Jobs with in Canada, Quebec.
-
1
Menuisiers d experiences pour rajout de mur porteur installation de lvl sous au complet finitions rallonge. Fabrication de terasse licence rbo ou pas pose de gyproc ect ect. Téléphone 514 809 1014 on demande guy merci.
-
2
Réfection ou réparation de toiture en pente meilleure service 25 ans d expérience estimation gratuite,déglaçage et déneigement aussi offert contactez Jimmy 5142105083
-
3
Quel que soit votre projet, nous serons en mesure de répondre à toutes vos demandes, quel que soit le type de soudure. Que ce soit une tâche de soudage avec arc électrode, de soudage à haute pression, de soudage semi-automatique, de soudage au chalumeau, vous pouvez compter sur nous pour completer votre projet
Appeler moi au 4505400358
-
4
Voici un détail
MRR c’est une formation COMPLÈTE sur le Marketing Digital
Pour une personne qui veut revendre la plateforme à 100% des PROFITS! La formation nous appartient! Sans besoin d’AUCUNE expérience!
Pour l’entrepreneure qui veut tout connaître comment avoir plus de visibilité et créer des systèmes automatisés en travaillant moins mais MIEUX!
Pour le/la future entrepreneure qui veut utiliser la licence pour rattacher la vente de son produit en ligne.
100% des droits de revente et 100% des profits.
210 vidéos, module par module qui expliquent de A à Z sur le Marketing Digital et les différences sources de revenus en ligne.
Tout est là étape par étape pour créer :
✔️ Trucs comment bien vendre la formation si tu le veux
✔️ eBook
✔️ Systèmes automatisés
✔️ Création de contenu
✔️ Branding
✔️ Réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, REEL etc)
✔️ Comment réussir sans se montrer sur les réseaux sociaux
✔️ Mail Marketing
✔️ Comment faire du Affiliate Marketing
✔️ Création de votre propre produit
✔️ Peu importe votre métier création de votre propre plateforme MRR
✔️ Drops shipping comment créer votre produit etc 100% des profits.
J’attendais depuis longtemps que ce soit en français! J’ai sauté sur l’opportunité de cette formation MRR qui est vraiment reconnue et extrêmement recherchée en ce momentAccès à vie à la formation et à toutes les mises à jour.
La formation vous appartient dès l’achat!
Aucun autre investissement.
Accès à une communauté pour toutes vos questions.
30% des gens ne connaissent RIEN en Marketing Digital et la formation est là qu’on soit débutant ou expert!
-
5
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Joliette
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38875731219
___________________
Bell Canada
-
6
Recherche partenaire d entreprise artisanale
-
7
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Joliette
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282948
___________________
Bell Canada
-
8
Mecanicien, Mecanicienne de Soir
National Tank Services, une division de Trimac, est un leader nord-americain dans l'industrie du nettoyage et de l'entretien. Avec plus de 39 emplacements, National Tank Services offre une variete de possibilites d'avancement professionnel, un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la securite d'emploi.
Nous sommes actuellement a la recherche de mecaniciens de machinerie lourde pour notre atelier mecanique situe a Saint-Hyacinthe, au Quebec. Si vous etes a la recherche d'une entreprise axee sur la securite, joignez-vous a l'equipe de National Tank Services des aujourd'hui !
Remuneration : $25,00 - 36,00 $ (selon l'experience) + Bonus d embauche
Horaire : quarts de soir
Mecanicien Avantages :- Poste permanent a temps plein
- Trois de vacances apres un an de service continu
- Regime de pension auquel l'employeur contribue
- Assurance de groupe complete pour vous et votre famille
- Allocation annuelle pour l'achat de vetements de travail
- Allocation pour l'achat d'outils
- Prime d'anciennete
- Formation continue
Taches/Responsabilites :
- Entretien preventif du camionetouvert a travailler sur les remorques egalement.
- L'entretien preventif consiste a verifier les pneus, les roues, les freins, les systemes pneumatiques, l'embrayage/la tringlerie, le systeme de demarrage, le systeme electrique, les PM, le travail electrique, les freins, la suspension et les reconstructions de pompes a produits.
