Jobs, Other with in Canada.
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Job Description:Job Description Notre client manufacturier québécois de produits alimentaires de renom et en forte croissance recherche pour ses installations du centre du Québec, un(e) directeur(trice) des ressources humaines. Profil Tâches et responsabilités :En tant que membre du comité de direction, participer à la planification et à la réalisation du plan stratégique de lâentreprise et agir en tant que leader de lâentreprise;Contribuer à la définition, lâélaboration et la mise en place des stratégies ressources humaines visant à soutenir les objectifs dâaffaires et la culture dâentreprise;Analyser les programmes, les processus et les systèmes de RH actuels de lentreprise afin de les optimiser et de les automatiser lorsque possible;Assurer un rôle stratégique et tactique dans la mise en Åuvre des meilleures pratiques en matière de dotation, mobilisation, rétention, développement des compétences et gestion de la performance;Intervenir directement auprès des équipes afin de les soutenir et de les accompagner dans leurs enjeux de développement organisationnel et de performance;Encadrer et soutenir les employés dans lâapplication de la vision, la mission et les valeurs de lâentreprise ;Piloter le renouvellement des conventions collectives et les relations syndicales;Gérer les programmes dâavantages sociaux ;Gérer les programmes de rémunération et superviser les activités de paie;Gérer les programmes de santé et sécurité au travail en collaboration avec la direction des usines;Innover en sâinspirant des meilleures pratiques de gestion en ressources humaines. Exigences :Minimum de 5 ans dexpérience dans un poste de direction des ressources humaines;Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe;Membre de lâordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).Expérience dans le domaine manufacturier et dans un milieu syndiqué;Expérience dans tous les domaines fonctionnels clés tels que lacquisition de talents, les relations avec les employés, la rémunération, la formation, la santé et sécurité, etc.;Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais ainsi que les relations interpersonnelles;Ãtre autonome, polyvalent, faire preuve de leadership et aimer travailler en équipe. Informations contractuelles Poste de jour du lundi au vendredi Salaire et avantages sociaux des plus concurrentiels sur le marché Système de bonification annuel des plus avantageux Le poste est basé dans le centre du Québec mais nécessitant des déplacements occasionnels à Québec #B #JO Job ID: 41960019
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Extra Multi-Ressources
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Job Description:Job Description Lead Generator Representatives The RPM Group represents an exceptional line of home attic insulation. Our direct marketing lead generator representatives receive ongoing training, management, and administrative support to enable professional development and opportunities for advancement.RPM's Eco-Friendly Cellulose Insulation is a non-toxic natural product produced from 100% recycled papers helping reduce landfill waste and preserves natural resources. If there are baffles missing or incorrectly installed, we'll add them between every cavity that connects to the soffits. This will create a good ventilation system so the air can then pass over the insulation without disturbing it. Once ventilation is established, we add our blown-in insulation until an optimal depth, or R-Value, is reached.RPM'S organization is founded and managed by sales professionals. We understand the needs and challenges faced in the sales profession and strive to create an environment where dedicated and focused individuals have access to resources and people that help them develop rewarding, fulfilling careers. Responsibilities and Expectations: - Marketing directly with clientâs - Cavass designated areas with a team - fill out assessment forms - Set up free appointment for technicians- Organize paperwork and calendar scheduling- Complete assessment paperwork- Schedule appointment on web base platform for tech to complete job Qualifications: - Reliable and Punctual- Communication skills- Positive attitude- People person- Work well in a team/ Time Management- Hard working/Goal oriented We offer: - commissions paid weekly ( average rep earns $1500 wk) - Monday to Friday - great team environment - opportunity for advancement - full training provided Apply today to set up an interview with our recruiter Job ID: 33861264
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The RPM Groups
