Jobs with in Canada, Quebec, Chaudière-Appalaches, Lévis.
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Poste Acheteur/approvisionneur senior
Lieu: Saint-Nicolas-Lévis
Tu es la personne efficace au niveau des achats et approvisionnement ?
Tu cherches à créer ta place dans une entreprise Internationale en croissance ?
En plus le domaine Manufacturier t'intéresse ?!
Voilà une belle opportunité à ne pas manquer pour une entreprise de renommée à Lévis, secteur Saint-Nicolas!
Un poste d'acheteur à Lévis est donc ouvert pour toi.
Tu as de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'hydraulique. (un gros Atout)
Tu es BILINGUE- C'est extraordinaire
Sous la supervision du Directeur des approvisionnements, il a besoin d'un senior pour joindre son équipe.
Cette grande famille aimerait te connaître!!
Advantages
On t'offre beaucoup d'avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Plus précisément:
Assurances collectives dès l’embauche
REER à 3% du salaire annuel (Total de 6% avec la contribution employeur/employé);
Télémédecine;
Politique de télétravail;
Congés personnels-maladies;
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes.
Responsibilities
Comme acheteur tu auras la responsabilité :
-Analyser et traiter les propositions d’achats générées par le system MRP ou autres demandes selon les besoins de la production et du service après-vente;
-Faire l’analyse des ruptures d’inventaire et combler rapidement les requis; proposer des plans alternatifs s'il y a lieu;
-Assurer la livraison des marchandises à temps;
-Optimiser le roulement des stocks et maintenir les niveaux d’inventaires prescrits, gestion des ABC;
-S’assurer du respect des ententes avec les différents fournisseurs;
-Gérer les non-conformités avec le département d'assurance qualité et les fournisseurs; suivi des crédits s'il y a lieu;
-Négocier les prix de pièces hors contrat et élaborer des ententes de stockage chez le fournisseur;
-Calculer les paramètres d'achat des pièces et les maintenir dans le système MRP.
Qualifications
Nous aimerions que tu possèdes:
-Formation en approvisionnement ou en commerce international ou toute autre expérience jugée pertinente;
-3-5 années d’expérience pertinentes dans un milieu manufacturier;
-Connaissance d’un système MRP et de « Microsoft Office »;
-Un enthousiasme de l'informatique, ils sont en implantation de logiciel ERP - Épicor
-Excellente maîtrise du français et anglais parlé et écrit;
- BILINGUE , car beaucoup d'action se passe avec des fournisseurs USA, Mexique, Asie
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'��quité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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OFFRE D'EMPLOI LIVREUR RECHERCHÉ:
Chauffeur-livreur de produits surgelés recherché à Saint-Romuald, profiter de la liberté du travail sur la route! Camion fourni (l'employé doit se rendre à l'usine de ses propres moyens). Horaire flexible selon vos disponibilités.
Envoyer votre CV au viande.ca@outlook.com.
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un bonus de 500$ après votre premier mois, suivi d'un autre 500$ à la fin de votre période de probation. Vous devez être actif et à l'emploi afin de recevoir votre paiement.
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions technique et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons une carrière pour vous. Nous recherchons des employés motivés, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien en télécommunication afin de nous aider à soutenir notre croissance et notre développement continus. Dans l’exercice de ses fonctions le ou la technicienne devra installer et réparer les services de téléphonie résidentielle, internet et télé Fibe. Que vous ayez ou non de l’expérience en télécommunication, nous vous formons pour devenir l’un des meilleurs.
Principales responsabilités- Représenter Bell et répondre aux attentes de notre précieuse clientèle
- Assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux évolués de fibre optique et de cuivre de Bell
- Travailler de façon autonome et venir en aide à vos collègues techniciens si nécessaire
- Promouvoir les produits et services Bell
- Résoudre des problèmes de télécommunications complexes, en utilisant votre formation, vos outils et l’équipement qui vous est fourni
- Respecter les politiques de santé et de sécurité
- Détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5)
- Savoir distinguer les couleurs
- Disponible 40 heures semaine (jours, soirs et fins de semaine)
- Capacité à travailler dans tous les types de conditions météorologiques
- Être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb
- Être en mesure de grimper dans une échelle d’une hauteur minimale de 28 pieds et qui soutient un poids maximal de 325 lbs
- Études en génie électrique électronique ou tout autres domaines pertinents
- Excellentes aptitudes de communication et de service à la clientèle
- Avoir un intérêt marqué pour les technologies
- Expérience dans le domaine de la vente
- Augmentation de salaire à toutes les tranches de 1040 heures travaillées
- Excellents avantages sociaux, REER avec contribution de l'entreprise ainsi qu’une rémunération concurrentielle.
- Accès à de nombreux rabais et à un programme d'achat d'actions de la société
- Une carrière et un réseau professionnel;
- Des possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation
- Avancement de carrière internes au sein de Bell Solutions techniques et des sociétés affiliées de Bell
Lieux de travail:Ville de Québec,QC,Canada ou toutes autres localités à - de 50 KM
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions technique, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
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Bell Canada
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DIRECTEUR DES VENTES | INDUSTRIEL | CANADA & USA
Le poste est présentiel et basé sur la rive-sud de Québec, 15 minutes des ponts.
Salaire global: 110 000$ à 125 000$
Voici l'opportunité qui vous fera réfléchir à ce que vous voulez pour la suite de votre carrière... Un contexte favorable, une entreprise forte et stable, une équipe mobilisée, un directeur général qui désire ajouter un(e) directeur(trice) pour prendre en charge l'équipe des ventes et poursuivre leur croissance.
Si vous avez de l'expérience en gestion des ventes B2B, que vous êtes bilingue et que vous désirez participer directement à la croissance de cette entreprise qui a des ambitions de développement au niveau international, poursuivez votre lecture.
Avantages
Pourquoi considérer cette opportunité ?
Il s'agit d'une création de poste, les ventes relevant actuellement du Directeur Général, vous ferez donc parti intégrante de la mise en place de processus afin d'uniformiser les façons de travailler, poursuivre la croissance de l'organisation et de participer à l'ouverture de nouveaux marchés (segments, territoires).
Mais aussi:
- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché, dans un domaine niché;
- Mandat permanent et évolutif; des responsabilités stimulantes sont à votre portée;
- Évolution professionnelle ; l'entreprise étant dans un contexte de croissance, tant au niveau national qu'à l'international, vous serez amené à être directement impliqué dans l'établissement des stratégies et la mise en place de celles-ci;
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- 4 semaines de vacances;
- Gamme d'avantages sociaux & assurances collectives;
- Une petite équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail très agréable (vous serez amené à travailler à raison de 80% de votre temps dans les bureaux, sur la rive-sud de Québec, à 10 minutes des ponts).
Responsabilités
Le mandat ?
- En étroite collaboration avec le DG, vous établissez les stratégies de vente et développement;
- Implantez les procédures et processus internes afin de maximiser les échanges internes, outils et façons de faire;
- Établir les prévisions de vente (annuel) et vous assurer que l’équipe des ventes soit alignée avec ceux-ci;
- Coaching et accompagnement avec la force de vente (4 représentants des ventes pour le moment, l'équipe est amenée à grandir);
- Participer aux évènements professionnels reliés au domaine (salons industriels, shows à l'international);
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général afin d'établir les stratégies de croissance de l'entreprise.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Un minimum de 3 ans dans un rôle similaire (gestion des ventes - B2B);
- Disponibilité à se déplacer (tradeshows - formations - visite clients et prospects avec les représentants) à raison de 15% de votre temps;
- Profil 'intrapreneur'' (désir de mettre en place de nouvelles façons de faire, faire preuve d'initiative);
- Parcours de succès dans un poste en vente technique;
- Excellent niveau d'anglais (la personne aura à travailler en anglais);
- Grande aisance avec les outils informatiques ;
- Études universitaires complétées (un atout majeur), DEC obligatoire.
