Private User
Journalier
Description
Horaire de SOIR Du lundi au jeudi, de 16:00 à 2 :30 (4 x 10h)
Poste: Journalier
Type: Permanent
Salaire: 19,11$/h + prime de soir de 1,91$/h total 21,02$
Lieu: Sherbrooke
Tu es prêt à apprendre un nouveau métier ? Tu es prêt à t'investir dans un nouveau travail? Tu aimerais travailler dans le milieu métallurgique?
Si tu as répondu oui à ses questions, une belle entreprise de Sherbrooke pourrait te vouloir dans son équipe et te former!
Viens postuler :)
Avantages
Voici quelques avantages à travailler pour cette entreprise :
- Horaire de 4 jours
- Opportunités de te développer et d'évoluer dans l'entreprise
- Prime de soir de 10% du salaire (soit 1.91$/h);
- Deux (2) semaines de vacances;
- Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Assurances collectives complètes;
- Service de télémédecine;
- REER/RPDB;
- Vêtements de travail.
Responsabilités
Le Journalier participe activement aux opérations en effectuant la production des produits sur les machines. Il s’assure que l’environnement de travail est propre et travaille en collaboration avec les Opérateurs et les Machinistes.
Voici les principales responsabilités que tu auras :
- S’occuper de l’entretien ménager, balai dans les allées, laver les machines si en arrêt, changer le coolant, etc…;
- Opérer une machine de production de base sans mesures spécifiques, qui est répétitive et avec peu d'opérations manuelles;
Qualifications
Voici les compétences que tu dois avoir :
- Diplôme d’études secondaires (DES);
- Bonnes connaissances de la langue française (parlé et écrit);
- Bonne capacité physique;
- Connaissance de l’anglais (atout).
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients);
- Fait preuve de polyvalence et a le potentiel de se développer;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Texte-nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
- Envoie-nous ton CV par courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Mélanie, Stéphanie & Anick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Journalier
Type: Permanent
Salaire: 19,11$/h + prime de soir de 1,91$/h total 21,02$
Lieu: Sherbrooke
Tu es prêt à apprendre un nouveau métier ? Tu es prêt à t'investir dans un nouveau travail? Tu aimerais travailler dans le milieu métallurgique?
Si tu as répondu oui à ses questions, une belle entreprise de Sherbrooke pourrait te vouloir dans son équipe et te former!
Viens postuler :)
Avantages
Voici quelques avantages à travailler pour cette entreprise :
- Horaire de 4 jours
- Opportunités de te développer et d'évoluer dans l'entreprise
- Prime de soir de 10% du salaire (soit 1.91$/h);
- Deux (2) semaines de vacances;
- Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Assurances collectives complètes;
- Service de télémédecine;
- REER/RPDB;
- Vêtements de travail.
Responsabilités
Le Journalier participe activement aux opérations en effectuant la production des produits sur les machines. Il s’assure que l’environnement de travail est propre et travaille en collaboration avec les Opérateurs et les Machinistes.
Voici les principales responsabilités que tu auras :
- S’occuper de l’entretien ménager, balai dans les allées, laver les machines si en arrêt, changer le coolant, etc…;
- Opérer une machine de production de base sans mesures spécifiques, qui est répétitive et avec peu d'opérations manuelles;
Qualifications
Voici les compétences que tu dois avoir :
- Diplôme d’études secondaires (DES);
- Bonnes connaissances de la langue française (parlé et écrit);
- Bonne capacité physique;
- Connaissance de l’anglais (atout).
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients);
- Fait preuve de polyvalence et a le potentiel de se développer;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Texte-nous au 819-570-5005 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
- Envoie-nous ton CV par courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
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Mélanie, Stéphanie & Anick
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | general labour
2023-03-01