Analyste marketing numérique

Une entreprise spécialisée dans l'industrie du voyage est à la recherche de son ou sa futur(e) analyste marketing digital.

Vous souhaitez aider les voyageurs à partir à l'étranger la conscience tranquille ? Vous aimeriez avoir la chance de faire partie d'une équipe dynamique et d'avoir un impact dans une entreprise innovante en pleine croissance ?

Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs d'entreprise, aiment travailler en équipe et souhaitent révolutionner l'expérience client en assurance voyage. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence.

Si tu es mordu de voyage et de marketing digital, continu à lire cette offre !

Avantages
- Faire partie d'une culture innovante, d'un espace sûr et d'un espace pour apprendre et grandir;
- 100 % de travail à domicile;
- Environnement agréable avec des gens passionnés;
- 3 semaines de vacances;
- Possibilité de travailler à l'étranger;
- Un salaire compétitif et bien plus encore !


Responsabilités
- Créer et surveiller une variété de rapports d'analyse numérique pour la performance du site, l'utilisateur, comportement de conversion et comportement d'achat par rapport aux clics/conversions;
-Analyser les données d'analyse numérique pour identifier les tendances, les idées et les opportunités d'amélioration dans l'acquisition, la fidélisation et la satisfaction de nos clients;
-Fournir des rapports et analyser les résultats de la publicité au paiement par clic de Google AdWords et Bing;
- Coordonner des réunions hebdomadaires régulières pour examiner les rapports d'analyse, les idées et les recommandations pour améliorer le marketing, les produits et d'autres initiatives pour l'entreprise;
- Restez à jour sur les tendances et technologies émergentes en matière d'analyse numérique et identifiez opportunités d'appliquer de nouveaux outils et techniques pour améliorer nos performances numériques.

Qualifications
• Baccalauréat dans un domaine pertinent;
• Au moins 2 ans d'expérience en analyse numérique, de préférence dans l'industrie de l'assurance ou de la fintech;
• Expérience avec des outils d'analyse numérique, tels que Google Analytics, Adobe Analytics ou similaire plates-formes;
• Solides compétences analytiques et capacité à utiliser les données pour identifier les idées, les tendances et les opportunités pour amélioration;
• Maîtrise des outils de visualisation de données, tels que Tableau ou Power BI, pour créer des tableaux de bord et rapports;
• Souci du détail, organisé, consciencieux et capacité à travailler de façon autonome;
• Passion pour l'utilisation des données pour prendre des décisions commerciales et améliorer l'expérience client.

Sommaire
Tu sembles à la hauteur de relevé ce défi et tu aimerais poser ta candidature pour ce rôle d'analyste marketing digital ?

Applique en ligne ou envoie-moi ton CV au melissa.lachance-proulx@randstad.ca

Au plaisir de te rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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