L’expérience en ouverture de nouveaux marchés à l’international sera un atout considérable.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
Travailler dans un département des ventes serait un défi que vous aimeriez relever!
Une opportunité qui vous offrira:
✔️ Du plaisir dans votre quotidien, une équipe bienveillante et des journées stimulantes;
✔️ La possibilité de faire carrière dans une entreprise bien établie, on mise sur votre développement;
✔️ Des gestionnaires qui ont confiance en vous et qui misent sur vous.
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Un horaire de jour du lundi au vendredi;
- Un salaire annuel à partir de 60 000 $ et plus selon votre expérience;
- Un environnement qui bouge ou il ne manque pas d’action;
- Un programme d'assurances collectives complet (médicament, dent, lunettes);
- Un régime de retraite avec contribution employeur;
- Un employeur à l'écoute qui favorise votre bien -être au travail.
Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler une journée de travail
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Coordonner les échanges afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilités des pièces, dates de livraisons);
- Participer au suivi des commandes et assister le représentant des ventes de camions en ce sens;
- Communiquer avec les divers départements en lien avec la prise de commande, la préparation et l’inventaire des développements concernant les dossiers en traitement.
- Compléter tous les documents reliés à la livraison de camions;
- Compléter les bons de commande et toutes réquisitions internes;
- Émettre les factures en lien avec la vente de camions et s'assurer que toutes les informations sont dans le dossier client;
Autrement dit, vous êtes le lien entre les ventes, les fournisseurs et les clients - c’est un poste qui combine connaissances techniques du domaine, service clients et la gestion interne relative aux ventes.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Posséder une expérience pertinente dans le domaine des camions lourds, pièces, machinerie ou dans la coordination d'un département de service ou des ventes;
- Posséder un excellent service à la clientèle, être autonome, débrouillard et persévérant sont des traits de personnalité recherchés pour ce rôle;
- Un Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit est requis, car les formations se feront en anglais ;
- Vous êtes une personne relationnelle, vous avez un excellent sens d’organisation et vous avez une excellente aptitude à la résolution de problème
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle.
Contactez-moi pour plus d’informations ou pour discuter de cette opportunité:
Caroline Marier | Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
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Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert-de-Lauzon
Salaire à partir de 50 000$ par année
Tu te cherches un nouvel emploi?
Tu a de l'expérience dans le milieu de la construction ou comme commis quincaillerie?
Tu aimerais relevé un défi à la hauteur de tes attentes?
Ce entreprise de commerce au détails n'attend plus que toi !
Envoie nous ton curriculum vitae au: veronique.blais@randstad.ca ou au elisabeth.parent@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce poste sont:
-Entrée en poste rapide;
-Poste permanent:
-Salaire à partir de 50 000$ et plus, selon l'expérience;
-Assurances collectives;
- Télémédecine;
- Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;
-En rotation, il sera demandé de travailler certain samedi;
- Stationnement disponible
Responsabilités
Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert
Pour ce poste, tes tâches consisteront à :
- Accueillir les clients;
- Analyser les besoins et conseiller les clients;
- Faire l'évaluation des projets;
- Préparer des soumissions et en assurer le suivi;
- Effectuer les commandes;
- Prise d'inventaire;
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste sont:
-Formation en ventes ou expériences, un atout;
- Avoir de l'expérience en service à la clientèle;
-Avoir obligatoirement de l'expérience avec les matériaux de construction;
- Être autonome et efficace;
Sommaire
Représentant des ventes/ vente aux détails /St-Lambert, ce poste t'intéresse?
Contactez-moi dès maintenant par téléphone au 418.570.3508 ou au 438.356.1609
Faites-nous parvenir votre cv à veronique.blais@randstad.ca ou elisabeth.parent@randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Vous connaissez quelqu'un en recherche d'emploi ? Dites leur de venir nous rencontrer !
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.*
L'humain en tête
Véronique
Téléphone: (418) 570-3508
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Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!
- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité ou en électronique;
- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;
- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;
- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;
Voici une opportunité de spécialiste produit chez un fabricant renommé de la ville de Québec
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Une conciliation travail et vie personnelle, car 2 à 3 jours de télétravail disponible;
- Un salaire annuel de 65 000$ à 70 000$;
- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;
- Une gamme d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité et vie);
- Une compagnie avec de multiples projets, de beaux défis à relever.
Responsabilités
À quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;
- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;
- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;
- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production dans le but de s’assurer d’une excellente communication.
Qualifications
Vous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:
- Détenir une des formations suivantes: DEC en génie mécanique, connaissance en hydraulique, pneumatique ou toute autre formation ou expérience dans un domaine similaire;
- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Conseiller aux ventes internes - Automatisation | contrôle, à la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu souhaites travailler pour une entreprise québecoise qui fabrique des produits éco-responsables et novateurs?
Tu es une personne polyvalente et aime être impliqué sur des projets marketing diversfiés allant de la création de contenu à l'événementiel?
Tu souhaites évoluer dans une équipe marketing passionnée et multi-discplinaire?
J'ai l'opportunité pour toi?
Une organisation en croissance dans l'industrie manufacturière est à la recherche de son prochain joueur pour un rôle de coordonnateur marketing. La fabrication de leurs produits est fait dans une vision de développement durable et d'innovation! Tu pourrais évoluer dans un environnement qui mise sur la culture d'entreprise et le travail d'équipe. Dans une équipe de 3 personnes, ton rôle sera d'assurer la gestion de différents projets marketing en plus de créer du contenu en collaboration avec les ventes et de faire la planification et la gestion d'événements.
Avantages
- Salaire entre 55 et 65k ;
- Mode de travail hybride et horaire flexible;
- 3 semaines de vacances et 6 jours maladie/mobiles;
- Assurances maladies & REER ( avec contribution de 2% employeur).
Responsabilités
- Déployer la stratégie globale marketing et communication en étroite collaboration avec l’équipe marketing;
- Accroître la visibilité de l’organisme et gérer sa notoriété à travers les communications externes;
- Faire la gestion de différents projets marketing, gestion des budgets et des échéanciers;
- Produire et gérer du contenu sur les différentes plateformes numériques et pour l'équipe des ventes (documentation, pbrochure, médias sociaux, site web);
- Développer des outils de marketing pour promouvoir les produits et les services;
- Analyser des résultats et des retombées d'actions ventes et marketing et émettre des recommandations pour donner suite aux analyses;
- Aider à la production de rapports divers dans le but d’évaluer et de mesurer le succès des actions de l’équipe marketing;
- Planifier et prendre en charge la logistique événementielle;
- Effectuer la préparation et à la coordination de toutes les activités reliées aux événements (lunch and learn, Exposition commerciale, soirée 5 à 7 professionnel, etc.);
- Collaborer avec les agences partenaires en marketing afin d’assurer une planification optimale des campagnes marketing en fonction des objectifs de ventes et de marketing.
Qualifications
- BAA en marketing ou communication ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d'expériences en marketing;
- Aptitudes avec des logiciels de design et médias sociaux;
- Se démarque par sa créativité, sa capacité d’adaptation, son leadership, son esprit d’équipe et sa rigueur;
- Possède un permis de conduire (événements).
Sommaire
Tu souhaites en savoir plus! Contacte-moi dès maintenant!
genevieve.tremblay@randstad.ca
Geneviève :)
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Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
Un rôle administratif dans un secteur technique de la construction.
Un leader mondial à la recherche d'un représentant aux ventes internes.
Solidement implanté au Canada depuis plusieurs années, cette organisation a su faire sa place parmi les plus grands et se caractérise par la qualité et l’expertise de ses employés.
Vous voudrez les rejoindre et y rester pour toutes ces raisons:
- Contacte directe avec la clientèle qui vous mettra parfois au défi;
- Rencontrer des gens compétents que vous pourrez conseiller et gagner leur confiance;
- Participer au succès de l’entreprise en démontrant votre savoir-faire et votre savoir-être;
- Qui dit, grande entreprise dit possibilité d’avancer!
