Gestionnaire chaîne d'approvisionnement

Je suis présentement à la recherche d'un Gestionnaire chaîne d'approvisionnement pour une compagnie à Saint-Jean-sur-Richelieu. En tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation de tous les processus liés à la chaîne d'approvisionnement de toutes les entreprises du groupe.

Poste: Gestionnaire chaîne d'approvisionnement
Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
Domaine : Construction
Salaire: 90K à 110K selon l'expérience


Avantages
Voici les avantages que vous aurez en tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement Saint-Jean-sur-Richelieu:
- REER avec contribution de l’employeur;
- Gym sur place;
- Assurances payées en partie par l'employeur;
- Vêtements corporatifs;
- Party de noël, BBQ l’été et food truck;
- Équipe jeune et dynamique

Responsabilités
Plus particulièrement, le Gestionnaire chaîne d'approvisionnement à Saint-Jean-sur-Richelieu devra:
- Effectuer la planification stratégique des budgets liés à l'approvisionnement;
- Effectuer les achats tactiques et stratégiques des entreprises du Groupe;
- Développer des indicateurs de performance afin d'optimiser le processus de la chaîne d'approvisionnement;
- Participer aux différents comités de gestion et de direction;
- Mettre en place un processus de gestion de contrats et le réviser périodiquement;
- Créer des demandes de soumissions et des cahiers de charge et procéder aux commandes;
- Évaluer les besoins en sous-traitance, procéder aux négociations de prix et effectuer le choix du sous-traitant;
- Conseiller la direction sur le choix des fournisseurs et les critères de sélection;
- Créer et maintenir une bonne relation d'affaire avec les fournisseurs;
- Évaluer la performance des fournisseurs;
- Assurer la documentation des équipements du parc et des pièces pertinentes en collaboration avec le contrôleur;
- Effectuer la gestion et la disposition des actifs;
- Effectuer la gestion de l'équipe du magasin;
- S'assurer du contrôle et de la rotation optimale des inventaires;
- Mettre en place des politiques d'inventaire et des achats et s'assurer de leur gouvernance;
- Optimiser l'espace dédié à l'entreposage.

Qualifications
Voici les qualifications à avoir en tant que Gestionnaire chaîne d'approvisionnement Saint-Jean-sur-Richelieu:
- BAA en gestion des opérations et de la logistique ou formation équivalente;
- Connaissance de la mécanique, outillage et approvisionnement usuel en usine de fabrication;
- Expérience demandée au niveau de la gestion de la chaîne de l'approvisionnement 5 à 7 ans;
- Expérience demandée au niveau de la gestion de l'inventaire 2 à 3 ans;
- Connaissance et maîtrise d'un ERP (la connaissance de Maestro constituera un atout);
- Anglais fonctionnel.

Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca

Ce poste de Gestionnaire chaîne d'approvisionnement à Saint-Jean-sur-Richelieu vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca

Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Gestionnaire chaîne d'approvisionnement?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________

5/ 5customer reviews