Soutien administratif à la proposition

L'équipe de soutien aux ventes joue un rôle essentiel dans l"amélioration de l"efficacité et de la
productivité des ventes grâce à notre leadership en matière de soutien et de gouvernance des processus de prévente. Les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons - dans toutes nos activités et stratégies commerciales - et c"st ce qui fait notre succès et continuera à faire progresser notre entreprise.

Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes :
 Fournir un soutien administratif à l";équipe des ventes et au groupe de gestion des propositions pour les recherches d"appels d"ffres et la gestion de la charge de travail.
 Rechercher dans une liste préétablie de sites Web les opportunités pour lesquelles les ventes
peuvent soumissionner.
 Envoyer les opportunités potentielles à l"équipe des ventes.
 Créer des entrées de suivi de la charge de travail pour le groupe de gestion des propositions.
 Traiter diverses demandes de renseignements provenant de clients et de services internes.
 Gérer des projets spéciaux tout au long de l"année, selon les besoins.
 Effectuer des tâches connexes selon les besoins. Peut effectuer d"autres tâches selon les
besoins.

Aptitudes/compétences essentielles :
 Solides compétences organisationnelles et capacité à traiter plusieurs demandes en fonction de leurs priorités respectives.
 Solides compétences interpersonnelles et excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
 Solides compétences informatiques (MS Office Excel, Word, PowerPoint et Outlook).
 Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les demandes selon les besoins.

Qualifications/compétences préférées :
 Bilingue français/anglais
 Connaissance du cycle de vente
 Le niveau d"éducation minimum requis est le diplôme d"études secondaires de l"Ontario (DESO)
en Ontario, le certificat de fin d"études secondaires du Québec au Québec, ou une expérience professionnelle équivalente.

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Contracteur
Statut du poste : Régulier - Temps plein
Niveau du poste : Contracteur
Lieu de travail : Canada
Profil de travail flexible : Mobile (2 jours au bureau, 3 jours de travail à domicile)
Tous les membres de l"équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail afin de pouvoir se rendre au bureau selon les besoins, que la visite soit planifiée ou non.



Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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