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Directeur de succursale
Description
Directeur(trice) de succursale | Machineries
Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Avantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi !
Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues, PAE, Télémédecine
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se ressentent vraiment !
Responsabilités
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies et les valeurs de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécaniciens, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgétaires
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinente lié au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles (atout important)
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Sommaire
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Avantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi !
Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues, PAE, Télémédecine
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se ressentent vraiment !
Responsabilités
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies et les valeurs de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécaniciens, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgétaires
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinente lié au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles (atout important)
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Sommaire
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-03-30