Jobs with in Canada, Quebec, Mauricie, Shawinigan.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
Les énergies renouvelables ça te parle!!!!! Une entreprise à pour but d'aider de nombreuses villes partout au Canada à atteindre leurs objectifs environnementaux, grâce à leur technologie brevetée et déjà éprouvée dans plusieurs villes aux États-Unis, en France et maintenant au Canada. Basée à Shawinigan, elle recherche des talents engagés vers cette transition énergétique prometteuse!
Pour avancer vers le succès, nous recrutons pour celle-ci un Ingénieur aux propositions (Mécanique, Chimique, Industriel)
Tu veux en connaître davantage sur ce rôle? Écris-moi ou appel-moi!!
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurances collectives complètes: Incluant dentaire et lunettes à 75% payé par l'employeur
Tu y retrouveras un très grand support en équipe, on travail en équipe, on lunch en équipe, est-ce que j'ai dit le mot ÉQUIPE???!!!!
Environnement de travail stimulant
Appelé à voyager pour le travail
On s'occupe de la formation continue en entreprise
4 semaines de vacances la première année, 5 la deuxième, 6 la troisième....... Ça c'est un WOW!!
Responsabilités
Développer des relations solides avec les principales parties prenantes et les partenaires commerciaux en répondant aux questions/préoccupations.
Soutenir l'équipe de vente via la préparation, l'administration et l'exécution rapides et précises des contrats dans le domaine de responsabilité et appliquer les principes d'intégrité et de conformité de l'organisation
Responsable de la gestion des appels d’offre, de l’ingénierie préliminaire et étude de faisabilité
Développer la solution technique afin de bien comprendre les normes, spécifications et exigences des clients en lien avec le responsable industriel et le responsable commercial
Examiner et mettre à jour la politique locale de gestion des risques pour l'aligner sur les modifications de la politique de gestion des risques de l'entreprise
Développer les spécifications techniques et la conception préliminaire en lien avec le bureau d’études
Qualifications
Capacité à travailler avec des équipes transversales
Forte compétence avec les logiciels de gestion et la suite office
Connaissances techniques (procédé, PID, BOP, Scope of work, bilan de puissance électrique …)
Bacc en génie chimique,mécanique,industriel
Expérience dans un milieu de fabrication, gestion manufacturière
Intégrer les processus d'amélioration continue ( fort atout)
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Vous avez un profil à l'optimisation des procédés?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
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MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 22 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
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SPAR Canada
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Urgent
Installateur demander
Nous sommes a la recherche d'installateur
Pour installation de balcon en fibre de verre.
Pour région de Montréal et la Rive Sud
Salaire a discuter
Contacter nous au 514-715-2353 ou
envoyer votre CV a : balconrivesud@gmail.com
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Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan-Shawinigan
Les énergies renouvelables ça te parle!!!!! Une entreprise à pour but d'aider de nombreuses villes partout au Canada à atteindre leurs objectifs environnementaux, grâce à leur technologie brevetée et déjà éprouvée dans plusieurs villes aux États-Unis, en France et maintenant au Canada. Basée à Shawinigan, elle recherche des talents engagés vers cette transition énergétique prometteuse!
Pour avancer vers le succès, nous recrutons pour celle-ci un COORDONNATEUR LOGISTIQUE ET TRANSPORT.
As-tu de l'expérience en réglementation du transport et de la gestion douanière?
Tu sera précurseur, tu auras à établir les procédures, standardiser les pratiques et assurer les opérations!
Tu veux en connaître davantage sur ce rôle? Écris-moi ou appel-moi!!
dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Assurances collectives complètes: Incluant dentaire et lunettes à 75% payé par l'employeur
Tu y retrouveras un très grand support en équipe, on travail en équipe, on lunch en équipe, est-ce que j'ai dit le mot ÉQUIPE???!!!!
Environnement de travail stimulant
Appelé à voyager pour le travail
On s'occupe de la formation continue en entreprise
4 semaines de vacances la première année, 5 la deuxième, 6 la troisième....... Ça c'est un WOW!!
Responsabilités
Sans s'y limiter, c'est tout un défi qui t'attend:
Dès ton arrivée, tu auras pour mission d'implémenter un progiciel de gestion ERP et si c'est dans ton pouvoir, devenir le SUPER USER!
