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Directeur de succursale
Description
Directeur(trice) de succursale | Machineries
Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Advantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi ! Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se sentent vraiment !
Responsibilities
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues partout au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécanicien, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel du personnel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgets de la succursale
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinentes liés au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Summary
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Advantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi ! Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se sentent vraiment !
Responsibilities
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues partout au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécanicien, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel du personnel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgets de la succursale
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinentes liés au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Summary
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-26