Avantages
Pourquoi voulez-vous ce poste:
Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;
- Salaire : 25$ à 28$ de l'heure + bonification annuelle jusqu'à 10% du salaire;
- Assurances collectives dès jour 1;
- REER avec participation employeur;
- Une grande entreprise qui vous fera grandir qui mise sur votre développement.
Responsabilités
Plus concrètement, à quoi ressembleront vos journées?
- Fournir un service à la clientèle exemplaire par téléphone, par courriel ou au comptoir;
- Évaluer les besoins des clients, traiter les commandes et les soumissions dans le système;
- Effectuer les recherches requises afin de trouver le matériel nécessaire auprès de nos fournisseurs;
- Communication avec la clientèle dans le but de les informer de leur commande (délai, produits etc.)
- Collaborer avec l'équipe dans le but de maintenir l'inventaire physique le plus exacte possible;
- Appels d'urgence sur rotation (1 semaine sur 7)
- Aider à l'occasion l'équipe dans l'entrepôt.
Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste?
Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie sont des valeurs professionnelles importantes pour l'équipe;
- Détenir un DEP plomberie/chauffage, DEP frigoriste ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute expérience pertinente dans un domaine connexe;
- Expérience de 2 ans en vente et/ou service à la clientèle en BTB;
- Vous aimez quand ça bouge et ne pas voir vos journées passées;
- Un travail de bureau nécessitant des connaissances informatiques et un excellent service à la clientèle.
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle de représentant aux ventes internes - Ventilation situé à Lévis:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire en capital humain
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pourquoi faire affaire avec moi :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
Salaire: 75 000$ à 85 000$
Votre leadership est rassembleur…
Vous avez un sens de la coordination accru;
Vous êtes fait pour la gestion;
Venez mettre à profit vos qualités de gestionnaire, votre sens de l'organisation et votre autonomie dans ce poste de gérant de service à la ville de Québec.
Que vous ayez de l’expérience en gestion, dans le domaine du véhicule lourd, machinerie ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise pour nous faire grandir.
Avantages
Ce que nous offrons pour ce poste:
Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: 75 000$ à 85 000$ par an + bonification;
- Programme d’assurances collectives disponible et complet;
- REER disponible avec cotisation employeur;
- Possibilité d’avancement;
- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités.
Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées:
- Responsable de gérer l’équipe de mécanique en atelier et sur la route;
- Planifier la préparation des équipements neufs et coordonner leur livraison;
- Attribuer et gérer les réparations d’équipements des clients ainsi que de la flotte de véhicules à l’interne;
- Effectuer le suivi des bons de travail auprès des clients, s’assurer de l’exactitude de ceux-ci et de leur fermeture ;
- S’assurer de faire le suivi des garanties auprès du client et des manufacturiers;
- Apporter le soutien technique aux clients et aux employés si nécessaire.
Qualifications
Les essentiels recherchés pour ce poste:
Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
- DEP en mécanique ou formation connexe;
- Expérience dans la gestion de personnel ou d’un département ou toute expérience pertinente;
- Un service à la clientèle qui se démarque, un leader positif et être axé sur les résultats est requis pour ce poste;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste.
Sommaire
Vous avez des questions concernant cette opportunité;
Contactez-moi en toute confidentialité:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055
Pourquoi collaborer avec moi:
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Inventory Control
- Merchandising and maintenance of stock
- Customer Service
Please, send tou CV and your persoanl information to the following email: yamartinez@bloomstar.ca
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Bloomstart
We distinguish ourselves as being market leaders in innovation and design.
Remaining at the forefront, we are always searching for the latest trends and adapting them to our customers needs.
We are part of the Elite Group, one of the largest and vertically integrated flower growers and distributors with a very strong presence in North America.
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Représentant technique – Instrumentation
Lévis 60 000$ à 70 000$
Voici une opportunité à ne pas manquer dans le domaine de la vente industrielle!
Cette opportunité mettra de l'avant 3 essentiels:
- Votre côté relationnel, c'est ce qui nous permettra de travailler sur la rétention de notre clientèle;
- Un poste en vente technique qui sollicitera votre expertise afin de résoudre des problématiques (troubleshooting);
- Le travail d'équipe est essentiel, venez collaborer avec des experts dans leur domaine.
Cette entreprise, reconnue pour son expertise en automatisation de précédés, est présentement à la recherche d'un représentant aux ventes internes, dans le but de poursuivre son ascension.
Avantages
Voici quelques raisons supplémentaires de joindre cette entreprise:
Représentant technique – Instrumentation
Lévis 60 000$ à 70 000$
- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;
- Assurances collectives complètes disponibles (médical, dentaire, invalidité, court et long terme, vie);
- Journées mobiles disponibles;
- Bonification annuelle très intéressante (16% et plus de votre salaire annuel);
- Télétravail disponible en formule hybride (3 journées en présentielles et 2 en télétravail);
- Vous serez la référence, votre expertise sera mise de l'avant;
- Une entreprise qui a maintenu une croissance soutenue grâce à sa plus grande ressource : ses employés.
Responsabilités
Les essentiels pour ce rôle:
Sachez qu’il s’agit d’un rôle technique en lien avec le support à distance de notre clientèle commercial, votre quotidien ressemblera à :
- Effectuer les soumissions pour des clients pour les produits conventionnels;
- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;
- Donner du support technique à notre clientèle, poser les bonnes questions et tenter de les aider à distance;
- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe;
- Un rôle évolutif qui vous permettra de progresser au sein de l'entreprise.
Qualifications
Que recherchons-nous pour ce poste
Représentant technique – Instrumentation
Lévis 60 000$ à 70 000$
- Une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits ou de services ;
- Une formation en Génie électrique, génie mécanique, automatisation / contrôle, instrumentation ou tout autre domaine pertinent;
- Être une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;
- Une personne qui valorise l’innovation et l’efficience!
Sommaire
Pour en apprendre davantage ou pour discuter de cette opportunité, contactez-moi
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier à l'assemblage - Lévis - jour - 22$/heure
Vous aimeriez avoir la chance de participer au développement d'une toute nouvelle entreprise dans le secteur de Lévis? Vous aimez travailler dans une ambiance de travail positive avec une équipe de travail qui a à coeur le bien-être de tous. Vous êtes une personne manuelle qui accorde une grande attention aux détails? Ce poste de journalier à l'assemblage est fait pour toi!
Lieu: Lévis (secteur Saint-Jean-Chrysostome)
Horaire: Lundi au vendredi de 8h à 16h30h (possibilité d'horaire flexible)
Salaire: 22$/h
Durée: Permanent
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Advantages
Quels seront vos avantages en tant que journalier à l'assemblage?
- Travailler en collaboration avec une petite équipe dynamique;
- Programme d'assurance;
- Horaire flexible sur le quart de jour.
Responsibilities
À quoi ressemble une journée en tant que journalier à l'assemblage?
- Assemblage des cabinets d'armoire;
- Assembler la quincaillerie;
- Manutention des produits;
- Inspection qualité.
Qualifications
Vous aimerez ce poste de journalier à l'assemblage à Lévis si:
- Vous avez des aptitudes pour le travail manuel;
- Vous êtes minutieux;
- Vous avez de l'intérêt pour participer au développement et à la progression d'une nouvelle entreprise.
N’oubliez pas notre prime de références de 250$. Contactez-nous pour plus d’informations.
Summary
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Alex ou Annabel;
- Par SMS au 418-931-7288 ;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca
Randstad Lévis, l'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Journalier à l'emballage - Lévis (Charny) - 22.50$
Vous aimez travailler de jour à un salaire compétitif? Vous aimeriez faire partie d'une petite équipe sympathique avec un très faible taux de roulement ? Vous êtes prêts pour un nouveau défi et avez envie d'améliorer vos conditions de travail? Cette opportunité d'emploi est pour vous!
