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Directeur des ventes et opérations | industriel | Trois-Rivières
Rôle présentiel (80%)
Salaire global: 115 000$ @ 120 000$ + avantages
Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures pour combler une opportunité GESTIONNAIRE DES VENTES ET OPÉRATIONS à Trois-Rivières.
Avantages
Joueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.
Notre client vous offre :
• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant - pour un salaire global à partir de 115 000$ + avantages;
• Avantages sociaux complets;
• Cellulaire et ordinateur fournis;
• Allocation mensuelle pour le véhicule et carte de crédit pour les dépenses.
Mais surtout: de réelles possibilités d'avancement, un rôle varié combinant gestion de personnel et gestion des ventes.
Responsabilités
Plus précisément, vos principales responsabilités seront:
• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique) - nous recherchons un gestionnaire ''hand's on'', qui leadera par l'exemple;
• Supervision, embauche, évaluation du personnel;
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);
• Gestion budgétaire de la succursale;
• Participer activement au développement des affaires en partenariat avec les représentants des ventes.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Minimum de 2 ans dans un rôle en gestion de personnel (vente) idéalement dans le secteur industriel et\ou technique;
- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;
- Anglais fonctionnel (plusieurs communications, échanges et rencontres en anglais);
- Études post-secondaire complétées (obligatoire), études universitaires (atout considérable).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Directeur des ventes et opérations | industriel | Trois-Rivières
Description
Directeur des ventes et opérations | industriel | Trois-Rivières
Rôle présentiel (80%)
Salaire global: 115 000$ @ 120 000$ + avantages
Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures pour combler une opportunité GESTIONNAIRE DES VENTES ET OPÉRATIONS à Trois-Rivières.
Avantages
Joueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.
Notre client vous offre :
• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant - pour un salaire global à partir de 115 000$ + avantages;
• Avantages sociaux complets;
• Cellulaire et ordinateur fournis;
• Allocation mensuelle pour le véhicule et carte de crédit pour les dépenses.
Mais surtout: de réelles possibilités d'avancement, un rôle varié combinant gestion de personnel et gestion des ventes.
Responsabilités
Plus précisément, vos principales responsabilités seront:
• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique) - nous recherchons un gestionnaire ''hand's on'', qui leadera par l'exemple;
• Supervision, embauche, évaluation du personnel;
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);
• Gestion budgétaire de la succursale;
• Participer activement au développement des affaires en partenariat avec les représentants des ventes.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Minimum de 2 ans dans un rôle en gestion de personnel (vente) idéalement dans le secteur industriel et\ou technique;
- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;
- Anglais fonctionnel (plusieurs communications, échanges et rencontres en anglais);
- Études post-secondaire complétées (obligatoire), études universitaires (atout considérable).
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-02-27