Directeur de comptes | Solutions d'affaires

Une entreprise de financement présente partout dans le monde et possédant un bureau sur la rive-sud de Montréal recherche un représentant aux ventes.
Cette entreprise a un focus sur les solutions de financement offertes à des manufacturiers ou revendeurs d'équipements médicaux ou encore à des revendeurs TI.

Le mandat du représentant des ventes sera le développement de sa clientèle et l'entretien de celle-ci. Vous aurez à bâtir un réseau de clients ainsi qu'à maximiser les opportunités de ventes dans ce réseau.
Le territoire serait la grande région de Montréal ainsi que la région de Québec et d'Ottawa.

Voici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant des ventes:
• Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients - 60% des tâches
• Détecter les marchés potentiels au travers des réseaux
• Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.
• Assister le client dans ses soumissions afin que les dossiers soient complétés adéquatement.
• Rencontrer des clients à chaque semaine afin de tisser des relations avec eux.
• Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle et de faire croitre les revenus.








Avantages
L'entreprise vous offre:
- des bureaux modernes et à aire ouverte
- formation complète et mentorat
- ambiance de travail dynamique
- flexibilité et autonomie
- Rémunération intéressante: salaire de base avec boni de 35% + remboursement KM
-Équipements de travail: Cellulaire et portable

Responsabilités
Voici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant des ventes:
• Veiller à l’attraction, au développement et à la croissance des nouveaux clients - 60% des tâches
• Détecter les marchés potentiels au travers des réseaux
• Négocier avec les clients les termes et divers processus liés aux offres et programmes offerts.
• Assister le client dans ses soumissions afin que les dossiers soient complétés adéquatement.
• Rencontrer des clients à chaque semaine afin de tisser des relations avec eux.
• Être en mesure d’établir des relations de confiance et à long terme avec sa clientèle et de faire croitre les revenus.

Qualifications
Pour occuper ce poste, voici les compétences suivantes:

• 3 ans et plus d'expérience en vente de solutions de financement ou services aux entreprises
• Aptitude à établir et entretenir des relations d'affaires
• Intérêt pour le monde la finance
• Avoir un anglais fonctionnel


Sommaire
Vous désirez en savoir plus sur cette opportunité? Vous êtes curieux ou curieuse?
Merci de me faire parvenir votre C.V. via nancy.stampfler@randstad.ca

Nancy Stampfler
Directrice régionale des services professionnels
Randstad ventes et marketing

514.434.8359
nancy.stampfler@randstad.ca
randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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