Jobs with in Canada, Quebec, Saint-Hyacinthe.
-
1
Vous êtes passionné du domaine alimentaire ? Vous avez de l'expérience en gestion d'employés ? Vous cherchez de nouveaux défis ? Voici une offre qui pourrait vous plaire !
Un leader dans le domaine de l'alimentation entre St-Hyacinthe et Granby est présentement à la recherche de superviseur de production pour pourvoir à un poste de soir.
Avantages
Voici quelques-uns des avantages d'être superviseur de production pour cette organisation près de Granby et St-Hyacinthe :
- Possibilité d’heures supplémentaires ou de temps cumulable ;
- Nombre de semaines de vacances avantageux ;
- Assurance collective très avantageuse ;
- Programme de participation au REER très compétitif ;
- Prime pour le quart de soir en plus du salaire annuel.
Responsabilités
Dans ce rôle, près de Granby et St-Hyacinthe vous aurez à assurer les tâches suivantes :
- Superviser le bon déroulement de la production ;
- Positionner les employés de manière stratégique ;
- Analyser et valider la bonne performance de votre équipe de travail ;
- Faire la formation des employés ;
- Garder les membres de son équipe motivés ;
- Assurer que les normes HACCP sont bien respectées ;
- Assurer que toutes les règles de santé et sécurité sont bien respectées.
Qualifications
Quelles sont les qualifications nécessaires afin d'avoir du succès comme superviseur de production près de Granby et St-Hyacinthe ?
- Expérience dans des postes de chef d'équipe et/ou superviseur ;
- Expérience dans le domaine de la production alimentaire et/ou pharmaceutique est un atout ;
- Être orienté vers le travail d'équipe ;
- Être un bon communicateur ;
- être une personne autonome et débrouillarde.
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
2
Je fais de petits déménagements local st-hyacinthe $45.00 et plus du voyage ( JE VAIS PAS A MONTRÉAL NI RIVE SUD )
-
3
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
___________________
SPAR Canada
-
4
Gestionnaire de transport Sénior recherché à St-Hyactinhe
Vous êtes reconnu pour vos compétences en transport et logistique.
Vous êtes autonome.
Vous êtes aussi reconnu pour votre savoir être et votre capacité a établir des liens.
Faire partie d'une équipe de gestion dynamique, humaine et soudée vous interpelle?
Voici une opportunité de mettre vos qualités et compérences en valeur
Avantages
Les avantages du directeur transport logistique à St-Hyacinthe :
- Faire partie d'Une équipe soudée et très stable
- De beaux défis d'implantation technologique
- Un salaire compétitif
- Bonus
- Vacances
Responsabilités
Les responsabilités du directeur transport logistique à St-Hyacinthe :
Sous le Président,
Le Directeur transport est responsable :
-des équipements et des activités de transport effectué par la flotte
corporative
-des voituriers (Broker) et de l’application de la loi concernant les
propriétaires exploitants et les conducteurs de véhicules lourds (PECVL) pour le Québec ainsi que
connaître les normes CVOR de l’Ontario.
-Il agit comme collaborateur important auprès du préventionniste et est responsable de développer et promouvoir une culture de prévention en matière de santé et sécurité tant au Québec qu’en Ontario.
-Il dirige, supporte et coach le superviseur ainsi que léquipe de répartiteurs et le gestionnaire de l’entretien mécanique dans les programmes de prévention préventif (PEP), les réparations urgentes. Il est également
responsable du département logistique.
Qualifications
Les qualifications recherchées pour le poste de directeur tranport logistique à St-Hyacinthe :
- Grande expérience dans un poste similaire
- Très à l'aise avec les nouvelles technologies
- Savoir être et leadership
- Passioné et autonome
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
5
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
6
Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
___________________
IPSOS iSay
-
7
Nous recherchons la perle rare pour combler le poste de sableur/technicien applicateur au sein de notre jeune entreprise qui consiste à restaurer le bois.
- avoir de l'expérience un atout
- Formation sur place
- 30 à 40 heure par semaine ++
- doit détenir un permis de conduire
-
8
Nouveau poste de cariste de jour ou de soir à St-Hyacinthe
Tu possèdes de l'expérience comme cariste ?
Tu aimes conduire les chariots élévateurs assis?
Tu es disponible rapidement pour débuter?
Ce poste est à 90% de conduite de chariot élévateur et le dernier 10% este le nettoyage et faire des ballots de cartons.
Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours
Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.
Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre
Environnement stimulant et avec une bonne ambiance!
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Avantages
Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours
Responsabilités
Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
9
Tu possèdes de l'expérience en usine?
Tu recherches un poste routinier mais avec une bonne cadence?
Tu es disponible rapidement pour débuter?
Ce poste est pour toi!
Nous cherchons présentement des aide opérateur à la découpe de jour pour:
Alimenter la découpe
• Supporter l’opérateur dans ses tâches
• Conduire le chariot élévateur et préparer le matériel de production
• Faire le décorticage des produits finis
• Diverses tâches connexes.
Les avantages reliés au poste sont multiples;
Horaire de jour de 7h-15h30
40h/semaine
Salaire de 17.53$-21.28$ après 6 mois
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Pour postuler pour ce poste d'aide opérateur à la découpe tu dois;
• Bonne forme physique
• Soucis de la qualité
• Travail d’équipe
• Débrouillardise, Désir d’apprendre
• Connaissance en mécanique et carte valide pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Avantages
Les avantages reliés au poste sont multiples;
Horaire de jour de 7h-15h30
40h/semaine
Salaire de 17.53$-21.28$ après 6 mois
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Responsabilités
Nous cherchons présentement des aide opérateur à la découpe de jour pour:
Alimenter la découpe
• Supporter l’opérateur dans ses tâches
• Conduire le chariot élévateur et préparer le matériel de production
• Faire le décorticage des produits finis
• Diverses tâches connexes.
Qualifications
Pour postuler pour ce poste d'aide opérateur à la découpe tu dois;
• Bonne forme physique
• Soucis de la qualité
• Travail d’équipe
• Débrouillardise, Désir d’apprendre
• Connaissance en mécanique et carte valide pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
10
Nouveau poste de cariste de jour ou de soir à St-Hyacinthe
Tu possèdes de l'expérience comme cariste ?
Tu aimes conduire les chariots élévateurs assis?
Tu es disponible rapidement pour débuter?
Ce poste est à 90% de conduite de chariot élévateur et le dernier 10% este le nettoyage et faire des ballots de cartons.
Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours
Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.
Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre
Environnement stimulant et avec une bonne ambiance!
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Advantages
Avantage du poste de cariste:
Horaire de jour: lundi au vendredi de 7h-15h30
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h30 à 00h00
Possibilité d'overtime et mettre des heures en banque
Salaire de 18.94$-20.60$ + prime de soir 1.25$
Avantages sociaux complet après 180 jours
Responsibilities
Voici les responsabilités du cariste:
80% à 90% de conduite de chariot
• Organiser et décharger l’arrivé de matériel de production (rouleaux et autres);
• Chargement et déchargement des remorques;
• Emballer et attacher les palettes aux besoins;
• Approvisionner les différents équipements du matériel dont ils ont besoin;
• Maintenir l’environnement de travail propre et sécuritaire;
• Diverses tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste sont ;
Détenir une attestation valide de formation pour la conduite d’un chariot élévateur
• Avoir déjà conduit un chariot élévateur à pince (un atout)
• Habiletés informatiques de base
• Soucis du détail, Travail d’équipe, Débrouillardise et Désir d’apprendre
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
11
Tu aimes le travail extérieur ? Tu aimes le service à la clientèle ?
Ce poste est pour toi !
Nous cherchons des commis de cours pour notre client.
Les tâches seront de répondre aux clients, les servir , charger le matériel dans les camions ou voiture., faire le ménage de la cour, diriger les clients dans la cours à bois, vérifier les factures des clients
Horaire: Lundi au vendredi, horaire entre 7h00 à 17h30 et une fin de semaine sur deux
Samedi: 8h00 à 17h00
Dimanche: 9h00 à 16h00
Salaire de 16$ à 20$ selon expérience
avantages sociaux après 6 mois
Escompte dans le magasin
Nous cherchons des gens avec une bonne forme physique avec un bon service à la clientèle.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Advantages
Horaire: Lundi au vendredi, horaire entre 7h00 à 17h30 et une fin de semaine sur deux
Samedi: 8h00 à 17h00
Dimanche: 9h00 à 16h00
Salaire de 16$ à 20$ selon expérience
avantages sociaux après 6 mois
Escompte dans le magasin
Responsibilities
Nous cherchons des commis de cours pour notre client.
Les tâches seront de répondre aux clients, les servir , charger le matériel dans les camions ou voiture., faire le ménage de la cour, diriger les clients dans la cours à bois, vérifier les factures des clients
Qualifications
Nous cherchons des gens avec une bonne forme physique avec un bon service à la clientèle et capable de travailler à l'extérieur.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
12
Tu aimes le travail extérieur ? Tu aimes le service à la clientèle ?
Ce poste est pour toi !
Nous cherchons des commis de cours pour notre client.
