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Directeur technique
Description
Directeur Technique
Quart : jour
Région Marieville / Granby / SHyacinthe
On recherche un pro de la maintenance, de l'organisation et de l'amélioration.
Tu veux gérer une équipe de maintenance? Gérer les projets, les installations et l'amélioration de ton département, ça te parle!?
Voici une opportunité incroyable! Accessible de Rive-Sud, St-Hyacinthe et Granby.
Tu veux faire partie d'une entreprise bien établie qui a le vent dans les voiles, lis ce qui suit!
Avantages
Les avantages du poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Énormément de projets à gérer au niveau d'amélioration, installation, automatisation
- Gestion de ta propre équipe de 10 personnes (électros, tech. en automatisation, planificateur, magasinier)
- Gestion de tes budgets
- Salaire compétitif
- Gamme d'avantage sociaux
- Super tremplin pour ta carrière
Responsabilités
Les responsablités du poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Gestion d'un parc marchine dédié
- Gestion et coaching d'une équipe de 10 employés
- Gestion du budget et participation à l'élaboration des CAPEX
- Imputable de son secteur
Qualifications
Ce qu'il faut pour le poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Expérience en Gestion de personnel
- Expérience technique
- Expérience en gestion de projet, installation
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Quart : jour
Région Marieville / Granby / SHyacinthe
On recherche un pro de la maintenance, de l'organisation et de l'amélioration.
Tu veux gérer une équipe de maintenance? Gérer les projets, les installations et l'amélioration de ton département, ça te parle!?
Voici une opportunité incroyable! Accessible de Rive-Sud, St-Hyacinthe et Granby.
Tu veux faire partie d'une entreprise bien établie qui a le vent dans les voiles, lis ce qui suit!
Avantages
Les avantages du poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Énormément de projets à gérer au niveau d'amélioration, installation, automatisation
- Gestion de ta propre équipe de 10 personnes (électros, tech. en automatisation, planificateur, magasinier)
- Gestion de tes budgets
- Salaire compétitif
- Gamme d'avantage sociaux
- Super tremplin pour ta carrière
Responsabilités
Les responsablités du poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Gestion d'un parc marchine dédié
- Gestion et coaching d'une équipe de 10 employés
- Gestion du budget et participation à l'élaboration des CAPEX
- Imputable de son secteur
Qualifications
Ce qu'il faut pour le poste de directeur technique situé près de Marieville, St-Hyacinthe et Granby
- Expérience en Gestion de personnel
- Expérience technique
- Expérience en gestion de projet, installation
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-02-23