Private User
Ingénieur automatisation
Description
Ingénieur automatisation
Lieu: Marieville
Salaire: 90K- 110K
BAC Génie électrique, automatisation
Expérience: à partir de 3 ans
OIQ
Sous l’autorité du Chef de groupe projet, le Chargé de projet électrotechnique/automatisation sera responsable d’analyser et de réaliser des projets d’envergure au sein de l’entreprise.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle de Ingénieur automatisation à Marieville:
• Équipe de travail dynamique axé sur l’innovation et l’environnement;
• Participation à la transformation de l’entreprise dans des projets stratégiques et technologiques ;
• Salaire compétitif et avantages sociaux dès l’embauche;
• Assurances collectives payées à 90% par l’Employeur;
• Régime de retraite avec cotisation Employeur jusqu'à 6%;
• Service de télémédecine pour vous et votre famille;
• Environnement de travail stimulant ;
• Borne pour véhicules électriques disponibles gratuitement.
Responsabilités
Les responsabilités de l'Ingénieur automatisation à Marieville:
• Former, diriger et coordonner l’équipe de projet et les parties prenantes de la phase de démarrage à la clôture du projet ;
• Assurer la mise en œuvre de toutes les phases du projet (chemin critique, Gantt, équipe, échéancier, budget, etc.)
• Analyser les problématiques, les besoins et effectuer la collecte d'informations;
• Bâtir les cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux ;
• Assurer les communications multiniveaux au sein de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes (relation client) ;
• Contrôler les budgets et participer à la mise en place d’indicateurs de performance pour assurer l’efficacité des projets ;
• Rédiger et présenter les rapports de projets à la direction.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle d'Ingénieur automatisation:
• Baccalauréat en génie électrique / électrotechnique / automatisation;
• Certification PMP (un atout) ;
• 5 ans et plus d'expérience pertinente, de préférence en gestion de projet dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
• Goût marqué pour l’automatisation, la mécanique, la machinerie et les procédés industriels ;
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;
• Connaissance du code électrique, de l'électricité de haute puissance et de la sécurité machine;
• Maîtrise de la programmation (Rockwell, Allen-Bradley, Beckhoff) (un atout) ;
• Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologie de l'information (un atout);
• Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
• Orientation client et capacité exceptionnelle pour la communication ;
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités ;
• Organisé et capable de coordonner des tâches multiples ;
• Attentif aux détails et soucieux de bien les documenter ;
• Leader dans un environnement collaboratif.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe, Randstad ingénierie
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a280
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Lieu: Marieville
Salaire: 90K- 110K
BAC Génie électrique, automatisation
Expérience: à partir de 3 ans
OIQ
Sous l’autorité du Chef de groupe projet, le Chargé de projet électrotechnique/automatisation sera responsable d’analyser et de réaliser des projets d’envergure au sein de l’entreprise.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle de Ingénieur automatisation à Marieville:
• Équipe de travail dynamique axé sur l’innovation et l’environnement;
• Participation à la transformation de l’entreprise dans des projets stratégiques et technologiques ;
• Salaire compétitif et avantages sociaux dès l’embauche;
• Assurances collectives payées à 90% par l’Employeur;
• Régime de retraite avec cotisation Employeur jusqu'à 6%;
• Service de télémédecine pour vous et votre famille;
• Environnement de travail stimulant ;
• Borne pour véhicules électriques disponibles gratuitement.
Responsabilités
Les responsabilités de l'Ingénieur automatisation à Marieville:
• Former, diriger et coordonner l’équipe de projet et les parties prenantes de la phase de démarrage à la clôture du projet ;
• Assurer la mise en œuvre de toutes les phases du projet (chemin critique, Gantt, équipe, échéancier, budget, etc.)
• Analyser les problématiques, les besoins et effectuer la collecte d'informations;
• Bâtir les cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux ;
• Assurer les communications multiniveaux au sein de l’organisation ainsi qu’avec les partenaires externes (relation client) ;
• Contrôler les budgets et participer à la mise en place d’indicateurs de performance pour assurer l’efficacité des projets ;
• Rédiger et présenter les rapports de projets à la direction.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le rôle d'Ingénieur automatisation:
• Baccalauréat en génie électrique / électrotechnique / automatisation;
• Certification PMP (un atout) ;
• 5 ans et plus d'expérience pertinente, de préférence en gestion de projet dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
• Goût marqué pour l’automatisation, la mécanique, la machinerie et les procédés industriels ;
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;
• Connaissance du code électrique, de l'électricité de haute puissance et de la sécurité machine;
• Maîtrise de la programmation (Rockwell, Allen-Bradley, Beckhoff) (un atout) ;
• Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologie de l'information (un atout);
• Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
• Orientation client et capacité exceptionnelle pour la communication ;
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en gestion des priorités ;
• Organisé et capable de coordonner des tâches multiples ;
• Attentif aux détails et soucieux de bien les documenter ;
• Leader dans un environnement collaboratif.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe, Randstad ingénierie
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a280
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-06-28