Poste: Journalier dans le domaine de l'aluminium
Salaire: 22.50$, révision salariale après 3 mois
Lieu: Lévis, Charny
Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
Durée : permanent
Avantages
Pourquoi aimeriez-vous ce poste permanent de journalier à l'emballage situé à Lévis (Charny) ?
- Révision salarial après 3 mois
- REER avec cotisation par l'employeur (jusqu'à 6%)
- Assurance collective complète payé à 50% par l'employeur
- BONI TRÈS INTÉRESSANT aux fêtes
- Horaire sur le quart de travail de jour de 7h30 à 16h;
- À seulement 5 minutes des ponts;
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à une multitude de postes à une seule porte !
Responsabilités
À quoi ressemble une journée type de journalier dans cette entreprise :
-Monter des boîtes;
-Emballer des pièces;
-Trouer des pièces;
-Empiler des pièces.
* Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
Vous n'avez pas peur des tâches répétitives ? Contactez-nous sans attendre!
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Annabel ou Alex;
-Par message texte au 418-931-7288.
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier à la fabrication, Lévis (Saint-Nicolas), Jour, 23$/ heure
POSTE ÉTUDIANT
Vous attendiez le poste étudiant idéal ? Vous l'avez trouvé. Voici votre chance de travailler à quelques minutes seulement des ponts, sur le quart de JOUR ! Vous pourrez ainsi profiter des soirées chaudes d'été et aurez toutes vos fins de semaine.
Horaire: Lundi au vendredi 7h00 à 15h15
Vous devez être disponible au minimum 2 mois (juin , juillet et août) - Possibilité d'entrée en poste en mai.
Salaire: 23$/hre
Advantages
Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier à la fabrication dans le domaine de l'acrylique?
- Poste sur le quart de jour en semaine seulement;
- Belle équipe de travail;
- Salaire compétitif;
- Heures supplémentaires disponibles à ta convenance;
Responsibilities
Quelles sont vos responsabilités en tant que journalier ?
- Polissage et sablage;
- Réparations mineures des produits;
- Utilisation de la perceuse;
- Manutention des produits.
Qualifications
Est-ce que vous avez ce qu'il faut pour le poste de manoeuvre à Lévis (Saint-Nicolas)?
- Vous avez une bonne endurance physique et vous êtes disponible à temps plein pour la période estivale?
Summary
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Annabel ou Alex;
-Par message texte au 418-931-7288 ;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
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Journalier à la fabrication, Lévis (Saint-Nicolas), Jour, 23$/ heure
POSTE ÉTUDIANT
Vous attendiez le poste étudiant idéal ? Vous l'avez trouvé. Voici votre chance de travailler à quelques minutes seulement des ponts, sur le quart de JOUR ! Vous pourrez ainsi profiter des soirées chaudes d'été et aurez toutes vos fins de semaine.
Horaire: Lundi au vendredi 7h00 à 15h15
Vous devez être disponible au minimum 2 mois (juin , juillet et août) - Possibilité d'entrée en poste en mai.
Salaire: 23$/hre
Avantages
Pourquoi voulez-vous ce poste de journalier à la fabrication dans le domaine de l'acrylique?
- Poste sur le quart de jour en semaine seulement;
- Belle équipe de travail;
- Salaire compétitif;
- Heures supplémentaires disponibles à ta convenance;
Responsabilités
Quelles sont vos responsabilités en tant que journalier ?
- Polissage et sablage;
- Réparations mineures des produits;
- Utilisation de la perceuse;
- Manutention des produits.
Qualifications
Est-ce que vous avez ce qu'il faut pour le poste de manoeuvre à Lévis (Saint-Nicolas)?
- Vous avez une bonne endurance physique et vous êtes disponible à temps plein pour la période estivale?
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Comment nous contacter?
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-Par message texte au 418-931-7288 ;
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Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis de cour - Lévis (secteur Saint-Nicolas) - 22$/heure
Tu aimerais participer à la croissance et au développement d'une entreprise familiale établie et reconnue dans le domaine de la construction? Tu aimerais pouvoir mettre de l'avant ta polyvalence en ayant des journées variées? Tu es à l'aise de travailler à l'extérieur et conduire différents types de chariots élévateurs?
Nous attendons ton appel!
Lieu: Lévis (secteur Saint-Nicolas)
Durée: permanent
Horaire: lundi au vendredi de 7h30 à 16h00.
Salaire: 22$
Advantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis de cour situé à Lévis ?
- Emploi où tes journées seront très variées;
- Emploi qui te permettra de travailler à l'extérieur;
- Emploi qui te gardera en bonne forme physique.
Responsibilities
Quelles seront tes responsabilités en tant que commis de cour?
- Préparation des commandes;
- Nettoyer les équipements;
- Chargement à l'aide d'un chariot élévateur;
- Ensachage des produits.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de commis de cour situé à Lévis?
- Tu aimes travailler à l'extérieur;
- Tu es en bonne forme physique;
- Tu aimes la conduite de chariot élévateur;
Summary
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Annabel ou Alex;
- Par SMS au 418-931-7288 ;
- Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis.
Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca
Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Manoeuvre à l'emballage - Lévis (Saint-Nicolas) - 21,50$/hre à 23$/hre
Tu es disponible pour quelques temps ou encore tu es disponible à long terme? Tu aimerais joindre les rangs d'un leader reconnue dans son domaine et tu es à l'aise de travailler à la chaleur? N'attendez plus, cette offre est pour toi!
Horaires disponibles:
- de soir: du lundi au jeudi de 14h à 23h et le vendredi de 14h à 20h30
- de nuit:
- du lundi au jeudi de 18h00 à 4h30.
- du lundi au jeudi de 23h à 9h30.
Salaire: 21,50$ à 23,00$/h
Augmentation de 1$/hre après 3 mois, 1 an et 2 ans
Durée: permanent
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de manoeuvre à l'emballage situé à Lévis (secteur Saint-Nicolas)?
- Entrée en poste rapide;
- Salaire d'entrée concurrentiel et progression très rapide;
- Belle ambiance de travail;
- Possibilité d'horaire sur 4 soirs ou 4 nuits.
Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que tu as accès à plusieurs emplois, à une seule porte !
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que manoeuvre à l'emballage?
- Effectuer le contrôle qualité des produits d'aluminium;
- Manutention des produits vers l'expédition;
- Emballage des différents produits.
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de journalier à l'emballage situé à Lévis (secteur Saint-Nicolas)?
- Tu es en bonne forme physique?
- Tu es à l'aise de travailler à la chaleur?
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tireur de joint avec 5 ans d'experience prêt a faire vos rénovation a bon prix.
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Livreur classe 3, Lévis, Jour
Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité à long terme et tu aimes le travail sur la route? Cette entreprise t'offre des avantages sociaux, un horaire de jour uniquement et bien plus encore.
Salaire: 25$/ heure
Horaire de jour variable, selon les livraisons (début entre 4h00 et 6h00 le matin, fin vers 12h00)
Duirée: permanent
Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de livreur situé à Lévis?
- Avantages sociaux (ass. dentaire, médicament, lunette);
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite;
- Belle petite équipe de travail;
Responsabilités
En tant que livreur, tu effectueras la livraison dans différents entrepôts de grandes envergures sur la Rive-Sud et et la Rive-Nord de Québec.
Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de livreur classe 3 à Lévis?
- Tu es disponible à long terme sur le quart de jour?
- Tu détiens un permis de classe 3 avec mention frein à air.
Sommaire
Comment nous contacter?
-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Annabel ou Alex;
-Par message texte au 581-309-7412;
-Par courriel au levis.industriel@randstad.ca ;
-Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
-Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Journalier à l'assemblage - Lévis - jour - 22$/heure
Vous aimeriez avoir la chance de participer au développement d'une toute nouvelle entreprise dans le secteur de Lévis? Vous aimez travailler dans une ambiance de travail positive avec une équipe de travail qui a à coeur le bien-être de tous. Vous êtes une personne manuelle qui accorde une grande attention aux détails? Ce poste de journalier à l'assemblage est fait pour toi!
