Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Excavation Services : septic instalation and repair , lot , land clearing , driveway gravel , lots of clean fill , foundations and pads for homes and garages , tree and stump removal all at resonable rates . Respond to email , call or text 902-899-1130
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Local Painting Company looking for experienced, professional painter. Offering up to $25.00/HR (depending upon experience). Workweek 40-45 HRS. Full benefit package included as well. Must have own transportation.This is a full time position. Please reply by email and send resume.
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Looking for a reliable and experienced roofing contractor? Look no further than our team at high grade exteriors
We specialize in all types of residential and commercial roofing services, including:
- Roof repairs
- Roof replacement
- New roof installation
- Flat roofing
- Metal roofing
- Shingle roofing
Our team of skilled roofing professionals is dedicated to providing top-quality workmanship and exceptional customer service. We use only the highest quality materials and the latest techniques to ensure that your roof is durable, long-lasting, and looks great.
Whether you need a minor repair or a complete roof replacement, we've got you covered. We offer competitive pricing and free estimates, so you can rest assured that you're getting the best value for your money.
Don't wait until it's too late – contact us today to schedule your roofing services!
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****Looking for 3 General Labourer's, Concrete Finishers and Wall Formers****
Competitive Wage Package. Job is location is in Chatham Kent. Experience in Concrete Construction an asset but not necessary, housing could be made available for certain candidates, fluency in English is preferred but not required.For More Information Please Call: 519-674-3553.
Email: info@vantelconstruction.com
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Seasonal Labourer / Lawn Cutting
Job description:
Looking for individuals to join our team for grass cutting, trimming and general landscaping duties.Responsibilities:
· Mowing & trimming for commercial and institutional properties
· Perform grounds keeping and building maintenance duties
· Tree & shrub trimming, when requiredRequirements:
· Some experience would be beneficial but not required
· Must have transportation to and from work (637 Puce Road, Essex)
· Full-time seasonal
· Willing to work Saturdays and possibly holidaysAdditional Information:
· Season typically runs from April 1st through end of November
· Snow removal positions available during the winterJob Type: Full-time seasonal
Part-time hours: 40-60 per week
Salary: Negotiable based on experience
Benefits:
After 6 months
Basic Health Coverage
RRSP match
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Are you looking to build a pole barn? or shed
or fence or siding call Pete at 519 981 7383
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Fort Saskatchewan based company looking for Labourers to join our team. Competitive Wages, and Benefits.
Duties:
Assist with various construction site related duties in industrial, commercial and some residential areas.
Maintain equipment and truck stock for daily duties.
Follow Safety guidelines and procedures.
Complete daily job sheets and related paperwork.
Keep up to-date with learning about product lines.
Other duties as assigned.
Out of town work necessary at times.Skills:
Valid Class 5 Drivers Licence required
Previous Spray Foam Insulation experience or Protective Coatings an asset but not necessary
Interested? Forward resume to info@hunterpowerenergy.com or reply through ad.
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Hey, if you need a new hot water tank. Or you want to swap to something more efficient. Shoot me a text and I can give you a quote. Text me at 250-351-9208
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Coordonnateur de production - Fabrication
Secteur : Alma (Lac-Saint-Jean)
Horaire : Jour semaine se terminant à midi les vendredis !
Avantages : Assurances collectives, conciliation travail-vie personnel, ambiance amicale, équipe dynamique, environnement entièrement rénové et opérations en pleine expansion !
Vous êtes à la recherche de votre future carrière, au sein d'une entreprise en constante croissance , multidisciplinaire et véritablement axée sur le travail d'équipe tout en oeuvrant dans des domaines variés tels que la fabrication, l'usinage et le génie civil ?
Voilà votre chance, contactez Jessica dès maintenant en toute confidentialité !
Avantages
Voici quelques-uns des avantages qu’accompagne le poste de coordonnateur de production au Lac-Saint-Jean !
- Salaire en fonction de vos expériences et aspirations professionnelles
- Horaire de jour sur semaine se terminant à midi les vendredis !
- Assurances collectives
- Un esprit de collaboration, une équipe dynamique et de beaux projets à construire
- Environnement de travail entièrement rénové et à la fine pointe de la technologie
- Possibilité de développement de carrière
- Des défis et des projets variés au quotidien
Responsabilités
Voici les responsabilités du rôle de coordonnateur de production ;
- Assurer la coordination des opérations entre le département de fabrication et celui des autres équipes en place (charge de projets, dessin, administration, etc.)
- Assurer la planification et les séquences de mise en production
- Assurer l'atteinte des objectifs en lien avec la production, les délais et la répartition des tâches
- Contrôle qualité et gestion des mandats entrants et sortants.
- Collaborer aux projets de développements et d'amélioration continue
- Veiller à la mise en application des règles et politiques de l’entreprise
Qualifications
Quelles sont les qualifications que nous recherchons chez notre prochain responsable de production ? C'est simple ;
- Une personne qui a à coeur le travail d'équipe et qui saura interagir avec toutes les ressources des autres départements en place.
