier des matériaux secs
- entretenir son lieu de travail
- ramasser au besoin ce qui tombe au sol
Qualifications
On souhaite que notre manœuvre de tri ait une attitude positive et qu'il ait envie de travailler avec des collègues gentils et respectueux.
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Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.harvey@randstad.ca ou téléphonez au (418) 693-2735 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt,
PRIME DE RÉFÉRENCEMENT:
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Randstad: L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité
Plus spécifiquement, vous serez amené à :
• Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
• Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
Avantages
Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
Rémunération complète compétitive selon l’expérienceFormation rémunérée
Responsabilités
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
Qualifications
• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine civil
• Carte ASP pour le milieu de la construction
• Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
• Expérience dans la surveillance de chantier
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Machiniste - Saguenay
Horaire : Jour (5x8h - fin à midi le vendredi) et/ou soir (4x10h)
Salaire : Entre 22.00 et 32.00$/h + primes de soir (1.25$/h) selon expérience
Lieu : Saguenay (La Baie)
Tu es machiniste de formation ou tu as acquis des compétences sur machineries conventionnelles ? Tes expériences dans le domaine t'ont permis de développer de l'autonomie et de la débrouillardise ? Tu aimes t'investir dans ton travail en démontrant de la créativité, du leadership et en partageant des idées novatrices? Ce poste est PARFAIT pour toi !
Avantages
En plus de joindre une belle grande équipe et une entreprise renommée de la région, vous bénéficierez de ;
- Poste permanent / temps complet
- Assurances collectives compétitives
- 12 congés fériés, congés mobiles
- Conciliation travail-vie personnel (vraiment)
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Une ambiance de travail respectueuse et dynamique
- Programme d'aide aux employés, formation continue et possibilité d'avancement professionnel !
Responsabilités
Voici un bref descriptif de ce qui t'attends dans tes nouvelles fonctions :
- Travailler sur diverses machines-outils (fraiseuses, rectifieuses, perceuses, tours, aléseuses, etc.)
- Entretien, modification et réparation
- Participer aux processus d'amélioration continue;
- Lecture de plan, ajustement et respect des politiques en matière de SST.
Qualifications
Nous cherchons une personne qui connaît bien le domaine de l'usinage et qui a pu acquérir de l'expérience connexe dans le secteur industriel. Notre prochain collègue recherché doit également avoir de l'aisance en lecture de plan, favoriser le travail d'équipe et la collaboration et une formation en lien avec le rôle (DEP en usinage, DEC en génie mécanique, etc.)
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité
Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis.
Avantages
• Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
• Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
Responsabilités
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
Qualifications
• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine éléctrique
• Carte ASP pour le milieu de la construction
• Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
• Expérience dans la surveillance de chantier
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes mécanicien de véhicules lourds, mécanicien industriel ou électromécanicien ?
Vous adorez tout ce qui touche l'assemblage, la mise en marche d'équipements et surtout, d'avoir des tâches variées ?
Ça tombe bien, nous sommes présentement à la recherche d'un mécanicien pour joindre les rangs d'une importante entreprise leader dans le domaine de la fabrication et de la conception industrielle à Saguenay !
En tant que membre de l'équipe, vous aurez à travailler sur diverses machineries neuves, faire de l'assemblage sur divers équipements et véhicules (mécanique, hydraulique, pneumatique) de l'inspection qualité, de la lecture de plan, etc.
Nous cherchons une personne de confiance qui est prête pour un beau défi et qui a des connaissances en électrique.
Avantages
Pourquoi vous devriez appliquer sur ce poste permanent de mécanicien à Chicoutimi ? C'est simple ;
- Très belle horaire régulière de jour de semaine se terminant à 12h les vendredis
- Entreprise en expansion constante dans les dernières années
- Salaire de base compétitif
- Assurance collective, REER, congés mobiles, RPDB
- Possibilité d'avancement de carrière au sein de l'organisation
Responsabilités
Voici les responsabilités liées à votre prochaine carrière au sein de notre équipe !