Pour l'entreprise au Canada, tu seras le point de contact, la ressource entre les USA et la France pour ton domaine
Création de l'entreposage et du magasin
Gestion des Imports-exports et assurer la conformité douanière des produits
Établir les fournisseurs par le sourcing et la gestion de contrat
En équipe avec le gestionnaire des stocks, être le pilier dans la gestion, la budgétisation et la planification des transports
Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en transport
Qualifications
Baccalauréat dans le domaine de la Logistique, des approvisionnements, des opérations et/ ou encore celui en Génie Industriel. Un DEC en logistique sera considéré.
Minimalement 2-3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique et du transport international
Connaissances en transport routier, maritime et aérien
anglais et français parlés et écrits couramment;
maîtrise de la suite office
Aptitudes et attitudes:
Leader et motivant, êtes débrouillard, méthodique, aimez négocier et possédez un bon sens de l’analyse
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le chargé de projets – Électrique est principalement responsable de la réalisation de divers projets de complexité variable nécessitant de bonnes connaissances en électrotechnique. Il est également responsable d’effectuer les modifications et la conception des plans et devis, d’établir les procédures de fabrication ainsi que d’assurer le suivi de la première mise en production et la fabrication des produits. À ce titre, il est appelé à :
Avantages
Vacances
Salaire compétitif
REER collectif
Belle ambiance et équipe de travail
Responsabilités
• Assurer avec le client une communication favorisant le développement d’un bon partenariat;
• S’assurer d’une bonne compréhension des besoins clients dans l’élaboration des soumissions;
• Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets en tenant compte des différentes composantes telles que pièces, temps de main d’œuvre etc…;
• Préparer les estimés pour les projets avec les standards de matériel acceptés par HDI et/ou les clients;
• Faire la conception des procédures selon les principes de l’ingénierie acceptés;
• Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité ainsi que réduire/éliminer les risques de santé et sécurité;
• Faire la conception des outils de tests nécessaires pour la production, ce qui exige la connaissance de logiciels de PLC ou automates programmables ;
• S’assurer d’effectuer un suivi rigoureux au niveau de l’établissement de la procédure, de la mise en production ainsi que de la fabrication du produit;
• S’assurer que le produit répond aux besoins du client en suivant de près la fabrication du premier modèle;
• Participer à l’établissement des standards de production, former et développer le personnel de l’équipe de production;
Qualifications
Exigences
• Diplôme d’études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre domaine connexe
• De préférence, trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
• Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques, plastiques et électriques;
• Connaissance de la suite Office de Microsoft
• Connaissance d’un logiciel de dessin, un atout
Habiletés et aptitudes
• Capacité à bien gérer la pression et les priorités
• Capacité d’organisation et de planification
• Bonne capacité d’analyse
• Sens du partenariat, bonnes relations interpersonnelles
• Approche client
• Attitude positive
• Habiletés de communication
• Résolution de problèmes et capacité à prendre de bonnes décisions
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-
Une entreprise de fabrication de qualité supérieure, qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie ici à Shawinigan, recherche activement un PLANIFICATEUR MAINTENANCE pour son usine. En équipe, cette personne forte de ses connaissances et possédant une expérience qualifiée dans son domaine, se verra confier la planification des travaux, l'ordonnancement et la redistribution des tâches liées à la maintenance de la machinerie et des équipements.
Tu aimerais en connaître davantage sur le rôle, l'employeur et les conditions, je t'invite à me faire parvenir ton cv au dominic.c.maltais@randstad.ca ou encore, j'attends ton appel 581-443-7294
Avantages
Horaire stable de 8 à 16h30
REER participation jusqu'à 5% par l'employeur
plan médical
invalidité courte et longue durée
Optométrie
Salaire compétitif jusqu'à 85K selon l'expérience
Prime de rendement jusqu'à 10% de ton salaire annuel
3 semaines de vacances
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production et distribuer les tâches quotidiennes dans le département
Participation au diagnostic de bris machine
Suivi des maintenances préventives et prédictives quotidiennes
Suivi des bons de travail
Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires
Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
Aider aux achats et à l’inventaire pour toutes les activités liées à la maintenance
Céduler les arrêts de maintenance sur les équipements et arrêt annuel
Faire le suivi dans les besoin ISO
Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
Recherche de pièces et d’équivalence
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO (Maximo) (GuideTI)
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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SHAWINIGAN, PLANIFICATEUR MAINTENANCE,GESTION DE PROJET, SHAWINIGAN
Un leader mondial dans l'industrie de fabrication pour le domaine de l'énergie recherche un PLANIFICATEUR MAINTENANCE, GESTION DE PROJET pour son usine de SHAWINIGAN. Que tu aies la fougue ou la sagesse, vient travailler dans un milieu stimulant avec une équipe performante!