- Nous sommes ouverts à différentes formations et/ou expériences antérieures, que ce soit au niveau de la soudure, de l'usinage, de la gestion des opérations/production ou en génie mécanique.
Vous adorer la planification, voir les coups d'avance et êtes organisé et structuré ?
Contactez Jessica maintenant en toute confidentialité pour en discuter, cette opportunité de carrière est peut-être faite sur mesure pour vous !
Sommaire
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien en mécanique - Saguenay
Tu as de l'ambition et un fort désir d'accomplissement et de dépassement ?
Tu souhaites représenter une compagnie auprès de la clientèle et lui soumettre les meilleurs programmes d'amélioration de la fiabilité ?
Tu recherches un défi de carrière te permettant de mettre en valeur ton sens de l'analyse, ton autonomie et tes connaissances mécaniques?
Cette entreprise située à Saguenay, fournisseur de solutions, est à la recherche d'un technicien mécanique, afin de compléter son équipe de spécialistes.
Advantages
Les avantages liés au poste de technicien en mécanique à Chicoutimi ;
- Horaire de jour de semane
- Salaire plus que compétitif basé sur l'expérience
- Possibilité de temps supplémentaires;
- Programme complet d'assurances collectives incluant plan dentaire avec contribution de l'employeur;
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- Formations continues offertes;
- Programme d'achat d'actions;
- Possibilité d'avancement;
- Valeurs d'entreprise axées sur la passion et la santé-sécurité;
- Entreprise humaine avec grande rétention des employés.
Responsibilities
Cet emploi de technicien en mécanique à Saguenay combine :
- Relevés techniques, analyse de vibration, thermographie, ultrason et analyse d'huiles
- Diverses tâches mécanique liées, entre autre, aux pompes, compresseurs et moteurs électriques;
- Analyse et rédaction de rapports.
- La collecte de données;
- Le déplacement/service chez la clientèle;
- Autres tâches connexes
Qualifications
Nous sommes à la recherche d'un talent passionné, qui a une soif d'apprendre et qui aura comme qualifications ;
- DEP en mécanique industrielle ou DEP électromécanique ou DEC en génie mécanique ou tout autre formation/expérience pertinente;
- Aisance avec l'informatique (Word, Excel, courriel)
- Excellent service à la clientèle, travail d'équipe et autonomie
Summary
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !
Jessica Ruelland
418.690.9753 | 418.540.8259
jessica.ruelland@randstad.ca
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Machiniste - Saguenay
Horaire : Jour (5x8h - fin à midi le vendredi) et/ou soir (4x10h)
Salaire : Entre 22.00 et 32.00$/h + primes de soir (1.25$/h) selon expérience
Lieu : Saguenay (La Baie)
Tu es machiniste de formation ou tu as acquis des compétences sur machineries conventionnelles ? Tes expériences dans le domaine t'ont permis de développer de l'autonomie et de la débrouillardise ? Tu aimes t'investir dans ton travail en démontrant de la créativité, du leadership et en partageant des idées novatrices? Ce poste est PARFAIT pour toi !
Avantages
En plus de joindre une belle grande équipe et une entreprise renommée de la région, vous bénéficierez de ;
- Poste permanent / temps complet
- Assurances collectives compétitives
- 12 congés fériés, congés mobiles
- Conciliation travail-vie personnel (vraiment)
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Une ambiance de travail respectueuse et dynamique
- Programme d'aide aux employés, formation continue et possibilité d'avancement professionnel !
Responsabilités
Voici un bref descriptif de ce qui t'attends dans tes nouvelles fonctions :
- Travailler sur diverses machines-outils (fraiseuses, rectifieuses, perceuses, tours, aléseuses, etc.)
- Entretien, modification et réparation
- Participer aux processus d'amélioration continue;
- Lecture de plan, ajustement et respect des politiques en matière de SST.
Qualifications
Nous cherchons une personne qui connaît bien le domaine de l'usinage et qui a pu acquérir de l'expérience connexe dans le secteur industriel. Notre prochain collègue recherché doit également avoir de l'aisance en lecture de plan, favoriser le travail d'équipe et la collaboration et une formation en lien avec le rôle (DEP en usinage, DEC en génie mécanique, etc.)
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité
Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis.
Avantages
• Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
• Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
Responsabilités
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
Qualifications
• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine éléctrique
• Carte ASP pour le milieu de la construction
• Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
• Expérience dans la surveillance de chantier
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Directeur(trice) de succursale | Machineries
Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Advantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi ! Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se sentent vraiment !
Responsibilities
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues partout au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécanicien, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel du personnel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgets de la succursale
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinentes liés au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Summary
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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À la recherche de notre prochain(e) mécanicien(e) industriel !
Vous êtes un passionné de maintenance préventive et de réparations mécaniques ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail où vous n'êtes pas pressé le matin tout en ne travaillant pas la nuit ?