Lieu: Lévis (secteur Saint-Jean-Chrysostome)
Horaire: Lundi au vendredi de 8h à 16h30h (possibilité d'horaire flexible)
Salaire: 22$/h
Durée: Permanent
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Avantages
Quels seront vos avantages en tant que journalier à l'assemblage?
- Travailler en collaboration avec une petite équipe dynamique;
- Programme d'assurance;
- Horaire flexible sur le quart de jour.
Responsabilités
À quoi ressemble une journée en tant que journalier à l'assemblage?
- Assemblage des cabinets d'armoire;
- Assembler la quincaillerie;
- Manutention des produits;
- Inspection qualité.
Qualifications
Vous aimerez ce poste de journalier à l'assemblage à Lévis si:
- Vous avez des aptitudes pour le travail manuel;
- Vous êtes minutieux;
- Vous avez de l'intérêt pour participer au développement et à la progression d'une nouvelle entreprise.
N’oubliez pas notre prime de références de 250$. Contactez-nous pour plus d’informations.
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Alex ou Annabel;
- Par SMS au 418-931-7288 ;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca
Randstad Lévis, l'humain en tête
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cariste - Lévis - à partir de 23,00$/heure
Vous aimeriez avoir l'occasion de travailler dans une belle organisation dans laquelle vous aurez la chance et la possibilité de croître? Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur? Vous êtes disponible sur le quart de soir ou le quart de nuit? Cette entreprise de Lévis a besoin de vous.
Durée: permanent
Horaire :
- de soir: du lundi au vendredi de 15h30 à 00h00
- de nuit: du dimanche au jeudi de 22h30 à 7h00
Salaire : à partir de 23,00$/heure
*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Advantages
Pourquoi vouloir ce poste de cariste situé à Lévis?
- Entreprise en pleine croissance;
- Accès à une grande gamme d'avantages sociaux (REER, congés mobiles, assurances);
- Belle équipe de travail.
Responsibilities
Quelles seront vos responsabilités en tant que cariste?
- Conduite d'un chariot élévateur;
- Effectuer l'approvisionnement complet de la chaîne de production;
- Désapprovisionner la chaîne de production;
- S'assurer d'effectuer la rotation des stocks en inventaire.
Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de cariste situé à Lévis?
- Vous avez de l'expérience en conduite de chariot élévateur?
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique ?
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant pour discuter!
Summary
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Andréanne, Alex ou Annabel;
- Par SMS au 581-309-7412 ;
- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;
- Devenons ami sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis
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Cette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.ca
Nous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste sur Québec
Do you love mechanical design?
But what you prefer is to understand how flows work and to find solutions to the problems you encounter?
In that case, this job of mechanical design analyst moldflow on Levis will make you happy.
You will be able to evolve within a close-knit team, which wishes to grow together, and to meet customers of international level.
Based in Levis, you will have the chance to work from home or from the office. What could be better than having the choice?
Do you have a love for mechanical design?
But what you prefer is to understand the functioning of flows and to find solutions to the problems encountered?
In that case, this moldflow mechanical design analyst job in Levis will make you happy.
You will be able to evolve within a close-knit team, which wishes to grow together, and to meet customers of international level.
Based in Levis, you will have the chance to work from home or from the office. What could be better than having the choice?
Advantages
You will have as advantages:
* Flexibility of schedule
* Telecommuting
* Quarterly bonus
* Group insurance
Responsibilities
As a Mechanical Design Analyst, you will:
* Receive customer CAD
* Discuss with customers the technicalities of the CAD (molds)
* Integrate the CAD in the simulation software
* Process and analyze the output information
* Create analysis report for customer presentation
* Presentation of the report to the customers
Qualifications
We will require you to have:
* One of the following knowledge => rheology, heat transfer, mold design, material knowledge
* Master a 3D CAD software (Solidworks, Inventor, Fusion 360, Autocad 3D)
* Have knowledge in mathematical / physical calculation
* DEC / BAC in mechanical engineering or related experience
* English (Bilingual asset but reading and writing skills are essential)
* Love to learn
Summary
So, if you think this Mechanical Design Analyst job on Levis is for you, then come join me on LinkedIn in confidence :
https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Or by email at benjamin.arthaud@randstad.ca
At Randstad, if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 for hiring them!
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Vous êtes dessinateur passionné de machine et Solidworks n’a pas de secret pour vous? Vous souhaitez établir une carrière à long terme pour une entreprise en forte constante croissance, située sur la Rive-sud de Québec? Cette opportunité à ne pas manquer comme dessinateur vous permettra de travailler au sein d'une jeune équipe soudée et dynamique, dans une ambiance qui pousse les gens à y rester longtemps.
Cette entreprise de la Rive-sud est en affaire depuis plus de 20 ans. Chef de file dans son domaine, elle est en pleine expansion partout en Amérique du Nord, et elle compte maintenant plus de 120 employés motivés. Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisé en production d’outillage voué au polissage du béton pour la construction et les grands projets industriels. Située à sur la Rive-sud de Québec, elle vous offre la possibilité de choisir votre endroit de travail fixe parmi ses trois (3) sites différents dépendant d’où vous partez pour le travail le matin!
Advantages
-Des assurances collectives avec contribution de l’employeur;
-Un salaire avantageux;
-Un horaire flexible qui termine à midi les vendredis;
-De l’équipement de travail;
-Des activités sociales dynamiques.
Responsibilities
- Dessiner des plans de produits détaillés selon les spécifications fournis et effectuer des corrections de plans au besoin;
- Collaborer régulièrement avec les équipes d’ingénierie, de R&D et de conception, en ayant parfois à se rendre sur l’un des autres sites de l’entreprise;
- Être autonome à poser des questions et assurer de l’avancement de ses projets;
- S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication de l’entreprise;
- Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui sont posées par les différents intervenants.
Qualifications
- Détenir un DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique ou autres formations pertinentes;
- 2 ans d’expérience à titre de dessinateur en milieu manufacturier;
- Très bonne connaissance du logiciel Solidworks, et d’AutoCAD (un atout);
- Connaissance en cotations de soudures (un atout);
- Personnalité autonome et aimer dépasser ses limites;
- Être passionné de conception mécanique et de dessin.
Summary
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité comme dessinateur concepteur à Lévis vous intéresse, vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à jo.michaud-gauthier@randstad.ca
N'hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter si vous souhaitez plus d'informations au 581.309.5685.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste, mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous êtes Dessinateur en Structure d'Acier d’expérience et la modélisation 3D fait partie de vos passions?
Vous êtes motivé par l’amélioration des procédés et avez l’expérience nécessaire pour accéder à la prochaine étape de votre carrière de dessinateur?
En affaire depuis 30 ans et spécialiste en de structure d’acier reconnu dans la région, notre client de Lévis est en constante évolution et investi en technologies pour impacter positivement le travail et le rendement de l’entreprise. Avec un carnet de commande bien rempli, ce ne sont pas les défis qui manquent.
Cette opportunité est l'occasion de vous joindre à une équipe de travail stable et agréable, pour une entreprise dynamique, et qui vise l'autonomie des gens. Que vous souhaitiez évoluer vers la gestion d’une équipe de dessinateurs, ou si vous êtes prêt à relever un nouveau défi en tant que dessinateur en structure d’acier 3D, cette offre est pour vous!
