Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec, Chaudière-Appalaches.
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Bonjour, j'offres mes services pour peinturer à l'intérieur. Plusieurs années d'expérience. Vous devez fournir la peinture et le matériel. Prix à discuter ensemble. Au plaisir!
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Vous avez envie de travailler pour un projet qui fait du sens ? Avec des gens conscients qui ont comme valeurs le bien-être, la santé de notre planète, la collaboration, la communication responsable dans une ambiance de plaisir ? Chez KUPA Station, nous avons conçu un concept écoresponsable qui consiste en une station dâeau aromatisée qui permet à lâutilisateur de se servir avec son propre contenant et ainsi boire une eau à son goût tout au long de la journée. Nous sommes à la recherche d'un assembleur pour compléter l'équipe de production.
Description de tâches
⢠Assembler les différents modules de lâéquipement
⢠Répondre aux demandes du coordonnateur responsable de l'usine
⢠Faire la réception des fournitures, pièces et matériaux
⢠Déplacer et classer les fournitures, pièces et matériaux reçus
⢠Utiliser un chariot élévateur
⢠Déplacer les stations en fonction des étapes de production
⢠Adhérer aux valeurs de l'entreprise liées au développement durable et à l'éco-responsabilité
⢠Toute autre tâche connexeQualités recherchées
⢠Démontrer une bonne capacité d'adaptation afin de s'ajuster aux délais variables ainsi qu'aux façons de faire qui peuvent toujours évoluer
⢠Ãtre habile manuellement
⢠Ãtre très minutieux
⢠Apprécier le travail dâéquipe
⢠Avoir une bonne condition physique
⢠Ãtre capable de déplacer des charges parfois lourdes
⢠Des connaissances en mécaniques dâassemblage, ainsi quâen plomberie ou électricité seront considérées comme des atoutsSalaire à discuter
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Emploie temporaire pour l'été. désinstallation de plus de 500 antennes sur des toit de maison a une distance de 1.5hrs de notre bureau. pendant la pluie et les fort vent aide pour faire ménage entrepôt et classement de produit. travail sur horaire variable selon vos disponibilités. doit avoir un permis de conduire valide, car vous utilisé un camion avec échelle pour aller faire les travaux.
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Menuisier compagnon avec Experience avec cartes offre services tout sorte de travaux de
Rénovations ,projets interieur exterieur entretien batiment polyvalent avec outils je me déplace, soumissions gratuite
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Toiture Rhino Inc est a la recherche d'un journalier ( manoeuvre) pour completer la saison 2023. Salaire a partir de 24$ de l'heure. Doit posséder un véhicule. Travail a Lévis et Québec. Ãquipe dynamique. Belle atmosphère de travail. Bonus de fin d'année. Tu recherche un emploi avec avancement dans la pose de bardeaux, appelé nous au 418-655-5599
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Recherche quelqu'un pr petits travaux intérieurs de réparations avec expérience
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Emploie temporaire pour l'été. désinstallation de plus de 500 antennes sur des toit de maison a une distance de 1.5hrs de notre bureau. pendant la pluie et les fort vent aide pour faire ménage entrepôt et classement de produit. travail sur horaire variable selon vos disponibilités. doit avoir un permis de conduire valide, car vous utilisé un camion avec échelle pour aller faire les travaux.
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Poste comblé - MERCI - Notre entreprise familiale est à la recherche d'un homme de cour conducteur de chariot élévateur (fork lift). La personne doit procéder au déchargement et chargement des camions et a quelques taches connexes dont des livraisons locales et l'entretien générale des bâtiments. le salaire est à discuter. prérequis: secondaire 5, permis de conduire valide et 2 ans sur chariot élévateur (cariste). travail de jour, du lundi au vendredi. salaire selon expérience.
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Recherche quelqu'un pr petits travaux intérieurs de réparations avec expérience
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Bonjour, j'offres mes services pour peinturer à l'intérieur. Plusieurs années d'expérience. Vous devez fournir la peinture et le matériel. Prix à discuter ensemble. Au plaisir!
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Vous avez envie de travailler pour un projet qui fait du sens ? Avec des gens conscients qui ont comme valeurs le bien-être, la santé de notre planète, la collaboration, la communication responsable dans une ambiance de plaisir ? Chez KUPA Station, nous avons conçu un concept écoresponsable qui consiste en une station dâeau aromatisée qui permet à lâutilisateur de se servir avec son propre contenant et ainsi boire une eau à son goût tout au long de la journée. Nous sommes à la recherche d'un assembleur pour compléter l'équipe de production.
Description de tâches
⢠Assembler les différents modules de lâéquipement
⢠Répondre aux demandes du coordonnateur responsable de l'usine
⢠Faire la réception des fournitures, pièces et matériaux
⢠Déplacer et classer les fournitures, pièces et matériaux reçus
⢠Utiliser un chariot élévateur
⢠Déplacer les stations en fonction des étapes de production
⢠Adhérer aux valeurs de l'entreprise liées au développement durable et à l'éco-responsabilité
⢠Toute autre tâche connexeQualités recherchées
⢠Démontrer une bonne capacité d'adaptation afin de s'ajuster aux délais variables ainsi qu'aux façons de faire qui peuvent toujours évoluer
⢠Ãtre habile manuellement
⢠Ãtre très minutieux
⢠Apprécier le travail dâéquipe
⢠Avoir une bonne condition physique
⢠Ãtre capable de déplacer des charges parfois lourdes
⢠Des connaissances en mécaniques dâassemblage, ainsi quâen plomberie ou électricité seront considérées comme des atoutsSalaire à discuter
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Toiture Rhino Inc est a la recherche d'un journalier ( manoeuvre) pour completer la saison 2023. Salaire a partir de 24$ de l'heure. Doit posséder un véhicule. Travail a Lévis et Québec. Ãquipe dynamique. Belle atmosphère de travail. Bonus de fin d'année. Tu recherche un emploi avec avancement dans la pose de bardeaux, appelé nous au 418-655-5599
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POSTE: Conseiller aux approvisionnement
Lieu: 100% remote / hybride selon intérêt du candidat (Mtl ou Qc)
Salaire 75k et +
Nous cherchons un conseiller senior aux approvisionnements bilingue avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de contrats, en particulier dans les achats TI (hardware et software).
Vous devez être un négociateur chevronné capable de gérer des relations avec les fournisseurs et avoir une personnalité avec leadership pour travailler efficacement avec les partenaires internes et externes.
En tant que conseiller senior aux approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la négociation de contrats et de la coordination des activités d'achat pour assurer une gestion efficace et rentable de l'approvisionnement.
Vous travaillerez avec les équipes d'achats, les fournisseurs et les partenaires internes pour garantir la livraison des biens et services selon les exigences spécifiées dans les contrats.
Advantages
Avantages et conditions particulières:
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à l'appréciation du candidat
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuées par le client
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsibilities
Responsabilité du conseiller senior aux approvisionnement
Effectuer la gestion globale et assurer le contrôle des contrats pour tous les fournisseurs qui lui sont assignés dans une perspective globale par fournisseur en maximisant les retombées pour iA et lâatteinte des objectifs corporatifs.
Assurer la gestion de la performance et des risques des fournisseurs par lâutilisation dâun ensemble de méthodes et de mesures concertées.
Contribuer à lâélaboration des stratégies de « sourcing » en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Prendre en charge la négociation dâententes stratégiques et critiques
Agit à titre de référent(e) en matière de gestion des fournisseurs pour le secteur qui lui est assigné
Mettre en place les pratiques et normes corporatives propres au VMO, plus particulièrement pour les fournisseurs stratégiques et critiques.
Planifier les besoins de collaboration avec les différents secteurs;
Supporter les différents secteurs dans les dossiers stratégiques dâacquisitions ou d'appels dâoffres en partenariat avec les parties prenantes
Assurer le suivi du portefeuille de contrats sous sa responsabilité et être proactif dans lâidentification dâactions à prendre pour en maximiser la valeur ou anticiper des risques
Définir et mettre en place la gouvernance et les tableaux de bord équilibrés (mesures qualificatives et quantitatives) pour chaque fournisseur stratégique et critique
Ãtablir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différents secteurs sous sa responsabilité afin de favoriser leur adhésion aux cibles et aux pratiques établies.
Agir à titre dâaviseur(euse) au besoin pour les Approvisionnements.
Agir en tant quâexpert(e) stratégique dans la gestion du cycle de vie des ententes.
Qualifications
Profil recherché
Baccalauréat en, informatique de gestion, administration des affaires, droit, ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
Un minimum de cinq (5) ans dâexpérience en Approvisionnement ou Gestion des Fournisseurs.
Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
Expérience éprouvée dans la rédaction des niveaux de service contractuels, dans la gestion de la performance des fournisseurs et dans les contrats TI
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la performance des fournisseurs et des ententes contractuelles, ainsi que des standards du marché dans ces deux disciplines.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Superviseur de production dans le secteur de Lévis avec une expérience avec l'acier,
Nous sommes à la recherche de votre candidature !
Vous recherchez de nouveau défi ? Vous aimeriez vous joindre à une organisation qui vous laisse la possibilité de participer aux décisions et qui vous permettra de grandir ? Vous aimez le travail d'équipe ?
Cette offre est pour vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En tant que superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Salaire compétitif ;
- Présence d'assurances collectives :
- Vacances avantageuses ;
- Activités sociales dynamiques ;
- Se joindre à une organisation tournée vers l'amélioration ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Comme superviseur de production dans le secteur de Lévis, vous aurez à :
- Planifier et organiser les différentes tâches reliées à la production ;
- Positionner stratégiquement les membres de votre équipe afin d'atteindre la meilleure productivité ;
- Faire le suivi des indicateurs de performance ;
- Faire le suivi des formations avec les employés ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail au sien de l'équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Et biens d'autres.
Qualifications
Pour être retenu comme superviseur de production, vous devriez avoir :
- Un minimum de 3 ans d'expérience dans des fonctions de gestion ;
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier ou associé à l'acier ;
- Avoir de la facilité avec la lecture de plan sera considéré comme un atout ;
- Ãtre débrouillard et posséder un bon leadership ;
- être quelqu'un de rigoureux.
Sommaire
Cette opportunité ne vous convient finalement pas ?
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Lâhumain en tête
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Pour postuler ou avoir plus ample information sur le poste, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes ingénieur mécanique et optimiser l'outillage est quelques choses qui vous passionnes ? Développer la fibre du génie manufacturier vous intéresse et vous allumes ?
Vous souhaitez établir une carrière à long terme pour une entreprise en forte constante croissance, située sur la Rive-sud de Québec? Cette opportunité à ne pas manquer comme ingénieur mécanique vous permettra de travailler au sein d'une jeune équipe soudée et dynamique, dans une ambiance qui pousse les gens à y rester longtemps.
Cette entreprise de la Rive-sud est en affaire depuis plus de 20 ans. Chef de file dans son domaine, elle est en pleine expansion partout en Amérique du Nord, et elle compte maintenant plus de 120 employés motivés.
Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisé en production dâoutillage voué au polissage du béton pour la construction et les grands projets industriels. Située à sur la Rive-sud de Québec, elle vous offre la possibilité de choisir votre endroit de travail fixe parmi ses trois (3) sites différents dépendant dâoù vous partez pour le travail le matin!
Advantages
Comme ingénieur mécanique, vous aurez comme avantages:
Des assurances collectives avec contribution de lâemployeur;
Un horaire flexible qui termine à midi les vendredis;
De lâéquipement de travail;
Des activités sociales dynamiques.
Et le vendredi am en télétravail
Responsibilities
Vous devrez agir sur:
Concevoir et établir les plans d'aménagement des usines, des postes de travail et des équipements de manière à faire le meilleur usage de la surface disponible;
Analyser les spécifications techniques du produit et les processus de production;
Ãtudier la machinerie et les nouvelles installations afin de recommander ou de choisir des combinaisons efficaces pour optimiser les opérations de production;
Concevoir et dessiner des composants ou équipements mécaniques 3D
Collaborer à la sélection des composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;
Réaliser des mandats liés à lâamélioration continue et R&D;
Proposer des solutions techniques pour mener à bien les projets;
Qualifications
Mais en tant qu'ingénieur mécanique, vous devrez avoir;
BAC en génie mécanique
Ãtre membre OIQ
Logiciels SolidWorks et DraftSight ou AutoCad
Savoir travailler sous préssion / multi-projets
Connaitre les cotations de soudure (Atout)
Summary
Vous êtes un ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
Nâattendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelquâun, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à lâembauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
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Technicien de service / Mécanicien routier recherché dans la région de Lévis (Près des Ponts de Québec)
Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance d'engins de chantier, d'équipements lourds, équipements forestiers ou autres domaines connexes ? Vous aimez faire de la route et cherchez un poste avec des défis de taille ? Vous êtes autonome, débrouillard et avez de belles capacités de communication ? Ce poste est le poste qu'il vous faut pour la suite de votre carrière:
Poste: Technicien de service / Mécanicien routier
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Déplacement: Départ 2-3 fois / semaine
Salaire: Pouvant aller jusqu'à 35-40$ à l'entrée selon compétences et expériences
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Assurances
- REER
- Vacances
- Véhicule, essence, cellulaire, bottes, vêtements, ordinateur, manteaux et autres fournis
- Emploi dynamique
- Plusieurs formations internes à l'aide de simulateurs pour le développement des connaissances et des compétences
- Ãquipe de travail hors pair !
- Salaires compétitifs
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Installation d'équipements
- Programmation (Windows, programme de mesure)
- Réparation des équipements forestiers (mécanique, hydraulique, électromécanique)directement en forêt
- Contrôle électronique
- Informatique
- Ãlectrique
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance d'engins de chantier, d'équipements lourds, équipements forestiers ou autres domaines connexes ?
- Vous aimez faire de la route et cherchez un poste avec des défis de taille ?
- Vous êtes autonome, débrouillard et avez de belles capacités de communication ?
Ne tardez plus, voici l'offre d'emploi de choix pour la suite de votre carrière !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de de technicien de service / mécanicien routier de la région de Lévis (Près des Ponts de Québec) ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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***TEMPORAIRE***
POSTE: Vérificateur aux inventaires
****Porte d'entrée pour une entreprise réputée****
Salaire 28$/ h pour 37.5H minimum-heure supplémentaires autorisés
DURÃ: 3 mois minimum avec possibilité de permanence
LIEU: Sainte-claire
*** possibilité de Sainte-Foy après la période d'aide à Sainte-Claire***
Ãquipe soudée.
Poste ouvert en raison d'une croissance d'entreprise!
Le vérificateur aux inventaires effectue diverses activités permettant la consolidation des inventaires et la gestion de la désuétude en entrepôt.
Sous la supervision du Gérant entreposage et distribution
Advantages
Pour le Vérificateur aux inventaires
Mandat temporaire avec forte possibilité de permanence
Salaire: 28$ (pas en bas) / 33$ après 2 ans si permanant
Blindé en avantages sociaux si le mandat devient permanent.
Horaire de 37.5heures minimum , flexible
Poste en présentiel
Ãquipe soudé
Responsibilities
Description des tâches du vérificateur aux inventaires
1. Obtient un inventaire précis et permanent en réglant les problèmes concernant l'inventaire physique et les
transactions provenant de différents secteurs tels que la planification, la logistique, les approvisionnements, la
production, le magasin, etc.
2. Prépare le gel de l'inventaire ( Ìcut off Ì) en choisissant la section qui fera l'objet d'une vérification. Identifie les
items qui seront comptés à partir du rapport informatisé par location ou à lâaide des équipements appropriés.
3. Fait le décompte du matériel incluant le Kanban, manipulation et déplacement physique du matériel de
différentes charges et fait les réconciliations, selon les instructions de travail, en tenant compte des
transactions en cours.
4. à partir dâanalyses système, élabore, propose et implante les recommandations pour résoudre les problèmes
reliés aux espaces des magasins. Fait aussi des analyses système sur la vélocité des pièces, nouvelles pièces
(news) ou pièces discontinuées aussi dans le but dâoptimiser lâespace magasin.
5. Effectue la consolidation entre le décompte réel du matériel et les rapports de données d'inventaire ou le résultat
obtenu sur les équipements appropriés.
6. Prend connaissance et valide les écarts dâinventaire signifiés par toute personne.
7. Recherche et analyse les raisons des écarts (erreurs de chariots, nomenclature, humaines, etc.) par une
vérification complète des rapports et des données, crée, ouvre, modifie et ferme les transactions et complète
des ajustements dâinventaires aux systèmes informatique toujours dans le but de corriger et/ou de fermer les
écarts ainsi que le centre de coût relié au budget.
8. Fait effectuer certaines vérifications, livraisons, plaçages ou ramassage de pièces en passant par les chefs
dâéquipe dans le but de corriger et/ou de fermer les écarts.
9. Ãtablit et maintient les critères nécessaires reliés à la gestion du système informatisé des magasins.