Vous êtes quelqu'un en qui on peut avoir confiance, qui est organisé, aimant le travail d'équipe et qui est capable de voir le travail à faire ?
Ça tombe bien puisqu' en projet d'agrandissement présentement, nous cherchons notre nouveau collègue, qui viendra s'ajouter à notre équipe en place pour compléter le quart de travail d'après-midi/soir !
Advantages
Voici les avantages qu'offre ce rôle de mécanicien industriel à Chicoutimi ;
- Une très belle horaire, différente du traditionnel 8 à 5 : Vous serez plutôt sur le quart de 15h à minuit (lundi au jeudi) et de 11h à 17h30 les vendredis, pour bien terminer la semaine !
- Salaire fixé selon l'expérience entre 24.00$/h et 32.00$/h + prime de soir !
- Entrée en poste rapide
- Plusieurs avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées maladies, journées mobiles, conciliation travail famille, certains équipements/outils fournis, etc.)
- Des collègues et un superviseur sympathiques et toujours prêts à aider
Responsibilities
En tant que mécanicien industriel au sein de notre équipe, vous aurez à :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements et machineries en place
- Travailler en collaboration avec l'aide-mécanicien dans la réparation et l'entretien à faire
- Participer à l'amélioration continue et aux divers autres projets de développements de l'entreprise
- Véhiculer nos valeurs de respect, d'entraide et d'intégration
Qualifications
Ce poste en entretien mécanique vous intéresse ? Voici les qualifications recherchées :
- DEP en mécanique, en électromécanique ou toutes autres formations connexes à l'emploi (un atout)
- 3 ans d'expériences dans le domaine (secteur manufacturier un atout)
- Être une personne débrouillarde, positive, respectueuse et capable de communiquer ses idées
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Directeur(trice) de succursale | Machineries
Cumulant plusieurs années d'expertise dans le secteur et au sein d'une organisation d'envergure au Québec, nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain directeur de succursale, qui aura un défi des plus stimulants à développer pour notre succursale d'Alma !
Nous cherchons un leader mobilisateur et humain qui aura idéalement des expertises au niveau de la mécanique, notamment au niveau des machineries agricoles et qui aura auparavant occupé des fonctions de gestion dans le secteur industriel.
En tant que directeur, vous aurez comme rôle principal de coordonner les activités de l'entreprise, tant au niveau de la gestion d'équipe et de la cohésion de groupe qu'au niveau de la gestion du département de service et des opérations d'atelier ainsi qu'aux budgets, finances et atteintes des objectifs.
Avantages
Joignez une organisation humaine et ayant des valeurs de famille, tout en bénéficiant de conditions et d'avantages attractifs dans un rôle rempli de défi !
Plus spécifiquement en tant que directeur, vous bénéficierez ;
• Un poste permanent, temps plein du lundi au vendredi de jour flexible
• Développer un rôle de gestionnaire leader et mobilisateur
• Salaire de base attractif basé sur les expériences + boni annuel de performance
• Assurances collectives sur mesure selon vos besoins
• REER avec cotisations de l'employeur jusqu'à 4%
• Allocation pour le cellulaire, bottes de sécurité et vêtements fournis.
• Formations continues, PAE, Télémédecine
• Des valeurs de travail d'équipe et d'esprit familial qui se ressentent vraiment !
Responsabilités
Vos responsabilités si vous les acceptez, dans ce rôle cadre de directeur de succursale au Lac-Saint-Jean, seront ;
• Gérer et organiser les diverses opérations (administration, gestion RH, opérations dans l'atelier/bâtiments, service client, etc.) en lien avec les stratégies et les valeurs de l'entreprise.
• Assurer l'atteinte des différents objectifs et la croissance (planification stratégique) et collaborer avec les autres ressources et collègues au Québec.
• Agir à titre de personne ressource auprès de votre équipe (environ 7-8 personnes incluant des mécaniciens, des aviseurs techniques et commis aux pièces)
• Supervision, embauche, formation, évaluation et développement de potentiel
• Assurer la qualité du service à la clientèle
• Gestion des dépenses opérationnelles et budgétaires
• Respects des diverses politiques et réglementations de l'entreprise, notamment en lien avec la SST
Qualifications
Voici les qualifications recherchées chez notre prochain gestionnaire de succursale à Alma ;
• Expériences similaires en gestion d'équipe/des opérations dans le secteur industriel
• Expérience pertinente lié au service à la clientèle, notamment en vente.
• Expérience en gestion de succursale, budgétaire et en planification stratégique (atout)
• Un excellent leadership mobilisateur, de la débrouillardise, de la proactivité et un esprit de collaboration et de travail d'équipe
• Connaissance en lien avec la mécanique et/ou les machineries agricoles (atout important)
• Aisance en informatique
Le défi vous interpelle ? Vous êtes un leader naturel et êtes une personne investie, fonceuse et rassembleuse ? Contactez-nous sans tarder !
418.540.8259 | 418.690.9753 | jessica.ruelland@randstad.ca
Sommaire
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte.
