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Représentant des ventes | Construction
Description
Représentant des ventes | Construction
Territoire: Rive-sud de Montréal
Salaire de base pouvant aller jusqu'à 85 000$ selon l'expérience + avantages
Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis ? Le tout, dans le plaisir ?
Voici une opportunité intéressante! Vous pourriez faire carrière dans une entreprise québécoise reconnue dans le marché.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes, dans le domaine de la construction, offre les avantages suivants:
. Un salaire annuel pouvant atteindre 85 000$ selon l'expérience
. Un bonus annuel
. Des assurances collectives
. Un régime d'épargne retraite
. Allocation pour les déplacements
. Cellulaire et ordinateur
. Accès à des congés maladies
. Rabais sur les produits de la compagnie
. Formation continue
. Faire partie d'une entreprise québécoise
Responsabilités
Sous la responsabilité du directeur des ventes, le représentant aura comme mandat de:
. Effectuer des appels sortants et entrants, des visites de chantier;
. Développer les relations d’affaires avec les entrepreneurs;
. Promouvoir les produits auprès des entrepreneurs;
. Déterminer leurs besoins, effectuer les soumissions et s’assurer de les combler;
. Développer le secteur de la Rive-sud de Montréal;
. Analyser et effectuer le suivi des ventes;
. Apporter de la formation aux vendeurs internes quant aux nouveaux produits;
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes pour l'industrie de la construction demande les qualifications suivantes:
. Posséder une expérience dans les matériaux de construction (bois, électricité, plomberie, etc.)
. Bilinguisme (français/anglais);
. Faire preuve d’autonomie et d’entregent;
. Bonnes aptitudes relationnelles, de négociation, de communication et être axé sur les résultats
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Territoire: Rive-sud de Montréal
Salaire de base pouvant aller jusqu'à 85 000$ selon l'expérience + avantages
Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis ? Le tout, dans le plaisir ?
Voici une opportunité intéressante! Vous pourriez faire carrière dans une entreprise québécoise reconnue dans le marché.
Avantages
Ce poste de représentant des ventes, dans le domaine de la construction, offre les avantages suivants:
. Un salaire annuel pouvant atteindre 85 000$ selon l'expérience
. Un bonus annuel
. Des assurances collectives
. Un régime d'épargne retraite
. Allocation pour les déplacements
. Cellulaire et ordinateur
. Accès à des congés maladies
. Rabais sur les produits de la compagnie
. Formation continue
. Faire partie d'une entreprise québécoise
Responsabilités
Sous la responsabilité du directeur des ventes, le représentant aura comme mandat de:
. Effectuer des appels sortants et entrants, des visites de chantier;
. Développer les relations d’affaires avec les entrepreneurs;
. Promouvoir les produits auprès des entrepreneurs;
. Déterminer leurs besoins, effectuer les soumissions et s’assurer de les combler;
. Développer le secteur de la Rive-sud de Montréal;
. Analyser et effectuer le suivi des ventes;
. Apporter de la formation aux vendeurs internes quant aux nouveaux produits;
Qualifications
Ce poste de représentant des ventes pour l'industrie de la construction demande les qualifications suivantes:
. Posséder une expérience dans les matériaux de construction (bois, électricité, plomberie, etc.)
. Bilinguisme (français/anglais);
. Faire preuve d’autonomie et d’entregent;
. Bonnes aptitudes relationnelles, de négociation, de communication et être axé sur les résultats
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain | Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | sales, retail sales
2023-04-15