Avantages
Voici quelques avantages de vous joindre à cette belle entreprise de Lévis:
Un environnement de travail vaste et au goût du jour;
Un emploi stable et un horaire flexible;
Des assurances collectives payées à 50% par l'employeur;
Des congés personnels généreux;
Trois semaines de vacances en entrant, et plus encore…
Responsabilités
Sous la supervision du chef dessinateur, et en étroite collaboration avec les chargés de projet, le quotidien du dessinateur en structure d'acier sera, entre autre, de…
- procéder à la lecture des plans de structure (à la base de la réalisation des dessins d'atelier), les analyser, détecter les anomalies, et au besoin, rédiger les questions nécessaires à l'obtention de précisions ou modifications;
- réaliser des plans de structures d'acier pour divers types de bâtiments;
- modéliser des projets en 3D, ainsi qu’assurer la production des dessins d'atelier pour la fabrication en usine.
Qualifications
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- DEP en dessin de bâtiment, dessin industriel, ou toute expérience jugée équivalente;
- Maîtriser un logiciel de modélisation 3D (Advance Steel, Tekla ou SDS2);
- Être habile sur AutoCAD en 2D;
- Être bon communicateur et avoir de la facilité à collaborer en équipe.
Sommaire
Si ce poste comme dessinateur modélisateur structure d’acier situé à Lévis vous inspire, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à jo.michaud-gauthier@randstad.ca
N'hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter ou si vous souhaitez plus d'informations au 581.309.5685.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste, mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Analyste aux Inventaires
Lieu: Lévis
Salaire 55k et + selon expérience
***Possibilité d'avancement à cout-moyen terme ***
Entreprise en pleine croissance qui croit à la valeur des gens et de son équipe de la chaine d'approvisionnement pour faire la différence dans leur action manufacturière et façon de faire.
Sous la supervision du Coordonnateur Logistique en collaboration une belle équipe aux achats et planification.
Nous cherchons un analyste inventaires pour compléter l'équipe jeune et dynamique.
L'horizon 2023 est hyper positif et l'équipe recherche leur dernier joueur pour atteindre des sommets
Advantages
- programme d'avantages sociaux
- horaire de jour et flexible
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
-et plus encore
Responsibilities
L'analyste aux inventaires aura pour responsabilité :
-Rechercher et évaluer les écarts d’inventaire et apporter les corrections nécessaires;
-Analyser les variations d’inventaires et les coûts associés dans les entrepôts (internes et externes);
-Analyser les causes fondamentales des problèmes d’inventaire;
-Surveiller les niveaux d’inventaire;
-En collaboration avec la planification faire l’analyse des tendances de l’usage des stocks;
-Compiler et diffuser les indicateurs de performance sur une base régulière;
-Analyser les indicateurs de performances, paramètres et statistiques;
-Produire des rapports, tableaux ou autres documents nécessaires pour fins d’analyse et d’optimisation;
-Participer à la compilation cyclique des stocks et à la clôture du mois pour garantir l’exactitude et l’exécution en temps voulu;
-Participer à l’amélioration des processus internes et du processus de comptabilisation des opérations dans le système ERP;
-Effectuer des contrôles spontanés des données selon les besoins et les recommandations des finances;
-Effectuer toutes autres tâches et analyses connexes.
Qualifications
PROFIL recherché de l'analyste aux inventaires:
-DEC en chaîne d’approvisionnement ou en gestion des stocks;
-2 ans d’expérience dans un poste gestion et analyse d’inventaire (atout)
-Excel intermédiaire/avancé;
-Connaissance approfondie des environnements d’entrepôt(atout)
-Connaissance d’un système de gestion intégré ERP (Epicor est un atout);
-Expérience dans le domaine manufacturier;
-Esprit hautement analytique et orienté sur les détails;
-Capacité à résumer et à simplifier de l’information complexe;
-Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
-Compétences démontrées en résolution de problèmes et en pensée critique;
-Habileté à prioriser et à prendre en charge plusieurs mandats simultanés;
-Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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DIRECTEUR DES VENTES | INDUSTRIEL | CANADA & USA
Le poste est présentiel et basé sur la rive-sud de Québec, 15 minutes des ponts.
Salaire global: 110 000$ à 125 000$
Voici l'opportunité qui vous fera réfléchir à ce que vous voulez pour la suite de votre carrière... Un contexte favorable, une entreprise forte et stable, une équipe mobilisée, un directeur général qui désire ajouter un(e) directeur(trice) pour prendre en charge l'équipe des ventes et poursuivre leur croissance.
Si vous avez de l'expérience en gestion des ventes B2B, que vous êtes bilingue et que vous désirez pariciper directement à la croissance de cette entreprise qui a des ambitions de développement au niveau international, poursuivez votre lecture !
Avantages
Pourquoi considérer cette opportunité ?
Il s'agit d'une création de poste, les ventes relevant actuellement du Directeur Général, vous ferez donc parti intégrante de la mise en place de processus afin d'uniformiser les façons de travailler, poursuivre la croissance de l'organisation et de participer à l'ouverture de nouveaux marchés (segments, territoires).
Mais aussi:
- Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché, dans un domaine niché;
- Mandat permanent et évolutif; des responsabilités stimulantes sont à votre portée;
- Évolution professionnelle ; l'entreprise étant dans un contexte de croissance, tant au niveau national qu'à l'international, vous serez amené à être directement impliqué dans l'établissement des stratégies et la mise en place de celles-ci;
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- 4 semaines de vacances;
- Gamme d'avantages sociaux & assurances collectives;
- Une petite équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail très agréable (vous serez amené à travailler à raison de 80% de votre temps dans les bureaux, sur la rive-sud de Québec, à 10 minutes des ponts).
Responsabilités
Le mandat ?
- En étroite collaboration avec le DG, vous établissez les stratégies de vente et développement;
- Implantez les procédures et processus internes afin de maximiser les échanges internes, outils et façons de faire;
- Établir les prévisions de vente (annuel) et vous assurer que l’équipe des ventes soit alignée avec ceux-ci;
- Coaching et accompagnement avec la force de vente (3 représentants des ventes pour le moment, l'équipe est amenée à grandir);
- Participer aux évènements professionnels reliés au domaine (salons industriels, shows à l'international);
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général afin d'établir les stratégies de croissance de l'entreprise.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Un minimum de 3 ans dans un rôle similaire (gestion des ventes - B2B);
- Disponibilité à se déplacer (tradeshows - formations - visite clients et prospects avec les représentants) à raison de 15% de votre temps;
- Profil 'intrapreneur'' (désir de mettre en place de nouvelles façons de faire, faire preuve d'initiative);
- Parcours de succès dans un poste en vente technique;
- Excellent niveau d'anglais (la personne aura à travailler en anglais);
- Grande aisance avec les outils informatiques ;
- Études universitaires complétées (un atout majeur), DEC obligatoire.
L’expérience en ouverture de nouveaux marchés à l’international sera un atout considérable.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 164 Rte du Président-Kennedy, Lévis, QC G6V 6E1
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
Travailler dans un département des ventes serait un défi que vous aimeriez relever!
Une opportunité qui vous offrira:
✔️ Du plaisir dans votre quotidien, une équipe bienveillante et des journées stimulantes;
✔️ La possibilité de faire carrière dans une entreprise bien établie, on mise sur votre développement;
✔️ Des gestionnaires qui ont confiance en vous et qui misent sur vous.
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Un horaire de jour du lundi au vendredi;
- Un salaire annuel à partir de 60 000 $ et plus selon votre expérience;
- Un environnement qui bouge ou il ne manque pas d’action;
- Un programme d'assurances collectives complet (médicament, dent, lunettes);
- Un régime de retraite avec contribution employeur;
- Un employeur à l'écoute qui favorise votre bien -être au travail.
Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler une journée de travail
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Coordonner les échanges afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilités des pièces, dates de livraisons);
- Participer au suivi des commandes et assister le représentant des ventes de camions en ce sens;
- Communiquer avec les divers départements en lien avec la prise de commande, la préparation et l’inventaire des développements concernant les dossiers en traitement.