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse jessica.ruelland@randstad.ca (que vous ayez un dossier ou non avec nous) afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches pour d'autres opportunités qui sait !
• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean
Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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A ce titre, vous serez garants de la réalisation des travaux conformément aux plans et devis approuvés. Vous veillerez aussi au respect des normes de santé / sécurité, d’environnement et de qualité
Sous la supervision de l’ingénieur de projet, le surveillant de chantier assure la surveillance des différents chantiers exécutés par les entrepreneurs. Il assume la coordination technique des travaux de construction en s’assurant de la réalisation et de la qualité de ces travaux ainsi que de la conformité aux plans, devis.
Avantages
• Un poste à long terme dans une équipe stable et dynamique
• Un travail à l’air libre sur toute la province du Québec dans l’équipe Construction Hydro-Québec, qui agit à titre d’entrepreneur Hydro-Québec
• Rémunération complète compétitive selon l’expérience
• Formation rémunérée
Responsabilités
• S’approprier les exigences du projet et les conditions techniques, environnementales, de qualité et de sécurité
• Être garant de l’exécution des tâches dans le respect des exigences techniques et administratives
• Garantir la qualité des plans et devis et leur conformité en lien avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des travaux exécutés par le(s) fournisseur(s) aux plans contractuels
• S’assurer que le plan qualité est appliqué correctement en lien avec les exigences techniques (assurance-qualité), de sécurité et environnementales
• Vérifier que les documents qualité, environnement, santé et sécurité sont correctement remplis et assurer leur suivi
• Rédiger les rapports de chantiers et réaliser la collecte de données nécessaires
• Rédiger et traiter les rapports sur l’ensemble des travaux (avancement, suivi de l’approvisionnement, main d’œuvre, matériel, défectuosités techniques …)
• Rédiger les rapports de non-conformités suite à la surveillance des travaux et assurer leur suivi
Qualifications
• Diplôme d’Études Collégiales (DEC) dans le domaine éléctrique
• Carte ASP pour le milieu de la construction
• Vous avez le permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province
• Expérience dans la surveillance de chantier
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à sogand.ladani@randstad.ca
N'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.
Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Superviseur de production | Chantier - Fly in fly out
Salaire : À partir de 50$/h + primes + temps supplémentaires
Avantages : Assurances collectives sur mesure, logements et transports payés, cellulaires fourni, ÉPI fournis, primes de subsitance non imposable de 500$/ semaine, prime de déplacement (250$ à l'allée 250$ au retour) possibilités d'avancement de carrière très intéressantes et défis au quotidien.
Horaire : 3-2-2-3 (6 semaines en chantier - 2 semaines de congé)
Reconnue dans le secteur de l’énergie, de l’aluminerie, du domaine minier et naval à travers différents projets d'envergure, votre nouveau rôle en tant que gestionnaire de production consistera à assurer le succès des opérations de production en chantier sur les sites d'une aluminerie au nord du Canada !
En collaboration avec vos autres collègues superviseur sur site, vous assurerez la planification et la supervision de la production de façon stratégiques selon les projets et selon la planification de la main d'oeuvre. Vous serez amené à prendre en compte les normes de qualités de l'organisation dans un optique de produire dans les meilleurs délais possibles et d'assurer, en tout temps, le volet SST pour votre équipe et l'environnement de travail !
Avantages
Plusieurs avantages accompagnent le rôle desuperviseur de production en chantier ;
- Vous aurez l’occasion de briser complètement la routine dans le cadre de déplacements à l’extérieur et ce, avec des avantages et des conditions des plus attractives
- Salaire très compétitif à partir de 50$/h, temps supplémentaires et primes
- Assurance collectives avec 3 plans selon vos besoins (incluant dents et lunettes) remboursée jusqu'à 85%
- Logement et équipements fournis, cellulaire fourni, ÉPI fourni
- Prime de subsistance non imposable de 500$/semaine pour la nourriture et autres dépenses
- Prime de déplacement (250$ allé et 250$ au retour)
- Possibilité d'avancement de carrière au sein de l'organisation
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que contremaître en production ;
- Superviser les opérations et votre équipe de production au niveau de la réparation et du changement de caisson d'alumineries
- Assurer un leadership participatif, mobilisation d'équipe, gestion de conflits, animation de réunion et développement de compétences
- Répartition de tâches, voir au bon roulement des opérations, formations et intégration des nouveaux employés ;
- Assurer, en tout temps, les normes et procédures en lien avec la SST-SSE
- Mobilisation d'équipe et assurer un leadership participatif
- Réunion d'équipe, volet informatique (administratif) et collaboration avec les différents intervenants et collègues sur place.
Qualifications
Vous possédez quelques années d'expérience dans un rôle de gestion d'équipe dans le secteur industriel et/ou directement en chantier ?
Vous avez de solides connaissances au niveau de la soudure et/ou en aluminerie et souhaitez mettre à profil votre expérience et votre leadership au profit de votre équipe ?