10. Vérifie si les instructions de travail en matière d'inventaire sont suivies et apporte les corrections nécessaires ou
suggère des améliorations pouvant augmenter l'efficacité de ces opérations.
11.Identifie les anomalies ayant un impact sur la gestion des stocks ou la désuétude et les corrige ou informe les
personnes concernées et suggère des idées pour les solutionner.
12. Participe à la demande du superviseur à divers projets reliés à la gestion des stocks.
13. Complète les documents nécessaires à son travail.
14. Entraîne des employés à des activités reliées à son travail et ce, à la demande du supérieur immédiat.
Qualifications
CONNAISSANCES ET EXPERIENCE
⢠DEC de comptabilité et de gestion ou DEC en génie industriel
⢠Connaissance de lâanglais parlé et écrit (niveau débutant)
- Connaissance SAP (un atout)
Sera formé sur place:
- SST
- Qualité
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Avantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques;
- Accès à un bureau sur Lévis
Responsabilités
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Sommaire
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es passionné de la conception mécanique? Tu maitrises solidworks? Tu aimerais joindre une entreprise renommée qui te donnera l'opportunités de travailler sur des projets de grandes envergures?
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception mécanique.
Advantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsibilities
En tant que technicien.ne en conception mécanique tu sais que l’amélioration continue sera au coeur de tes préoccupations.
Tu chercheras des solutions et des idées pour assurer la maintenance des équipements dans l’usine et tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes dans la recherche constante d’une meilleure expérience client en collaboration avec la production.
Ta maîtrise de Solidworks et tes talents de concepteur.trice seront mis à contribution au quotidien!
Qualifications
-DEC en génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente
-Connaissances autocad et /ou solidworks
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous souhaitez joindre une entreprise qui vous offre l’opportunité de faire valoir vos compétences électriques ? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre expertise ? La lecture de plans n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes un électromécanicien ou un technicien en automatisation et contrôle? Une entreprise de Lac-Mégantic est actuellement à la recherche d’un électromécanicien pour compléter l’équipe de maintenance sur le quart de jour.
Avantages
Les avantages du poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic sont nombreux. En voici quelques-uns.
• Travail de jour du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 32$/ heure et variable selon expérience et compétences
• Assurances collectives complètes (comprenant soins dentaires et visions) entièrement payées par l’entreprise
• REER avec cotisation de l’employeur
• Vêtements et Bottes de travail fournis
• Cellulaire fourni et payé par l’entreprise
• Joindre une entreprise avec de belles valeurs humaines
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise de Lac-Mégantic
Responsabilités
Les responsabilités du poste d’électromécaniciens sont principalement
• Maintenance corrective et préventive des équipements et composantes de l’usine /80% électrique
• Assurer le bon fonctionnement des équipements en installant, remplaçant ou en remettant à neuf les équipements nécessaires à la production de l’entreprise de Lac-Mégantic
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes de maintenance
• Souder certaines composantes électriques
• Assurer la sécurité de tous en suivant les politiques internes et normes de sécurité établies
• Gestion de projet (selon les besoins)
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic, il vous faut
• Avoir complété une formation en électromécanique ou une formation en électronique industrielle
• Avoir une excellente habileté en lecture de plans autant mécaniques, électriques que pneumatiques
• Savoir utiliser un multimètre
• Être à l’aise en informatique (connaissance de la suite office) et réseautique
• Avoir quelques années d’expérience dans un rôle à la maintenance dans une entreprise manufacturière
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la région de Lac-Mégantic et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es passionné de la conception mécanique? Tu maitrises solidworks? Tu aimerais joindre une entreprise renommée qui te donnera l'opportunités de travailler sur des projets de grandes envergures?
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception mécanique.
Avantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
En tant que technicien.ne en conception mécanique tu sais que l’amélioration continue sera au coeur de tes préoccupations.
Tu chercheras des solutions et des idées pour assurer la maintenance des équipements dans l’usine et tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes dans la recherche constante d’une meilleure expérience client en collaboration avec la production.
Ta maîtrise de Solidworks et tes talents de concepteur.trice seront mis à contribution au quotidien!
Qualifications
-DEC en génie mécanique ou autre formation ou expérience pertinente
-Connaissances autocad et /ou solidworks
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique spécialisé en conception machine à la recherche d’un nouveau défi?
Vous êtes reconnu pour votre sens mécanique et vous aimeriez travailler pour une entreprise ou l’innovation et la recherche ainsi que le développement font partie du quotidien?
Le service client est quelque chose de naturel pour vous? Vous aimez relever de grands défis?
J’ai le poste qu’il vous faut!
Située en Beauce, cette firme de consultation en ingénierie offre divers services pour une clientèle industrielle. En affaire depuis plus de 20 ans, elle se spécialise en conception, en gestion de projets clé en main, offre du soutien technique et des programmes de formation pour ses clients.
Advantages
Vous aurez comme avantages :
-Un salaire compétitif;
-Un horaire de travail flexible;
-Une grande autonomie;
-De la possibilité de travail hybride
-Un cadre de travail formateur toujours en mode amélioration;
-Des assurances collectives;
-Des activités dynamiques quand la santé publique le permet!
Responsibilities
Votre job consistera à:
-Visiter les clients et comprendre leurs besoins;
-Effectuer la prise de mesure chez le client;
-Faire la conception machine de projets innovants;
-Superviser l’équipe de dessinateurs;
-Communiquer avec les clients;
-Proposer des solutions innovantes en lien avec les besoins des clients;
-Faire la gestion de toutes les phases du projet;
-Participer aux activités relatives à l’installation et la mise en service des équipements chez les clients;
-Effectuer les suivis de budget.
Qualifications
Mais vous devrez avoir comme bagages:
-Détenir un BAC génie mécanique;
-Être en mesure de communiquer en français et en anglais;
-Maîtriser le logiciel Solidworks;
-Connaissance d'Autocad;
-Être quelqu’un de manuel avec une grande compréhension mécanique;
-Être en mesure de se déplacer chez les clients.
Summary
Vous êtes un chargé de projet ou ingénieur mécanique et ce rôle vous plaît?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au benjamin.arthaud@randstad.ca
Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous référez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu aimes la charge de projet et la conception? Tu aimerais avoir un mix des deux ? Tu n'aimes pas la routine et tu aimes les tâches diversifiées? Cette opportunité est peut-être pour toi :)
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception et de la charge de projets également.
Avantages
-Des assurances collectives complètes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
En tant que technicien.ne en génie mécanique, tu participeras à la planification, la gestion, la mise à jour et la réalisation des projets de maintenance qui te seront confiés.
Tu travailleras en collaboration avec différents Services du site industriel de Saint-Gédéon en vue de mener à bien divers projets en lien avec nos équipements de production.
De plus, tu assureras concrètement la réalisation des projets en participant à la conception de ceux-ci. Effectuer des suivis de chantiers, mobiliser des parties prenantes ainsi que mettre en place des plans d’action seront des tâches clés de ton travail au quotidien.
Étant bon.ne communicateur.trice et faisant preuve d’un grand sens de leadership, tu auras à présenter l’avancement des projets, encourager l’implication et soutenir les différents acteurs.
Qualifications
DEC en génie mécanique ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente
Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
Aptitude à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément
Aptitudes avec Solidworks et Autocad
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimes la charge de projet et la conception? Tu aimerais avoir un mix des deux ? Tu n'aimes pas la routine et tu aimes les tâches diversifiées? Cette opportunité est peut-être pour toi :)
Notre client; situé à St-Gédéon en Beauce; se spécialise dans la conception et la fabrication de composantes métalliques pour l'industrie de la construction. Ils sont présentement à la recherche d'un candidat afin d'agrandir leur équipe qui sera en mesure de faire de la conception et de la charge de projets également.
Advantages
-Des assurances collectives complétes
-Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
-De la formation continue;
-Un salaire compétitif;
-Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
-Des possibilités d’avancements;
-Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
-Un programme d’aide aux employés.
Responsibilities
En tant que technicien.ne en génie mécanique, tu participeras à la planification, la gestion, la mise à jour et la réalisation des projets de maintenance qui te seront confiés.
Tu travailleras en collaboration avec différents Services du site industriel de Saint-Gédéon en vue de mener à bien divers projets en lien avec nos équipements de production.
De plus, tu assureras concrètement la réalisation des projets en participant à la conception de ceux-ci. Effectuer des suivis de chantiers, mobiliser des parties prenantes ainsi que mettre en place des plans d’action seront des tâches clés de ton travail au quotidien.