Les tâches seront de répondre aux clients, les servir , charger le matériel dans les camions ou voiture., faire le ménage de la cour, diriger les clients dans la cours à bois, vérifier les factures des clients
Horaire: Lundi au vendredi, horaire entre 7h00 à 17h30 et une fin de semaine sur deux
Samedi: 8h00 à 17h00
Dimanche: 9h00 à 16h00
Salaire de 16$ à 20$ selon expérience
avantages sociaux après 6 mois
Escompte dans le magasin
Nous cherchons des gens avec une bonne forme physique avec un bon service à la clientèle.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Avantages
Horaire: Lundi au vendredi, horaire entre 7h00 à 17h30 et une fin de semaine sur deux
Samedi: 8h00 à 17h00
Dimanche: 9h00 à 16h00
Salaire de 16$ à 20$ selon expérience
avantages sociaux après 6 mois
Escompte dans le magasin
Responsabilités
Nous cherchons des commis de cours pour notre client.
Les tâches seront de répondre aux clients, les servir , charger le matériel dans les camions ou voiture., faire le ménage de la cour, diriger les clients dans la cours à bois, vérifier les factures des clients
Qualifications
Nous cherchons des gens avec une bonne forme physique avec un bon service à la clientèle et capable de travailler à l'extérieur.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
13
Tu possèdes de l'expérience en usine?
Tu recherches un poste routinier mais avec une bonne cadence?
Tu es disponible rapidement pour débuter?
Ce poste est pour toi!
Nous cherchons présentement des aide opérateur à la découpe de jour pour:
Alimenter la découpe
• Supporter l’opérateur dans ses tâches
• Conduire le chariot élévateur et préparer le matériel de production
• Faire le décorticage des produits finis
• Diverses tâches connexes.
Les avantages reliés au poste sont multiples;
Horaire de jour de 7h-15h30
40h/semaine
Salaire de 17.53$-21.28$ après 6 mois
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Pour postuler pour ce poste d'aide opérateur à la découpe tu dois;
• Bonne forme physique
• Soucis de la qualité
• Travail d’équipe
• Débrouillardise, Désir d’apprendre
• Connaissance en mécanique et carte valide pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Advantages
Les avantages reliés au poste sont multiples;
Horaire de jour de 7h-15h30
40h/semaine
Salaire de 17.53$-21.28$ après 6 mois
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Responsibilities
Nous cherchons présentement des aide opérateur à la découpe de jour pour:
Alimenter la découpe
• Supporter l’opérateur dans ses tâches
• Conduire le chariot élévateur et préparer le matériel de production
• Faire le décorticage des produits finis
• Diverses tâches connexes.
Qualifications
Pour postuler pour ce poste d'aide opérateur à la découpe tu dois;
• Bonne forme physique
• Soucis de la qualité
• Travail d’équipe
• Débrouillardise, Désir d’apprendre
• Connaissance en mécanique et carte valide pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout)
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d��emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
14
*URGENT BESOIN*
Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs camelots pour la livraison du Journal de Montréal dans le secteur de Sorel-Tracy.Vous devez posséder une permis de conduite valide ainsi qu’un véhicule. La livraison se fait très tôt le matin et la livraison se fait 6 jours sur 7, soit du lundi au samedi.
Prévoir en moyenne 3-4 heures par nuits.
Escompte à la copie + compensation pour le gaz + possibilité de pourboiresGuillaume Dazé 438-522-5407
-
15
Vous avez envie d'un nouveau défi pour le début de la nouvelle année? Pourquoi ne pas essayer le domaine du contrôle de la qualité en usine alimentaire, aucune expérience en laboratoire est requise ni formation. Vous serez formé sur place!
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste de soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Etre à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d��un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Advantages
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Responsibilities
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Être à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
16
Vous possédez de l'expérience dans l'Agroalimentaire? Vous êtes une personne polyvalente et qui à besoin de bouger dans son travail? Pour vous le travail bien fait est une priorité? Si Oui, nous avons un poste intéressant et nous aimerions en savoir plus sur vous!
Les principales tâches qui te seront demandées;
Opérer la machine,
Programmer la machine pour les différents produits,
Nettoyer les machines et les aires de travail,
Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut,
Étiqueter les produits,
Toute autres tâches connexes
Les avantages du poste ;
Poste permanent,
Doit être disponible sur le quart de jour et de soir
Salaire à partir de 22.13$/heure + Prime
Temps supplémentaire disponible,
Entreprise bien établie dans la région de Saint-Hyacinthe,
Équipe dynamique et conviviale sur place,
Assurance collectif complet
Les qualifications demandées pour le poste :
Expérience en usine agroalimentaire (Fort Atout),
Bonne force physique (Tâches répétitives, Physiquement exigeant, Travail debout)
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Avantages
Poste permanent,
Doit être disponible sur le quart de jour et de soir
Salaire à partir de 22.13$/heure + Prime
Temps supplémentaire disponible,
Entreprise bien établie dans la région de Saint-Hyacinthe,
Équipe dynamique et conviviale sur place,
Assurance collectif complet
Responsabilités
Opérer la machine,
Programmer la machine pour les différents produits,
Nettoyer les machines et les aires de travail,
Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut,
Étiqueter les produits,
Toute autres tâches connexes
Qualifications
Expérience en usine agroalimentaire (Fort Atout),
Bonne force physique (Tâches répétitives, Physiquement exigeant, Travail debout)
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
17
Poste d'opérateur de soir ou nuit à Saint-Hyacinthe dans le domaine du carton, salaire entre 25.13$ et 28.28$ + la prime
Cette compagnie recherche présentement un opérateur de soir ou nuit pour palier à l'équipe de production.
Les avantages reliés au poste d'opérateur de nuit sont multiples;
Horaire de soir lundi au vendredi 15h00 à 23h00
Horaire de nuit de 00h-7h0, du dimanche au vendredi matin
40h/semaine
Salaire 25.13$-28.28$ + prime de soir 1.25$ et nuit de 1.50$
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Voici les tâches de l'opérateur;
Alimenter la découpe
Effectue les mises en train dans les délais prescrits
Effectue les ajustements nécessaires en cours de production
Effectue les contrôles de qualité requis selon les standards exigés
Diverses tâches connexes en lien avec l’opération de la presse
Pour être choisi pour ce poste d'opérateur de soir ou nuit tu dois;
Avoir une bonne forme physique
Soucis de la qualité
Travail d’équipe
Débrouillardise, Désir d’apprendre
Connaissance en mécanique (un atout)
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Advantages
Les avantages reliés au poste d'opérateur de nuit sont multiples;
Horaire de soir lundi au vendredi 15h00 à 23h00
Horaire de nuit de 00h-7h0, du dimanche au vendredi matin
40h/semaine
Salaire 25.13$-28.28$ + prime de soir 1.25$ et nuit de 1.50$
Assurance médicament et dentaire après 180 jours
Possibilité de monter les échelons dans l'entreprise
Possibilité de REER après permanence
Responsibilities
Voici les tâches de l'opérateur;
Alimenter la découpe
Effectue les mises en train dans les délais prescrits
Effectue les ajustements nécessaires en cours de production
Effectue les contrôles de qualité requis selon les standards exigés
Diverses tâches connexes en lien avec l’opération de la presse
Qualifications
Pour être choisi pour ce poste d'opérateur de soir ou nuit tu dois;
Avoir une bonne forme physique
Soucis de la qualité
Travail d’équipe
Débrouillardise, Désir d’apprendre
Connaissance en mécanique (un atout)
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
18
Nouveau poste à St-Dominique
Peintre débosseleur
Vous avez envie de travailler pour une belle compagnie déjà bien établi dans la région depuis des années ?
Voici l'occasion si vous avez l'expérience
RESPONSABILITÉS du Peintre-débosseleur
Effectuer la préparation et les réparations nécessaires sur la carrosserie des véhicules
lourds ou des équipements lourds ;
Retirer les pièces endommagées et boulonner ou souder les pièces de rechange en
place;
Débosseler les éléments de carrosserie, tels que les bosses, les pliures et autres
défectuosités;
Niveler les trous, les bosses et les joints;
Limer, meuler et poncer les surfaces réparées;
Préparer les surfaces à peinturer;
Appliquer les peintures au pistolet à l’air
Faire le remontage des équipements si nécessaire;
Nettoyer son aire de travail;
50% peinture -50% montage démontage
St-Dominique
Peintre-débosseleur
Horaire de jour
Lundi au vendredi 7h00 à 16h30 = 45 heures, 5 heures payé temps et demi
Payé au semaine
Salaire de 25$/h et plus selon expérience
Assurance collectif après 3 mois
Fond de pension après 1 an
400$ par année d'outils
EXIGENCES pour le Peintre-débosseleur
DEP en carrosserie ou débosseleur-peintre ou toutes autres formations pertinentes;
Expérience dans des fonctions similaires;
Posséder son coffre d’outils pour le métier (minimum d’outillages de base) un atout
Savoir lire et écrire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Advantages
St-Dominique
Peintre-débosseleur
Horaire de jour
Lundi au vendredi 7h00 à 16h30 = 45 heures, 5 heures payé temps et demi
Payé au semaine
Salaire de 25$/h et plus selon expérience
Assurance collectif après 3 mois
Fond de pension après 1 an
400$ par année d'outils
Responsibilities
RESPONSABILITÉS du Peintre-débosseleur
Effectuer la préparation et les réparations nécessaires sur la carrosserie des véhicules
lourds ou des équipements lourds ;
Retirer les pièces endommagées et boulonner ou souder les pièces de rechange en
place;
Débosseler les éléments de carrosserie, tels que les bosses, les pliures et autres
défectuosités;
Niveler les trous, les bosses et les joints;
Limer, meuler et poncer les surfaces réparées;
Préparer les surfaces à peinturer;
Appliquer les peintures au pistolet à l’air
Faire le remontage des équipements si nécessaire;
Nettoyer son aire de travail;
50% peinture -50% montage démontage
Qualifications
EXIGENCES pour le Peintre-débosseleur
DEP en carrosserie ou débosseleur-peintre ou toutes autres formations pertinentes;
Expérience dans des fonctions similaires;
Posséder son coffre d’outils pour le métier (minimum d’outillages de base) un atout
Savoir lire et écrire
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
19
Nouveau poste à St-Dominique
Peintre débosseleur
Vous avez envie de travailler pour une belle compagnie déjà bien établi dans la région depuis des années ?