- Assemblage mécanique, hydraulique et pneumatiques sur divers équipements et véhicules
- Montage électrique et câblage
- Lecture de plan
- Amélioration continue
- Tests, contrôles et autres tâches connexes
Qualifications
Les compétences recherchées pour le rôle de mécanicien sont les suivantes ;
- DEP en mécanique industrielle, mécanique de véhicules lourds, électromécanique ou toutes autres formations connexes à l'emploi
- Expérience dans le secteur industriel dans un rôle similaire (expérience en mécanique de véhicules lourds un atout)
- Aisance en lecture de plan et/ou contrôles électriques.
- Nous cherchons une personne de confiance, qui sera débrouillarde et qui est passionnée par son métier !
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel?Vous aimez travailler à l'extérieur, conduire un chariot élévateur et vous aimez travailler physiquement ? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise d'experts en matériaux de construction à Chicoutimi.
Avantages
En plus de faire partie d'une entreprise qui se soucie de ses employés et ou l'ambiance de travail est amicale, voici les autres avantages lieés à ce poste à Chicoutimi;
- poste permanent, à l'année ! Oui, même en hiver, ça roule!
- salaire établi en fonction de vos expériences entre 19 et 20 $ par heure
- accès à des assurances collectives, incluant une couverture médicament et dentaire
- beaucoup d'heures supplémentaires à faire, payé à temps et demi!
- heure de dîner payée
Responsabilités
En tant que commis à la cour, voici les tâches qui vous attentent:
- chargement et déchargement des camions,
- manutention et conduite du chariot élévateur
- placer la marchandise dans l'entrepôt et dans la cour
- prise en charge des bons de commandes
Qualifications
Vous êtes jovial, aimé avoir un contact avec de la clientèle, que vous êtes bien en forme physiquement, cet emploi en pour vous!
- détenir ses cartes de chariot élévateur (un atout)
- être courtois avec les clients
- être fort physiquement (dû à la nature des tâches)
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Les tâches physiques ne vous font pas peur et vous avec de l'expérience en milieu industriel? Saisissez l'opportunité de devenir Manoeuvre pour cette grande entreprise de Chicoutimi!
Avantages
Vous n'êtes pas encore convaincu? Voici quelques avantages supplémentaires d'occuper ce poste à Chicoutimi :
- poste à temps plein, 40 heure par semaine
- horaire uniquement de jour ou de soir sur semaine
- grande possibilités d'avancement
- salaire compétitif débutant à 21,56$ - prime de soir à 1,35$ - augmentation de plus de 1$/h après 3 mois
- horaire stable sur semaine de jour
- belle ambiance de travail
- entreprise stable et reconnue
- entrée en poste rapide
Responsabilités
Vous serez amenez à travailler en usine, sur la production de pièces de béton à Chicoutimi. Voir les tâches qui s'y rattachent :
- moulage et démoulage de pièces de béton
- montage d'acier
- couler, vibrer et placer du béton
- conduire un chariot élévateur
- opérer des ponts roulants
Qualifications
Voici les qualifications reliées au poste de manœuvre :
- Avoir une excellente capacité physique (dû à la nature des tâches à accomplir);
- Avoir déjà travaillé dans des postes de manœuvre
- Être disponible, ponctuel et motivé
- Avoir une automobile et un permis de conduire valide (non accessible en autobus)
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité
Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis.
Avantages
• Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
• Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
Responsabilités
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
Qualifications
• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine éléctrique
• Carte ASP pour le milieu de la construction
• Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
• Expérience dans la surveillance de chantier
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de chauffeur-livreur local - Classe 1 de JOUR recherché!
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'être en contact avec les gens et être sur la route?
Vous souhaitez revenir chez vous chaque soir après le travail ?
Vous avez un sens du service développé et vous détenez un permis de conduire classe 1 ?
Jetez un coup d'oeil à cette offre d'emploi!
Vous aurez à :
- assurer la livraison chez les clients;
- vérifier les bon de commandes;
- assurer un service à la clientèle courtois et dynamique
- aider l'équipe de l'entrepôt lors de journées plus tranquilles
Avantages
Voilà pourquoi ce poste est parfait pour vous!
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure (expérience de livreur recherchée)
- poste permanent et à l'année
- heures de dîner PAYÉES
- horaire du lundi au vendredi de 7H à 17H
- 10 heures payés à taux et demi par SEMAINE !
- emploi sur la route;
- contact avec une clientèle diversifiée (chantiers, fournisseurs etc.)