- Respecter les regles de securite et utiliser les EPI appropries.
- Respecter les procedures.
Experience/exigences :
- Permis de conduire valide de classe 5.
- Une a deux annees d'experience verifiable en tant que mecanicien.
- Utilisation d'outils manuels et pneumatiques.
Votre profil :
- 12e annee ou equivalent.
- Une attitude et une ethique de travail positive.
Autres details de l'emploi :
- Il peut etre amene a travailler au-dessus du niveau des epaules avec des outils electriques et/ou manuels pesant 15 livres ou moins et dans des espaces confines.
- Il doit repondre aux exigences physiques du poste et avoir une mobilite, une vision, une ouie, un odorat et une dexterite adaptes aux fonctions exercees.
- Il peut se tenir debout et marcher sur des surfaces planes et inegales, se tordre, se pencher, pousser, tirer, s'accroupir, monter des escaliers, se pencher et ramper, saisir, trainer, soulever et porter des objets pesant 50 livres ou moins.
- Il doit etre dispose et capable de travailler a des hauteurs allant jusqu'a 15 pieds.
- Je fais de la securite partie dechaque decision.
- Je fais de la securite une affaire personnelle.
- J'aile courage d'intervenir.
Job ID: 40134168142
Trimac Transportation est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous valorisons une main-d'oeuvre diversifiee et nous nous engageons a adopter des pratiques d'embauche justes et equitables.
''Veuillez prendre note que toutes les erreurs d'orthographe sont bien involontaire de notre part.( omission d'accent), nous travaillons a les corriger.
___________________
Trimac Transportation, Ltd (Mechanic/Welder)Fr
-
9
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Joliette
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282945
___________________
Bell Canada
-
10
Offre d’emploi!!
Nous sommes présentement à la recherche d’un employé pour notre entreprise Service de Plancher Marcel et fils. Tu as envie d’avoir une bonne job avec un équipe dynamique! Une ambiance de travail le fun et un boss qui paye le lunch le vendredi midi!!
Nous sommes une compagnie familiale qui se spécialise dans l’installation et la remise à neuf de planchers depuis maintenant 50 ans.
Une équipe prête a à t’accueillir et te former!Le futur sableur devra répondre aux demandes ponctuelles de son supérieur immédiat et être en mesure de :
- Travail d’équipe
- Travail physique
- Être ponctuel, professionnel et soucieux dû détails
- Devenir rapidement autonomeType d’emploi: Temps pleins, permanent
Doit demeurer idéalement dans la régions de Lanaudière
Le futur sableur doit détenir un permis de conduire valide et avoir une voiture.
Sans expérience sont les bienvenus!
Salaire à discuterAu plaisir de faire équipe!
-
11
Vous rechercher qqn pour vos projets de démolition !!! Faite comme il se doit bcp d’année d’expérience et disponible y me fera plaisir de travailler avec vous
-
12
ENVOYEZ CV
Nous recherchons un Journalier / Homme de maintenance
Salaire concurrentiel - Travailleurs autonomes la bienvenue!
Chantier :
- Ménage et entretiens
-lien avec sous-traitants
-Gestions d'équipements/matériaux
Maintenance d'immeubles
-Travaux divers et d'entretiens dans logements et espaces communs
-Autres tâches connexesAtout
-Carte de journalier
-Expérience de chantier
-Manuel, débrouillard et organiséHoraire
-Temps partiel au début (15-20h) et temps plein à venir
-De jour de semaine principalement
-Lanaudière
-
13
Menuisiers d experiences pour rajout de mur porteur installation de lvl sous au complet finitions rallonge. Fabrication de terasse licence rbo ou pas pose de gyproc ect ect. Téléphone 514 809 1014 on demande guy merci.