Étant bon.ne communicateur.trice et faisant preuve d’un grand sens de leadership, tu auras à présenter l’avancement des projets, encourager l’implication et soutenir les différents acteurs.
Qualifications
DEC en génie mécanique ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente
Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
Aptitude à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément
Aptitudes avec Solidworks et Autocad
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeau
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Mécanicien de véhicules lourds recherché dans la région de Lévis
Vous avez une formation et de l'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autre domaines connexes ? Vous cherchez un poste dans une entreprise qui a à coeur ses employés et leur bien être ? Vous aimez le domaine de la maintenance, du diagnostic et cherchez un emploi vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et compétences ? Vous cherchez un horaire flexible et de belles conditions de travail ? Ce poste est pour vous:
Poste: Mécanicien véhicules lourds
Lieu: Lévis
Horaire: Jour, horaires flexibles
Salaire: 30$ de l'heure
Avantages
Quelles sont les avantages de ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Assurances payées par l'employeur
- 4 semaines de vacances
- Service de télémédecine
- Allocation pour l'activité physique
- Régime de retraite
- Programme de reconnaissance
- Programme d'aide aux employés
- Programme de mieux être
- Horaire de jour flexible
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Effectuer des diagnostics sur les bris des véhicules ou des équipements ;
- Effectuer les réparations de la flotte et des équipements sây rattachant ;
- Maintenir à jour lâinventaire de pièces dans lâatelier, effectuer les commandes nécessaires par logiciel et tenir un rapport mensuel de l'inventaire ;
- Contrôler et respecter le calendrier des différents outillages nécessitant des calibrations ponctuelles ;
- Saisir les données dans les tableaux dâentretien des véhicules ;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Vous avez une formation et de l'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules lourds ou autre domaines connexes ?
- Vous cherchez un poste dans une entreprise qui a à coeur ses employés et leur bien être ?
- Vous aimez le domaine de la maintenance, du diagnostic et cherchez un emploi vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et compétences ?
- Vous cherchez un horaire flexible et de belles conditions de travail ?
Ne cherchez plus, voici le poste pour la suite de votre carrière !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de mécanicien de vhicules lourds de la région de Lévis ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins dâatelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Avantages
- Horaire de travail de 4.5 jours;
- Télétravail et horaire flexible selon tes besoins;
- Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
- Assurances et REER collectifs;
- Club social, gym neuf sur place, et programme d'activités sportives ;
- Emploi stable et possibilité d'avancementâ¦
Responsabilités
- Produire les dessins dâatelier pour les différents modèles de garde-corps;
- Obtenir lâapprobation des dessins dâatelier auprès des architectes;
- Ãtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole de lâentreprise;
- Concevoir des pièces spécifiques pour lâassemblage de garde-corps hors standard;
- Faire la mise en production des garde-corps;
- Communiquer avec les clients et architectes
Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
- Maîtrise du logiciel Autocad (2D) et capacité à apprendre un nouveau logiciel
- Intérêt pour le travail dâéquipe
- Capacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)
- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à lâoral et à lâécrit
Sommaire
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Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
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Vous êtes un chargé de projet mécanique en recherche de nouveaux défis ou simplement un concepteur mécanique faisant 50% de gestion de projet et voulant évoluer dans ce domaine ?
Si en plus, vous aimiez concevoir vos CAD 3D et parfois d'y aller de vos mains, ,alors ce poste de Chargé de projet mécanique au sein d'un leader mondial dans la conception de site à valeur ajouté pour lâenvironnement, est surement fait pour vous !!!
Avantages
En tant que membre de l'entreprise, vous aurez accès à :
⢠Salaire compétitif
⢠Assurances collectives
⢠Horaire flexible et politique de travail hybride en place
⢠Un régime dâépargne retraite cotisé par lâemployeur
⢠De grandes possibilités dâavancement
⢠Un club social dynamique (quand la situation le permet!)
⢠Bel encadrement et formation directement à l'usine au début, le temps de prendre vos airs !
Responsabilités
En tant que Chargé de projet mécanique sur Lévis, votre rôle sera :
⢠Travail seul et en équipe selon les projets;
⢠Ãtre en recherche d'optimisation et amélioration de processus;
⢠Optimiser les layouts en collaboration avec les concepteurs;
⢠Analyser les devis clients
⢠Respecter les Normes et Qualités lors de la conception des projets;
⢠Ãtre un bon planificateur afin de cibler le besoin de divers ressources ;
⢠Concevoir les cahiers des charges et être maître du temps pour lâexécution;
⢠Communiquer avec les mutli-département de l'entreprise afin de faire avancer vos projets
⢠Aller sur les chantiers clients (5% du temps annuel)
⢠Effectuer des calculs et de la standardisation des moto-réducteurs;
⢠Animer les rencontres de tes projets autant interne et externe
Qualifications
Comme Chargé de projets mécanique, vous devrez avoir:
⢠BAC génie mécanique ou DEC avec +5 ans de gestion de projets
⢠Expérience en conception mécanique avec un logiciel 3D;
⢠Ãtre un leader et un bon communicateur;
⢠Aimer négocier
⢠Anglais intermédiaire (communication international)
Sommaire
Alors, si vous pensez que ce job de Chargé de projets mécanique Levis est fait pour vous, dans ce cas, venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Ou par courriel sur benjamin.arthaud@randstad.ca
Chez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Avantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsabilités
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ERP
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Planificateur de Production
Lien : Pintendre -Lévis
Salaire 55k et +
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Nous recherchons un planificateur de production motivé pour rejoindre leur équipe
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et dynamique ?
Vous aimez le domaine manufacturier ?
Vous avez une facilité avec le relationnel ?
Nous avons le poste parfait pour toi. Notre partenaire à Lévis est à la recherche d'un planificateur de production dans le domaine manufacturier.
Advantages
Pour le poste d'acheteur à Québec, voici les avantages :
- Environnement de travail stimulant
- Ãquipe jeune et dynamique
- Entreprise en pleine croissance, belles possibilités d'avancement
Responsibilities
Responsabilités :
Ãlaborer et mettre en Åuvre des plans de production efficaces.
Analyser les prévisions de la demande et coordonner avec les équipes internes.
Surveiller et ajuster les plannings de production en temps réel.
Optimiser l'efficacité opérationnelle et améliorer les processus.
Gérer les données relatives à la production et aux performances.
Qualifications
Compétences requises :
Diplôme universitaire en génie industriel, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience en planification de la production dans l'industrie [secteur d'activité].
Compétences analytiques, communication efficace et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques de planification et de gestion de la production.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ãlectromécanicien recherché sur le quart de jour dans la région de Lévis !
Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique ou autres domaines connexes ? Vous êtes manuel, polyvalent et avez une belle capacité d'analyse ? Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique et la pneumatique ? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt au niveau de la programmation d'automates ? Ce poste est pour vous !
Poste: Ãlectromécanicien
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 28-31$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?
- Assurances
- Vacances et congés maladie
- Formation interne continu
- Programme d'aide aux employés
- RPDB
- Bottes et outils fournis
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Conceptualise le travail à effectuer à partir dâinstructions verbales;
- Consulte et interprète les plans, dessins et schémas illustrant les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
- Détecte, identifie et répare les défectuosités électriques, électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
- Répare, modifie, calibre et assemble des équipements de production et autre type dâéquipement (oxycoupage, soudure, assemblage);
- Réalise différents travaux électroniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de fabrication;
- Effectue la mise en marche et le diagnostic des machines à contrôle numériques;
- Calibre et ajuste les systèmes automatisés;
- Effectue la maintenance des équipements dâun plan de béton (convoyeur, capteurs, mélangeur, automate);
- Assure la maintenance préventive des équipements;
- Réalise toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Quelles sont les qualifications recherchées pour ce poste d'électromécanicien de la région de Lévis ?
- Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique ou autres domaines connexes ?
- Vous êtes manuel, polyvalent et avez une belle capacité d'analyse ?
- Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique et la pneumatique ?
- Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt au niveau de la programmation d'automates ?
Ce poste est pour vous !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'électromécanicien sur le quart de jour de la région de Lévis ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE: Conseiller aux approvisionnement
Lieu: 100% remote / hybride selon intérêt du candidat (Mtl ou Qc)
Salaire 75k et +
Nous cherchons un conseiller senior aux approvisionnements bilingue avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de contrats, en particulier dans les achats TI (hardware et software).
Vous devez être un négociateur chevronné capable de gérer des relations avec les fournisseurs et avoir une personnalité avec leadership pour travailler efficacement avec les partenaires internes et externes.