Responsabilités
Voici les tâches associées au poste :
- votre camion sera déjà chargé en début de journée;
- prendre connaissance de sa route de livraison ;
- effectuer l'inspection du camion (type flatbed) avant le départ ;
- déchargement des livraisons une fois sur le chantier / client ;
- assurer une conduite sécuritaire ;
- autres tâches connexes comme aide à l'entrepôt en période plus calme ;
Qualifications
Nous recherchons la personne idéale qui sera disponible de manière permanente et qui souhaite une stabilité.
Également, qui possède les qualifications suivantes :
- permis de conduire de classe 1 valide et bon dossier de conduite;
- pouvoir offrir un bon service à la clientèle et avoir de l'entregent
- bonne organisation du travail.
- attitude positive
Sommaire
Cet emploi vous intéresse ?
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV au alex.martin@randstad.ca
Téléphone : 418-540-8259
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez une personne qui serait intéressée ? Vous pourriez obtenir 250$ de prime de référencement.
Vous souhaitez obtenir un emploi en soutien industriel dans la région? (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Chicoutimi-Nord, etc.) Vous avez de l'expérience en usine, en entrepôt ou en atelier? Manutentionnaire, journalier, opérateur, manoeuvre, commis d'entrepôt, commis à l'approvisionnement, ouvrier, etc. Faites-vous parvenir votre CV dès maintenant! - alex.martin@randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job Description:Job Title: Bilingual Printer Field Technician Could be 100% FrenchType: PermanentDays/hours: Monday to Friday - 8:00 am - 5:00 pmLocation: Various end clients across Saguenay.Salary: $55 to 60KKM Reimbursement: $0.46 per km, does not apply for the first 50 km traveled. Description To provide timely service to the existing contract and billable customers in the Saguenay area. Maximize equipment up-time through timely response and effective and efficient repair with selective customer training to ensure high levels of customer satisfaction. Take up tasks such as new equipment setup, equipment reconditioning, and general technical service. Skills Ability to troubleshoot and think independently. Knowledge of Basic Networking. Computer and analytical skills. Prior experience in the maintenance and repair of printers manufactured by HP, Brother, Lexmark, and Xerox. Possess excellent customer service and communication skills. Must be able to problem solve, conduct is written and verbal communication, and read and comprehend technical information. Ability to lift and carry 50 pounds. Pull, lift, reach, and transport equipment parts and boxes. Must have a reliable vehicle. Must have a valid driver's license and insurance. 3 + years of experience Educational Background Candidates with High School Diplomas, Electronics or Computer Associates Degrees will be preferred. Certifications Certifications awarded by manufacturers: HP, Xerox, Konica, Lexmark, and Canon would be beneficial.Company Description:The PeopleToGo ApproachLooking for a job or ways to use spare time to increase your income? You need a staffing agency that appreciates the full value of your talents and skills, and knows how to put them to work to your best advantage.You Need PeopleToGoWith almost 20 years experience in finding the right opportunities for workplace professionals, PeopleToGo understands the business and knows how to help you reach your full potential.Whether you are looking for contract or full-time positions, the PeopleToGo Approach will find the right job for your skills, experience and goals.* Responsive – When you choose PeopleToGo, we will respond to you quickly, accurately and with your best interests in mind.* Connected – Depending on your wishes, you will get exposure to top IT companies in North America.* Committed – As part of the PeopleToGo team of professionals, you get the help you need with resumé writing and interview optimization. You can also take advantage of ongoing training, education and certification programs designed to expand your skills and keep them up-to-date.The Result of The PeopleToGo Approach?When you take advantage of everything PeopleToGo offers job seekers, you maximize your work potential and you quickly add to your experience, skills and connections. It all leads to the best result possible: increased market value for your talents.L'approche PeopleToGoVous recherchez un emploi ou des moyens d'utiliser votre temps libre pour augmenter vos revenus? Vous avez besoin d’une agence de recrutement qui apprécie toute la valeur de vos talents et de vos compétences et sache les utiliser au mieux.Vous avez besoin de PeopleToGoAvec près de 20 ans d'expérience dans la recherche d'opportunités pour les professionnels du lieu de travail, PeopleToGo comprend l'entreprise et sait vous aider à atteindre votre plein potentiel.Que vous recherchiez un poste contractuel ou à temps plein, l’approche PeopleToGo trouvera le poste qui convient à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs.* Responsive - Lorsque vous choisissez PeopleToGo, nous vous répondrons rapidement, avec précision et en tenant compte de vos intérêts.* Connecté - En fonction de vos souhaits, vous obtiendrez une exposition aux meilleures entreprises informatiques en Amérique du Nord.* Engagement - En tant que membre de l'équipe de professionnels de PeopleToGo, vous obtenez l'aide dont vous avez besoin pour la rédaction de CV et l'optimisation des entretiens. Vous pouvez également profiter de programmes de formation continue, d’éducation et de certification conçus pour développer vos compétences et les maintenir à jour.Le résultat de l'approche PeopleToGo?Lorsque vous profitez de tout ce que PeopleToGo offre aux demandeurs d’emploi, vous maximisez votre potentiel de travail et vous ajoutez rapidement à votre expérience, à vos compétences et à vos relations. Tout cela conduit au meilleur résultat possible: une valeur de marché accrue pour vos tal. Job ID: 2446883
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PeopleToGo
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Vous souhaitez un nouveau défi professionnel? Vous êtes à la recherche d'un emploi pour une entreprise en croissance et de renom dans son domaine? Les tâches physiques ne vous font pas peur et vous avec de l'expérience en milieu industriel? Saisissez l'opportunité de devenir Manoeuvre pour cette grande entreprise de Chicoutimi!
Avantages
Vous n'êtes pas encore convaincu? Voici quelques avantages supplémentaires d'occuper ce poste à Chicoutimi :
- poste à temps plein, 40 heure par semaine
- horaire uniquement de jour ou de soir sur semaine
- grande possibilités d'avancement
- salaire compétitif débutant à 21,56$ - prime de soir à 1,35$ - augmentation de plus de 1$/h après 3 mois
- horaire stable sur semaine de jour
- belle ambiance de travail
- entreprise stable et reconnue
- entrée en poste rapide
Responsabilités
Vous serez amenez à travailler en usine, sur la production de pièces de béton à Chicoutimi. Voir les tâches qui s'y rattachent :
- moulage et démoulage de pièces de béton
- montage d'acier
- couler, vibrer et placer du béton
- conduire un chariot élévateur
- opérer des ponts roulants
Qualifications
Voici les qualifications reliées au poste de manœuvre :
- Avoir une excellente capacité physique (dû à la nature des tâches à accomplir);
- Avoir déjà travaillé dans des postes de manœuvre
- Être disponible, ponctuel et motivé
- Avoir une automobile et un permis de conduire valide (non accessible en autobus)
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Travailler dans une usine complètement neuve, sous un éclairage qui est loin de ressembler aux vieilles usines sombres et ennuyeuses, avoir des vestiaires propres et neufs, une cafétéria complètement nouvelle aussi, n'est-ce pas déjà un bon début? Le poste de journalier en usine est un poste permanent, c'est 40 heures par semaine, toute l'année, vous ne craindrez pas le chômage, l'entreprise est en pleine expansion!
Avantages
En plus de travailler avec une équipe dévouée, voici les avantages qu'offrent ce poste de journalier en usine du secteur la baie;
- horaire de jour ou de soir disponible
- environnement de travail complètement neuf
- possibilité d'évoluer dans l'entreprise
- milieu syndiqué, échelle salaire entre 20$ et 24$
- gamme d'avantages sociaux très compétitif ; assurance dentaire, lunettes et télémédecine, un REER avec cotisation de l'employeur
- formation disponible sur place
Responsabilités
Vous aurez comme principale responsabilité de préparer les pièces avant qu'elles soient soudées.
- utiliser divers outils pour la préparation des pièces
- manutention de pièces de métal, à l'aide de potences et de ponts roulants
- découpe de pièces
- pliage de feuilles de métal
Qualifications
Notre journalier en usine idéal sera dégourdi, travaillant et aimera le travail déquipe! Notre jouralier doit également être en bonne forme physique et avoir un désir de rester à long-terme.
Si vous avez quelques éxpérience en milieu industriel et de la bonne volotné d'apprendre, c'est un poste pour vous.
