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Responsable des achats
Description
Poste : Responsable des achats
Lieu : région de L'Islet / Saint-Jean-Port-Joli
Super entreprise en croissance est à la recherche de son ou sa LEADER pour leur équipe des achats et approvisionnement.
Sous l’autorité du directeur R&D le titulaire du poste répond de façon efficiente, aux différents besoins d’achats de matière première et autres besoins matériels de l’organisation.
Écrivez moi afin que nous puissions en discuter.
Le poste de responsables des achats est basé dans la région de l'Islet, mais vous pourriez vivre sur Levis et avoir des horaires flexibles et même du télétravail. Tout est fait pour que vous puissiez avoir l’envie de développer ou commencer votre carrière au sein de l’équipe de notre client.
Les +++
* bonus annuel
* Flexibilité et télétravail selon la politique interne
* Entreprise de type familiale mais d'envergure
* Possibilité d'évolution
Avantages
Vous aurez droit a:
- Une semaine de 37.5h
- Un emploi 100% flexible sur l'horaire
- Salaire compétitif + bonus annuel
- Partage de profit annuel
- REER / RPDB ( contribution employeur )
- Assurance sante (avec optométrie)
- Télétravail possible 2 jours semaines
- Service de navette de Lévis
--Gestion axée sur l’être humain ;
– Programme de santé et sécurité ;
– Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information ;
Responsabilités
Responsabilité du Responsable des achats
*Supervise d'une équipe afin d’assurer la distribution et l’exécution des tâches;
*Identifie et mettre en place des projets d’économies;
*Responsable de l’ensemble du processus d’approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l’analyse de réapprovisionnement et l’achat des produits chez les fournisseurs;
*Identifie les problèmes potentiels et les solutions possibles afin de trouver une façon de minimiser l’impact sur la production;
*Assure le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison;
*Il voit au réapprovisionnement (analyse des stocks et des paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d’ordre économique et prendre les actions nécessaires)
* NÉGOCIATION et recherche de fournisseurs
*Validation des échéanciers de matière sur demande quant à la faisabilité des commandes clients;
Autres mandats :
*Assurer la réalisation des mandats spécifiques confiés par son supérieur immédiat. Il est attendu que les mandats peuvent être de durées variables et prendre différentes formes ou sujets.
Qualifications
Formation :
Variable selon le cumulatif des expériences
Technique administrative ou autre discipline connexe en lien avec le domaine
2-3 ans dans un rôle similaire de gestion.
Expérience dans l'approvisionnement et les achats nécessaire
Expérience manufacturier (un atout)
Anglais: Intermédiaire ++
Axé sur le travail d’équipe, aime le travail bien fait, intègre, autonomie, ouvert aux changements
Sommaire
Ce poste d'acheteur vous intéresse ?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv à viviane.graillon@randstad.ca /418-571-8491
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale ? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche !
Au plaisir de vous parler
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu : région de L'Islet / Saint-Jean-Port-Joli
Super entreprise en croissance est à la recherche de son ou sa LEADER pour leur équipe des achats et approvisionnement.
Sous l’autorité du directeur R&D le titulaire du poste répond de façon efficiente, aux différents besoins d’achats de matière première et autres besoins matériels de l’organisation.
Écrivez moi afin que nous puissions en discuter.
Le poste de responsables des achats est basé dans la région de l'Islet, mais vous pourriez vivre sur Levis et avoir des horaires flexibles et même du télétravail. Tout est fait pour que vous puissiez avoir l’envie de développer ou commencer votre carrière au sein de l’équipe de notre client.
Les +++
* bonus annuel
* Flexibilité et télétravail selon la politique interne
* Entreprise de type familiale mais d'envergure
* Possibilité d'évolution
Avantages
Vous aurez droit a:
- Une semaine de 37.5h
- Un emploi 100% flexible sur l'horaire
- Salaire compétitif + bonus annuel
- Partage de profit annuel
- REER / RPDB ( contribution employeur )
- Assurance sante (avec optométrie)
- Télétravail possible 2 jours semaines
- Service de navette de Lévis
--Gestion axée sur l’être humain ;
– Programme de santé et sécurité ;
– Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information ;
Responsabilités
Responsabilité du Responsable des achats
*Supervise d'une équipe afin d’assurer la distribution et l’exécution des tâches;
*Identifie et mettre en place des projets d’économies;
*Responsable de l’ensemble du processus d’approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l’analyse de réapprovisionnement et l’achat des produits chez les fournisseurs;
*Identifie les problèmes potentiels et les solutions possibles afin de trouver une façon de minimiser l’impact sur la production;
*Assure le suivi des commandes et veiller au respect des délais de livraison;
*Il voit au réapprovisionnement (analyse des stocks et des paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d’ordre économique et prendre les actions nécessaires)
* NÉGOCIATION et recherche de fournisseurs
*Validation des échéanciers de matière sur demande quant à la faisabilité des commandes clients;
Autres mandats :
*Assurer la réalisation des mandats spécifiques confiés par son supérieur immédiat. Il est attendu que les mandats peuvent être de durées variables et prendre différentes formes ou sujets.
Qualifications
Formation :
Variable selon le cumulatif des expériences
Technique administrative ou autre discipline connexe en lien avec le domaine
2-3 ans dans un rôle similaire de gestion.
Expérience dans l'approvisionnement et les achats nécessaire
Expérience manufacturier (un atout)
Anglais: Intermédiaire ++
Axé sur le travail d’équipe, aime le travail bien fait, intègre, autonomie, ouvert aux changements
Sommaire
Ce poste d'acheteur vous intéresse ?
N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv à viviane.graillon@randstad.ca /418-571-8491
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale ? Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche !
Au plaisir de vous parler
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-01-31