Acheteur Senior

Poste: Acheteur Senior

Lieu: Victoriaville /Hybride

Nous sommes à la recherche d'un Acheteur Senior possédant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des achats.
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide serait un atout supplémentaire. Si vous êtes passionné par les achats stratégiques, la négociation et le développement de relations avec les fournisseurs, cette opportunité est faite pour vous.



Avantages
37.75H flexible
3 semaines de vacances dès le jour 1
Télétravail hybride
2 jours de présentiels obligatoire
avantages sociaux
Congé supplémentaires


Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur Senior

Gérer le processus d'achat de manière efficace et efficiente, en veillant à l'approvisionnement en temps opportun des matières premières et des produits chimiques dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Évaluer les fournisseurs potentiels et existants en termes de qualité, de prix, de livraison et de conformité aux normes de l'industrie.
Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleurs tarifs et conditions possibles pour les produits chimiques, les ingrédients alimentaires et les liquides.
Suivre les tendances du marché et les évolutions des industries chimique, alimentaire et liquide, afin d'anticiper les changements et d'identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, telles que la production, la logistique et la qualité, pour assurer une coordination efficace des achats dans les industries chimique, alimentaire et liquide.
Maintenir une base de données précise des fournisseurs, des contrats et des conditions d'achat spécifiques aux industries chimique, alimentaire et liquide.

Qualifications
Exigences:

Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des achats,
La connaissance des industries chimique, alimentaire et liquide est un atout supplémentaire. (atout)
Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement, des pratiques d'achat et des négociations contractuelles.
Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les objectifs fixés.
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de développer et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs.
Souci du détail et aptitude à travailler avec précision dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils informatiques courants, tels que MS Office et les logiciels de gestion des achats.


Autres Compétences
-autonomie
-capacité d'adaptions
-esprit d'équipe

Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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