-
14
Réfection ou réparation de toiture en pente meilleure service 25 ans d expérience estimation gratuite,déglaçage et déneigement aussi offert contactez Jimmy 5142105083
-
15
Overview:
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 20 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Job ID: 40761215697
___________________
Spar Group
-
16
Overview:
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 20 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Job ID: 40761215688
___________________
Spar Group
-
17
Overview:
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 20 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Job ID: 40761215680
___________________
Spar Group
-
18
Overview:
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 20 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Job ID: 40761215670
___________________
Spar Group
-
19
Overview:
MARCHANDISEUR
SPAR Canada travaille avec son client international CPG pour fournir des services de marchandisage sur le terrain aux principaux détaillants. Ce poste est un rôle sur le terrain du territoire dans lequel vous visiterez les principaux points de vente au détail pour effectuer des tâches de marchandisage de détail planifiées, y compris la construction et le re-merchandising affichages clients; tenir à jour les affichages, les plans-o-grammes, les niveaux de stock, les audits et la collecte de données; et l’établissement et le maintien de relations solides au niveau des magasins. Vous rendrez compte de vos conclusions et de vos réussites en ligne tous les jours. Nous recherchons des personnes qui sont autosuffisantes, très motivées et qui ont la volonté de produire des résultats de haute qualité dans un environnement en rythme rapide.
Exigences :
- Expérience du merchandising, du planogramme et/ou du territoire (de préférence, mais non obligatoire)
- Capacité de soulever jusqu’à 10 livres avec prolonger la position debout
- Capacité de travailler dans un environnement d’équipe au rythme rapide
- Transport fiable, permis de conduire valide
- La cellule personnelle est requise et l’adresse e-mail valide
- Accès à l’imprimante et à l’ordinateur
- Souci du détail
- Capable de vous conduire de manière professionnelle
- Le candidat retenu doit résider dans le territoire
- Le candidat doit parler couramment le français et comprendre l’anglais
Indemnisation
- 20 $/heure, 40 heures par semaine
- Paye de vacances
- Kilométrage payé
- Horaire de travail flexible
Nous remercions tous les candidats à l’avance. SPAR Canada est un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel dans le merchandising et est fier d’offrir un environnement de travail sûr et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Compagnie SPAR Canada s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous présentez une demande.
Job ID: 40761215661
___________________
Spar Group
-
20
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215623
___________________
Spar Group
-
21
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215674
___________________
Spar Group
-
22
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215638
___________________
Spar Group
-
23
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215632
___________________
Spar Group
-
24
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215634
___________________
Spar Group
-
25
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215682
___________________
Spar Group
-
26
Notre client ,manufacturier, recherche un(e) Mécanicien(e) industriel(le) pour rejoindre leur équipe.Le/la candidat(e) idéal(e) est autonome, sait aussi travailler en équipe et possède une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes qui sont des qualités recherchées par notre client.
Poste : Mécanicien(e) industriel(le)
Localisation : Marieville
Salaire : 31,74 $ + prime de nuit (1$/heure) + prime week-end (2,50$/heure) + prime équipe de maintenance (1$/heure)
Qu'est-ce que le travail?
- Participer à l’ensemble des activités mécanique de l’usine
- Gérer le système de l’entretien et appliquer les mesures préventives et correctives
- Inspecter et diagnostiquer les pannes mécaniques, hydraulique, pneumatique et de plomberie
- Améliorer la performance des équipements mécaniques
Qu'est-ce que tu apportes au travail ?
- DEP mécanique d’entretien ou mécanique industrielle
- Autonome et organisé
- Aimer la collaboration et le travail d’équipe
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
- Capacité de rédiger des rapports clairs et précis
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
- Salaire : 31,74 $ + prime de nuit (1$/heure) + prime week-end (2,50$/heure) + prime équipe de maintenance (1$/heure)
- Localisation : Marieville
- Type d’emploi : Permanent – Temps plein
- Shift : Quart de nuit rotatif : 19 :00 à 7 :00 – Quart de 12h
(Semaine 1 (lun-mar-ven-sam), Semaine 2 (dim-mer-jeu) - Nombreux avantages
Sélectionnez POSTULEZ MAINTENANT et un recruteur vous contactera si
votre curriculum vitae correspond au profil recherché.About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells – creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity - as a best place to work for Women, Inclusion, Equality and Disability and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year - all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
Job ID: 40410541578
___________________
Manpower
-
27
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215589
___________________
Spar Group
-
28
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215677
___________________
Spar Group
-
29
Overview:
Marchandiseur commerce de détail 16.00$ heure
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Nous offrons:
- 16.00 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus d’embauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.
