Private User
Directeur des ventes | réfrigération
Description
Directeur des ventes & marketing
Domaine de la réfrigération
Salaire globale 185 000$ à 210 000$ + avantages
Entreprise localisée sur la rive-sud de Montréal
Une excellente entreprise spécialisée dans le domaine de la réfrigération recherche actuellement un directeur des ventes & marketing. À ce titre, la personne sélectionnée sera amenée à planifier, organiser, diriger et contrôler le département des ventes & marketing et à initier des actions permettant à l’entreprise d’atteindre les objectifs.
Il s'agit d'une entreprise manufacturière très réputée dans l'industrie qui possède non seulement une excellente image de marque, mais qui offre des défis stimulants. Ce rôle est parfait pour un directeur des ventes dans le domaine de la réfrigération qui carbure aux défis, qui aime être partie prenant des décisions de la compagnie et qui s'investi pleinement.
Cette entreprise a fait ses preuves et est en pleine croissance année après année. Les ventes s'effectuent partout au Canada et aux U.S.A.
Avantages
Ce poste de directeur des ventes & marketing offre plusieurs avantage dont les suivants:
. L'entreprise est localisée sur la rive-sud de Montréal
. La chance de voyager 40% du temps par année dans l'Ouest Canadien et au USA
. Un salaire globale 175 000$ à 210 000$
. Un bonus selon l’atteinte des objectifs fixés
. L'opportunité d'avoir 5 semaines de vacances
. Des bénéfices et un régime d’épargne retraite
. Être partie prenante des décisions majeurs pour la réussite de la compagnie
. Être entourée d'une équipe de directeurs compétents, dynamiques et motivés
. Travaillé pour une compagnie qui est reputée dans le marché de part son excellent service et la qualité de ses produits
Responsabilités
Ce rôle de directeur des ventes & marketing comprend, entre autre, les responsabilités suivantes:
. Participer à l’élaboration du budget des ventes de l’entreprise avec le président;
. Préparer un programme de vente annuel à partir des objectifs établis;
. Exercer une vigie sur la concurrence, le marché, les produits, les occasions d’affaires et les menaces;
. Diriger la force de vente et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
. Trouver de nouvelles opportunités et/ou marchés
. Participer à des visites chez des clients majeurs
. Gestion d' une équipe de 16 personnes
Qualifications
Pour être en mesure d'occuper ce rôle, vous devez posséder les exigences suivantes:
. Baccalauréat en administration des affaires (atout)
. Expérience en réfrigération (obligatoire)
. Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire de direction des ventes (en vente B2B)
. Posséder une approche professionnelle et consultative, de fortes aptitudes au niveau de la communication et de l’écoute
. Aimer travailler avec une certaine pression de réussite des objectifs
. Être parfaitement bilingue (français/anglais)
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Domaine de la réfrigération
Salaire globale 185 000$ à 210 000$ + avantages
Entreprise localisée sur la rive-sud de Montréal
Une excellente entreprise spécialisée dans le domaine de la réfrigération recherche actuellement un directeur des ventes & marketing. À ce titre, la personne sélectionnée sera amenée à planifier, organiser, diriger et contrôler le département des ventes & marketing et à initier des actions permettant à l’entreprise d’atteindre les objectifs.
Il s'agit d'une entreprise manufacturière très réputée dans l'industrie qui possède non seulement une excellente image de marque, mais qui offre des défis stimulants. Ce rôle est parfait pour un directeur des ventes dans le domaine de la réfrigération qui carbure aux défis, qui aime être partie prenant des décisions de la compagnie et qui s'investi pleinement.
Cette entreprise a fait ses preuves et est en pleine croissance année après année. Les ventes s'effectuent partout au Canada et aux U.S.A.
Avantages
Ce poste de directeur des ventes & marketing offre plusieurs avantage dont les suivants:
. L'entreprise est localisée sur la rive-sud de Montréal
. La chance de voyager 40% du temps par année dans l'Ouest Canadien et au USA
. Un salaire globale 175 000$ à 210 000$
. Un bonus selon l’atteinte des objectifs fixés
. L'opportunité d'avoir 5 semaines de vacances
. Des bénéfices et un régime d’épargne retraite
. Être partie prenante des décisions majeurs pour la réussite de la compagnie
. Être entourée d'une équipe de directeurs compétents, dynamiques et motivés
. Travaillé pour une compagnie qui est reputée dans le marché de part son excellent service et la qualité de ses produits
Responsabilités
Ce rôle de directeur des ventes & marketing comprend, entre autre, les responsabilités suivantes:
. Participer à l’élaboration du budget des ventes de l’entreprise avec le président;
. Préparer un programme de vente annuel à partir des objectifs établis;
. Exercer une vigie sur la concurrence, le marché, les produits, les occasions d’affaires et les menaces;
. Diriger la force de vente et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés;
. Trouver de nouvelles opportunités et/ou marchés
. Participer à des visites chez des clients majeurs
. Gestion d' une équipe de 16 personnes
Qualifications
Pour être en mesure d'occuper ce rôle, vous devez posséder les exigences suivantes:
. Baccalauréat en administration des affaires (atout)
. Expérience en réfrigération (obligatoire)
. Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire de direction des ventes (en vente B2B)
. Posséder une approche professionnelle et consultative, de fortes aptitudes au niveau de la communication et de l’écoute
. Aimer travailler avec une certaine pression de réussite des objectifs
. Être parfaitement bilingue (français/anglais)
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-04-15