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein ou à temps partiel avec tous vos vendredis pm de congé?
Vous aimez les tâches simples et le travail en usine vous interpelle?
Voici un poste qui risque bien de vous intéresser!
Venez faire partie d'une équipe dynamique et respectueuse en tant que manœuvre de tri à Saguenay, dans l'arrondissement Chicoutimi!
Avantages
En plus de tous vos vendredi pm de congé cette entreprise de Chicoutimi vous offrira ces conditions de travail :
- paie hebdomadaire
- entrée en poste rapide
- formation et accueil exceptionnel
- entreprise axée sur la santé et la sécurité
- accessible en autobus
- équipement de protection individuelle fourni
- horaire de jour, de semaine et congé les vendredi pm
- horaire de soir aussi offert avec prime
Responsabilités
Voici à quoi ressemble une journée de travail en tant que manœuvre de tri pour cette entreprise de Chicoutimi:
- trier des matériaux secs
- entretenir son lieu de travail
- ramasser au besoin ce qui tombe au sol
Qualifications
On souhaite que notre manœuvre de tri ait une attitude positive et qu'il ait envie de travailler avec des collègues gentils et respectueux.
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au : isabelle.harvey@randstad.ca ou téléphonez au (418) 693-2735 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
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Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt,
PRIME DE RÉFÉRENCEMENT:
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Randstad: L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À la recherche d'un emploi permanent, physiquement stimulant qui vous permettra d'utiliser votre endurance et vos aptitudes manuelles? Et bien, vous avez trouvé! Être manoeuvre au sein de cette équipe de travail c'est chaque jour avoir l'impression de donner son 100%, être fier du travail accompli et voir concrètement vos efforts se réaliser.
Avantages
Voici les avantages qu'offre ce poste de manoeuvre;
- salaire établi selon vos expériences entre 22$ et 26$ de l'heure + prime d'assiduité + prime de nuit
- petite équipe de travail, ambiance chaleureuse et d'entraide
- quart de travail diversifié, surtemps payé après 40 heures
- prime de nuit 2.25$ (jour/nuit) 2 semaines 2 semaines et 1 fin de semaine sur 2.
- 250 $ de prime d'assiduité/par mois
- vous aurez accès à des assurances collectives et compte de santé
- l’équipement de protection individuel (EPI) incluant les bottes sont fournies
- un milieu de travail sécuritaire
Responsabilités
Vous aurez à travailler dans un environnement où les tâches seront manuels et vous serez entouré de votre équipe afin de bien collaborer. Vous aurez à utiliser des outils pour procéder à de l'installation ou à de la réparation d'équipement industriel. Vous aurez toute la formation nécessaire pour bien faire votre travail et ce, de manière sécuritaire, car la sécurité, c'est une priorité!
Qualifications
Au délà des compétences, nous recherchons des attitudes; vous êtes reconnu pour votre bonne humeur, votre endurance et votre esprit d'équipe? Vous avez déjà une longueur d'avance!
Voici les autres critères qui vous aideront à obtenir ce poste permanent :
- à l'aise à manipuler des outils en général
- expérience avec des ponts roulant et des chariots élévateurs est un atout
- attitude positive, travaillant et coopératif
- expérience avec des contraites thermiques
- expérience à utiliser de la brique réfractaire est un atout
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Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de chauffeur-livreur local - Classe 1 de JOUR recherché!
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'être en contact avec les gens et être sur la route?
Vous souhaitez revenir chez vous chaque soir après le travail ?
Vous avez un sens du service développé et vous détenez un permis de conduire classe 1 ?
Jetez un coup d'oeil à cette offre d'emploi!
Vous aurez à :
- assurer la livraison chez les clients;
- vérifier les bon de commandes;
- assurer un service à la clientèle courtois et dynamique
- aider l'équipe de l'entrepôt lors de journées plus tranquilles
Avantages
Voilà pourquoi ce poste est parfait pour vous!
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure (expérience de livreur recherchée)
- poste permanent et à l'année
- heures de dîner PAYÉES
- horaire du lundi au vendredi de 7H à 17H
- 10 heures payées à taux et demi par SEMAINE !
- emploi sur la route;
- contact avec une clientèle diversifiée (chantiers, fournisseurs etc.)