Job ID: 40761215689
___________________
Spar Group
-
30
Les toitures sélectes du nord, situé a Prévost, est présentement a la rechercher de couvreur et journalier couvreur d'expérience pour combler notre équipe.
*Spécialisé en bardeau.
*Nous couvrons majoritairement la régions entre Laval et Mont Tremblant.
*Vous devez posséder votre véhicule/permis de conduire. Possibilité de partir directement du bureau situé aut 2429-3 curé Labelle a Prévost le matin.
*Salaire compétitif (entre 25$ et 55$ de l'heure)
*Belle ambiance de travail.
*Ouvrage garantie pour la saison estival quand le beau temps est parmi nous.
*ASP construction requis
Envoyé votre C.V. au toituresselectesdunord@hotmail.com ou contactez nous par téléphone au
450-848-5261.
Au plaisir de vous rencontrer.
-
31
Nous sommes à la recherche d'un travailleur autonome, homme a tout faire, à temps plein ou temps partiel pour l'entretien de nos immeubles.
Secteur Saint Jérôme seulement.
Travaillez avec une équipe dynamique
Heures de travail flexible
À temps pleins ou temps partielEntretien d'immeubles
Rénovation de logement
Travaux mineur de plomberie
Travaux mineur de électricité
Peinture
Démolition
Entretien générale & réparation de tous genre.Taux horaire dépendant de l'expérience +/- 25$/H
Camion pickup de préférence ou auto est exigé
Doit avoir ses propres outils
Doit avoir de l'expérience minium 2 à 5 ansContacté William par téléphone seulement
514 560 2362
-
32
CGE recherche activement afin de combler un poste au sein de l’équipe de pavé unis, salaire très compétitif, avantages notables ( véhicule, vêtement etc) bonis de performance
La personne doit avoir 3 ans d’expérience minimum, être capable de travailler en équipe, être capable de tirer des grades, de mesurer des hauteurs, être en mesure de faire des coupes et de transmettre son savoir
Équipement et machineries de top qualité donc en prendre soin
-
33
Compagnie de construction qui offre ces services pour tous types de travaux.
Spécialisé en rénovation résidentielle de tout genre. Portes et fenêtres, revêtement extérieur, finition intérieure, plancher, terrasse, etc. Peinture, Cuisine, sous-sol, plafonds suspendus, etc.
514-298-3425
Jonathan
-
34
Soumission gratuite et rapide
Bon prix- Ouvrage de qualité- Professionnel
François 438-483-5663
-
35
Nous recherchons un journalier avec ou sans expérience pour effectuer des travaux de réparations d'asphalte, secteur St-Jérome et environs.
La personne à contacter est : Michel Perron (450) 438-7320 ou (450) 560-1750
-
36
J’ai une maison à 45 min de Montréal et je cherche une personne sérieuse et responsable pour faire des rénovations (gyproc , les joints, la peinture, le plancher flotant ) avec l’hébergement ( il ya trois chambres déjà finis avec salle de bain) salaire a discuter .
Durée trois ou 4 mois approximativement .
Si vous êtes intéressé où vous avez des questions n’hésitez pas de communiquer via cette annonce ou en privé . Merci
-
37
Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
-
38
Cherche emploi homme tout à fair en rénovation fais de tout ou presque secteur Saint-Jérôme et les environs
Pour info par courriel merci
-
39
Pose de céramique, dosseret de comptoir, plancher et marche d’intérieur en céramique
Pose de plancher flottant et vinyle
Travail soigné et propre
Secteur Saint-Jérôme et environ
Résidentiel seulement
Info demander Richard : 450-436-7518
-
40
Voici un détail
MRR c’est une formation COMPLÈTE sur le Marketing Digital
Pour une personne qui veut revendre la plateforme à 100% des PROFITS! La formation nous appartient! Sans besoin d’AUCUNE expérience!
Pour l’entrepreneure qui veut tout connaître comment avoir plus de visibilité et créer des systèmes automatisés en travaillant moins mais MIEUX!