En tant que conseiller senior aux approvisionnements, vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la négociation de contrats et de la coordination des activités d'achat pour assurer une gestion efficace et rentable de l'approvisionnement.
Vous travaillerez avec les équipes d'achats, les fournisseurs et les partenaires internes pour garantir la livraison des biens et services selon les exigences spécifiées dans les contrats.
Avantages
Avantages et conditions particulières:
35 heures par semaine
Télétravail ou mode hybride laissé à l'appréciation du candidat
2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été
2 références professionnelles à compléter
Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuées par le client
Matériel fourni - ordinateur, écran, clavier, souris, casque,
100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat
Responsabilités
Responsabilité du conseiller senior aux approvisionnement
Effectuer la gestion globale et assurer le contrôle des contrats pour tous les fournisseurs qui lui sont assignés dans une perspective globale par fournisseur en maximisant les retombées pour iA et lâatteinte des objectifs corporatifs.
Assurer la gestion de la performance et des risques des fournisseurs par lâutilisation dâun ensemble de méthodes et de mesures concertées.
Contribuer à lâélaboration des stratégies de « sourcing » en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Prendre en charge la négociation dâententes stratégiques et critiques
Agit à titre de référent(e) en matière de gestion des fournisseurs pour le secteur qui lui est assigné
Mettre en place les pratiques et normes corporatives propres au VMO, plus particulièrement pour les fournisseurs stratégiques et critiques.
Planifier les besoins de collaboration avec les différents secteurs;
Supporter les différents secteurs dans les dossiers stratégiques dâacquisitions ou d'appels dâoffres en partenariat avec les parties prenantes
Assurer le suivi du portefeuille de contrats sous sa responsabilité et être proactif dans lâidentification dâactions à prendre pour en maximiser la valeur ou anticiper des risques
Définir et mettre en place la gouvernance et les tableaux de bord équilibrés (mesures qualificatives et quantitatives) pour chaque fournisseur stratégique et critique
Ãtablir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différents secteurs sous sa responsabilité afin de favoriser leur adhésion aux cibles et aux pratiques établies.
Agir à titre dâaviseur(euse) au besoin pour les Approvisionnements.
Agir en tant quâexpert(e) stratégique dans la gestion du cycle de vie des ententes.
Qualifications
Profil recherché
Baccalauréat en, informatique de gestion, administration des affaires, droit, ou toute autre formation pertinente de même niveau dans sa spécialité et jugée équivalente.
Un minimum de cinq (5) ans dâexpérience en Approvisionnement ou Gestion des Fournisseurs.
Réalisations probantes et expertise courante reconnue par les pairs de son domaine.
Expérience éprouvée dans la rédaction des niveaux de service contractuels, dans la gestion de la performance des fournisseurs et dans les contrats TI
Connaissance approfondie des meilleures pratiques en gestion de la performance des fournisseurs et des ententes contractuelles, ainsi que des standards du marché dans ces deux disciplines.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins dâatelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Advantages
- Horaire de travail de 4.5 jours;
- Télétravail et horaire flexible selon tes besoins;
- Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
- Assurances et REER collectifs;
- Club social, gym neuf sur place, et programme d'activités sportives ;
- Emploi stable et possibilité d'avancementâ¦
Responsibilities
- Produire les dessins dâatelier pour les différents modèles de garde-corps;
- Obtenir lâapprobation des dessins dâatelier auprès des architectes;
- Ãtre capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole de lâentreprise;
- Concevoir des pièces spécifiques pour lâassemblage de garde-corps hors standard;
- Faire la mise en production des garde-corps;
- Communiquer avec les clients et architectes
Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
- Maîtrise du logiciel Autocad (2D) et capacité à apprendre un nouveau logiciel
- Intérêt pour le travail dâéquipe
- Capacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)
- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à lâoral et à lâécrit
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste nâest pas pour vous, mais que vous connaissez quelquâun qui pourrait être intéressé, alors nâhésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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Poste Responsable analyste aux inventaires
Lieu: Grand Lévis/ Islet
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Magasin en collaboration une belle équipe de magasiner .
Nous cherchons un responsable analyste inventaire pour compléter l'équipe et faire évolution la gestion des stocks de l'usine.
*** NAVETTE disponible de Lévis à l'islet pour les jours en usines***
Advantages
Le poste responsable analyste aux inventaires offre avantages suivants:
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées maladies
- formation continue pour votre progression de carrière
- Plus encore
Responsibilities
Responsable-Analyste aux inventaires aura pour responsabilité
Vérifier lâexactitude de l'inventaire de production et des produits en cours de fabrication;
Valider les mouvements dâinventaire entre le magasin, la production et lâentrepôt (vérifier la fermeture des ordres de fabrication, etc.);
Coordonner et décompter les inventaires cycliques de la production avec exactitude;
Analyser et corriger les écarts dâinventaire;
Auditer le système Kanban des sous-assemblés et de la matière première en production;
Former les employés pour assurer le maintien de lâexactitude des inventaires;
Optimiser la gestion des inventaires de production en résolvant des problématiques et en développant des rapports, des outils, des procédures et le logiciel ERP;
Communiquer avec les différents intervenants.
ANALYSER et mettre des processus dans le système ER
Qualifications
Formation pertinente administration, AEC logistique/chaine d'approvisionnement
Expérience en gestion des stock
Connaissances en gestion dâinventaire;
Diplôme en lien avec lâadministration, la gestion, lâapprovisionnement, la logistique, le génie industriel, la planification, etc.;
Ou détenir de lâexpérience pertinente;
Forte aptitude à travailler avec un logiciel ERP et Excel;
Démontrer de la rigueur, de lâinitiative et avoir un esprit dâanalyse;
Avoir le sens des responsabilité et de lâorganisation résolution de problème
Ãtre orienté résolution de problème et travail dâéquipe.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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POSTE: Technicien(ne) en logistique du transport
LIEU: Lévis (secteur Saint-nicolas)
Salaire débutant à 50K
Recherche profil 5 ans d'expérience, mais ouvert au profil plus junior
L'entreprise recherche un technicien logistique du transport et aura comme principale fonction la mise en conteneur et de planifier les transports locaux et internationaux.
Coordination d'une petit équipe d'expédition
***Conditions particulière***
Travail de bureau et en usine.
Télétravail occasionnel/conciliation travail/famille
Avantages
Poste de jour du lundi au vendredi 40hrs/sem. sur 4.5 jours
***Horaire qui termine à midi le vendredi.**
Avantages sociaux
REER collectif avec participation employeur
PAE
Des rabais corporatifs (Ãquipements de sécurité, gym, lunette, cellulaire, etc).
De la formation en entreprise et possibilité d'avancement.
Responsabilités
Rôle du technicien logistique du transport à Lévis
Préparer sur papier la disposition des matériaux dans le conteneur pour respecter les exigences de transport.
Gérer la logistique de transports (FTL, LT L, container) pour les projets à lâexportation.
Sâassurer que tous les aspects administratifs du transport et du chargement soient normalisés.
Coordonner le transport et lâexpédition du produit.
Négocier les prix avec les transporteurs, rédaction des bons de transports et effectuer les suivis.
Organiser les transports et lâexpédition du matériel produit.
Préparer les listes de colisages.
Recevoir, déballer et trier la marchandise reçue.
Confirmer la marchandise reçue avec le bon de commande.
Signaler les défectuosités ou erreurs à lâacheteur.
Superviser les activités de chargement (expédition et réception).
Superviser lâéquipe de lâexpédition.
Qualifications
Compétences du technicien logistique du transport à Lévis
DEC en logistique du transport ou autre formation ou expérience équivalente.
Posséder 5 ans dâexpérience dans un poste connexe.
Expérience en conformité et réglementation douanière.
Avoir de bonnes connaissances en informatique.
Posséder une bonne vision 3D.
Anglais ( un atout)
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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Lâhumain en tête.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Position: Production Manager
Location: South shore of Quebec City
Are you a profile looking for a professional opportunity that will demonstrate your leadership, cross-functional management in personnel management and Kpi follow-ups?
Then this Production Manager position on the South Shore of Quebec is just the opportunity you've been waiting for!
Advantages
* Flexible working hours
* Personal vacations and vacations
* Telemedicine
* Advantageous group insurance plan
* Employee and family assistance program
* Group RRSP with employer contribution
* Paid training and advancement opportunities
* Free parking, electric charging stations and public transit access
Responsibilities
As Production Manager, your responsibilities will include:
* Plan and coordinate production, maintenance, tooling and logistics in a unionized work environment;
* Lead your teams to achieve the objectives of the strategic plan.