Responsabilités
Voici les tâches associées au poste :
- votre camion sera déjà chargé en début de journée;
- prendre connaissance de sa route de livraison ;
- effectuer l'inspection du camion (type flatbed) avant le départ ;
- déchargement des livraisons une fois sur le chantier / client ;
- assurer une conduite sécuritaire ;
- autres tâches connexes comme aide à l'entrepôt en période plus calme ;
Qualifications
Nous recherchons la personne idéale qui sera disponible de manière permanente et qui souhaite une stabilité.
Également, qui possède les qualifications suivantes :
- permis de conduire de classe 1 valide et bon dossier de conduite;
- pouvoir offrir un bon service à la clientèle et avoir de l'entregent
- bonne organisation du travail.
- attitude positive
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein ou à temps partiel avec tous vos vendredis pm de congé?
Vous aimez les tâches simples et le travail en usine vous interpelle?
Voici un poste qui risque bien de vous intéresser!
Venez faire partie d'une équipe dynamique et respectueuse en tant que manœuvre de tri à Saguenay, dans l'arrondissement Chicoutimi!
Avantages
En plus de tous vos vendredi pm de congé cette entreprise de Chicoutimi vous offrira ces conditions de travail :
- paie hebdomadaire
- entrée en poste rapide
- formation et accueil exceptionnel
- entreprise axée sur la santé et la sécurité
- accessible en autobus
- équipement de protection individuelle fourni
- horaire de jour, de semaine et congé les vendredi pm
- horaire de soir aussi offert avec prime
Responsabilités
Voici à quoi ressemble une journée de travail en tant que manœuvre de tri pour cette entreprise de Chicoutimi:
- trier des matériaux secs
- entretenir son lieu de travail
- ramasser au besoin ce qui tombe au sol
Qualifications
On souhaite que notre manœuvre de tri ait une attitude positive et qu'il ait envie de travailler avec des collègues gentils et respectueux.
Sommaire
Vous désirez postuler, contactez-nous immédiatement!
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV dès maintenant au :alexandre.rondeau@randstad.ca ou téléphonez au (418) 670-5748 ou encore par texto même numéro
* À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt, journalier, manœuvre, opérateur et plus encore!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel
Aimez notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstadsaguenay
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi : commis d'entrepôt,
PRIME DE RÉFÉRENCEMENT:
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Randstad: L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent de chauffeur-livreur local - Classe 1 de JOUR recherché!
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d'être en contact avec les gens et être sur la route?
Vous souhaitez revenir chez vous chaque soir après le travail ?
Vous avez un sens du service développé et vous détenez un permis de conduire classe 1 ?
Jetez un coup d'oeil à cette offre d'emploi!
Vous aurez à :
- assurer la livraison chez les clients;
- vérifier les bon de commandes;
- assurer un service à la clientèle courtois et dynamique
- aider l'équipe de l'entrepôt lors de journées plus tranquilles
Avantages
Voilà pourquoi ce poste est parfait pour vous!
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure (expérience de livreur recherchée)
- poste permanent et à l'année
- heures de dîner PAYÉES
- horaire du lundi au vendredi de 7H à 17H
- 10 heures payés à taux et demi par SEMAINE !
- emploi sur la route;
- contact avec une clientèle diversifiée (chantiers, fournisseurs etc.)
Responsabilités
Voici les tâches associées au poste :
- votre camion sera déjà chargé en début de journée;
- prendre connaissance de sa route de livraison ;
- effectuer l'inspection du camion (type flatbed) avant le départ ;
- déchargement des livraisons une fois sur le chantier / client ;
- assurer une conduite sécuritaire ;
- autres tâches connexes comme aide à l'entrepôt en période plus calme ;
Qualifications
Nous recherchons la personne idéale qui sera disponible de manière permanente et qui souhaite une stabilité.
Également, qui possède les qualifications suivantes :
- permis de conduire de classe 1 valide et bon dossier de conduite;
- pouvoir offrir un bon service à la clientèle et avoir de l'entregent
- bonne organisation du travail.
- attitude positive
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Cet emploi vous intéresse ?
Voici comment procéder pour postuler:
Envoyez votre CV au alex.martin@randstad.ca
Téléphone : 418-540-8259
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez une personne qui serait intéressée ? Vous pourriez obtenir 250$ de prime de référencement.