Si tu recherche un emploi stable dans une entreprise stratégique qui dessert tous les marchés du monde, n'hésite pas à te faire connaître et envoie ta candidature rapidement!
Avantages
Assurances dentaire, vue, (tes frais seront de seulement 20$(approximativement par paye)
REER, jusqu'à 7% de cotisation par l'employeur
Paie au 2 semaines
3 semaines de vacances minimum
Salaire compétitif entre 70 et 80K
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
-Établir et effectuer de concert avec le superviseur maintenance et le Directeur Maintenance le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
-Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
-Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production
-Participation au diagnostic de bris machine
-Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
-Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
-Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
-Rechercher de pièces et d’équivalence
Qualifications
-Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !
Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes sur divers projets à travers la province.
Vos tâches constitueront à:
- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux
- Veiller à la conformité des plans et devis
- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers
- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation de projets
- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)
Avantages
- Salaire concurrentiel
- Vacances annuelles concurrentielles
- Assurances
- Solide programme de formation
- Programme d’aide aux employé
- Possibilité d’avancement
- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence
- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)
Responsabilités
- Maintenir le dossier de suivi à jour
- Assister aux réunions de chantier
- Inspecter les chantiers quotidiennement
- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement
- Émettre par écrit les directives de chantier
- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier
- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneur
Qualifications
- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil
- Carte ASP pour le milieu de la construction
- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atout
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Électromécanicien
Horaire : 3-2-2-3
Salaire : Jusqu'à 67 600$
Région: Trois-Rivières
Tu es en recherche d'un nouveau défi et tu veux partager tes connaissances avec tes collègues?
Cette entreprise d'envergure est en recrutement et cherche des gens d'expériences pour se joindre à leur équipe!
Avantages
Poste permanent à temps plein
Saliaire des plus avantageux sur le marché
Avantages sociaux complets
REER Collectif
Milieu de travail sécuritaire et stimulant
Responsabilités
L’électromécanicien exécute des travaux de maintenance sur l’équipement de production afin d’en assurer le bon fonctionnement. En outre, il s’assure que toutes les tâches qu’il exécute soient menées à bien dans le respect des règles de santé et sécurité, des lois et règlements ainsi que des politiques de l’entreprise. Plus précisément, il est appelé à :
Mettre à l’essai et observer l’état électrique et mécanique des moteurs, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel à l’aide d’appareils d’essai et de mesure;
Faire l’entretien préventif prévu, le suivi du programme d’entretien préventif selon les normes établies ainsi que compléter les bons de travail;
Préparer et mettre au point les équipements selon les besoins des opérations;
Diagnostiquer et effectuer les réparations aux équipements et s’assurer de réparations rapides lors de bris et panne des équipements;
Réparer, dépanner, modifier et inspecter divers équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques;
Qualifications
Dep en électromécanique
Connaissance des automates programmables et des contrôleurs
Capacité à lire l’anglais des plans électriques et mécaniques
Sens de l’analyse et du diagnostic
Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative
Aptitudes à travailler de façon sécuritaire
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste d'électromécanicien(e) dans la région de Trois-Rivières?
Postulez directement sur cette annonce
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête!
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Travaux a la chaleur intérieur d une maison sur la finition de des bordures de pins et d installation de portes. Pin blanc et fabrication de meuble sur mesure avec plan a suivre.