Voici l'occasion si vous avez l'expérience
RESPONSABILITÉS du Peintre-débosseleur
Effectuer la préparation et les réparations nécessaires sur la carrosserie des véhicules
lourds ou des équipements lourds ;
Retirer les pièces endommagées et boulonner ou souder les pièces de rechange en
place;
Débosseler les éléments de carrosserie, tels que les bosses, les pliures et autres
défectuosités;
Niveler les trous, les bosses et les joints;
Limer, meuler et poncer les surfaces réparées;
Préparer les surfaces à peinturer;
Appliquer les peintures au pistolet à l’air
Faire le remontage des équipements si nécessaire;
Nettoyer son aire de travail;
50% peinture -50% montage démontage
St-Dominique
Peintre-débosseleur
Horaire de jour
Lundi au vendredi 7h00 à 16h30 = 45 heures, 5 heures payé temps et demi
Payé au semaine
Salaire de 25$/h et plus selon expérience
Assurance collectif après 3 mois
Fond de pension après 1 an
400$ par année d'outils
EXIGENCES pour le Peintre-débosseleur
DEP en carrosserie ou débosseleur-peintre ou toutes autres formations pertinentes;
Expérience dans des fonctions similaires;
Posséder son coffre d’outils pour le métier (minimum d’outillages de base) un atout
Savoir lire et écrire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Avantages
St-Dominique
Peintre-débosseleur
Horaire de jour
Lundi au vendredi 7h00 à 16h30 = 45 heures, 5 heures payé temps et demi
Payé au semaine
Salaire de 25$/h et plus selon expérience
Assurance collectif après 3 mois
Fond de pension après 1 an
400$ par année d'outils
Responsabilités
RESPONSABILITÉS du Peintre-débosseleur
Effectuer la préparation et les réparations nécessaires sur la carrosserie des véhicules
lourds ou des équipements lourds ;
Retirer les pièces endommagées et boulonner ou souder les pièces de rechange en
place;
Débosseler les éléments de carrosserie, tels que les bosses, les pliures et autres
défectuosités;
Niveler les trous, les bosses et les joints;
Limer, meuler et poncer les surfaces réparées;
Préparer les surfaces à peinturer;
Appliquer les peintures au pistolet à l’air
Faire le remontage des équipements si nécessaire;
Nettoyer son aire de travail;
50% peinture -50% montage démontage
Qualifications
EXIGENCES pour le Peintre-débosseleur
DEP en carrosserie ou débosseleur-peintre ou toutes autres formations pertinentes;
Expérience dans des fonctions similaires;
Posséder son coffre d’outils pour le métier (minimum d’outillages de base) un atout
Savoir lire et écrire
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
20
Avez-vous besoin d’un emploi rapidement ou vous pourriez mettre vos compétences et vos qualifications à profit?
Si tu aimes l'ensachage, la conduite de chariot élévateur assis, et si tu aimes t'entraîner au travail, voilà le poste pour toi!
Une usine de fabrication de nourriture pour animaux de St-Valérien est à la recherche de manœuvre en bonne forme physique pour travailler le quart de soir.
Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui a à cœur le bien-être de ses employés!!
Poste permanent de soir et un poste pour l'été de disponibles.
Advantages
-Emploi dont les tâches sont variées
-Emploi qui bouge
-Milieu ou les gens sont heureux et ça se sent!
-Formation de jour
-1 poste de soir à long terme
-1 poste de soir dès maintenant et pour jusqu'en septembre
-Horaire de jour : lundi au vendredi 6h00 à 14h00
-Horaire de soir: lundi au jeudi 14h00 à 00h00
-Salaire de 19.50 $/H + 1.00$/h prime de soir
-Casque et lunette fournis
- Assurance collectif après 3 mois (médicament et dentaire)
Responsibilities
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
-Conduire le chariot élévateur assis
Qualifications
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
-Capable de travailler dans la poussière
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
21
Manoeuvres à la production - Entreprise agroalimentaire à Saint-Hyacinthe
Milieu de travail réfrigéré!
Vous recherchez une première expérience industrielle? Vous recherchez un poste avec des tâches simples et répétitives? Vous aimeriez vous trouver une stabilité d'emploi? Nous avons différents quarts de travail disponibles de jour ou de soir chez notre client pour des postes permanents donc bienvenue à tous!
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Les exigences du poste de :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Avantages
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Augmentation prévu le 1er mai à 18.35$ + prime
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Responsabilités
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les exigences du poste de journalier :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
22
Si tu aimes le travail dans le domaine du métal, et que tu aimes travailler seul dans ton département c'est l'emploi idéal pour toi!
Ce poste d'opérateur est remplis de défis, et tu dois avoir un bon sens d'analyse et de concentration, tu devras opérer une table à laser, des enrouleurs, des presses plieuses,
Cette entreprise de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la fabrication de chaudières industrielles et de vaisseaux sous-pression recherche un assembleur-soudeur le plus rapidement possible. Cette entreprise en pleine croissance, et où plusieurs personnes partiront à la retraite bientôt, te donneront la chance d'approfondir tes connaissances dans un domaine palpitant. Nul part ailleurs à Saint-Hyacinthe, on fait ce type de produit.
Advantages
Plusieurs avantages sont liés à cet emploi d"opérateur;
-Poste de jour
-Salaire de 24.95$ et qui peut atteindre 26.98$ après 1 an
-Augmentation de 25.51$ le 1er sept 2022
-Augmentation de 2.75% le 1er septembre 2023 et 2024
-Poste syndiqué
-40h semaine
-Payé à toutes les semaines
-Assurance médicament et dentaire payé à 60$ par l'employeur
-Montant alloué de 200$ pour tes chaussures de sécurité
Responsibilities
Voici les tâches liées à ton poste d'opérateur;
Connaissance de l'équipement à contrôle numérique (un atout)
• Notions informatique
• Peut faire des patronsw exigeant des calculs complexes (atout)
• Peut opérer toute machineries requises pour le travail (presse, rouleau à fer angle, rouleau à plaque, scie, coupe au chalumeau...)
• Effectue toutes autres tâches relatives à son poste
• Peut opérer à l'occasion certains équipements mobiles et pont roulant
Qualifications
C'est un poste ou tu ne verras pas les journées passées et tu apprendras d'une personne d'expérience. Pas besoin d'avoir un DEP en tôlerie, ou un cours en contrôle de machine numérique mais seulement de l'ouverture d'esprit et de la connaissance en lecture de plans, en prise de mesure et en lecture de programme,
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
Voici le genre de postes que nous avons :
Cariste, manœuvre, manutentionnaire, opérateur de machine, assembleur, magasinier, etc.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Demandez Linda, Emmanuelle ou Joanick!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
23
Nouveau poste d'assemble de machinerie agricole toute neuve!!!
Tu es une personne manuelle?
Tu es à l'aise à travailler avec des outils (marteau, ruban à mesurer, pinces, etc)?
Tu aime travailler proprement?
Tu es passionné de machinerie agricole neuve?
Tu as travaillé en usine par le passé et tu as aimé cet environnement?
Ce poste est pour toi!
Avantages
Les avantages reliées au postes sont;
Poste permanent,
Horaire de jour,
Salaire entre 21$-25$/heure,
Belle petite équipe de travail sur place,
Assurances collectives après 3 mois,
15 journées maladie par année,
4 semaines de vacance en débutant,
150$ alloué par année pour les souliers de travail,
Payé au deux semaines,
Endroit propre et sécuritaire,
Responsabilités
Les principales tâches qui te seront demandées sont;
Assembler la machinerie agricole en suivant les plans, les dessins et les instructions,
Utiliser un chariot élévateur à fourche,
Manipuler un pont roulant,
Vérifier l'assemblage en faisant des tests,
Formation de nouveaux collègues au besoin,
Toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Qualifications
Les qualifications reliées au postes sont ;
Diplôme secondaire obtenu,
1 an d'expérience dans un poste similaire,
Profil recherché: Personne débrouillarde, qui aime faire de l'assemblage et tester son travail pour la vérification, personne ponctuelle, travaillante et sociable recherchée.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
24
Commencer la saison estivale avec un nouveau rôle de chef d'équipe de soir à Saint-Hyacinthe!