N'attendez pas et contactez Jessica dès maintenant pour en discuter !
À noter que le coordonnateur de production devra pouvoir être en mesure de travailler en anglais en grande partie du temps.
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• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
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Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle
Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, logistique, inventaires, gestionnaire d'entrepôt, opérations, contremaître et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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À la recherche de notre prochain(e) mécanicien(e) industriel !
Vous êtes un passionné de maintenance préventive et de réparations mécaniques ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail où vous n'êtes pas pressé le matin tout en ne travaillant pas la nuit ?
Vous êtes quelqu'un en qui on peut avoir confiance, qui est organisé, aimant le travail d'équipe et qui est capable de voir le travail à faire ?
Ça tombe bien puisqu' en projet d'agrandissement présentement, nous cherchons notre nouveau collègue, qui viendra s'ajouter à notre équipe en place pour compléter le quart de travail d'après-midi/soir !
Avantages
Voici les avantages qu'offre ce rôle de mécanicien industriel à Chicoutimi ;
- Une très belle horaire, différente du traditionnel 8 à 5 : Vous serez plutôt sur le quart de 15h à minuit (lundi au jeudi) et de 11h à 17h30 les vendredis, pour bien terminer la semaine !
- Salaire fixé selon l'expérience entre 24.00$/h et 32.00$/h + prime de soir !
- Entrée en poste rapide
- Plusieurs avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées maladies, journées mobiles, conciliation travail famille, certains équipements/outils fournis, etc.)
- Des collègues et un superviseur sympathiques et toujours prêts à aider
Responsabilités
En tant que mécanicien industriel au sein de notre équipe, vous aurez à :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements et machineries en place
- Travailler en collaboration avec l'aide-mécanicien dans la réparation et l'entretien à faire
- Participer à l'amélioration continue et aux divers autres projets de développements de l'entreprise
- Véhiculer nos valeurs de respect, d'entraide et d'intégration
Qualifications
Ce poste en entretien mécanique vous intéresse ? Voici les qualifications recherchées :
- DEP en mécanique, en électromécanique ou toutes autres formations connexes à l'emploi (un atout)
- 3 ans d'expériences dans le domaine (secteur manufacturier un atout)
- Être une personne débrouillarde, positive, respectueuse et capable de communiquer ses idées
Sommaire
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journeyman/Apprentice Trailer Mechanic
National Tank Services provides a competitive compensation and benefits package and the ability to grow and develop its employees. As a global leader in the Maintenance and wash rack industry, we are looking for an experienced Trailer Mechanic to join our team in Winnipeg, MB.
Mechanic Pay and Hours:- $30.84 - $34.77 per hour, based on experience for Journeyman
- Shift premium $2.25
- Monday to Thursday, afternoon shift 2 pm-10:30 pm, Friday 10:00 am to 6:30 pm.
- Journeyman/ Apprentice Trailer Mechanic.
- Mechanic Experience on truck and trailer.
- Frame repair, and tank repair experience as well.
- Basic tools required for the position.
Benefits:- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
- Apprenticeship Subsidy Program.
Responsibilities:- Professionally maintain equipment.
- Follow policies and procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as per the Standard Repair Time Guidelines.
Skills:- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Positive work ethic.
- Positive attitude &job performance.
- Training to obtain Journeyman Red Seal.
Requirements:- Valid Class 5 Driver License.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet the physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, sense of smell, and dexterity levels appropriate to the duties performed.
- May stand and walk on level and uneven surfaces, twist, bend, push, pull, crouch, climb stairs, bend and crawl, grasp, drag, lift, and carry items weighing 50 lbs. or less.
- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements- Grade 12 or equivalent.
- 3rd-year trade School Completion.
Trimac Safety Commitment
We make Safety a part of every decision
We make Safety personal
We have the courage to intervene
Trimac Transportation is an equal-opportunity employer that is committed to employment equity. We value a diverse workforce and are committed to hiring practices that are fair and equitable.
Speak with a Recruiter now! 1-866-4-TRIMAC
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Trimac Transportation, Ltd
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Looking for a quote on hardi siding install have all the material just need it done call 250 608 0488
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We are a small family company looking for a Mechanic (Automotive, Commercial Transport or Heavy Duty) for either full-time or part-time work in Trail and/or Nelson. Please see the image for more info and apply by emailing apply@silvercityrepair.com
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Our company is located in Creston BC and we are currently looking to add a journeyman electrician to our team. Our company does residential/commercial/industrial. Please send resumes to tlmailhot@gmail.com
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Job Description:General Description Cirba Solutions is the most trusted and complete battery solution partner in the world. For 30 years, we have led the BATTERY RECYCLING industry through our services, processing, and material upgrading. Contributing to the CIRCULAR ECONOMY model is our core focus. The Battery Technician EV Teardown is responsible to provide a safe, proper, and complete teardown of electrical vehicle batteries for further processing on the Lithium Line. We believe in employee development and will provide opportunities for training and growth. Duties and Responsibilities * Ensures health and safety is the number one goal by following warehouse safety procedures and processes * Daily set up of equipment * Daily inspections of electrical tools and PPE * Teardown electrical vehicle batteries for processing according to SOPs * Sort battery components into correct storage containers * Properly label containers for storage and shipment * Comply with all environmental, health and safety regulations * All other duties as assigned Qualifications * Frequently lift 10-40 pounds individually, and over 40 pounds with a team member * Forklift experience * Basic electrical experience * Ability to operate * Ability to follow written and verbal instructions * Attention to detail * Teamwork and communication skills Education and Training Requirements * High School Diploma or GED Job ID: 15620418
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Cirba Solutions
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Journeyman/Apprentice Trailer Mechanic
National Tank Services provides a competitive compensation and benefits package and the ability to grow and develop its employees. As a global leader in the Maintenance and wash rack industry, we are looking for an experienced Trailer Mechanic to join our team in Winnipeg, MB.