- Compléter tous les documents reliés à la livraison de camions;
- Compléter les bons de commande et toutes réquisitions internes;
- Émettre les factures en lien avec la vente de camions et s'assurer que toutes les informations sont dans le dossier client;
Autrement dit, vous êtes le lien entre les ventes, les fournisseurs et les clients - c’est un poste qui combine connaissances techniques du domaine, service clients et la gestion interne relative aux ventes.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Posséder une expérience pertinente dans le domaine des camions lourds, pièces, machinerie ou dans la coordination d'un département de service ou des ventes;
- Posséder un excellent service à la clientèle, être autonome, débrouillard et persévérant sont des traits de personnalité recherchés pour ce rôle;
- Un Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit est requis, car les formations se feront en anglais ;
- Vous êtes une personne relationnelle, vous avez un excellent sens d’organisation et vous avez une excellente aptitude à la résolution de problème
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle.
Contactez-moi pour plus d’informations ou pour discuter de cette opportunité:
Caroline Marier | Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Vous êtes Dessinateur Concepteur Solidworks expérimenté, carburez aux défis et avez un intérêt marqué pour le processus complet de développement de produits? Vous souhaitez établir une carrière stratégique à long terme pour une entreprise dynamique en constante croissance, située dans la belle région de Levis?
Cette opportunité à ne pas manquer comme dessinateur concepteur vous permettra de travailler au sein d'une équipe soudée et stable, dans une ambiance qui pousse les gens à y rester longtemps. Située à Lévis, cette entreprise québécoise est en pleine expansion! Elle se démarque par ses solutions novatrices et personnalisées. Elle s’enrichit du savoir-faire de ses employés.
Relevant directement de la directrice R&D, vous aurez la chance de pouvoir développer et concevoir des produits haute-performances de nouvelle génération qui seront développés au Québec par la suite. Vous pourrez apporter des améliorations aux produits existants afin de mieux répondre aux exigences des clients. Vous aurez l’opportunité d’apporter du soutien technique aux clients de l’entreprise, aux équipes de production, et aux autres départements.
Advantages
Les avantages de joindre cette belle entreprise de Lévis sont nombreuses:
-Salaire et congés compétitifs au marché
-Assurance avantageuse et REER collectif
-Programme PAE et Télémédecine
-Horaire flexible et conciliation travail/famille
-Programme reconnaissance d’année de services
Responsibilities
Vos Responsabilités:
- Planifier et concevoir la nouvelle génération de produits pour l’entreprise;
- Apporter des améliorations et modifications aux produits existants;
- Gérer des projets de développement de produit;
- Être un support technique aux clients, à la production, aux ventes et aux autres départements;
- Examiner les plaintes et recommander des modifications aux produits existants afin d’améliorer leur performance, leur facilité d’extrusion ou d’assemblage;
- Élaborer des guides d’assemblage de produits.
Qualifications
Les qualifications pour le poste:
- DEC en génie mécanique, en architecture ou en design industriel;
- 3 à 5 ans d’expérience à titre de dessinateur-concepteur en milieu manufacturier;
- Très bonne connaissance des logiciels AutoCad et Solidworks;
- Connaissance/Expérience du domaine des portes et fenêtres;
- Connaissance des principes de gestion de projet (atout);
- Connaissance de la Suite Office.
Summary
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité comme dessinateur concepteur à Lévis vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à jo.michaud-gauthier@randstad.ca
N'hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter si vous souhaitez plus d'informations au 581.309.5685.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste, mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Horaire : Jour
Localisation : Lévis
Salaire : Extrêmement compétitif
Vous cherchez votre prochain défi ?
Vous voulez vous joindre à une compagnie qui est leader dans son domaine ?
Vous voulez vous joindre à une organisation qui a des produits d'exception ?
Contactez-nous directement, nous avons l'offre qu'il vous faut !!!
Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En décidant de vous joindre comme superviseur d'entrepôt dans cette organisation dynamique de Lévis, vous aurez droit à plusieurs avantages comme :
- Horaire de jour ;
- Salaire extrêmement compétitif ;
- Joindre une organisation extrêmement dynamique ;
- Rabais sur les produits plus qu'intéressant ;
- Ouverture sur tout ce qui touche à l'amélioration continue ;
- Faire partie d'une équipe d'expérience ;
- Et bien d'autre.
Responsabilités
Comme superviseur d'entrepôt à Lévis, vous aurez notamment à assurer les fonctions suivantes :
- Assurer le bon déroulement des activités de l'entrepôt ;
- Positionner l'équipe de façon optimale ;
- Encadrer les chefs d'équipe dans leurs activités quotidiennes ;
- Être la personne ressources au niveau des problématiques mineures informatiques ;
- Participer aux processus de dotation ;
- Amener des nouvelles avenues d'amélioration continue ;
- Maintenir les bonnes relations de travail ;
- Suivre les indicateurs de performances ;
- Assurer que les règles de santé et sécurité soient bien respectées ;
- Et bien d'autre.
Qualifications
Pour avoir du succès dans votre nouveau rôle de superviseur d'entrepôt pour ce leader au Canada dans son domaine, vous devez :
- Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Être tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader positif ;
- Être la personne de référence dans son organisation.
Sommaire
Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous avez de l'intérêt pour ce poste ? Vous voulez avoir plus d'information sur celui-ci ?
N'hésitez pas à me contacter !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@randstad.ca
À l'inverse, ce n'est pas l'offre que vous recherchez ? Sachez que nous avons plusieurs autres opportunités pour des postes de superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!
- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité ou en électronique;
- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;
- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;
- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;
Voici une opportunité de spécialiste produit chez un fabricant renommé de la ville de Québec
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Une conciliation travail et vie personnelle, car 2 à 3 jours de télétravail disponible;
- Un salaire annuel de 65 000$ à 70 000$;
- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;
- Une gamme d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité et vie);
- Une compagnie avec de multiples projets, de beaux défis à relever.
Responsabilités
À quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;
- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;
- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;
- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production dans le but de s’assurer d’une excellente communication.
Qualifications
Vous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:
- Détenir une des formations suivantes: DEC en génie mécanique, connaissance en hydraulique, pneumatique ou toute autre formation ou expérience dans un domaine similaire;
- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Conseiller aux ventes internes - Automatisation | contrôle, à la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
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#venteinterne via LinkedIn.
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Tu souhaites travailler pour une entreprise québecoise qui fabrique des produits éco-responsables et novateurs?
Tu es une personne polyvalente et aime être impliqué sur des projets marketing diversfiés allant de la création de contenu à l'événementiel?
Tu souhaites évoluer dans une équipe marketing passionnée et multi-discplinaire?
J'ai l'opportunité pour toi?
Une organisation en croissance dans l'industrie manufacturière est à la recherche de son prochain joueur pour un rôle de coordonnateur marketing. La fabrication de leurs produits est fait dans une vision de développement durable et d'innovation! Tu pourrais évoluer dans un environnement qui mise sur la culture d'entreprise et le travail d'équipe. Dans une équipe de 3 personnes, ton rôle sera d'assurer la gestion de différents projets marketing en plus de créer du contenu en collaboration avec les ventes et de faire la planification et la gestion d'événements.
Avantages
- Salaire entre 55 et 65k ;
- Mode de travail hybride et horaire flexible;
- 3 semaines de vacances et 6 jours maladie/mobiles;
- Assurances maladies & REER ( avec contribution de 2% employeur).
Responsabilités
- Déployer la stratégie globale marketing et communication en étroite collaboration avec l’équipe marketing;
- Accroître la visibilité de l’organisme et gérer sa notoriété à travers les communications externes;
- Faire la gestion de différents projets marketing, gestion des budgets et des échéanciers;
- Produire et gérer du contenu sur les différentes plateformes numériques et pour l'équipe des ventes (documentation, pbrochure, médias sociaux, site web);
- Développer des outils de marketing pour promouvoir les produits et les services;
- Analyser des résultats et des retombées d'actions ventes et marketing et émettre des recommandations pour donner suite aux analyses;
- Aider à la production de rapports divers dans le but d’évaluer et de mesurer le succès des actions de l’équipe marketing;
- Planifier et prendre en charge la logistique événementielle;
- Effectuer la préparation et à la coordination de toutes les activités reliées aux événements (lunch and learn, Exposition commerciale, soirée 5 à 7 professionnel, etc.);
- Collaborer avec les agences partenaires en marketing afin d’assurer une planification optimale des campagnes marketing en fonction des objectifs de ventes et de marketing.