Vous êtes un passionné du domaine alimentaire et vous recherchez un poste ou votre talent sera mis à profit; voici l’opportunité rêvée pour vous!
Chef de file de son domaine, une entreprise alimentaire de St-Hyacinthe recherche un chef d'équipe de soir pour agrandir l’équipe.
Prêt pour un nouveau défi?
Advantages
Les avantages de travailler pour cette entreprise en pleine croissance de Saint-Hyacinthe sont multiples;
-Poste permanent de soir
-Salaire débutant à 23.75$
-Si vous aimez parler ou pratiquer votre espagnol, c'est l'emploi idéal pour vous
-Équipe dynamique
-Environnement frais, entre 4 et 8 degrés celsius
Responsibilities
Voici les tâches du chef d'équipe dans cette entreprise;
- Compléter les documents HACCP/SQF
- Garder l’œil ouvert pour tout problème ou anomalie qui pourrait être un danger aux produits alimentaires.
-Planifier les activités liées au processus de production
- Placer le personnel à chaque début de quart et agir comme leader à chaque changement de produit.
En l’absence du superviseur de production, effectuer les modifications nécessaires à l’horaire en fonction des situations qui se présentent.
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste de chef d'équipe de soir à Saint-Hyacinthe, vous devez avoir déjà travaillé en usine de production, avoir déjà été chef d'équipe pendant au moins un an, être capable de travailler sur un ordinateur et avoir un leader positif.
De plus, si vous parlez anglais ou espagnol c'est un aout!
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Texto 408-675-4243
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
25
Manoeuvres à la production - Entreprise agroalimentaire à Saint-Hyacinthe
Milieu de travail réfrigéré!
Vous recherchez une première expérience industrielle? Vous recherchez un poste avec des tâches simples et répétitives? Vous aimeriez vous trouver une stabilité d'emploi? Nous avons différents quarts de travail disponibles de jour ou de soir chez notre client pour des postes permanents donc bienvenue à tous!
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Les exigences du poste de :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Advantages
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 3.00$ si tu es assidu
Augmentation prévu le 1er mai à 18.35$ + prime
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Responsibilities
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les exigences du poste de journalier :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
26
Nouveau poste d'assemble de machinerie agricole toute neuve!!!
Tu es une personne manuelle?
Tu es à l'aise à travailler avec des outils (marteau, ruban à mesurer, pinces, etc)?
Tu aime travailler proprement?
Tu es passionné de machinerie agricole neuve?
Tu as travaillé en usine par le passé et tu as aimé cet environnement?
Ce poste est pour toi!
Advantages
Les avantages reliées au postes sont;
Poste permanent,
Horaire de jour,
Salaire entre 21$-25$/heure,
Belle petite équipe de travail sur place,
Assurances collectives après 3 mois,
15 journées maladie par année,
4 semaines de vacance en débutant,
150$ alloué par année pour les souliers de travail,
Payé au deux semaines,
Endroit propre et sécuritaire,
Responsibilities
Les principales tâches qui te seront demandées sont;
Assembler la machinerie agricole en suivant les plans, les dessins et les instructions,
Utiliser un chariot élévateur à fourche,
Manipuler un pont roulant,
Vérifier l'assemblage en faisant des tests,
Formation de nouveaux collègues au besoin,
Toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Qualifications
Les qualifications reliées au postes sont ;
Diplôme secondaire obtenu,
1 an d'expérience dans un poste similaire,
Profil recherché: Personne débrouillarde, qui aime faire de l'assemblage et tester son travail pour la vérification, personne ponctuelle, travaillante et sociable recherchée.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
27
Avez-vous besoin d’un emploi rapidement ou vous pourriez mettre vos compétences et vos qualifications à profit?
Si tu aimes l'ensachage, la conduite de chariot élévateur assis, et si tu aimes t'entraîner au travail, voilà le poste pour toi!
Une usine de fabrication de nourriture pour animaux de St-Valérien est à la recherche de manœuvre en bonne forme physique pour travailler le quart de soir.
Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui a à cœur le bien-être de ses employés!!
Poste permanent de soir et un poste pour l'été de disponibles.
Avantages
-Emploi dont les tâches sont variées
-Emploi qui bouge
-Milieu ou les gens sont heureux et ça se sent!
-Formation de jour
-1 poste de soir à long terme
-1 poste de soir dès maintenant et pour jusqu'en septembre
-Horaire de jour : lundi au vendredi 6h00 à 14h00
-Horaire de soir: lundi au jeudi 14h00 à 00h00
-Salaire de 19.50 $/H + 1.00$/h prime de soir
-Casque et lunette fournis
- Assurance collectif après 3 mois (médicament et dentaire)
Responsabilités
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
-Conduire le chariot élévateur assis
Qualifications
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
-Capable de travailler dans la poussière
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
28
Vous avez envie d'un nouveau défi pour le début de la nouvelle année? Pourquoi ne pas essayer le domaine du contrôle de la qualité en usine alimentaire, aucune expérience en laboratoire est requise ni formation. Vous serez formé sur place!
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste de soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Etre à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Avantages
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Responsabilités
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Être à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
29
JOURNALIER OPÉRATEUR NETTOYAGE INDUSTRIEL À SOREL !
POSTE PERMANENT DE JOUR
SALAIRE ENTRE de 25 $/h
Tu es un personne manuelle qui cherche un travail permanent et qui aime bouger toute la journée ?
Tu as de l'expérience en industriel et tu es en bonne forme physique ?
Tu recherches un emploi dans le secteur de Sorel-Tracy avec un horaire de jour et un salaire compétitif ?
Applique sans plus tarder et envoie-moi ton CV !
marie-christine.beland@randstad.ca
texto 438 341-3242
tel 450 463-4114
Avantages
Voici les avantgaes du poste de journalier nettoyage industriel à Sorel-Tracy :
• Formation complète sur place,
- Salaire de 25$/h
• Salaire horaire avec possibilité de temps supplémentaire incluant les fins de semaine;
• Couverture d’assurance complète après 30 jours d’emploi à temps plein;
• REER collectif avec une contribution équivalente de la part de l’entreprise;
• Équipements fournis
• Des opportunités de croissance et de développement pour toutes les étapes de votre carrière!
Responsabilités
Voici les tâches que tu auras à faire en tant que journalier nettoyage industriel à Sorel-Tracy :
• Opérer/utiliser de la machinerie telle que laveuse à basse pression, véhicule de service avec remorque, manipulation de boyaux d’aspiration;
• Fonctionnement de l’équipement (pompes, laveuse à pression, etc.);
• Nettoyage d’installation industriels;
• Décontamination de l’équipement;
• Manipulation de matières dangereuses.
Qualifications
Voici les qulalifications demandées pour le poste de journalier nettoyage industriel à Sorel- Tracy :
• Permis de conduire valide classe 5 – de préférence avec une voiture;
• Expérience préalable dans un milieu industriel
• Bonne capacité physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !
Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à marie-christine.beland@randstad.ca.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
30
Nouveau poste de journalier à la vérification des oeufs, sur le quart de jour à Upton, salaire 21$ l'heure.
Vous avez envie d'un emploi pour vous désennuyer, et qui vous donne la possibilité de vaquer à vos occupations quotidiennes ? J'ai le poste parfait parfait pour vous!
L'entreprise est spécialisée dans le contrôle de la qualité des réceptions des oeufs chez un client de la région d'Upton. La personne recherchée doit être disponible de jour, pour faire environ 15-20 heures par semaine pour assister le vérificateur en place.
Les avantages poste le poste de journalier à la vérifications d'oeufs de jour sont:
Poste de jour
8h00 à 11h00 du lundi au vendredi
15-20 heures semaine
Salaire de 21.00$/h
Les responsabilités du journalier vérificateur de produits seront:
-Effectuer les services de vérification indépendante des œufs en coquille selon les normes et les protocoles précis, en suivant les directives du gestionnaire de programme et des partenaires de l’industrie ovocole.
-Consigner les données sur les produits entrants et sortants d’œufs en coquille au début et la fin de chaque quart de travail, puis soumettre les rapports en utilisant les programmes logiciels propriétaires.
-Vérifier la réception des œufs à l’établissement de transformation, quant à la quantité et à la qualité et produire les rapports nécessaires.
- Compléter les rapports d’incident, s’il y a lieu et faire le suivi de l’action corrective appropriée.
-Veiller à ce que l’équipement et les fournitures soient bien entretenus et en état de fonctionner.
-Veiller à ce que tous les dossiers, rapports et photos soient organisés et accessibles.
-Effectuer d’autres tâches, lorsque nécessaire, pour appuyer les processus d’affaires des partenaires de l’industrie.
-Participer à l’ensemble de la formation sur la santé et la sécurité, comme exigé. Signaler les accidents, les incidents et les conditions non sécuritaires ou dangereuses au gestionnaire de programme.
Les qualifications recherchées pour le poste de journalier sont:
-Expérience minimale d’un an en contrôle de l’assurance qualité, ou des stocks dans un
établissement de transformation alimentaire.
- Expérience de travail dans le secteur de la transformation des œufs un atout
-Expérience en inspection et vérification.
