Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec, Mauricie, Trois-Rivières.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Poste : Ingénieur Qualité
Emplacement : Trois-Rivières
Domaine : Manufacturier
Salaire 75K- 100K
*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur qualité pour une entreprise située dans la magnifique région de Trois-Rivières. En plus d’offrir des avantages sociaux alléchant cette entreprise offre de bonnes conditions de travail et la possibilité de pouvoir grandir au sein de l’entreprise.
Avantages
Avantages reliés au poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Conciliation travail-famille
- Ambiance de travail basée sur le travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités reliées au poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières:
- Gérer le personnel de son secteur, évaluer ceux-ci et administrer son équipe;
- S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation d’un
projet;
- Élaborer des procédures et méthodes de fabrication de produit fini, en collaboration avec le directeur de production;
- Mener des études portant sur la fiabilité et le rendement des installations de l’usine et des systèmes de production;
- Analyser les coûts de production et fait des propositions d’économie (analyse économique);
- Évaluer divers matériaux et en recommander l’usage ou le rejet;
- S’assurer de l’application des standards de qualité ainsi qu’aux prescriptions des codes et règlements pertinents;
- Vérifier, assurer et appliquer les exigences de qualité d’un projet lors de la conception et la rédaction de document technique;
- Mettre en œuvre les ressources humaines, l’équipement et les matériaux nécessaires à l’atteinte des critères de qualité du projet;
- Faire des propositions de nouveaux produits et supervise la recherche et développement;
- Fournir des solutions aux problèmes éventuels de qualité du produit fini.
- Assumer la responsabilité des certifications de l’usine;
- Assurer l’application, le respect et l’amélioration du manuel qualité;
- Assurer le suivi des plaintes clients;
- Assurer le suivi des non-conformités et l’application des solutions de corrections;
- Assurer la communication et le suivi auprès des organismes de certifications;
- Tenir à jour les systèmes et les procédures reliés au manuel qualité et assiste le Directeur général dans la préparation de la revue annuelle.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières :
- BAC en génie industriel ou en génie civil
- Expérience dans un poste similaire, un atout
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs, un atout
- Être un leader positif
- Être un bon communicateur
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.
* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur-Assembleur
Lieu: Région Trois-Rivières
Horaire: Soir 16h30 à 3h00
Salaire: Jusqu'à 62 000$ selon compétences et expériences
Vous avez de l'expérience comme soudeur-assembleur et vous cherchez un nouveau défi?
Vous êtes en recherche d'emploi et voulez vous relocaliser dans la région de Trois-Rivières?
Une entreprise dynamique, ayant ses employés au coeur de ses priorités est à votre recherche!
Chez nous, rien de routinier, on innove et relève de nouveaux défis à tous ls jours!
Advantages
Salaire jusqu'à 62 000$
Conciliation travail-vie personnelle.
Assurance collective (pouvant inclure le dentaire).
REER (RPDB).
14 fériés.
Remboursement annuel jusqu'à 200$ des frais d'abonnement à des activités physiques et sportives.
Programme de reconnaissance.
Fermeture pendant la période des Fêtes.
Comité de loisir (Activités familiales, sociales et sportives).
Des défis captivants dans un milieu de travail stimulant!
Responsibilities
-Lire et interpréter les plans de production
-identifier, préparer et inspecter les matériaux à utiliser
-Effectuer les opérations de pré-assemblage pour la construction sur mesure de pièces de moyennes et
grandes dimensions
-Soudage selon le procédé (GTAW, FCAW, PAW, SMAW, SAW, OAW) requis et assemblage;
-Assurer que le résultat est en conformité avec le plan et que les soudures sont de qualité
-Retirer les soudures excédentaires.
Qualifications
DEP en soudage-montage OU une formation équivalente en soudure.
Être en mesure de comprendre les propriétés des divers métaux, leurs effets de dilatation et de contraction lorsque soumis à la chaleur.
Être en mesure de comprendre et d’appliquer les diverses méthodes et techniques de soudure et de découpage au chalumeau.
Bonnes connaissances en lecture de plan.
Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
Summary
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur-assembleur recherché dans la région de Trois-Rivières?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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4
Mécanicien de Machineries Fixes Trois-Rivières
Domaine: Transformation alimentaire
Horaire: Quarts de travail
Secteur: région de Trois-Rivières
Salaire: à partir de $74 000/année
Tu aimerais travailler dans une équipe jeune et dynamique et mettre à profit tes connaissances?