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Le chargé de projets – Électrique est principalement responsable de la réalisation de divers projets de complexité variable nécessitant de bonnes connaissances en électrotechnique. Il est également responsable d’effectuer les modifications et la conception des plans et devis, d’établir les procédures de fabrication ainsi que d’assurer le suivi de la première mise en production et la fabrication des produits. À ce titre, il est appelé à :
Avantages
Vacances
Salaire compétitif
REER collectif
Belle ambiance et équipe de travail
Responsabilités
• Assurer avec le client une communication favorisant le développement d’un bon partenariat;
• S’assurer d’une bonne compréhension des besoins clients dans l’élaboration des soumissions;
• Préparer les requis techniques nécessaires à la réalisation des différents projets en tenant compte des différentes composantes telles que pièces, temps de main d’œuvre etc…;
• Préparer les estimés pour les projets avec les standards de matériel acceptés par HDI et/ou les clients;
• Faire la conception des procédures selon les principes de l’ingénierie acceptés;
• Supporter la gamme de produits existants et proposer diverses améliorations dans le but d’accroître la productivité, d’améliorer leur fiabilité et leur qualité ainsi que réduire/éliminer les risques de santé et sécurité;
• Faire la conception des outils de tests nécessaires pour la production, ce qui exige la connaissance de logiciels de PLC ou automates programmables ;
• S’assurer d’effectuer un suivi rigoureux au niveau de l’établissement de la procédure, de la mise en production ainsi que de la fabrication du produit;
• S’assurer que le produit répond aux besoins du client en suivant de près la fabrication du premier modèle;
• Participer à l’établissement des standards de production, former et développer le personnel de l’équipe de production;
Qualifications
Exigences
• Diplôme d’études collégiales en génie électrique, électrodynamique, Instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou tout autre domaine connexe
• De préférence, trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un milieu manufacturier
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout
• Avoir des notions de fabrication et procédés mécaniques, plastiques et électriques;
• Connaissance de la suite Office de Microsoft
• Connaissance d’un logiciel de dessin, un atout
Habiletés et aptitudes
• Capacité à bien gérer la pression et les priorités
• Capacité d’organisation et de planification
• Bonne capacité d’analyse
• Sens du partenariat, bonnes relations interpersonnelles
• Approche client
• Attitude positive
• Habiletés de communication
• Résolution de problèmes et capacité à prendre de bonnes décisions
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-SHAWINIGAN-
Une entreprise de fabrication de qualité supérieure, qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie ici à Shawinigan, recherche activement un PLANIFICATEUR MAINTENANCE pour son usine. En équipe, cette personne forte de ses connaissances et possédant une expérience qualifiée dans son domaine, se verra confier la planification des travaux, l'ordonnancement et la redistribution des tâches liées à la maintenance de la machinerie et des équipements.
Tu aimerais en connaître davantage sur le rôle, l'employeur et les conditions, je t'invite à me faire parvenir ton cv au dominic.c.maltais@randstad.ca ou encore, j'attends ton appel 581-443-7294
Avantages
Horaire stable de 8 à 16h30
REER participation jusqu'à 5% par l'employeur
plan médical
invalidité courte et longue durée
Optométrie
Salaire compétitif jusqu'à 85K selon l'expérience
Prime de rendement jusqu'à 10% de ton salaire annuel
3 semaines de vacances
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production et distribuer les tâches quotidiennes dans le département
Participation au diagnostic de bris machine
Suivi des maintenances préventives et prédictives quotidiennes
Suivi des bons de travail
Planifier toutes les autres activités mécaniques/techniques supplémentaires
Compléter, analyser et compiler tous les documents liés aux activités de la maintenance;
Aider aux achats et à l’inventaire pour toutes les activités liées à la maintenance
Céduler les arrêts de maintenance sur les équipements et arrêt annuel
Faire le suivi dans les besoin ISO
Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
Recherche de pièces et d’équivalence
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO (Maximo) (GuideTI)
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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SHAWINIGAN, PLANIFICATEUR MAINTENANCE,GESTION DE PROJET, SHAWINIGAN
Un leader mondial dans l'industrie de fabrication pour le domaine de l'énergie recherche un PLANIFICATEUR MAINTENANCE, GESTION DE PROJET pour son usine de SHAWINIGAN. Que tu aies la fougue ou la sagesse, vient travailler dans un milieu stimulant avec une équipe performante!
Si tu recherche un emploi stable dans une entreprise stratégique qui dessert tous les marchés du monde, n'hésite pas à te faire connaître et envoie ta candidature rapidement!