Vous souhaitez obtenir un emploi en soutien industriel dans la région? (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Chicoutimi-Nord, etc.) Vous avez de l'expérience en usine, en entrepôt ou en atelier? Manutentionnaire, journalier, opérateur, manoeuvre, commis d'entrepôt, commis à l'approvisionnement, ouvrier, etc. Faites-vous parvenir votre CV dès maintenant! - alex.martin@randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Nous sommes à la recherche d´une personne pour prendre soin d´une clientèle en déficience intellectuelle une fin de semaine sur deux dans une maison privée. La personne doit demeurer sur place du vendredi au dimanche. Les repas sont préparés d´avance, il s´agit de superviser la clientèle pour leur soin personnel. Nous avons 4 personnes semi-autonomes.
Pour plus d´informations communiquer avec Yves Simard.
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Lieux de travail: Saguenay,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Appellation d'emploi
représentant technico-commercial/représentante technico-commerciale - commerce de gros
Nombre de postes
1
Adresse du lieu de travail
905 Rue de l'Innovation, Saguenay, Québec, Canada, G7B3N8
Employeur
6482066 CANADA INC.
Site web
www.pcpaluminium.com
Description de l'entreprise
PCP Aluminium est une entreprise de classe mondiale engagée dans la fabrication de
plaques et de blocs de moulage de précision en aluminium. Nos produits de haute
qualité répondent aux normes les plus élevées du marché. Principalement utilisé dans
l'industrie manufacturière, en particulier dans la fabrication automobile, marine et
plastique, etc.Description de l’offre d’emploi
PCP Aluminium est une entreprise de classe mondiale engagée dans la fabrication de plaques et de blocs de moulage de précision en aluminium. Nos produits de haute qualité répondent aux normes les plus élevées du marché. Principalement utilisé dans l'industrie manufacturière, en particulier dans la fabrication automobile, marine et plastique, etc.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique et motivée afin d'occuper un poste de représentant technico-commercial/représentante technico-commerciale - commerce de gros.
Responsables principales
Touver les clients éventuels et les solliciter;
Établir, maintenir et améliorer les relations commerciales avec les clients potentiels et actuels;
Analyser et évaluer les besoins des clients, donner des conseils raisonnables sur le choix des produits, négocier les prix de vente, les termes de contrat, et les détails de coopération;
rédiger et administrer les contrats de vente;
Présenter nos produits, services et supports techniques, en rédigeant des documents de power point, des publicités et autres matériels de vente susceptibles;
Faire des suivis régulièrement après la vente, pour trouver et résoudre les problèmes;
Assister à établir, effectuer le suivi et améliorer le plan de marketing et des stratégies de vente pour atteinte nos objectifs d'affaires;
Percevoir et analyser l'état du marché et les activités des concurrents et prévoir les marchés émergents et des tendances;
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Anglais parlé et écrit - Élevé
Type d’emploi
Temps plein
Horaire
Jour
Disponibilités
Semaine
Salaire minimal
51,000.00$
Base salariale
Annuelle
Nombre d'heures
35 heures
Date de début d'emploi
1 décembre 2022
Expérience
5 à 10 ans
Publiée depuis le
16 août 2022
Durée d'emploi
Permanent
Type d'offre
Régulier
Personne à contacter
nicolas pelletier
Courriel: controleur@coupesag.ca
-
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En choisissant Bell Solutions Techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Technicien(ne) en télécommunication
Aperçu du poste
Vous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Responsabilités principales :
- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
Qualifications requises :
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
Autres compétences recherchées :
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
Informations supplémentaires :
- Type de position: Employé syndiqué
- Statu de l’emploi: Temps plein
- Toutes localit��s à 50 Km et moins de Saguenay seront acceptés
- Lieux de travail :
- Canada : Québec : Saguenay || Canada : Québec : Chicoutimi || Canada : Québec : Jonquière
- Profil d'emploi: Sur la route
- Autres lieux de travail disponibles :
- Saint-Honoré
- Saint-David-De-Falardeau
- Saint-Fulgence
- La Baie
Ce qu'il y a pour vous :
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
#technicien
#BST
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de contrepartie de l’entreprise et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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