Mechanic Pay and Hours:- $30.84 - $34.77 per hour, based on experience for Journeyman
- Shift premium $2.25
- Monday to Thursday, afternoon shift 2 pm-10:30 pm, Friday 10:00 am to 6:30 pm.
- Journeyman/ Apprentice Trailer Mechanic.
- Mechanic Experience on truck and trailer.
- Frame repair, and tank repair experience as well.
- Basic tools required for the position.
Benefits:- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
- Apprenticeship Subsidy Program.
Responsibilities:- Professionally maintain equipment.
- Follow policies and procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as per the Standard Repair Time Guidelines.
Skills:- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Positive work ethic.
- Positive attitude &job performance.
- Training to obtain Journeyman Red Seal.
Requirements:- Valid Class 5 Driver License.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet the physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, sense of smell, and dexterity levels appropriate to the duties performed.
- May stand and walk on level and uneven surfaces, twist, bend, push, pull, crouch, climb stairs, bend and crawl, grasp, drag, lift, and carry items weighing 50 lbs. or less.
- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements- Grade 12 or equivalent.
- 3rd-year trade School Completion.
Trimac Safety Commitment
We make Safety a part of every decision
We make Safety personal
We have the courage to intervene
Trimac Transportation is an equal-opportunity employer that is committed to employment equity. We value a diverse workforce and are committed to hiring practices that are fair and equitable.
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Trimac Transportation, Ltd
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YouOwner operator with years of experience . We have a mini excavator , large excavator, dump truck and skidsteer looking for lot clearing, landscaping, rock work etc. also have a rock quarry in the pictures that is our rock and wall. There is a wait on rock at the moment. Located out of Crawford bay can haul our own equipment to either side of the lake, creston, nelson area. For more info or questions feel free to message me
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Journeyman/Apprentice Trailer Mechanic
National Tank Services provides a competitive compensation and benefits package and the ability to grow and develop its employees. As a global leader in the Maintenance and wash rack industry, we are looking for an experienced Trailer Mechanic to join our team in Winnipeg, MB.
Mechanic Pay and Hours:- $30.84 - $34.77 per hour, based on experience for Journeyman
- Shift premium $2.25
- Monday to Thursday, afternoon shift 2 pm-10:30 pm, Friday 10:00 am to 6:30 pm.
- Journeyman/ Apprentice Trailer Mechanic.
- Mechanic Experience on truck and trailer.
- Frame repair, and tank repair experience as well.
- Basic tools required for the position.
Benefits:- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
- Apprenticeship Subsidy Program.
Responsibilities:- Professionally maintain equipment.
- Follow policies and procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as per the Standard Repair Time Guidelines.
Skills:- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Positive work ethic.
- Positive attitude &job performance.
- Training to obtain Journeyman Red Seal.
Requirements:- Valid Class 5 Driver License.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet the physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, sense of smell, and dexterity levels appropriate to the duties performed.
- May stand and walk on level and uneven surfaces, twist, bend, push, pull, crouch, climb stairs, bend and crawl, grasp, drag, lift, and carry items weighing 50 lbs. or less.
- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements- Grade 12 or equivalent.
- 3rd-year trade School Completion.
Trimac Safety Commitment
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Sullivan motor products Nelson is looking for a collision technician and painter/prepper
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Journeyman/Apprentice Trailer Mechanic
National Tank Services provides a competitive compensation and benefits package and the ability to grow and develop its employees. As a global leader in the Maintenance and wash rack industry, we are looking for an experienced Trailer Mechanic to join our team in Winnipeg, MB.
Mechanic Pay and Hours:- $30.84 - $34.77 per hour, based on experience for Journeyman
- Shift premium $2.25
- Monday to Thursday, afternoon shift 2 pm-10:30 pm, Friday 10:00 am to 6:30 pm.
- Journeyman/ Apprentice Trailer Mechanic.
- Mechanic Experience on truck and trailer.
- Frame repair, and tank repair experience as well.
- Basic tools required for the position.