-Bilingue un atout (français et anglais)
Advantages
Poste de jour
8h00 à 11h00 du lundi au vendredi
15-20 heures semaine
Salaire de 21.00$/h
Responsibilities
Les responsabilités du journalier vérificateur de produits seront:
-Effectuer les services de vérification indépendante des œufs en coquille selon les normes et les protocoles précis, en suivant les directives du gestionnaire de programme et des partenaires de l’industrie ovocole.
-Consigner les données sur les produits entrants et sortants d’œufs en coquille au début et la fin de chaque quart de travail, puis soumettre les rapports en utilisant les programmes logiciels propriétaires.
-Vérifier la réception des œufs à l’établissement de transformation, quant à la quantité et à la qualité et produire les rapports nécessaires.
- Compléter les rapports d’incident, s’il y a lieu et faire le suivi de l’action corrective appropriée.
-Veiller à ce que l’équipement et les fournitures soient bien entretenus et en état de fonctionner.
-Veiller à ce que tous les dossiers, rapports et photos soient organisés et accessibles.
-Effectuer d’autres tâches, lorsque nécessaire, pour appuyer les processus d’affaires des partenaires de l’industrie.
-Participer à l’ensemble de la formation sur la santé et la sécurité, comme exigé. Signaler les accidents, les incidents et les conditions non sécuritaires ou dangereuses au gestionnaire de programme.
Qualifications
Les qualifications recherchées pour le poste de journalier sont:
-Expérience minimale d’un an en contrôle de l’assurance qualité, ou des stocks dans un
établissement de transformation alimentaire.
- Expérience de travail dans le secteur de la transformation des œufs un atout
-Expérience en inspection et vérification.
-Bilingue un atout (français et anglais)
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
31
Bonjour Gazon xpress cherche à embaucher quelqu'un qui a de l'expérience sur un désherbant. La tondeuse à gazon est un plus ! Parle anglais et français un plus aussi.
Quelqu'un qui travaille bien dans des conditions chaudes, humides, froides.
Nous cherchons à embaucher quelqu'un qui veut travailler dans une petite entreprise familiale. Travaillera avec une équipe de 3 personnes ou 2.
Soucieux d'offrir le meilleur service à notre clientèle. avec des coupes de qualité.
Très important d'être responsable, ponctuel et capable de travailler 4 jours par semaine avec environ 10 heures par jour.
Nous effectuons des nettoyages de plates-bandes, des nettoyages de printemps et d'automne, plantons des fleurs, taillons d'arbustes et de vivaces, tondons des pelouses.
Nous travaillons dans les régions de brossard, st hubert, contrecoeur et sorel tracy.
Les paies sont toutes les semaines, travail déclaré. Week-ends off, 1 semaine de vacances payées, chemises d'entreprise.Ambiance générale amusante et extravertie.
Si vous pensez que c'est ou pourrait être un travail pour vous, contactez-nous dès aujourd'hui ! Il me fera plaisir de discuter aujourd'hui !
Accueillir hommes, femmes, étudiants, retraités etc.
Salaire : À partir de 16,00-20/hr selon experience
lundi à vendredi 30-40 hr semaine
Experience weed eater, tonte de gazon : 1 an (requis)
Date de début prévue : 2023-05-15
-
32
Vous aimez le domaine de la carrosserie et vous êtes passionné par le filage, le débosselage, la soudure et plus encore, j'ai le poste idéal pour vous à Saint-Hyacinthe!
Qui ne rêve pas d'une entreprise ou l'on prend le temps de vous payer le café le matin avec des petites gâteries sucrées et ou le patron travaille avec vous et vous écoute.
L'entreprise qui est une référence dans le domaine de remise à neuf et la réparation de camions lourds recherche un préposé à la carrosserie et débosselage de jour.
Si tu as travaillé dans le sablage au jet, dans l'électricité, dans la mécanique, dans l'entretien de flotte de camions, ou dans la soudure , cet emploi est pour toi!
Avantages
Les avantages sont nombreux pour ce poste;
-Salaire entre 24$ et 30$ l'heure
-Le vendredi vous terminez à midi
-Le jeudi; on prend une heure pour aller dîner ensemble
-40h semaine payé à chaque semaine
-250$ par année pour t'acheter des outils
-Fermé les deux semaines de la construction et aux Fêtes
-Possibilité de temps supplémentaire à temps et demie
-Plancher chauffant
Responsabilités
Dans le cadre du poste de préposé au débosselage et à la carrosserie vous devrez faire les tâches suivantes;
-Démontage et montage de pièces diverses sur le camion
-Faire du filage, de la soudure
-Faire du sablage au jet
-Posez des diagnostics de base de temps en temps
Qualifications
Pour être retenue pour ce poste de préposé à la carrosserie et au débosselage vous devrez avoir travaillé soit en soudure, en mécanique auto ou camions, être à l'aise en filage. Si vous avez fait de l'entretien de flottes de camions ou fait du sablage au jet, c'est un atout!
De plus, vous devez aimer les petites équipes de travail, l'usine compte 10 personnes en tout.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
33
Nouveau poste de commis de comptoir à la location d'outils à Beloeil!
Vous aimeriez faire partie du plus important réseau de centres de location dans l'Est du Canada. L'entreprise est le leader dans leur industrie de location d'une vaste gamme de machineries lourdes, et des équipements spécialisés. Tout ça vous intéresse alors ça tombe bien j'ai justement un poste de commis au comptoir de location d'outils sur le quart de jour pour vous.
Vous désirez travailler pour une entreprise en pleine expansion où vous recevrez des tonnes de formations afin de développer votre plein potentiel?
Voici l'emploi idéal pour vous!
De plus, vous travaillerez avec des équipements à la fine pointe de la technologie.
Avantages
Ce poste de commis au comptoir de location d'outils de jour comporte plusieurs avantages;
-Poste de jour du lundi au vendredi;
-Avoir la chance de travailler à l'intérieur et à l'extérieur
-Salaire de 19.04$ et le 1er janvier 2024 le salaire augmentera à 20.10$
-Assurance médicament après 3 mois
-Formation en continue
-Vous travaillerez avec de la toute nouvelle technologie
Responsabilités
Voici les différentes tâches quotidienne que le commis au comptoir de location d'outils participera;
-Vérifier le fonctionnement et la propreté des équipements au départ et au retour de la
location;
-Expliquer au client le fonctionnement et l’utilisation sécuritaire de l’équipement;
-Aviser le mécanicien ou le gérant des équipements brisés et de tous les items manquants ou défectueux;
-S’assurer que le client attache l’équipement à son véhicule de façon conforme et sécuritaire;
-Placer l’équipement dans les zones appropriées;
-Nettoyer l’atelier et assurer l’entretien à l’extérieur du bâtiment.
Qualifications
Pour être choisi pour ce poste de commis au comptoir de location d'outils vous devez;
-Avoir un permis de conduire classe 5 valide;
-Avoir des cartes de chariot élévateur et nacelle si possible;
-Avoir de l'expérience dans la conduite de chariot élévateur;
-Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Aimer le travailler à l'extérieur
Sommaire
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Texto: 408-675-4243
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
34
Si tu aimes le travail dans le domaine du métal, et que tu aimes travailler seul dans ton département c'est l'emploi idéal pour toi!
Ce poste d'opérateur est remplis de défis, et tu dois avoir un bon sens d'analyse et de concentration, tu devras opérer une table à laser, des enrouleurs, des presses plieuses,
Cette entreprise de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la fabrication de chaudières industrielles et de vaisseaux sous-pression recherche un assembleur-soudeur le plus rapidement possible. Cette entreprise en pleine croissance, et où plusieurs personnes partiront à la retraite bientôt, te donneront la chance d'approfondir tes connaissances dans un domaine palpitant. Nul part ailleurs à Saint-Hyacinthe, on fait ce type de produit.
Avantages
Plusieurs avantages sont liés à cet emploi d"opérateur;
-Poste de jour
-Salaire de 24.95$ et qui peut atteindre 26.98$ après 1 an
-Augmentation de 25.51$ le 1er sept 2022
-Augmentation de 2.75% le 1er septembre 2023 et 2024
-Poste syndiqué
-40h semaine
-Payé à toutes les semaines
-Assurance médicament et dentaire payé à 60$ par l'employeur
-Montant alloué de 200$ pour tes chaussures de sécurité
Responsabilités
Voici les tâches liées à ton poste d'opérateur;
Connaissance de l'équipement à contrôle numérique (un atout)
• Notions informatique
• Peut faire des patronsw exigeant des calculs complexes (atout)
• Peut opérer toute machineries requises pour le travail (presse, rouleau à fer angle, rouleau à plaque, scie, coupe au chalumeau...)
• Effectue toutes autres tâches relatives à son poste
• Peut opérer à l'occasion certains équipements mobiles et pont roulant
Qualifications
C'est un poste ou tu ne verras pas les journées passées et tu apprendras d'une personne d'expérience. Pas besoin d'avoir un DEP en tôlerie, ou un cours en contrôle de machine numérique mais seulement de l'ouverture d'esprit et de la connaissance en lecture de plans, en prise de mesure et en lecture de programme,
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
Voici le genre de postes que nous avons :
Cariste, manœuvre, manutentionnaire, opérateur de machine, assembleur, magasinier, etc.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Demandez Linda, Emmanuelle ou Joanick!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
35
CHAUFFEUR CLASSE 3 EN NETTOYAGE INDUSTRIEL À SOREL !