Les valeurs d'intégrité, de confiance, de respect et d'inclusion sont prioritaires pour toi?
Cette entreprise responsable qui prend soin de ses employés, clients et communautés est à ta recherche!
Advantages
Salaire avantageux
Prime $2,50/heure
Heures supplémentaires disponibles
Payé à la semaine
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
Équipe jeune et dynamique
La sécurité au premier plan
Avantages sociaux complets incluant le dentaire et la vue
Avancement possible
Responsibilities
-Entretien de la centrale thermique
-Opérer les systèmes reliés à la centrale thermique de classe 1, du traitement des eaux (SBR) et de divers
systèmes sur le site: Ceci comprend des compresseurs, des refroidisseurs, des bouilloires, un générateur
de vapeur, un système de boues activées et tout autre processus ou équipement sous la responsabilité du secteur des utilités
-Exécuter différents tests de laboratoire reliés aux normes gouvernementales de la qualité des eaux de
procédé
-Suivre les instructions et les attentes quotidiennes émanant de son supérieur immédiat en lien à des
tâches d’opération, d’entretien et de maintien des opérations du secteur des utilités
-Respecter toute norme et réglementation gouvernementale applicable à tout secteur qu’il est assigné et
s’assurer de tenir à jour tous les registres et sa carte de qualification
-Participer à toute formation et tout programme d’amélioration continu requis par son supérieur
Qualifications
-Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes
-Autonomie, dynamisme, débrouillardise et sens de l’organisation
-Bonne connaissance et habileté en mécanique
-Habileté pour la gestion d’équipements par système distribué
-Bonne connaissance avec la suite office
-Bonne gestion du stress
-Forte conscientisation en santé et sécurité au travail
-Apte à travailler dans un environnement de travail à risques (travaux en hauteur, espace clos, produits
chimiques, etc.)
-Doit être en mesure de travailler sur les quarts de travail de 12 heures, en rotation jour, nuit et week-end
Éducation et qualifications:
-Certificat de machine fixe Classe 1 Vapeur en priorité ou Classe 2 Vapeur selon article 19 du règlement sur
les mécaniciens de machine fixes (L.R.Q., c. M-6, a. 12)
-Des combinaisons équivalentes d’éducation et d’expérience donnant lieu au niveau requis de connaissances et de compétences seront considérées
Summary
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Mécanicien de Machineries Fixes dans la région de Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
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Poste : Mécanicien industriel
Horaire : Jour et Soir disponible
Salaire : Jusqu'à 63 000$
Région: Trois-Rivières
Une entreprise d'envergure de la région de Trois-Rivières est actuellement à la recherche de la perle rare pour combler son équipe de mécanicien industriel.
Tu possèdes 2 ans d'expérience en mécanique industrielle?
Tu aimerais travailler dans une grande entreprise qui reconnaît tes compétences à sa juste valeur?
Ce poste n'attend que toi!
Avantages
Salaire selon l'expérience jusqu'à $63 000
Horaire de jour et horaire de soir disponible
Bonification des heures travaillées de soir
Avantages sociaux
Congés annuels nombreux (fermé pendant la période des fêtes)
REER
Milieu de travail stimulant
Conciliation travail-famille
Reconnaissance
Culture d'entreprise axées sur les gens
Responsabilités
Le mécanicien industriel effectue les tâches suivantes:
-Démontage, assemblage et emballage de certains équipements et produits finis
-Respecter les plans et spécifications
-Effectuer son travail à l'aide d'outils manuels, pneumatiques et électriques
-Assurer de la qualité de son travail, respecte les procédures de montage et travaille de façon sécuritaire.
Qualifications
Vous détenez un DEP en mécanique industrielle ou l'équivalent ou un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous possédez des bonnes connaissances en lecture de plan, une dextérité manuelle, un excellent sens mécanique et de précision.
Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de mécanicien industriel dans la région de Trois-Rivières?
Postulez directement sur cette annonce
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête!
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Mécanicien de Machineries Fixes Trois-Rivières
Domaine: Transformation alimentaire
Horaire: Quarts de travail
Secteur: région de Trois-Rivières
Salaire: à partir de $74 000/année
Tu aimerais travailler dans une équipe jeune et dynamique et mettre à profit tes connaissances?
