Jobs, Other with in Canada, Quebec, Saguenay.
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Cherche aide/ préposé a domicile pour prendre soin d'un jeune homme à mobilite reduite (chaise roulante). Minimun deux soirs semaines (mise en nuit) et de jour au besoin.
- Être à l'aise pour faire transfert de la chaise roulante.
- Aide pour soin d'hygiene (douche)
- Accompagnateur (gardiennage)
- Qualite humaine requise
- Etre responsable, ponctuel et dynamique.
- Salaire offert par CLSC418- 590 -4284
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Allo, je dois être très ennuyant.
MA vie est déplorable et est un enfer, mais certain se plaigne la bouche pleine ;)
Je ne rencontre JAMAIS de femmes, ni même une, même pas une fois par année et je passe pourtant plus de 10 000 minutes par ans sur tout les sites de rencontres.
Bon, je suis assez sélectif et difficile !
Il est certain que bcp de femmes rêve de moi et inc...
Mais, pas celle qui me font rêver, espérer, et me font continuer d'avancer et m'améliorer !
Je recherche seulement une femme de mon goût ( mince, un minimum de sein, jolie dans les 2-3 première sur 10, plus jeune que moi absolument... a moins que tu ne sois TOP canon et ben ben sympas ).
J'offre un salaire négociable pour faire de simple activités tel qu'allez en moto de route, de trail, d'allez en boat, kayak, vélo, marché, resto, escalade, manèges a la ronde, allez a val cartier, boire un verre, tirer du fling a mon club de tir, ( mon rêve si tu aime le volley-ball ), allez en voyage si je t'adore trop et un million d'autres choses... jeux de sociéty, parler - écouter - conseiller !
Quand je trouve une femme jolie ( très jolie ) ; elle me déteste automatiquement ... je suis ben sympas, je n'ai pas parlé de sexe ! Je recherche seulement èa sortir un peu, avec un espoir que tu me rediras lets'go on se revoit pour une autre sortie !! :) Espérant qu'un jour tu vois que c'est gagnant gagnant LOL. En attendant, appel moi - écris moi pour discuter de l'activité et du montant que tu me demande : Jonathan Lessard Lapointe = j'ai l'air fou je sais ; c'est pour ne pas avoir 10-20 messages Fb par jour.
Ah, je ne suis pas du type harcelant, tâche, fatiguant et violent alors si tu ne veux pas me revoir...ce ne sera pas grave... de toute façon , èa payer comme ça lol = Bcp plus de chance que ce soit moi qui veuille seulement rester ami. DslTu peux être de Mtl, de Qc et inc quoi que je prérerais que tu vive sur un voilier dans les caraibes et m'offre un 2 mois cet hiver a quelques milliers de dollars pour continuer mon apprentissage èa voile et ect.
Bonne journée !! Ah si tu es née gars et te crois femme, stp DISPARAIT 1000 ANS !
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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Bell Canada
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Job DescriptionOverview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 1538 Bd Saint-Paul, Chicoutimi, QC G7J 3C5 ou environs
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 53,500 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 90 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,3 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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En choisissant Bell Solutions techniques, vous optez pour une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de notre équipe. Rejoignez l’équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour nos membres et nos clients : correctement, avec une touche personnelle et avec excellence !
Aperçu du posteVous aimez les défis ? Nous avons la carrière qu'il vous faut. Nous recherchons des employé(e)s engagé(e)s, avec ou sans expérience, pour remplir le rôle de technicien et technicienne en télécommunication. Vous nous aiderez à soutenir notre croissance et notre développement en continus en installant et réparant les services de téléphonie résidentielle, internet et Télé Fibe. Que vous ayez ou non de l'expérience en télécommunication, nous vous donnerons une formation complète pour devenir l’un(e) des meilleur(e)s.
Nous vous invitons à visionner notre vidéo sur YouTube qui vous donne une présentation détaillée de l'emploi : https://youtu.be/1KFSojLGApk.
Principales responsabilités- Agir comme ambassadeur et ambassadrice de Bell en représentant Bell et veillant à répondre aux attentes de notre clientèle.
- Assurez l'installation et la réparation des services sur les réseaux de fibre optique et de cuivre de Bell.
- Résoudre des problèmes techniques en utilisant vos connaissances, vos outils et les équipements fournis.
- S’entraider et collaborer en équipe en plus de travailler de façon autonome
- Promouvoir des produits et services Bell auprès de nos clients.
- Respecter les politiques de santé et de sécurité en vigueur.
- Permis de conduire valide : détenir un permis de conduire probatoire ou régulier valide (Classe 5). Permis avec la mention international est accepté pour les travailleurs étrangers.
- Disponibilité 40 heures par semaine (jours, soirs et fins de semaine).
- Capacité à s'ajuster aux conditions météo afin de travailler à l’extérieur à l’année.
- Compétences physiques : doit être en mesure de déplacer du matériel d’un maximum de 70 lb. La formation nécessaire sera donnée afin de montrer les techniques permettant de déplacer plus efficacement et facilement les charges.
- Aptitude à travailler en hauteur : être en mesure de monter dans une échelle d’une hauteur maximale de 28 pieds et pouvant soutenir un maximum de 325 lb.
- Programme d'assurances collectives personnalisables comprenant une couverture d'assurance-vie, une assurance invalidité, une assurance de soins dentaires et médicaux (incluant un service de télémédecine), une assurance voyage et bien plus encore, pour vous et les membres de votre famille admissibles.
- Régime à cotisations déterminées (CD) : adhésion automatique après 3 mois de service, 3 % de cotisation de la compagnie de base, en plus d’une cotisation égale à celle de l’employé, pouvant aller jusqu’à 5 %.
- Rabais et avantages : bénéficiez d'un rabais de 35% sur les services Bell, ainsi que de nombreuses autres réductions et avantages.
- Opportunités de formation et de développement de carrière incluant des remboursements d'études allant jusqu'à 1500$ par année. Après un an de service.
- Augmentation salariale régulière : bénéficiez d'une augmentation salariale de 1$ toutes les 1040 heures travaillées, soit environ deux fois par an. Jusqu’à 37,50$/h.
- Formation et outils : formation complète rémunérée, équipement de protection et gamme de vêtements fournis pour toutes les saisons. En plus d’un téléphone mobile fournis par la compagnie.
Informations supplémentairesLieux de travail : Saguenay
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant un handicap.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel à recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d’équité en matière d’emploi à equite-equity@bellsolutionstech.ca.
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