Qualifications
- BAA en marketing ou communication ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d'expériences en marketing;
- Aptitudes avec des logiciels de design et médias sociaux;
- Se démarque par sa créativité, sa capacité d’adaptation, son leadership, son esprit d’équipe et sa rigueur;
- Possède un permis de conduire (événements).
Sommaire
Tu souhaites en savoir plus! Contacte-moi dès maintenant!
genevieve.tremblay@randstad.ca
Geneviève :)
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
Un rôle administratif dans un secteur technique de la construction.
Un leader mondial à la recherche d'un représentant aux ventes internes.
Solidement implanté au Canada depuis plusieurs années, cette organisation a su faire sa place parmi les plus grands et se caractérise par la qualité et l’expertise de ses employés.
Vous voudrez les rejoindre et y rester pour toutes ces raisons:
- Contacte directe avec la clientèle qui vous mettra parfois au défi;
- Rencontrer des gens compétents que vous pourrez conseiller et gagner leur confiance;
- Participer au succès de l’entreprise en démontrant votre savoir-faire et votre savoir-être;
- Qui dit, grande entreprise dit possibilité d’avancer!
Avantages
Pourquoi voulez-vous ce poste:
Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
- Poste permanent de jour du lundi au vendredi;
- Salaire : 25$ à 28$ de l'heure + bonification annuelle jusqu'à 10% du salaire;
- Assurances collectives dès jour 1;
- REER avec participation employeur;
- Une grande entreprise qui vous fera grandir qui mise sur votre développement.
Responsabilités
Plus concrètement, à quoi ressembleront vos journées?
- Fournir un service à la clientèle exemplaire par téléphone, par courriel ou au comptoir;
- Évaluer les besoins des clients, traiter les commandes et les soumissions dans le système;
- Effectuer les recherches requises afin de trouver le matériel nécessaire auprès de nos fournisseurs;
- Communication avec la clientèle dans le but de les informer de leur commande (délai, produits etc.)
- Collaborer avec l'équipe dans le but de maintenir l'inventaire physique le plus exacte possible;
- Appels d'urgence sur rotation (1 semaine sur 7)
- Aider à l'occasion l'équipe dans l'entrepôt.
Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste?
Représentant aux ventes internes - Ventilation
Lévis
25$ à 28$
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie sont des valeurs professionnelles importantes pour l'équipe;
- Détenir un DEP plomberie/chauffage, DEP frigoriste ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute expérience pertinente dans un domaine connexe;
- Expérience de 2 ans en vente et/ou service à la clientèle en BTB;
- Vous aimez quand ça bouge et ne pas voir vos journées passées;
- Un travail de bureau nécessitant des connaissances informatiques et un excellent service à la clientèle.
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle de représentant aux ventes internes - Ventilation situé à Lévis:
Contactez-moi:
Caroline Marier | partenaire en capital humain
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Pourquoi faire affaire avec moi :
-Carrière sur mesure pour vous;
-Accès à des offres cachées;
-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
Salaire: 75 000$ à 85 000$
Votre leadership est rassembleur…
Vous avez un sens de la coordination accru;
Vous êtes fait pour la gestion;
Venez mettre à profit vos qualités de gestionnaire, votre sens de l'organisation et votre autonomie dans ce poste de gérant de service à la ville de Québec.
Que vous ayez de l’expérience en gestion, dans le domaine du véhicule lourd, machinerie ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise pour nous faire grandir.
Avantages
Ce que nous offrons pour ce poste:
Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Salaire: 75 000$ à 85 000$ par an + bonification;
- Programme d’assurances collectives disponible et complet;
- REER disponible avec cotisation employeur;
- Possibilité d’avancement;
- Un employeur de choix, vous êtes au cœur de ses priorités.
Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées:
- Responsable de gérer l’équipe de mécanique en atelier et sur la route;
- Planifier la préparation des équipements neufs et coordonner leur livraison;
- Attribuer et gérer les réparations d’équipements des clients ainsi que de la flotte de véhicules à l’interne;
- Effectuer le suivi des bons de travail auprès des clients, s’assurer de l’exactitude de ceux-ci et de leur fermeture ;
- S’assurer de faire le suivi des garanties auprès du client et des manufacturiers;
- Apporter le soutien technique aux clients et aux employés si nécessaire.
Qualifications
Les essentiels recherchés pour ce poste:
Gérant de services - Machinerie
Ville de Québec
- DEP en mécanique ou formation connexe;
- Expérience dans la gestion de personnel ou d’un département ou toute expérience pertinente;
- Un service à la clientèle qui se démarque, un leader positif et être axé sur les résultats est requis pour ce poste;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour ce poste.
Sommaire
Vous avez des questions concernant cette opportunité;
Contactez-moi en toute confidentialité:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055
Pourquoi collaborer avec moi:
- Carrière sur mesure pour vous;
- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Inventory Control
- Merchandising and maintenance of stock
- Customer Service
Please, send tou CV and your persoanl information to the following email: yamartinez@bloomstar.ca
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Bloomstart
We distinguish ourselves as being market leaders in innovation and design.
Remaining at the forefront, we are always searching for the latest trends and adapting them to our customers needs.
We are part of the Elite Group, one of the largest and vertically integrated flower growers and distributors with a very strong presence in North America.
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Hello my name is Maude. My family is looking for capable child care in Saint-Nicolas. Please let me know if you are interested. We have two children (2 years and 1 month). My husband and I are real estate investors. We are looking for someone to stay with us at home.Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/job-opportunity-a-well-trained-nanny-in-saintnicolas-quebec-canadian-saint-nicolas-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Nice to meet you! My wife and I are looking to employ a home daycare provider in Saint-Augustin-de-Desmaures, it's 15 minutes from downtow Quebec. I'm hoping to connect with a wonderful employee who has full time availability during the week starting in August 2023.Service Requirements:Our principal needs are to care for our little daughter that will be 7 months at this time. If the person can do sometime some light housekeeping or meal preparation this will be great. The person can live elsewhere or we can offer her a place.Shoot me a message and I will follow up.Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/child-care-worker-wanted-in-saintaugustindedesmaures-canadian-nanny-job-saint-augustin-de-desmaures-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Hey my name is Alexandre. My family is looking for great nanny. Hope to talk to you soon if you are interested.Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/childminder-needed-asap-canadian-nanny-job-la-cite-limoilou-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Overview:Hello my name is Stéphanie. I am interviewing a care worker available in Boischatel, Quebec. I'm planning to hire a well Trained employee with daily availability.Services And Training:My family would benefit from pet care light housekeeping. It is an asset if you have a drivers license. Our perfect applicant would have previous experience although it isn't necessary to be hired.Other Availability:We have flexibility if you do.Please Reach Out:You can reach out via this website and I'll try to get back shortly!Please visit https://canadiannanny.ca/jobs/recherche-nounou-quelques-heures-par-semaine-secteur-boischatel-quebec-canadian-nanny-job-qc to view full details and to apply. FREE REGISTRATION and lots of jobs to choose from!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------CanadianNanny.ca is the #1 Nanny Site in Canada, trusted by millions of Nannies and families. Visit canadiannanny.ca for lots of jobs to choose from!Browse interesting jobs in your neighbourhoodEasily message and connect with the families you likeGet hired quickly and seamlessly
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Recherche employé au travailleur autonome pour entretien ménager commercial à Lévis. Différents postes disponibles. Pour plus d'info : 418-835-1698 418-655-8367