* Provide inspirational leadership for all union members, employees and management;
* Participate in the sound management of labor relations and ensure application of the collective agreement;
* Implement and maintain a culture of operational excellence in OHS matters.
* Collaborate with the Quality department to implement and maintain a culture of operational excellence in production quality;
* Implement improvements to the departments under his/her responsibility using Lean Manufacturing principles, in order to improve and enhance operational efficiency;
* Contribute to automation projects and production capacity increases;
* Prepare budgets in line with strategic plan objectives.
* Develop and analyze KPIs to understand trends and prevent deviations. If necessary, quickly identify and correct problems at source to minimize downtime and maximize production time;
* Develop and implement effective and efficient production procedures;
* Manage production costs and maximize profits;
* Conduct twice-yearly performance appraisals of management team members;
* Collaborate with the human resources department to develop and retain the best possible team;
* Collaborate with other departments to ensure on-time delivery of finished products;
* Collaborate with the R&D and Engineering departments to develop new products and efficient production processes.
Qualifications
* Bachelor's degree in engineering or operations management or any other related discipline;
* Minimum 5 years experience in a similar position;
* Knowledge of production planning;
* Mastery of Office suite;
* Knowledge of ERP systems (required);
* Manufacturing experience (required);
* Knowledge of extrusion and/or the window and door industry (an asset);
* Bilingual
Summary
Are you the person we're looking for? Don't wait any longer, send me your CV to benjamin.arthaud@randstad.ca with a copy of the job offer.
This position isn't for you, but you know the right person?
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring!
We look forward to hearing from you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Superviseur de production
Salaire : Compétitif, en fonction de l'expérience
Horaire : Jour
Expérience en peinture (un atout)
Ville : Lévis
Vous êtes un superviseur à la recherche de son prochain défi ? Vous êtes quelqu'un de mobilisateur et rigoureux ? Vous êtes intéressé par une organisation de taille qui est leader dans son domaine ?
Nous avons l'offre qu'il vous faut !!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Advantages
Voici quelques-uns des avantages du poste de superviseur de production dans une compagnie d'envergure à Lévis :
- Salaire très compétitif en fonction de l'expérience ;
- Horaire de jour ;
- Faire partie de la production de projets d'envergure ;
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Nombre de semaines de vacances compétitives ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
En tant que superviseur de production dans cette organisation de Lévis, vous aurez à :
- Encadrer les différentes activités de production du département ;
- Suivre la planification de production ;
- Faire la gestion et la répartition des membres de son équipe ;
- Ãtre proactif sur les différentes possibilités d'amélioration de production ;
- Assurer le suivi des performances ;
- Assurer le suivi du rendement de son équipe ;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce nouveau poste, voici les qualifications qui pourraient vous vous aider :
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ;
- Expérience en peinture industrielle, un atout ;
- Ãtre un mobilisateur ;
- Avoir un Åil tourné vers l'amélioration continue ;
- Faire respecter les notions de santé et sécurité ;
- Ãtre un leader pour son équipe ;
Summary
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous.
Mon objectif est de vous trouver la bonne opportunité pour vous!
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaitre, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Lâhumain en tête!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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POSTE : Acheteur
Salaire 55 et +
Lieu: Grand-Lévis
Notre entreprise de renommée internationale est à la recherche d'un Acheteur talentueux et expérimenté, possédant une expertise en systèmes ERP et maîtrisant l'anglais.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats et des approvisionnements, l'optimisation des systèmes ERP etc.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Ãcris-moi
Avantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsabilités
Responsabilités d'un acheteur
Gérer de manière efficace et efficiente les processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à atteindre les objectifs de coûts et de délais.
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, évaluer leur performance et entretenir des relations commerciales solides.
Effectuer des analyses approfondies du marché pour identifier les tendances, les opportunités d'optimisation des coûts et les risques potentiels.
Mettre en Åuvre et améliorer continuellement les systèmes ERP, en assurant une utilisation optimale et en fournissant formation et support aux utilisateurs internes.
Surveiller et évaluer les performances des systèmes ERP, en identifiant les problèmes et en proposant des solutions pour les résoudre.
Rester à l'affût des évolutions technologiques dans le domaine des systèmes ERP et des meilleures pratiques d'achat, en proposant des améliorations et des innovations pour renforcer notre compétitivité.
Qualifications
Formation idéale: AEC Chaine d'approvisionnement, logistique ou gestion de stocks
Bacc en administrations des affaires ou autres formation jugé pertinente
ou
Expérience avérée en tant qu'Acheteur, avec une connaissance approfondie des processus d'achat et d'approvisionnement.
Expérience Manufacturière (atout))
Maîtrise du bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les langues française et anglaise.
Expertise dans l'utilisation des systèmes ERP, avec une capacité à les intégrer et les optimiser pour améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement.
Solides compétences en négociation, avec la capacité de conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
Capacité analytique et aptitude à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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We are hiring! Competitive wages and opportunities for upward mobility in an exciting and expanding international telecom company. Inquire now!
Company: Priority Networks - https://www.prioritynetworks.one/
Position: Technician
Salary: 27-30$/hr + car allowance, benefits and vacation
Contact: Please call or text Randy at (587) 703-8094 or email randy@prioritynetworks.onePriority Networks is a telecom company that works with major Manufactured Home (MH) Communities and Recreational Vehicle (RV) Resorts landlords to provide best in class internet, television and telephone services. Priority Networks manages telecom at over 400 properties across 33 US states and 3 Canadian provinces.
We are currently hiring a technician to work with our team in the Quebec City and Montreal regions. The successful candidate will provide professional and quality driven work while offering excellent customer service during the installation and maintenance phases within their region.
Will train the right person, however previous experience is beneficial. Bilingual (English/French), and valid driverâs license are required. Full-Time Monday to Friday with availability for after hour/weekend troubleshooting when required. (Some flexibility)Description:
â Install antenna mounts, antenna and aim equipment
â Build data cable (RJ45 ends) and install RJ45 wall plates
â Mount equipment to one story building roof or tower, using a ladder or lift
â Run ethernet cable within a building to ceiling AP
â Perform installations at customer homes; set up in-home routers
â Repair and maintenance of equipment; may require troubleshooting and installation of
core network equipment
â Independently manage installation schedule and coordinate with company scheduling
departmentRequirements/Qualifications:
â Bilingual (English/French)
â High school diploma or GED equivalent
â Professional in attitude and appearance
â Excellent interpersonal skills
â Amazing problem solving skills
â Ability to diagnose problems with equipment
â Must be a self-motivated reliable individual
â Must be quality driven
â Comfortable with heights (top of a ladder, using a lift going up 40')
â Previous satellite or internet installation experience an asset
â Knowledge of Ethernet connections an asset
â Your own work and tools vehicle would be an asset
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Titre du poste: Acheteur
Lieu: Lévis/Lévis/Lévis
Nous recherchons un acheteur pour rejoindre une super équipe d'acheteur à Lévis.
En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Avantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Ãvénements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès lâembauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsabilités
Responsabilités de l'acheteur
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Ãvaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Ãpicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you a mechanical project manager looking for new challenges or simply a mechanical designer doing 50% project management and wanting to evolve in this field?
If you also like to design your 3D CAD and sometimes use your hands, then this position of Mechanical Project Manager in a world leader in the design of value-added sites for the environment, is surely for you!
Advantages
As a member of the company, you will have access to:
- Competitive salary
- Group insurance
- Flexible hours and hybrid work policy in place
- An employer-paid retirement savings plan
- Great opportunities for advancement
- A dynamic social club (when the situation allows it!)
- Good supervision and training directly at the plant at the beginning, time to get your bearings!
Responsibilities
As a Mechanical Project Manager in Levis, your role will be :
- Work alone or in a team depending on the project;
- Be in search of optimization and process improvement;
- Optimize layouts in collaboration with the designers;
- Analyze customer specifications
- Respect the Standards and Qualities during the design of projects;
- Be a good planner in order to target the need for various resources;
- Design specifications and be in control of the execution time;
- Communicate with the various departments of the company in order to advance your projects
- Go to client sites (5% of annual time)
- Perform calculations and standardization of gear motors;
- Animate the meetings of your projects both internally and externally
Qualifications
As a Mechanical Project Manager, you will need to have:
- BAC in mechanical engineering or DEC with +5 years of project management
- Experience in mechanical design with 3D software;
- Be a leader and a good communicator;
- Enjoy negotiating
- Intermediate English (international communication)
Summary
So, if you think this Levis Mechanical Project Manager job is for you, then come and join me on LinkedIn in confidence:
https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Or by email at benjamin.arthaud@randstad.ca
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring them!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Soudeur recherché dans le secteur de St-Anselme !
Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ? Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ? Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ? Vous êtes disponible de jour ou de soir ? Voici le poste pour vous:
Poste: Soudeur
Lieu: St-Anselme
Horaire: Jour / Soir
Salaire: 31$ à l'entrée en poste
**Prime de soir
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de soudeur dans la région de Bellechasse ?
- Assurance collective payée à 80% par l'entreprise
- Fond de retraite
- Vacances + congés personnels
- Boni de performance
- PAE
- Ãquipements et vêtements de travail fournis
- Emploi stimulant
- Milieu dynamique
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Soudure GMAW, FCAW et MCAW sur lâacier et le stainless
- Assemblage
- Lecture de plans
- Vérifier la conformité des pièces
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme ?
- Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ?
- Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ?
- Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ?
- Vous êtes disponible de jour ou de soir ?
Ce poste est pour vous !
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme / Bellechasse ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'Åuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en Åuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Åuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'Åuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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POSTE : Acheteur
Salaire 55 et +
Notre entreprise de renommée internationale est à la recherche d'un Acheteur talentueux et expérimenté, possédant une expertise en systèmes ERP et maîtrisant l'anglais.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des achats et des approvisionnements, l'optimisation des systèmes ERP etc.
Tu as le profil et tu es mures aux changements
Ãcris-moi
Advantages
Horaire flexible
Assurance-collective
Férié
Vacances
horaire de jour
Poste administratif
Responsibilities
Responsabilités d'un acheteur
Gérer de manière efficace et efficiente les processus d'achat et d'approvisionnement, en veillant à atteindre les objectifs de coûts et de délais.
Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs, évaluer leur performance et entretenir des relations commerciales solides.
Effectuer des analyses approfondies du marché pour identifier les tendances, les opportunités d'optimisation des coûts et les risques potentiels.
Mettre en Åuvre et améliorer continuellement les systèmes ERP, en assurant une utilisation optimale et en fournissant formation et support aux utilisateurs internes.
Surveiller et évaluer les performances des systèmes ERP, en identifiant les problèmes et en proposant des solutions pour les résoudre.
Rester à l'affût des évolutions technologiques dans le domaine des systèmes ERP et des meilleures pratiques d'achat, en proposant des améliorations et des innovations pour renforcer notre compétitivité.
Qualifications
Formation idéale: AEC Chaine d'approvisionnement, logistique ou gestion de stocks
Bacc en administrations des affaires ou autres formation jugé pertinente
ou
Expérience avérée en tant qu'Acheteur, avec une connaissance approfondie des processus d'achat et d'approvisionnement.
Expérience Manufacturière (atout))
Maîtrise du bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les langues française et anglaise.
Expertise dans l'utilisation des systèmes ERP, avec une capacité à les intégrer et les optimiser pour améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement.
Solides compétences en négociation, avec la capacité de conclure des accords avantageux pour l'entreprise.
Capacité analytique et aptitude à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
Capacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste: Acheteur
Lieu: Lévis
Nous recherchons un acheteur pour rejoindre une super équipe d'acheteur à Lévis.
En tant qu'acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'approvisionnement de notre entreprise, en vous assurant que nous obtenons les meilleurs produits et services aux meilleurs prix, tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Sous la supervision du Directeur des achats, pourra contribuer à l'équipe dans ses forces et compétences (équipe de +-8 personnes)
Advantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Ãvénements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès lâembauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsibilities
Responsabilités de l'acheteur
-Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement, y compris l'identification des besoins, l'évaluation des fournisseurs, la négociation des contrats et la gestion des relations avec les fournisseurs.
-Effectuer des recherches sur le marché des produits et services requis, en restant à jour sur les nouvelles tendances et les avancées technologiques dans les domaines de la mécanique, de l'électronique et de l'hydraulique.
-Collaborer avec les départements internes, tels que l'ingénierie et la production, pour comprendre les exigences techniques et assurer la conformité des achats aux spécifications.
-Utiliser un système ERP (Enterprise Resource Planning) pour gérer les données d'approvisionnement, les commandes, les livraisons et les paiements.
-Négocier les conditions d'achat en termes de coûts, de qualité, de délais de livraison et de support après-vente.
-Assurer le suivi des commandes et résoudre les problèmes liés à la livraison ou à la qualité des produits.
-Ãvaluer et établir des relations avec les fournisseurs, en gérant les contrats et en évaluant régulièrement leur performance.
Qualifications
Compétences pour le rôle d'acheteur
-Connaissance des domaines mécanique, électronique et hydraulique, avec la capacité de comprendre les spécifications techniques des produits.(atout)_
-Expérience pratique dans l'utilisation d'un système ERP pour gérer les processus d'approvisionnement.
-Maîtrise de l'anglais fonctionnel, à l'écrit et à l'oral, pour communiquer efficacement avec les fournisseurs internationaux. (Ãpicor un atout)
-Expérience préalable dans un environnement manufacturier, de préférence dans le secteur de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en négociation et capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Formation requise:
Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, (AEC) en chaîne d'approvisionnement ou baccalauréat ou toute autre expérience pertinente.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à lâadresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignezâmoi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Lâhumain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Soudeur recherché dans le secteur de St-Anselme !
Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ? Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ? Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ? Vous êtes disponible de jour ou de soir ? Voici le poste pour vous:
Poste: Soudeur
Lieu: St-Anselme
Horaire: Jour / Soir
Salaire: 31$ à l'entrée en poste
**Prime de soir
Advantages
Quels sont les avantages de ce poste de soudeur dans la région de Bellechasse ?
- Assurance collective payée à 80% par l'entreprise
- Fond de retraite
- Vacances + congés personnels
- Boni de performance
- PAE
- Ãquipements et vêtements de travail fournis
- Emploi stimulant
- Milieu dynamique
- Plusieurs autres
Responsibilities
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Soudure GMAW, FCAW et MCAW sur lâacier et le stainless
- Assemblage
- Lecture de plans
- Vérifier la conformité des pièces
- Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme ?
- Vous avez un DEP dans le domaine de la soudure ?
- Vous cherchez un milieu de travail dynamique, propre et moderne ?
- Vous aimez le domaine de la soudure, de l'assemblage et aimez les tâches diversifiées ?
- Vous êtes disponible de jour ou de soir ?
Ce poste est pour vous !
Summary
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur dans le secteur de St-Anselme / Bellechasse ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Électromécanicien recherché dans la région de la Beauce !
Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ou autre domaine connexe à la maintenance ? Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes débrouillard ? Vous aimez les défis et aimez les tâches variées ? Vous possédez votre Licence C ou aimeriez l'obtenir ? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour les machineries fixes ? Poursuivez votre lecture, ce poste est pour vous:
Poste: Électromécanicien
Lieu: Beauce
Horaire: Quart rotatif vous donnant 17 semaines de congé du lundi au vendredi par année
Salaire: 34$ de l'heure
Prime pour carnet MMF
Prime pour Licence C
Prime de quart de travail
Advantages
Quels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Beauce ?
- Salaire compétitifs
- Formation interne
- Possibilité d'obtenir votre Licence C
- REER
- Assurances collectives
- Vacances (Quart rotatif vous donnant 17 semaines de congé du lundi au vendredi par année)
- Congés mobiles
- Vêtements et outils de travail fournis
- 13 congés fériés dont 6 journées à Noël-Jour de l’an
- Plusieurs autres
Responsibilities
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Procéder à la vérification, à la réparation et à l'entretien de toutes les machines de production et autres types d'équipements mécaniques et électriques ;
- S’assurer que les travaux électriques de l’usine sont conformes ;
- Effectuer des travaux d'entretien général ;
- Soutien technique à la production et autres départements ;
- Effectuer le diagnostic de pannes et les corriger ;
- Faire l’analyse des défaillances ;
- Effectuer l’entretien préventif ;
- Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux projets ;
- Horaires variables
- Toutes autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette brève description.
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien de la région de la Beauce ?
- Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ou autre domaine connexe à la maintenance ?
- Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes débrouillard ?
- Vous aimez les défis et aimez les tâches variées ?
- Vous possédez votre Licence C ou aimeriez l'obtenir ?
- Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour les machineries fixes ?
Summary
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'électromécanicien de la région de la Beauce ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous souhaitez joindre une entreprise qui vous offre l’opportunité de faire valoir vos compétences électriques ? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre expertise ? La lecture de plans n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes un électromécanicien ou un technicien en automatisation et contrôle? Une entreprise de Lac-Mégantic est actuellement à la recherche d’un électromécanicien pour compléter l’équipe de maintenance sur le quart de jour.