Les valeurs d'intégrité, de confiance, de respect et d'inclusion sont prioritaires pour toi?
Cette entreprise responsable qui prend soin de ses employés, clients et communautés est à ta recherche!
Avantages
Salaire avantageux
Prime $2,50/heure
Heures supplémentaires disponibles
Payé à la semaine
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
Équipe jeune et dynamique
La sécurité au premier plan
Avantages sociaux complets incluant le dentaire et la vue
Avancement possible
Responsabilités
-Entretien de la centrale thermique
-Opérer les systèmes reliés à la centrale thermique de classe 1, du traitement des eaux (SBR) et de divers
systèmes sur le site: Ceci comprend des compresseurs, des refroidisseurs, des bouilloires, un générateur
de vapeur, un système de boues activées et tout autre processus ou équipement sous la responsabilité du secteur des utilités
-Exécuter différents tests de laboratoire reliés aux normes gouvernementales de la qualité des eaux de
procédé
-Suivre les instructions et les attentes quotidiennes émanant de son supérieur immédiat en lien à des
tâches d’opération, d’entretien et de maintien des opérations du secteur des utilités
-Respecter toute norme et réglementation gouvernementale applicable à tout secteur qu’il est assigné et
s’assurer de tenir à jour tous les registres et sa carte de qualification
-Participer à toute formation et tout programme d’amélioration continu requis par son supérieur
Qualifications
-Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes
-Autonomie, dynamisme, débrouillardise et sens de l’organisation
-Bonne connaissance et habileté en mécanique
-Habileté pour la gestion d’équipements par système distribué
-Bonne connaissance avec la suite office
-Bonne gestion du stress
-Forte conscientisation en santé et sécurité au travail
-Apte à travailler dans un environnement de travail à risques (travaux en hauteur, espace clos, produits
chimiques, etc.)
-Doit être en mesure de travailler sur les quarts de travail de 12 heures, en rotation jour, nuit et week-end
Éducation et qualifications:
-Certificat de machine fixe Classe 1 Vapeur en priorité ou Classe 2 Vapeur selon article 19 du règlement sur
les mécaniciens de machine fixes (L.R.Q., c. M-6, a. 12)
-Des combinaisons équivalentes d’éducation et d’expérience donnant lieu au niveau requis de connaissances et de compétences seront considérées
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Mécanicien de Machineries Fixes dans la région de Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Responsable méthode et amélioration continue
Région: Trois-Rivières
Salaire: 65K à 75K
Pour accompagner notre croissance, Cette entreprise est à la recherche d’un passionné de l’amélioration qui désire mettre en place de nouvelle méthode de production. Nous recrutons un(e) Responsable Méthodes et
Industrialisation qui sera sous la supervision du Directeur d’Usine. Vous supportez les opérations de production et qualité.
Située à Trois-Rivières depuis 1968, Cette entreprise est la seule entreprise canadienne spécialisée dans la production de tiges et tubes d’acier chromés destinés à l’industrie hydraulique et pneumatique.
Avantages
Les avantages que nous vous offrons:
Des possibilités de s’impliquer.
Une gestion humaine.
Une opportunité de grandir.
Un bon climat de travail.
De la collaboration et de l’entraide.
La passion et la fierté du produit.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire 8 Heures
Horaire 8 heures lundi au vendredi Horaire flexible
. Télétravail possible
. Vacances (3 semaines), fériés et congés mobiles
. Assurances collectives
. Cotisations REER (employé/employeur)
Salaire selon expériences, entre 65,000$ et 75,000$
Responsabilités
Définir les standards de production et le documenter les dans notre logiciel ERP;
Définir des temps standard de production et de fabrication;
Identifier les pertes de temps et mettre en place solution technique
Gérer des projets d’amélioration des procédés avec les distributeurs afin d’augmenter la productivité;
Mettre en place des procédures de travail et documenter les méthodes de production; Initier une démarche de digitalisation
Mettre à jour les plans de détails des composantes usine
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel ou automatisation ou expérience significative
Expérience dans un rôle similaire (Un atout) Forte connaissance des logiciels de dessin comme AUTOCAD ET SOLIDWORKS; Fortes habiletés interpersonnelles;
Vous avez de bonnes connaissances en organisation industrielle, lean (5S/Kaizen/Equilibrage..) et en
gestion de projets
Bilinguisme;
Sommaire
RÉSUMÉ
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un ébéniste à temps plein ou temps partiel pour combler nos besoins.