POSTE PERMANENT DE JOUR
SALAIRE : 28$/H
Tu es un personne manuelle qui cherche un travail permanent et qui aime bouger toute la journée ?
Tu as de l'expérience pour conduire et opérer une camion aspirant, Opérer de la machinerie telle que laveuse a basse pression, véhicule de service avec remorque, manipulation de boyaux d’aspiration, etc. en nettoyage industriel et tu es en bonne forme physique ? Tu possèdes un permis de classe 3 et tu souhaites un travail polyvalent ?
Tu recherche s un emploi dans le secteur de Sorel-Tracy avec un horaire de jour et un salaire compétitif ?
Applique sans plus tarder !
marie-christine.beland@randstad.ca
texto 438 341-3242
tel 450 463-4114
Avantages
Voici les avantgaes du poste de journalier nettoyage industriel à Sorel-Tracy :
• Formation complète sur place,
- Emploi permanent
- Salaire : 28$/h
• Salaire horaire avec possibilité de temps supplémentaire incluant les fins de semaine;
• Couverture d’assurance complète après 30 jours d’emploi à temps plein;
• REER collectif avec une contribution équivalente de la part de l’entreprise;
• Équipements fournis
• Des opportunités de croissance et de développement pour toutes les étapes de votre carrière!
Responsabilités
Voici les tâches que tu auras à faire en tant que journalier nettoyage industriel à Sorel-Tracy :
- Conduire et opérer une camion aspirant (classe 3 ), Opérer de la machinerie telle que laveuse a basse pression, véhicule de service avec remorque, manipulation de boyaux d’aspiration, etc.
• Fonctionnement de l’équipement (pompes, laveuse à pression, etc.);
• Nettoyage d’installation industriels;
• Décontamination de l’équipement;
- Conduite classe 3 sur le site
• Manipulation de matières dangereuses.
Qualifications
Voici les qulalifications demandées pour le poste de journalier nettoyage industriel à Sorel- Tracy :
• Permis de conduire CLASSE 3
• Expérience préalable dans un milieu industriel
• Bonne capacité physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Appelle-nous sans tarder !
Marie-Christine au 450-463-4114 ou envoi ton CV à marie-christine.beland@randstad.ca.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
36
Vous aimez le domaine de la carrosserie et vous êtes passionné par le filage, le débosselage, la soudure et plus encore, j'ai le poste idéal pour vous à Saint-Hyacinthe!
Qui ne rêve pas d'une entreprise ou l'on prend le temps de vous payer le café le matin avec des petites gâteries sucrées et ou le patron travaille avec vous et vous écoute.
L'entreprise qui est une référence dans le domaine de remise à neuf et la réparation de camions lourds recherche un préposé à la carrosserie et débosselage de jour.
Si tu as travaillé dans le sablage au jet, dans l'électricité, dans la mécanique, dans l'entretien de flotte de camions, ou dans la soudure , cet emploi est pour toi!
Advantages
Les avantages sont nombreux pour ce poste;
-Salaire entre 24$ et 30$ l'heure
-Le vendredi vous terminez à midi
-Le jeudi; on prend une heure pour aller dîner ensemble
-40h semaine payé à chaque semaine
-250$ par année pour t'acheter des outils
-Fermé les deux semaines de la construction et aux Fêtes
-Possibilité de temps supplémentaire à temps et demie
-Plancher chauffant
Responsibilities
Dans le cadre du poste de préposé au débosselage et à la carrosserie vous devrez faire les tâches suivantes;
-Démontage et montage de pièces diverses sur le camion
-Faire du filage, de la soudure
-Faire du sablage au jet
-Posez des diagnostics de base de temps en temps
Qualifications
Pour être retenue pour ce poste de préposé à la carrosserie et au débosselage vous devrez avoir travaillé soit en soudure, en mécanique auto ou camions, être à l'aise en filage. Si vous avez fait de l'entretien de flottes de camions ou fait du sablage au jet, c'est un atout!
De plus, vous devez aimer les petites équipes de travail, l'usine compte 10 personnes en tout.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
37
Tu aimes la route ?
Tu veux être à la maison tout les soir ?
Ce poste de camionneur est pour toi !
Nous cherchons un chauffeur de camion grue pour la région de St-Hyacinthe.
TÂCHES :
- Faire les livraisons chez les clients
- Suivre le bon de livraison
- Entretient de son camion
-Autres tâches connexes
AVANTAGES:
-Horaire de jour Lundi au vendredi de 6h00 à 15h00
-Salaire de 21$ à 25$ selon expérience
- Assurance collectif après 6 mois
COMPÉTENCES :
- Être en bonne forme physique et aimer travailler à l’extérieur;
- Avoir une clase 1 ou 3
- expérience avec un camion grue
- Être une personne qui aime le service à la clientèle.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Advantages
AVANTAGES:
-Horaire de jour Lundi au vendredi de 6h00 à 15h00
-Salaire de 21$ à 25$ selon expérience
- Assurance collectif après 6 mois
Responsibilities
Nous cherchons un chauffeur de camion grue pour la région de St-Hyacinthe.
TÂCHES :
- Faire les livraisons chez les clients
- Suivre le bon de livraison
- Entretient de son camion
-Autres tâches connexes
Qualifications
COMPÉTENCES :
- Être en bonne forme physique et aimer travailler à l’extérieur;
- Avoir une clase 1 ou 3
- expérience avec un camion grue
- Être une personne qui aime le service à la clientèle.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
38
Nouveau défi pour la saison estivale!
Poste d' installateur mécanique de jour avec le potentiel de devenir chef d'équipe à Saint-Hyacinthe!
Vous avez envie de travailler dans un environnement exceptionnel et familial, où l'on vous considère comme un partenaire et non comme un employé. Une entreprise ou chaque matin, on vient vous saluer et vous souhaiter une bonne journée, n'est-ce pas merveilleux non?
Si tu aimes travailler avec différents outils à air, avoir un emploi ou tu verras l'évolution de ton travail, faire les entretiens sur ton véhicule et avoir un emploi qui bouge; c'est un emploi pour toi!
Compagnie de 25 employés dont les avantages sont multiples; carte Costco fourni, assurance médicament, assurance vie invalidité, congés mobiles pour la conciliation travail et famille, activités sociales et bien d'autres. Ambiance de travail conviviale et décontractée, sans odeur, très propre, et presque sans bruit.
Cette entreprise de Saint-Hyacinthe fondée depuis 1998 qui se spécialise dans la fabrication de toile de transport recherche un installateur mécanique à l'installation pour effectuer du travail manuel.
Si vous aimez les défis, vous serez très bien servi avec ce poste!
Avantages
Entreprise de 25 employés dont les avantages sont multiples; carte Costco fourni, assurance médicament, assurance vie invalidité, congés mobiles pour la conciliation travail et famille, activités sociales et bien d'autres. Ambiance de travail conviviale et décontractée, sans odeur, très propre, et presque sans bruit.
Salaire entre 21$ et 23$ l'heure
Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h
Surtemps possible de temps en temps
40h par semaine
Aucun DEP en mécanique demandé
Responsabilités
Vos responsabilités tant qu'installateur mécanique de journalier à St-Hyacinthe
-Analyser le travail à effectuer selon le bon de travail
-Effectuer la validation entre le bon de travail et la remorque
-Poser le mécanisme
-Placer les blocs
-Assembler la toile
-Installer la toile sur la remorque
-Faire l’ajustement du mécanisme
-Procéder à la finition
Qualifications
Pour aimer votre travail, vous devez bien sûr être une personne manuelle, avec un bon sens mécanique également. Vous aurez à être en mesure d'utiliser un ruban à mesurer, utiliser des outils pour couper, percer, et effectuer un contrôle de la qualité. Attention, si le travail en hauteur n'est pas votre force, vous ne serez pas à la bonne place.
Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
39
Nouveau défi pour la saison estivale!
Poste d' installateur mécanique de jour avec le potentiel de devenir chef d'équipe à Saint-Hyacinthe!
Vous avez envie de travailler dans un environnement exceptionnel et familial, où l'on vous considère comme un partenaire et non comme un employé. Une entreprise ou chaque matin, on vient vous saluer et vous souhaiter une bonne journée, n'est-ce pas merveilleux non?
Si tu aimes travailler avec différents outils à air, avoir un emploi ou tu verras l'évolution de ton travail, faire les entretiens sur ton véhicule et avoir un emploi qui bouge; c'est un emploi pour toi!
Compagnie de 25 employés dont les avantages sont multiples; carte Costco fourni, assurance médicament, assurance vie invalidité, congés mobiles pour la conciliation travail et famille, activités sociales et bien d'autres. Ambiance de travail conviviale et décontractée, sans odeur, très propre, et presque sans bruit.
Cette entreprise de Saint-Hyacinthe fondée depuis 1998 qui se spécialise dans la fabrication de toile de transport recherche un installateur mécanique à l'installation pour effectuer du travail manuel.