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Job Description:Job Description Tâche principaleRelevant de la direction régionale, le directeur ou la directrice de lâusine est responsable de lâexploitation quotidienne sûre, fiable et efficace de lâusine de lâunité de séparation dâair de Montréal-Est (QC). Il ou elle supervise directement les opérateurs et les techniciens de lâinstallation, embauche des entrepreneurs et/ou des sous-traitants au besoin, et est responsable de la maintenance des indicateurs de rendement clés de lâinstallation. Principales responsabilitésResponsable de lâexploitation sûre et efficace dâune installation de séparation dâair, de lâatteinte des objectifs établis en matière de qualité, de productivité et de coûts, tout en assurant le respect des programmes de sécurité et de conformité;Veille à ce que les employé.e.s respectent les procédures dâexploitation normalisées, les procédures dâentretien normalisées et les exigences de la politique en matière de santé-sécurité;Sâassure de la conformité à toutes les réglementations gouvernementales et aux politiques de Linde;Dirige les programmes de fiabilité, de conformité, de qualité et de sécurité;Coordonne les programmes de production et de maintenance pour répondre aux besoins quotidiens des clients;Sâassure que lâéquipe est entièrement formée, engagée et mène ses activités conformément à tous les aspects des procédures et des exigences des systèmes de sécurité et dâexploitation de Linde.Examine les principaux indicateurs de résultats pour les domaines à améliorer;Coordonne, gère et aide au dépannage, sous pression, aux problèmes techniques dans lâéquipement spécialisé mécanique, électrique et de processus;Résout les problèmes de flux de travail et les conflits en analysant les obstacles et en organisant le travail de manière à maximiser lâutilisation du personnel, de lâéquipement et des ressources matérielles;Identifie les problèmes et dirige les plans dâamélioration dans les processus de production, les horaires de travail, les niveaux dâheures supplémentaires, la formation, etc.Planifie les arrêts de production et organise les entrepreneurs et/ou sous-traitants externes ou les autres ressources à lâinterne;Responsabilité financière de lâinstallation et capacité de mettre en Åuvre des mesures de contrôle des coûts. Qualifications ScolaritéDiplôme universitaire ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion des installations/processus, de lâingénierie ou diplôme connexe combiné à un minimum de 5 ans dâexpérience dans lâindustrie. ExpérienceDe préférence, au moins cinq (5) ans dâexpérience dans un environnement dâusine;Minimum de trois (3) ans dâexpérience dans la gestion ou dans un rôle connexe avec les responsabilités de gestion de projet;Connaissance des méthodes et des systèmes financiers;Expérience antérieure dans le domaine des gaz industriel, un atout. Connaissances, compétences et aptitudes requisesExcellentes compétences en matière de gestion du temps et de priorisation du travail, avec une capacité à gérer efficacement plusieurs priorités à incidences importantes;Une capacité éprouvée à travailler en collaboration et efficacement avec divers groupes de parties prenantes;Connaissance approfondie des méthodes de construction, des systèmes et des matériaux : se tient au courant de lâévolution de la technologie, des méthodes et des pratiques de lâindustrie grâce à lâapprentissage continu;Compréhension pratique des dessins dâingénierie et des appels dâoffres;Capacité de compréhension et dâinterprétation des documents contractuels, des dessins de processus et dâinstrumentation, et des spécifications. Se familiariser avec les contrats de sous-traitance, y compris les étendues de travail, les exclusions, les clauses et les limites;Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en pensée critique;Capacité dâutiliser efficacement le courrier électronique, Microsoft Office 365 et Microsoft Project pour communiquer efficacement des informations à lâéquipe de direction, aux sous-traitants et aux clients;Capacité dâinculquer des politiques de sécurité et de mettre en Åuvre des procédures afin dâassurer un lieu de travail sûr;Auto-motivé, adaptable, et fonctionne bien avec les équipes;Excellentes compétences professionnelles verbales et écrites, et de présentation en français et en anglais. Linde dispose dâun processus complet de vérification des antécédents qui peut inclure, mais sans sây limiter, un examen des antécédents criminels, des examens médicaux préalables à lâemploi, un permis de conduire et un examen des résumés, et peut également inclure des vérifications des références, des vérifications de lâemploi et de lâéducation. Linde Canada Inc. sâengage à fournir des mesures dâadaptation aux personnes handicapées. Les candidats qui ont besoin de mesures dâadaptation pendant le processus de recrutement et de sélection sont encouragés à faire connaître leurs besoins à lâavance si des mesures dâadaptation sont requises. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes déterminés à assurer lâéquité en matière dâemploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les candidats intéressés de ces groupes sont encouragés à postuler. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour lâemploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, lâorientation sexuelle, lâidentité de genre, lâorigine nationale, le statut dâancien combattant protégé ou le statut dâinvalidité. Company Description Linde is a leading global industrial gases and engineering company with 2022 sales of $33 billion. We live our mission of making our world more productive every day by providing high-quality solutions, technologies and services which are making our customers more successful and helping to sustain and protect our planet. The company serves a variety of end markets including chemicals & refining, food & beverage, electronics, healthcare, manufacturing and primary metals. Linde's industrial gases are used in countless applications, from life-saving oxygen for hospitals to high-purity & specialty gases for electronics manufacturing, hydrogen for clean fuels and much more. Linde also delivers state-of-the-art gas processing solutions to support customer expansion, efficiency improvements and emissions reductions. For more information about the company and its products and services, please visit www.linde.com.At Linde, every day is an opportunity: an opportunity