Le poste consiste à effectuer la fabrication et réparation d'armoires.
L'équipement nécessaire est fourni dans notre usine de fabrication d'armoires.
- Travaillant
- Autonome
- Débrouillard
- Quelques années d'expériences dans le domaine sont requises.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
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Conditions de base :
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Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Poste: Responsable méthode et amélioration continue
Région: Trois-Rivières
Salaire: 65K à 75K
Pour accompagner notre croissance, Cette entreprise est à la recherche d’un passionné de l’amélioration qui désire mettre en place de nouvelle méthode de production. Nous recrutons un(e) Responsable Méthodes et
Industrialisation qui sera sous la supervision du Directeur d’Usine. Vous supportez les opérations de production et qualité.
Située à Trois-Rivières depuis 1968, Cette entreprise est la seule entreprise canadienne spécialisée dans la production de tiges et tubes d’acier chromés destinés à l’industrie hydraulique et pneumatique.
Avantages
Les avantages que nous vous offrons:
Des possibilités de s’impliquer.
Une gestion humaine.
Une opportunité de grandir.
Un bon climat de travail.
De la collaboration et de l’entraide.
La passion et la fierté du produit.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire 8 Heures
Horaire 8 heures lundi au vendredi Horaire flexible
. Télétravail possible
. Vacances (3 semaines), fériés et congés mobiles
. Assurances collectives
. Cotisations REER (employé/employeur)
Salaire selon expériences, entre 65,000$ et 75,000$
Responsabilités
Définir les standards de production et le documenter les dans notre logiciel ERP;
Définir des temps standard de production et de fabrication;
Identifier les pertes de temps et mettre en place solution technique
Gérer des projets d’amélioration des procédés avec les distributeurs afin d’augmenter la productivité;
Mettre en place des procédures de travail et documenter les méthodes de production; Initier une démarche de digitalisation
Mettre à jour les plans de détails des composantes usine
Qualifications
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BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel ou automatisation ou expérience significative
Expérience dans un rôle similaire (Un atout) Forte connaissance des logiciels de dessin comme AUTOCAD ET SOLIDWORKS; Fortes habiletés interpersonnelles;
Vous avez de bonnes connaissances en organisation industrielle, lean (5S/Kaizen/Equilibrage..) et en
gestion de projets
Bilinguisme;
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Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Soudeur-Assembleur
Lieu: Région Trois-Rivières
Horaire: Jour ou soir
Salaire: Jusqu'à 62 000$ selon compétences et expériences
Vous avez de l'expérience comme soudeur-assembleur et vous cherchez un nouveau défi?
Vous êtes en recherche d'emploi et voulez vous relocaliser dans la région de Trois-Rivières?
Une entreprise dynamique, ayant ses employés au coeur de ses priorités est à votre recherche!
Chez nous, rien de routinier, on innove et relève de nouveaux défis à tous ls jours!
Avantages
Salaire jusqu'à 62 000$
Conciliation travail-vie personnelle.
Assurance collective (pouvant inclure le dentaire).
REER (RPDB).
14 fériés.
Remboursement annuel jusqu'à 200$ des frais d'abonnement à des activités physiques et sportives.
Programme de reconnaissance.
Fermeture pendant la période des Fêtes.
Comité de loisir (Activités familiales, sociales et sportives).
Des défis captivants dans un milieu de travail stimulant!
Responsabilités
-Lire et interpréter les plans de production
-identifier, préparer et inspecter les matériaux à utiliser
-Effectuer les opérations de pré-assemblage pour la construction sur mesure de pièces de moyennes et
grandes dimensions
-Soudage selon le procédé (GTAW, FCAW, PAW, SMAW, SAW, OAW) requis et assemblage;
-Assurer que le résultat est en conformité avec le plan et que les soudures sont de qualité
-Retirer les soudures excédentaires.
Qualifications
DEP en soudage-montage OU une formation équivalente en soudure.
Être en mesure de comprendre les propriétés des divers métaux, leurs effets de dilatation et de contraction lorsque soumis à la chaleur.
Être en mesure de comprendre et d’appliquer les diverses méthodes et techniques de soudure et de découpage au chalumeau.
Bonnes connaissances en lecture de plan.
Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur-assembleur recherché dans la région de Trois-Rivières?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
- Appelez au 418-525-7841 et demandez à parler à François
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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