Si vous aimez les défis, vous serez très bien servi avec ce poste!
Advantages
Entreprise de 25 employés dont les avantages sont multiples; carte Costco fourni, assurance médicament, assurance vie invalidité, congés mobiles pour la conciliation travail et famille, activités sociales et bien d'autres. Ambiance de travail conviviale et décontractée, sans odeur, très propre, et presque sans bruit.
Salaire entre 21$ et 23$ l'heure
Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h
Surtemps possible de temps en temps
40h par semaine
Aucun DEP en mécanique demandé
Responsibilities
Vos responsabilités tant qu'installateur mécanique de journalier à St-Hyacinthe
-Analyser le travail à effectuer selon le bon de travail
-Effectuer la validation entre le bon de travail et la remorque
-Poser le mécanisme
-Placer les blocs
-Assembler la toile
-Installer la toile sur la remorque
-Faire l’ajustement du mécanisme
-Procéder à la finition
Qualifications
Pour aimer votre travail, vous devez bien sûr être une personne manuelle, avec un bon sens mécanique également. Vous aurez à être en mesure d'utiliser un ruban à mesurer, utiliser des outils pour couper, percer, et effectuer un contrôle de la qualité. Attention, si le travail en hauteur n'est pas votre force, vous ne serez pas à la bonne place.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
40
LOOKING FOR GENERAL LABOURERS (paid CASH) FOR A 3 -6 day contract in Saint Hyacinthe (Espace Saint Hyacinthe) May 22-23-24, 2023
THIS IS A HUGE EVENT, MANY STAFFERS NEEDED..
YOU:
No experience necessary BUT..
Must be dependable, a hard worker, a team player, and have your own transportation..Available May 22nd-23rd & 24th 2023 (possibly May 20 through 26)
POSSIBILITY of working more events through the event season!SHIFT:
8-10 hour days
Easy no experience necessaryJOB DESCRIPTION:
Wipe down of trucks
Shami Dusting, Interior and Exterior
Windows/ Windshield/ GlassUS:
Reputable company 40 years +
DrDetailinc.comCOMPENSATION:
VERY NICE SALARY, PAID CASH
You will be paid on location, after your shift ends.INTERESTED?
If you are available to work all dates or just a few..
Enquire here, please leave your telephone number.LOCATION:
2670 Av. Beauparlant, Saint-Hyacinthe, QC J2S 4M8
-
41
Poste: Électricien industriel Licence C
Horaire: soir
Salaire: 36$/h + prime de soir
Lieu: St-Denis-sur-Richelieu
Des conditions de travail exceptionnelles, une entreprise dans le domaine alimentaire solide qui investit dans sa main d'oeuvre, des tâches stimulantes et plusieurs projets intéressants. Voici ce qui vous attends dans ce poste d'électricien industriel Licence C.
Avantages
Voici les différents avantages pour cette entreprise située à St-Denis-sur-Richelieu:
- Salaire compétitif payé à la semaine;
- Travail de 4 jours semaines
- Gamme complète d'avantages sociaux avec côtisation de l'employeur;
- Accès à la télémédecine;
- Possibilité de cotiser à un REER, avec contribution de l’employeur;
Responsabilités
Voici les différentes responsabilités pour ce poste d'électricien Licence C à St-Denis-sur-Richelieu:
- Effectuer les réparation et l'entretien préventif des équipements électriques de l'usine;
- Diagnostiquer les différents problèmes électriques et électroniques;
- Amélioration continue des différents équipements en collaboration avec ses autres collègues de la maintenance;
- Assurer la conformité électrique des équipements de l'usine;
- Tout autres tâches connexes.
Qualifications
Voici ce dont il est nécessaire pour ce poste d'électricien industriel:
- DEP en électricité ou Électromécanique;
- Détenir une Licence C ou sur le point de l'obtenir;
- Minimum de 3 ans d'expérience en travaux électrique;
- Expérience en soudure serait un atout
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Douriam
L'humain en tête!
téléphone:
450.462.8798 poste 1
télécopieur:
450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
42
Poste électromécanicien de w-k
Horaire de jour 30 heures payées 40!
Salaire débutant à 35.97$/h + prime
Région de St-Hyacinthe
Domaine meunerie
Cette compagnie recherche un électromécanicien de fin de semaine qui viendra compléter son équipe de maintenance.
Travailler 30 heures et être payé 40 heures t'intéresses? Continue à lire!
Grande ouverture pour les juniors!
Advantages
La compagnie situé à Saint-Hyacinthe offre d'excellentes conditions de travail pour les postes d’électromécaniciens en plus d'avoir la chance de développer une expertise unique:
-Salaire débutant à 35.97$ /heure + progression salariale
-Équipe de fin de semaine (vendredi, samedi et dimanche) horaire: 7:00-17:00
-Temps supplémentaire de dimanche = temps double
-Prime horaire de garde disponible
-Système d'assurances collectives (payés par l'employeur) et invalidité compétitives
-REER avec la participation de l'employeur
-Vêtement de travail fourni suite à la probation
Responsibilities
Comme électromécanicien vous serez en charge de:
-Effectuer l'entretien préventif et correctif de tous les équipements de l'usine.
-Installer, entretenir et réparer les équipements de production
-En cas de bris, faire de diagnostique initiale et établir la priorité, entreprendre les travaux en en cas de besoin, communiquer avec les personnes-ressources selon l'analyse de la situation effectuée
-Faire une gestion efficace et ordonnée du magasin de pièces et signaler au planificateur les besoins matériels lorsque c'est nécessaire
-Répondre aux appels d'urgence selon le système de garde mis en place
-Rédiger des rapports d'intervention détaillés et proposer des pistes de solutions permanentes
-Entrer des données et remplir des différentes rapports dans le logiciel de maintenance
Compléter toute documentation en lien avec la certification HACCP
Qualifications
Le candidat retenue devra:
-Avoir un DEP en en électromécanique
-Avoir la capacité à travailler sous pression de manière sécuritaire
-Avoir de fortes habiletés interpersonnelles et de communication
-Être en mesure de travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige)
-Bonne condition physique
-Capacité de travailler en équipe dans un environnement au rythme rapide
Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
43
Poste: Électromécancien
Horaire de soir
Région au alentour de Saint-hyacinthe
Salaire: Débutant à 34.56$/h
Entreprise de renommée pour la qualité de ses postes en maintenance près de St-Hyacinthe recherche un électromécanicien impliqué pour leur quart de fin de semaine. Cette compagnie du domaine manufacturier a beaucoup à apporter à son futur électromécanicien. En plus d���une bonne stabilité d’emploi, l’ambiance de travail y est exceptionnelle vous serez accueilli à bras ouverts et vous aurez également de très bonnes conditions salariales.
Advantages
Vous aurez plusieurs avantages à faire partie de cette grande famille
-Permanent de soir
-Entreprise avec plusieurs projets à venir dans lequel vous serez impliqué
-Salaire entre 34.56$/h
-Assurances complètes après la probation/ 50% payé par la compagnie
- Équipement de protection fournis et uniforme par la compagnie
-Poste varié offrant la chance de prendre de l’expérience en électromécanique
Responsibilities
Vous tâches dans cette entreprise près de Saint-Hyacinthe seront de faire l’entretien préventif, vous serez aussi responsable de faire les modifications SST et de l’amélioration sur des équipements variés faisait la transformation du bois. La compagnie actualise présentement son équipement, dans les années à venir vous toucherez de plus en plus au volet automatisation et à l’électricité. Vous aurez la chance d’exploiter toutes les compétences d’un électromécanicien.
Qualifications
Pour être considéré pour ce poste près de St-Hyacinthe. Il faut avoir en main son DEP en électromécanique. Idéalement un peu d’expérience dans le domaine manufacturier. Au niveau de l’attitude, il vous faut être un joueur d’équipe, quelqu’un de dégourdi qui sait exploiter son côté manuel.
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
44
Poste soudeur assembleur
Horaire de jour
Salaire débutant à 23$/h
Région de St-hyacinthe
Vous cherchez une entreprise qui vous offrira stabilité d'emploi et défi technique? Une compagnie manufacturière située à St-Hyacinthe est à la recherche d'un soudeur-assembleur afin de combler un poste permanent temps plein.
Bienvenue aux juniors!
Vous serez dans une équipe dynamique avec une culture du travail positive.
Advantages
Voici quelques avantages de la compagnie:
-Reconnaissance des années de service
-REER collectif après 75 jours travaillés et contribution de l’employeur après 5 ans
-Assurance collective après 75 jours travaillés
-Congés maladies supplémentaires
-Stationnement sur place
-Vêtements d’entreprise données
Responsibilities
Vos tâches seront de souder au MIG sur acier, aluminium et acier inoxydable dans un contexte de fabrication sur mesure.
Vous aurez beaucoup de lecture de plans à faire et devrez être en mesure de lire les codes de soudage.
L'assemblage fera aussi partie de vos tâches ainsi que la finition des produits finis. Vous pourrez éventuellement être impliqué dans l'assemblage des composantes mécaniques.
Qualifications
Nous recherchons un soudeur possédant un DEP complété.
Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise de souder différents métaux toutes positions? Vous êtes polyvalent, autonome et cherchez une stabilité d'emploi?