Pour le/la future entrepreneure qui veut utiliser la licence pour rattacher la vente de son produit en ligne.
100% des droits de revente et 100% des profits.
210 vidéos, module par module qui expliquent de A à Z sur le Marketing Digital et les différences sources de revenus en ligne.
Tout est là étape par étape pour créer :
✔️ Trucs comment bien vendre la formation si tu le veux
✔️ eBook
✔️ Systèmes automatisés
✔️ Création de contenu
✔️ Branding
✔️ Réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, REEL etc)
✔️ Comment réussir sans se montrer sur les réseaux sociaux
✔️ Mail Marketing
✔️ Comment faire du Affiliate Marketing
✔️ Création de votre propre produit
✔️ Peu importe votre métier création de votre propre plateforme MRR
✔️ Drops shipping comment créer votre produit etc 100% des profits.
J’attendais depuis longtemps que ce soit en français! J’ai sauté sur l’opportunité de cette formation MRR qui est vraiment reconnue et extrêmement recherchée en ce momentAccès à vie à la formation et à toutes les mises à jour.
La formation vous appartient dès l’achat!
Aucun autre investissement.
Accès à une communauté pour toutes vos questions.
30% des gens ne connaissent RIEN en Marketing Digital et la formation est là qu’on soit débutant ou expert!
-
41
Mecanicien, Mecanicienne de Soir
National Tank Services, une division de Trimac, est un leader nord-americain dans l'industrie du nettoyage et de l'entretien. Avec plus de 39 emplacements, National Tank Services offre une variete de possibilites d'avancement professionnel, un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la securite d'emploi.
Nous sommes actuellement a la recherche de mecaniciens de machinerie lourde pour notre atelier mecanique situe a Saint-Hyacinthe, au Quebec. Si vous etes a la recherche d'une entreprise axee sur la securite, joignez-vous a l'equipe de National Tank Services des aujourd'hui !
Remuneration : $25,00 - 36,00 $ (selon l'experience) + Bonus d embauche
Horaire : quarts de soir
Mecanicien Avantages :- Poste permanent a temps plein
- Trois de vacances apres un an de service continu
- Regime de pension auquel l'employeur contribue
- Assurance de groupe complete pour vous et votre famille
- Allocation annuelle pour l'achat de vetements de travail
- Allocation pour l'achat d'outils
- Prime d'anciennete
- Formation continue
Taches/Responsabilites :
- Entretien preventif du camionetouvert a travailler sur les remorques egalement.
- L'entretien preventif consiste a verifier les pneus, les roues, les freins, les systemes pneumatiques, l'embrayage/la tringlerie, le systeme de demarrage, le systeme electrique, les PM, le travail electrique, les freins, la suspension et les reconstructions de pompes a produits.
- Respecter les regles de securite et utiliser les EPI appropries.
- Respecter les procedures.
Experience/exigences :
- Permis de conduire valide de classe 5.
- Une a deux annees d'experience verifiable en tant que mecanicien.
- Utilisation d'outils manuels et pneumatiques.
Votre profil :
- 12e annee ou equivalent.
- Une attitude et une ethique de travail positive.
Autres details de l'emploi :
- Il peut etre amene a travailler au-dessus du niveau des epaules avec des outils electriques et/ou manuels pesant 15 livres ou moins et dans des espaces confines.
- Il doit repondre aux exigences physiques du poste et avoir une mobilite, une vision, une ouie, un odorat et une dexterite adaptes aux fonctions exercees.
- Il peut se tenir debout et marcher sur des surfaces planes et inegales, se tordre, se pencher, pousser, tirer, s'accroupir, monter des escaliers, se pencher et ramper, saisir, trainer, soulever et porter des objets pesant 50 livres ou moins.
- Il doit etre dispose et capable de travailler a des hauteurs allant jusqu'a 15 pieds.
- Je fais de la securite partie dechaque decision.
- Je fais de la securite une affaire personnelle.
- J'aile courage d'intervenir.
Job ID: 40134168142
Trimac Transportation est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous valorisons une main-d'oeuvre diversifiee et nous nous engageons a adopter des pratiques d'embauche justes et equitables.