Benefits:- Extended health benefits.
- Pension plan.
- Tool allowance.
- Boot allowance.
- Apprenticeship Subsidy Program.
Responsibilities:- Professionally maintain equipment.
- Follow policies and procedures.
- Work safely, using directed PPE.
- Complete tasks in a timely fashion as per the Standard Repair Time Guidelines.
Skills:- Operation of hand tools.
- Operation of air tools.
- Positive work ethic.
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Requirements:- Valid Class 5 Driver License.
- May work above shoulder level with power and /or hand tools weighing 15 pounds or less and in confined spaces.
- Must meet the physical requirements of the position and have mobility, vision, hearing, sense of smell, and dexterity levels appropriate to the duties performed.
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- Must be willing and able to work at heights up to 15 feet.
Educational Requirements- Grade 12 or equivalent.
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Trimac Safety Commitment
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Trimac Transportation, Ltd
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Your new role
Responsibilities include, but are not limited to:- Performing assemblies, preventative maintenance, repairs and complete overhauls on heavy equipment.
- Diagnose faults or malfunctions using computerized or other testing equipment to determine the extent of repair required.
- Make recommendations regarding extent of repairs and suggest methods of improvement.
- Think logically and keep up with changes in technology.
- Interpret work order and technical manuals.
- Complete job specific reports and paperwork as needed.
- Have a strong awareness and attitude towards workplace health and safety.
- Motivated and able to work in a challenging environment with minimal supervision.
- Work remotely in adverse weather conditions. Job tasks may be physically demanding lifting up to 50 lbs. Confined Space work is required.
What you'll need to succeed
The successful candidate will possess a Journeyperson Heavy Equipment Technician certification. Equivalent combinations of education and experience may be considered. Other requirements include:- Strong commitment to safety
- Experience in repair/maintenance of heavy equipment
- Strong written and verbal communication
- Some positions may require the ability to travel and meet customer site requirements
- Experience with Komatsu equipment is considered an asset
- Interprovincial Red Seal is considered an asset
- Drug & Alcohol Check
- Employment Verification
- Drivers Abstract
What you'll get in return
SMS is proud to be an equal-opportunity employer, offering competitive wages, comprehensive benefits, learning opportunities, apprenticeship programs, company matched RRSP and more! Perks include discount programs, wellness program, social club and free parking. You will benefit from personal growth and add to your skills through regular OEM training on industry leading equipment.
What you need to do now
If you're interested in this role, click 'apply now' or forward an up-to-date copy of your CV to Grace.Otisi@hays.com
If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.
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SMS Equipment
Your new company
SMS Equipment operates at the leading edge of innovation and offers advanced technologies that keep job sites running safely, efficiently and productively - even in extreme conditions. As one of the largest Komatsu dealers in the world they believe their continued growth is a result of their highly skilled and engaged employees who deliver excellence in the workplace. They were proud to be recognized with the Associated Equipment Distributors Technician of the Year Award for Canada, 2019. SMS Equipment serve the construction, forestry, mining & utilities sectors, and are committed to safety as their number one priority.
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Job description
Cobra Rebar is looking for 5 labour positions to be filled in the yard.You must be reliable and hardworking. This is a fast-paced environment, tight deadlines, repetitive tasks, handling heavy loads and physically demanding, Overtime required
Experience is not required, but appreciated
Forklift, zoom boom, assist crane operator, chain saw and cut off sawJob Description
Load, unload and transport rebar and accessories. Assist heavy equipment operators, Clean and pile salvaged materials and maintain a clean and safe work area. Assist with Shear Operator loading the shear lines with rebar.Must be able to lift up and work with heavy weighted material.
Compensation: $24-27 per hour depending on experience.
Monday to Friday: 5am to 3pm (Saturday work when needed)Job Type: Full-time
Salary: $24.00-$27.00 per hour
Benefits:
Dental care
Extended health care
Life insurance
Vision care
Schedule:
10 hour shift
Day shift
Monday to Friday
Overtime
Weekend availability
Overtime pay
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Honeybadger Energy Services
Is hiring.
Job
Requirements
Csts 2020
Drug/alcohol test 12 panel
Will hire with or without trucks
Truck with tools and slip tank/ 2 way radio
Desiel
Work is an 8 month based job in Chilliwack bc with loa pay or accommodations with sub pay.
Preferred candidates but not objective to
Trades
Oil
Pipline
Labor
Back grounds
Wages are Based on experience
7808845660
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Job Description:Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Chilliwack for our 2023 Season! Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating with customers, repairing windshield damage, selling repair plans, and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best summer of your life! Requirements : * Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customers * Sales experience is preferred * Must be driven, motivated, and independent * Be able to stand for long periods of time * Access to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market however - you have to earn it. No handouts here. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings, we invite you to apply. Top performers only! Where to Apply: Company Description DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan.Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 23426498
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DECO Windshield Repair
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**SIGNING BONUS AVAILABLE FOR THIS POSITION**
We are seeking a Journeyman Auto Body Technician to join our busy collision centre in Chilliwack. While Journeyman status is preferred, we encourage 4th year apprentices to apply as well and we will support you in obtaining your Journeyman ticket.