Advantages
Les avantages du poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic sont nombreux. En voici quelques-uns.
•Travail de jour du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 32$/ heure et variable selon expérience et compétences
•Assurances collectives complètes (comprenant soins dentaires et visions) entièrement payées par l’entreprise
•REER avec cotisation de l’employeur
•Vêtements et Bottes de travail fournis
•Cellulaire fourni et payé par l’entreprise
•Joindre une entreprise avec de belles valeurs humaines
•Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise de Lac-Mégantic
Responsibilities
Les responsabilités du poste d’électromécaniciens sont principalement
•Maintenance corrective et préventive des équipements et composantes de l’usine /80% électrique
•Assurer le bon fonctionnement des équipements en installant, remplaçant ou en remettant à neuf les équipements nécessaires à la production de l’entreprise de Lac-Mégantic
•Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes de maintenance
•Souder certaines composantes électriques
•Assurer la sécurité de tous en suivant les politiques internes et normes de sécurité établies
•Gestion de projet (selon les besoins)
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic, il vous faut
•Avoir complété une formation en électromécanique ou une formation en électronique industrielle
•Avoir une excellente habileté en lecture de plans autant mécaniques, électriques que pneumatiques
•Savoir utiliser un multimètre
•Être à l’aise en informatique (connaissance de la suite office) et réseautique
•Avoir quelques années d’expérience dans un rôle à la maintenance dans une entreprise manufacturière
•Le bilinguisme sera considéré comme un atout
Summary
Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la région de Lac-Mégantic et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Emploie temporaire pour l'été. désinstallation de plus de 500 antennes sur des toit de maison a une distance de 1.5hrs de notre bureau. pendant la pluie et les fort vent aide pour faire ménage entrepôt et classement de produit. travail sur horaire variable selon vos disponibilités. doit avoir un permis de conduire valide, car vous utilisé un camion avec échelle pour aller faire les travaux.
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Vous souhaitez joindre une entreprise qui vous offre l’opportunité de faire valoir vos compétences électriques ? Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise et votre expertise ? La lecture de plans n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes un électromécanicien ou un technicien en automatisation et contrôle? Une entreprise de Lac-Mégantic est actuellement à la recherche d’un électromécanicien pour compléter l’équipe de maintenance sur le quart de jour.
Avantages
Les avantages du poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic sont nombreux. En voici quelques-uns.
•Travail de jour du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 32$/ heure et variable selon expérience et compétences
•Assurances collectives complètes (comprenant soins dentaires et visions) entièrement payées par l’entreprise
•REER avec cotisation de l’employeur
•Vêtements et Bottes de travail fournis
•Cellulaire fourni et payé par l’entreprise
•Joindre une entreprise avec de belles valeurs humaines
•Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise de Lac-Mégantic
Responsabilités
Les responsabilités du poste d’électromécaniciens sont principalement
•Maintenance corrective et préventive des équipements et composantes de l’usine /80% électrique
•Assurer le bon fonctionnement des équipements en installant, remplaçant ou en remettant à neuf les équipements nécessaires à la production de l’entreprise de Lac-Mégantic
•Diagnostiquer et résoudre les pannes et problèmes de maintenance
•Souder certaines composantes électriques
•Assurer la sécurité de tous en suivant les politiques internes et normes de sécurité établies
•Gestion de projet (selon les besoins)
Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste d’électromécanicien à Lac-Mégantic, il vous faut
•Avoir complété une formation en électromécanique ou une formation en électronique industrielle
•Avoir une excellente habileté en lecture de plans autant mécaniques, électriques que pneumatiques
•Savoir utiliser un multimètre
•Être à l’aise en informatique (connaissance de la suite office) et réseautique
•Avoir quelques années d’expérience dans un rôle à la maintenance dans une entreprise manufacturière
•Le bilinguisme sera considéré comme un atout
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la région de Lac-Mégantic et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l'agence de recrutement numéro 1 au Canada ! Nous vous proposons une expérience enrichissante unique, afin de propulser votre carrière auprès de gens engagés dans des projets innovants !
Nous sommes activement à la recherche d’un surveillant de chantier afin de joindre l’équipe de notre client Hydro-Québec pour le Poste St-Pamphile.
Devenez acteur de ce projet d’envergure !
Hydro-Québec est un leader en développement durable, grâce à l’expertise et à l’expérience de plus de 20 000 personnes à l’œuvre dans différents secteurs d’activité variés : construction, distribution, production d’électricité, exploitation et maintenance du réseau, transport, sécurité industrielle, travaux sur les lignes aériennes et souterraines, recherche et développement. Travailler pour notre client, c’est contribuer à produire une énergie propre et renouvelable et mettre ses compétences au service de la transition énergétique, en collaborant à la conception d’un réseau intelligent, robuste, et durable.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes (électrique/civil) :
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plansuivis et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
• Participer aux réunions de chantier
• Assurer le respect des échéanciers
Avantages
-Un salaire concurrentiel, selon l’expérience
-Une équipe dédiée, disponible et à l’écoute, qui t’accompagne dans ton parcours professionnel et t’aide à bâtir ta carrière
-L’opportunité de travailler sur des projets de construction stimulants et variés
-Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
-Un travail à l’air libre, dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
-Formation rémunérée
-Allocation de déplacement en fonction du lieu de résidence
-Mobilisation / Démobilisation (lorsque applicable)
Responsabilités
Le savoir-être que nous recherchons :
-Facilité à œuvrer dans un environnement normé et structuré, forte sensibilité au respect des procédures et règles de sécurité
-Capacité d’analyse, rigueur et organisation
-Autonomie et adaptabilité
-Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
-Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français
-Passionné par votre métier, curieux et dynamique, vous avez le goût du terrain !
Qualifications
Les indispensables pour ce poste :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine civil/électrique (obligatoire)
- Expérience dans la surveillance de chantier, en ligne de distrubution (formation code des travaux poste et ligne)
-Carte ASP construction
-Permis de conduire valide (classe 5) et mobile sur la province
-Expérience dans la surveillance sur les chantiers Hydro-Québec (un atout)
-Bonne maîtrise de la suite Office
-Permis de travail pour le Canada et résider au Canada
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi ou simplement curieux d’en savoir plus ?
Envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.ca et venez bâtir votre avenir professionnel avec nous !
Nous avons plusieurs postes à proposer, adaptés à votre profil et orientés en fonction de votre projet professionnel. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne et profitez de notre bonus de référencement pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients !
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien recherché dans la région de la Beauce !
Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ou autre domaine connexe à la maintenance ? Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes débrouillard ? Vous aimez les défis et aimez les tâches variées ? Vous possédez votre Licence C ou aimeriez l'obtenir ? Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour les machineries fixes ? Poursuivez votre lecture, ce poste est pour vous:
Poste: Électromécanicien
Lieu: Beauce
Horaire: Quart rotatif vous donnant 17 semaines de congé du lundi au vendredi par année
Salaire: 34$ de l'heure
Prime pour carnet MMF
Prime pour Licence C
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste d'électromécanicien de la région de Beauce ?
- Salaire compétitifs
- Formation interne
- Possibilité d'obtenir votre Licence C
- REER
- Assurances collectives
- Vacances (Quart rotatif vous donnant 17 semaines de congé du lundi au vendredi par année)
- Congés mobiles
- Vêtements et outils de travail fournis
- 13 congés fériés dont 6 journées à Noël-Jour de l’an
- Plusieurs autres
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?
- Procéder à la vérification, à la réparation et à l'entretien de toutes les machines de production et autres types d'équipements mécaniques et électriques ;
- S’assurer que les travaux électriques de l’usine sont conformes ;
- Effectuer des travaux d'entretien général ;
- Soutien technique à la production et autres départements ;
- Effectuer le diagnostic de pannes et les corriger ;
- Faire l’analyse des défaillances ;
- Effectuer l’entretien préventif ;
- Participer à la conception et à la réalisation de nouveaux projets ;
- Horaires variables
- Toutes autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette brève description.
Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste d'électromécanicien de la région de la Beauce ?
- Vous avez une formation dans le domaine de l'électromécanique ou autre domaine connexe à la maintenance ?
- Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes débrouillard ?
- Vous aimez les défis et aimez les tâches variées ?
- Vous possédez votre Licence C ou aimeriez l'obtenir ?
- Vous avez de l'expérience ou de l'intérêt pour les machineries fixes ?
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste d'électromécanicien de la région de la Beauce ?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca
- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine
- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur
- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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