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
45
Vous avez envie d'un nouveau défi pour le début de la nouvelle année? Pourquoi ne pas essayer le domaine du contrôle de la qualité en usine alimentaire, aucune expérience en laboratoire est requise ni formation. Vous serez formé sur place!
Depuis 1976, l'entreprise de Saint-Hyacinthe. est « La marque derrière la marque » des entreprises alimentaires, proposant des soupes, des sachets, des sauces, des pâtes en conserve, des trempettes, et des milliers de recettes délicieuses aux saveurs internationales.
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste de soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Etre à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Advantages
Plusieurs avantages s'offriront à vous pour ce poste;
-Salaire de 20.13$
-Prime de soir à 0.75$
-Poste soir à combler
-Avantages sociaux avantageux, telles que 8 jours de congé maladie, REER collectif avec participation de l'employeur, assurance médicament et dentaire après la probation
-Possibilité d'avancement
Responsibilities
Le rôle de technicien en contrôle de la qualité a comme responsabilité ceci;
-Effectuer des analyses de poids;
-Effectuer différents tests liés à la qualité;
-Compléter les rapports selon les procédures établies ;
-Informer son superviseur ou le département de maintenance de toute anomalie ;
-Collaborer à la réalisation des tâches de son département, et -apporter du support à ses collègues pour assurer la bonne marche des activités;
-Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Qualifications
Pour être retenu pour ce poste d'aide en contrôle de la qualité, vous devez obligatoirement avoir ces prérequis;
-Avoir un secondaire 5
-Avoir le souci du détail
-Aimer le travail de précision, de rigueur
-Être à l'aise sur l'ordinateur
-Être à l'aise dans un environnement alimentaire avec le port des EPI
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
46
Manoeuvres à la production - Entreprise agroalimentaire à Saint-Hyacinthe
Milieu de travail réfrigéré!
Vous recherchez une première expérience industrielle? Vous recherchez un poste avec des tâches simples et répétitives? Vous aimeriez vous trouver une stabilité d'emploi? Nous avons différents quarts de travail disponibles de jour ou de soir chez notre client pour des postes permanents donc bienvenue à tous!
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 2.00$ si tu es assidu
Augmentation prévu le 1er mai à 18.35$ + prime
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Le jouranlier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Les exigences du poste de :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Advantages
Les avantages du poste sont :
Emploi permanent
Salaire de 17.35$/h plus prime 2.00$ si tu es assidu
Augmentation prévu le 1er mai à 18.35$ + prime
Prime d'assiduité de 2$
Prime de soir de 0.75$
Horaire de jour et de soir disponibles
Horaire du lundi au vendredi
Ambiance familiale
Travail sur chaine de production avec rotations de postes à chaque pause
Manteau et gants fournis
Responsibilities
Le journalier de jour ou de soir aura comme tâches de :
Prendre les produits et les mettre sur le convoyeur,
Étiqueter les boîtes,
Vérifier le contrôle qualité des produits,
Mettre les boîtes sur les palettes,
Nettoyer son aire de travail,
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les exigences du poste de journalier :
Avoir la capacité de travailler au froid (5 à 8 dégrée) ;
Avoir une bonne Rapidité d’exécution ;
Être une personne ponctuelle, travaillant, disponible et dynamique ;
Aimer le travail d'équipe;
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle, Linda et Joanick sommes là pour vous!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
47
Bonjour Gazon xpress cherche à embaucher quelqu'un qui a de l'expérience sur un désherbant. La tondeuse à gazon est un plus ! Parle anglais et français un plus aussi.
Quelqu'un qui travaille bien dans des conditions chaudes, humides, froides.
Nous cherchons à embaucher quelqu'un qui veut travailler dans une petite entreprise familiale. Travaillera avec une équipe de 3 personnes ou 2.
Soucieux d'offrir le meilleur service à notre clientèle. avec des coupes de qualité.
Très important d'être responsable, ponctuel et capable de travailler 4 jours par semaine avec environ 10 heures par jour.
Nous effectuons des nettoyages de plates-bandes, des nettoyages de printemps et d'automne, plantons des fleurs, taillons d'arbustes et de vivaces, tondons des pelouses.
Nous travaillons dans les régions de brossard, st hubert, contrecoeur et sorel tracy.
Les paies sont toutes les semaines, travail déclaré. Week-ends off, 1 semaine de vacances payées, chemises d'entreprise.Ambiance générale amusante et extravertie.
Si vous pensez que c'est ou pourrait être un travail pour vous, contactez-nous dès aujourd'hui ! Il me fera plaisir de discuter aujourd'hui !
Accueillir hommes, femmes, étudiants, retraités etc.
Salaire : À partir de 16,00-20/hr selon experience
lundi à vendredi 30-40 hr semaine
Experience weed eater, tonte de gazon : 1 an (requis)
Date de début prévue : 2023-05-15
-
48
Vous recherchez un poste permanent?
Vous cherchez un salaire de 20$-21$ à l'heure, avec un horaire de 8h-16h30?
Vous souhaitez un poste dans un environnement calme?
Vous aimez avoir votre routine de travail?
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de toiles automatisée à Saint-Hyacinthe, recherche un manœuvre à la découpe de toiles de camion. Une entreprise ou l'on se sent le bienvenue immédiatement après y être entré. C'est un environnement où les gens vous mettent à l'aise en arrivant.
Si vous cherchez un emploi avec des tâches assez simples et ou vous aimerez une certaine routine, et ou vous pouvez travailler dans le calme, c'est l'emploi idéal pour vous.
Advantages
Poste permanent,
Horaire de Jour (Lundi au Vendredi 8h00-16h30),
Salaire entre 20$ à 21$/heure (selon expérience),
Vous êtes payé aux semaines,
Assurances après 3 mois
2 semaines de vacances en débutant
5 congés mobiles
Carte Costco après 3 mois
Responsibilities
Les principales tâches;
Mesurer, couper et assembler divers modèles de toiles à l'aide d'un équipement de pointe
Procéder à la découpe des produits pour la préparation de la production;
Qualifications
Les qualification pour le poste de journalier;
-Expérience dans un poste similaire ou en travaille d'usine,
-Grande aptitude à apprendre de nouvelles choses,
-Capacité à lire les mesures métriques,
-Capacité à manipuler à deux des rouleaux de toiles
-Facilité à travailler en équipe de trois
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
49
Nouveau poste comme cariste à St-Hyacinthe
Nous avons un beau contrat d'une durée indéterminé comme cariste
Tu aimes conduire un lift debout ?
Ce poste est pour toi ?
Apporter la matière première aux machines et apporter les produits finis à l'entrepôt, 100% de lift debout
Contrat indéterminé
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h00 à 23h30
Salaire de 29$ + prime de 0.75$
Si le poste t'intéresse tu dois avoir ta carte de chariot élévateur valide obligatoire et de l'expérience. Secondaire 5 terminée grosse atout.
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Advantages
Contrat indéterminé
Horaire de soir: lundi au vendredi 15h00 à 23h30
Salaire de 29$ + prime de 0.75$
100% de conduire de chariot élévateur
Responsibilities
Nous avons un beau contrat d'une durée indéterminé comme cariste
Tu aimes conduire un lift debout ?
Ce poste est pour toi ?
Apporter la matière première aux machines et apporter les produits finis à l'entrepôt, 100% de lift debout
Qualifications
Si le poste t'intéresse tu dois avoir ta carte de chariot élévateur valide obligatoire et de l'expérience. Secondaire 5 terminée grosse atout.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
50
Vous possédez de l'expérience dans l'Agroalimentaire? Vous êtes une personne polyvalente et qui à besoin de bouger dans son travail? Pour vous le travail bien fait est une priorité? Si Oui, nous avons un poste intéressant et nous aimerions en savoir plus sur vous!
Les principales tâches qui te seront demandées;
Opérer la machine,
Programmer la machine pour les différents produits,
Nettoyer les machines et les aires de travail,
Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut,
Étiqueter les produits,
Toute autres tâches connexes
Les avantages du poste ;
Poste permanent,
Doit être disponible sur le quart de jour et de soir
Salaire à partir de 22.13$/heure + Prime
Temps supplémentaire disponible,
Entreprise bien établie dans la région de Saint-Hyacinthe,
Équipe dynamique et conviviale sur place,
Assurance collectif complet
Les qualifications demandées pour le poste :
Expérience en usine agroalimentaire (Fort Atout),
Bonne force physique (Tâches répétitives, Physiquement exigeant, Travail debout)
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Advantages
Poste permanent,
Doit être disponible sur le quart de jour et de soir
Salaire à partir de 22.13$/heure + Prime
Temps supplémentaire disponible,
Entreprise bien établie dans la région de Saint-Hyacinthe,
Équipe dynamique et conviviale sur place,
Assurance collectif complet
Responsibilities
Opérer la machine,
Programmer la machine pour les différents produits,
Nettoyer les machines et les aires de travail,
Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut,
Étiqueter les produits,
Toute autres tâches connexes
Qualifications
Expérience en usine agroalimentaire (Fort Atout),
Bonne force physique (Tâches répétitives, Physiquement exigeant, Travail debout)
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick, Emmanuelle et Linda
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________