''Veuillez prendre note que toutes les erreurs d'orthographe sont bien involontaire de notre part.( omission d'accent), nous travaillons a les corriger.
___________________
Trimac Transportation, Ltd (Mechanic/Welder)Fr
-
42
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Drummondville
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38875731201
___________________
Bell Canada
-
43
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Drummondville
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282932
___________________
Bell Canada
-
44
Job Type:Regular
Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?
L’équipe de Bon-Conseil est composée de 195 employés ayant à cœur la production de cheddar et les sous-produits laitiers. Joins-toi à nous afin de contribuer au succès d'Agropur en poursuivant ta carrière dans un rôle d'opérateur (trice). Tu débuteras les premiers mois de ton embauche dans un poste de manœuvre pour te familiariser avec la chaine de production et les différents départements. Ensuite, tu auras une meilleure visibilité pour postuler à l'interne sur nos différents postes de mobiles-opérateurs.
Chez Agropur, on investit en TOI:
- Rémunération débutant à 29,84$/h;
- Salaire de manœuvre à 31.03$/heure après 6 mois;
- Salaire de mobile-opérateur entre 34,04 à 34,18 $/heure;
- Horaire variable: il faut être disponible pour travailler sur tous les quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine);
- Primes de soir (0,75$) et de nuit (1,00$);
- Nos avantages offerts: REER collectif, assurances collectives, 6 congés personnels, 2 congés mobiles, 5 congés maladie après 1 an de service allant jusqu'à 15 congés maladie, télémédecine, possibilité de se prévaloir d'une retraite progressive;
- Possibilité d’évoluer dans un poste de mobile opérateur de production;
- Une usine alimentaire où la propreté et la SST est une priorité;
- Convention collective signée jusqu'en 2029 qui portera les salaires de mobiles-opérateurs à 40.01$ en septembre 2028.
En quoi consiste ce rôle:
- Accomplir les activités reliées à la production fromagère, à la fabrication et à l’emballage;
- Assurer l’entretien et l’assainissement des équipements;
- Préparer les aires de travail;
- Respecter et appliquer l’ensemble des politiques et procédures de l’usine (HACCP, Santé et sécurité, etc.).
Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe:
- Motivé et engagé;
- Intérêt pour le travail d'équipe;
- Respect des normes de santé et sécurité au travail et de la salubrité des aliments;
- Volonté de collaborer et de prendre des responsabilités;
- Habiletés pour le travail physique (travail debout et soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 livres) et intérêt pour le travail en usine;
- Être à l’aise avec la technologie (Ordinateurs, suite Microsoft Office, etc.).
Prendre note qu'un accusé de réception est envoyé à chaque postulant, seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront appelées.
Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Job ID: 40441534064
___________________
Agropur
-
45
En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Drummondville
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
Job ID: 38993282954
___________________
Bell Canada
-
46
Partenaire d’affaire recherché pour vente et installation de piscines creusées pour la région de Trois-Rivieres/Shawinigan. Idéalement une entreprise existante de psysagemrnt ou d’excavation pour augmenter l’offre de service à votre clientèle. Projet à réaliser dès maintenant. Vous pouvez me contacter en tout temps pour fixer une rencontre. À qui la chance
André
Cell 438-350-2075
-
47
Bonjour
Je suis à la recherche d’un charpentier menuisier avec ou sans carte.
Carte ASP obligatoire
Temps plein avec son propre véhicule.
Ville de Trois-Rivieres et environs.
Tu peux me contacter ;
Téléphone : 819-995-2454
Texto aussi
Ou par courriel info@jpaentrepreneurgeneral.com
-
48
Charpentier menuisier fait tout genre de travaux plus de 35 années d expérience.514-647-4058
-
49
Nous fabriquons et installons peu importe le type de projet que vous avez en tête , que ce sois la réalisation d’escalier, rampe , main courant ou tout type de projet que vous avez en tête ils nous feras plaisir de vous accompagner dans la réalisation de vos projet de a à z .
Merci au plaisir
-
50
travaux de toute genre 8194486565