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Job Description:Job Description Evening Shift 15:30-00:00 ($1.00 an hour shift premium) Assemble wood, plywood, honeycomb sandwich composites; attach appropriate hardware and moldings if necessary. Minimum requirements and skills:-Minimum of 1 year of experience in a similar job,-Very good knowledge of reading plans,Able to easily read imperial measures in fractions and decimals-Ability to work unsupervised and under pressure,-Ability to use electric and hand tools-Ability to cut, sand and finish on all types of materials,-Experience in precision work,-Easily learns new procedures and new tasks,-Experience with a paint gun an asset Job ID: 12339620
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Frank Ralphs Ltd
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Job Description
Salary:
Job ID: 26422625
$19.00 an hour
R19680
410 Rue Michel Fragasso, Québec, Quebec G2E 5P3
Job Description
EspacesVerts
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, stimulant et humain? Vous débutez votre carrière ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Joignez-vous à nous!
Vous habitez à distance de conduite de notre succursale ?
Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada?
Points saillants:
Environnement de travail sécuritaire, vous travaillerez seul dans votre camion
Salaire entre 950$ et 1000$ par semaine
Prime au rendement et commissions de vente très avantageuse
Assurance collective à faible cout à partir de moins de 11.5$ simple et 25$ pour une famille
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• Meilleur programme de formation dans l'industrie, en interne - entièrement payé
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Responsabilités:
• Appliquer les produits sur les pelouses conformément au calendrier, aux procédures de sécurité et aux instructions.
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• Les candidats qualifiés détiennent un permis de conduire "classe 5" valide et un dossier de conduite vierge selon les normes de l'entreprise. Une vérification des antécédents criminels sera exigée.
(Le poste peut plaire aux personnes ayant une expérience en agronomie, en foresterie, en travail général, en production, en horticulture ou en plein air, y compris les paysagistes, les jardiniers, l'entretien du terrain et les chauffeurs expérimentés)
Venez Grandir avec NOUS ! Excellent salaire plus bonus et plan d'avantages sociaux!
Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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EspacesVerts
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
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This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Job Details:
Have a smartphone and eye for taking pictures? Then you’re a perfect fit! Join our Vuer Community and assist by taking photos and providing feedback. The iVueit app helps property managers get on-demand insight on current conditions by utilizing nearby Vuers already in the area. Leveraging the power of crowdsourcing, iVueit’s technology provides real-time transparency while simultaneously putting extra cash in the pockets of our Vuers in the community. Download the iVueit app to check for nearby gigs and start earning cash today.
Why iVueit?
- All you need is your smartphone to complete Vues
- Easy side-hustle assignments right in your area
- Work when you want! Claim and complete Vues on your schedule, we have daytime and nighttime Vues
- Quick payout. Complete assignments, get your cash in 24 hours or less through the iVueit app
- Monthly contests for our Vuer Community for bonuses or other prizes
About iVueit:
iVueit was established in 2015 by two best friends determined to solve the “I need it now” demand for property photos and data. Nationwide and on-demand, iVueit is the world’s largest and most trusted crowdsourced property inspection platform used to gather commercial & residential insights on multi-site portfolios. Leveraging app users, otherwise known as Vuers, the visual verification platform can collect up-to-date photos & survey data on 1-500K+ properties/assets in 24 hours or less on average. iVueit’s mission is to redefine and enhance nationwide portfolio transparency at unmatched speeds and cost savings.
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Capital Seafood International Inc., located in Eastern Passage, NS, is a fast growing seafood exporting company. Our main business is live lobster, along with ground fish.
Main Duties - weighing & grading lobster, packing lobster, pulling and sinking lobster crates and general cleaning of work areas & equipment. This role includes repetitive tasks, handling heavy loads up to 100lbs, manual dexterity, attention to detail, hand-eye coordination, standing for extended periods of time.
Hours of work vary.
Capital Seafood offers a competitive wage, depending on the individuals skills and experience.
To apply, please email a resume to helen@capitalseafoodinc.com
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i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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