Avantages
Assurances dentaire, vue, (tes frais seront de seulement 20$(approximativement par paye)
REER, jusqu'à 7% de cotisation par l'employeur
Paie au 2 semaines
3 semaines de vacances minimum
Salaire compétitif entre 70 et 80K
Responsabilités
Ton rôle sans s'y limiter sera:
-Établir et effectuer de concert avec le superviseur maintenance et le Directeur Maintenance le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département
-Estimer, suivre et contrôler les coûts des bons de travail en maintenance
-Générer, planifier et optimiser les divers travaux d’entretien en fonction des disponibilités de la production
-Participation au diagnostic de bris machine
-Superviser certains travaux ou projets assignés par son superviseur
-Se doit d’influencer les standards d’entretien et de conception de l’équipement
-Gestion d’inventaire du magasin du département de maintenance
-Rechercher de pièces et d’équivalence
Qualifications
-Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, génie mécanique, génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
-Connaissance des exigences en matière de sécurité milieu manufacturier, d'environnement et de bonnes pratiques de fabrication actuelles liées aux travaux d'entretien.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
-Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO
-Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives.
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
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Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !
Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes sur divers projets à travers la province.
Vos tâches constitueront à:
- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux
- Veiller à la conformité des plans et devis
- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers
- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation de projets
- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)
Avantages
- Salaire concurrentiel
- Vacances annuelles concurrentielles
- Assurances
- Solide programme de formation
- Programme d’aide aux employé
- Possibilité d’avancement
- Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence
- Mobilisation / Démobilisation – lorsque applicable (chantier ville)
Responsabilités
- Maintenir le dossier de suivi à jour
- Assister aux réunions de chantier
- Inspecter les chantiers quotidiennement
- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement
- Émettre par écrit les directives de chantier
- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier
- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneur
Qualifications
- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil
- Carte ASP pour le milieu de la construction
- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atout
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Électromécanicien
Horaire : 3-2-2-3
Salaire : Jusqu'à 67 600$
Région: Trois-Rivières
Tu es en recherche d'un nouveau défi et tu veux partager tes connaissances avec tes collègues?
Cette entreprise d'envergure est en recrutement et cherche des gens d'expériences pour se joindre à leur équipe!
Avantages
Poste permanent à temps plein
Saliaire des plus avantageux sur le marché
Avantages sociaux complets
REER Collectif
Milieu de travail sécuritaire et stimulant
Responsabilités
L’électromécanicien exécute des travaux de maintenance sur l’équipement de production afin d’en assurer le bon fonctionnement. En outre, il s’assure que toutes les tâches qu’il exécute soient menées à bien dans le respect des règles de santé et sécurité, des lois et règlements ainsi que des politiques de l’entreprise. Plus précisément, il est appelé à :
Mettre à l’essai et observer l’état électrique et mécanique des moteurs, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel à l’aide d’appareils d’essai et de mesure;
Faire l’entretien préventif prévu, le suivi du programme d’entretien préventif selon les normes établies ainsi que compléter les bons de travail;
Préparer et mettre au point les équipements selon les besoins des opérations;
Diagnostiquer et effectuer les réparations aux équipements et s’assurer de réparations rapides lors de bris et panne des équipements;
Réparer, dépanner, modifier et inspecter divers équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques;
Qualifications
Dep en électromécanique
Connaissance des automates programmables et des contrôleurs
Capacité à lire l’anglais des plans électriques et mécaniques
Sens de l’analyse et du diagnostic
Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative
Aptitudes à travailler de façon sécuritaire
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste d'électromécanicien(e) dans la région de Trois-Rivières?
Postulez directement sur cette annonce
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête!
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Travaux a la chaleur intérieur d une maison sur la finition de des bordures de pins et d installation de portes. Pin blanc et fabrication de meuble sur mesure avec plan a suivre.
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Notre équipe de l’Université Concordia est présentement à la recherche de couples dans lesquels au moins une personne essaie d’adopter un mode de vie plus sain. L’objectif principal de cette étude est d’étudier comment différents types de comportements dans les couples peuvent avoir une influence sur le changement des comportements alimentaires et d’activité physique au fil du temps.
Il vous sera demandé de compléter des questionnaires et de participer à une discussion sur une période de 3 mois.
Gagnez jusqu’à 100 $ par couple pour votre participation à cette étude.
Vous pouvez nous contacter à partir de cette annonce directement.