Our Technicians at Fix Auto enjoy these benefits:
- Earn up to $36.00 per flat rate hour
- A robust benefit plan that includes health, dental, life and disability benefits
- An employer matched RRSP plan
- Opportunity for continued education and company-paid ICAR and OEM training
- Support from management and other team members to help you succeed
- A consistent workload year-round, as a result of our strong insurance partner relationships where you can expect to earn an average of 250-300+ hours per month!!Why Live & Work in Chilliwack:
Only 100 kms east of the City of Vancouver, Chilliwack is a smaller community filled with family oriented neighborhoods all while having the convenience and access to all of the facilities of a vibrant urban city. Chilliwack locals are able to enjoy life within close proximity to mountains, rivers and all of the natural beauty that British Columbia has to offer. Compared to larger cities, Chilliwack offers their residents lower tax rates, more affordable housing costs and an exceptional quality of life.If you are ready to make a change to your career and enhance your quality of life, apply with us today!
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With a busy year ahead of us we are looking for an Experienced Finisher to join our team.
Very busy small company with lots of work.
Wage will depend on experience.
Please call, text or email
403-458-4708
ngcfltd@gmail.com
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Lurchs Winchin is Hiring a full time journeyman heavy duty mechanic. **If add is up we are still hiring**
-3rd or 4th year with relevant experience may be considered
- Year round full time position, part time position available as well
-Now hiring Monday-Friday or Tuesday to Saturday 8am-4pm.
-Responsible for preventative maintenance and repairs on company trucks/trailers (mostly Peterbilt with cummins) with occasional outside work in our shop
-troubleshooting and diagnosing problems for repairs
-maintain daily records of all tasks performed
-able to perform CVIP inspections
- be dependable and self motivated to work alone and with others
-work with an apprentice
-experienced in all aspects of repairs on truck and trailers
-need minimum class 5 drivers license and own transportation
-Full benefits after 3 months
-Tool/Boots/Coverall allowances
-Competitive wages with a guaranteed monthly salary
-no layoffs in breakup
Interested Candidates send in resume to dispatch@lurchswinchin.ca
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Electrical contracting company with 50 years experience currently has openings for Journeyman & Apprentice Electricians. Elhart's Electric is seeking motivated and energetic individuals who take pride in their work to join our team. We currently have full time openings for Journeyman Electricians, 4th & 3rd Year Apprentice Electricians. We perform electrical installations in the commercial, industrial and residential sectors of construction projects. An understanding of construction drawings and schematics would be highly beneficial. You are goal and detail oriented, take pride in your work, and are a self starter. The ideal candidate would be proactive and efficient as well as self-motivated, with very good organizational skills. Good interpersonal skills are needed, as the position will involve interaction with our existing, new and potential customers. A willingness to learn as technologies evolve would be considered to be an asset.
Typical duties and responsibilities would include:
• Engage and participate in our company’s safety policies
• Operate industrial machines in a safe and proper manner such as aerial scissor lifts
• Interact with customers to determine their requests or explications
• Installation of new wiring using of NMD 90, AC90 and single conductors in conduit.
• Organizing and planning circuitry and splicing various types of wire and cable.
• Low voltage CAT 5/6 data networking, terminations and testing.
• Use of various type of construction tools.
• Troubleshooting and maintenance of existing electrical installations.Medical benefits, dental benefits, disability benefits, life insurance benefits are provided after a 90 day probation period. A valid class 5 driver’s license is required to be considered for the available positions.
Please email resume to eeadmin@elhartselectric.com
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Accelerated training program for free... includes 9 light equipment and 6 safety courses, virtually guaranteeing employment in several industries, including oil and gas. Contact by phone only @ 403.528.3779.
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Looking for experienced framers
All work is in the Bow Island area
Wage based on experience
Call or text David at 403-580-0307
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KamberFab Manufacturing in Bow Island is seeking experienced welders.
- Tank & structural experience is an asset
- Willing to train the right individual
- Wages based on experience.
- Health & Dental BenefitsLocation: Bow Island, AB
Contact us if you are interested!
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- Use your experience in a challenging role!
- Work within a collaborative team environment!
- Receive competitive compensation and benefits with a global leader!
Methanex is the world's largest supplier of methanol to major international markets in North America, Asia-Pacific, Europe, and Latin America. With the care of the environment as the root of their business, Methanex is a Responsible Care company committed to the safe, ethical, and environmentally sound management of the chemicals it makes and uses. Responsible Care is an ethic established by the Chemical Industry Association of Canada (CIAC). The Responsible Care ethic is an integral part of Methanexs global commitment to ensuring the well-being of all stakeholders, wherever Methanex does business.
ABOUT THE OPPORTUNITY
Methanex is currently seeking an Electrical Technician to join the team in Medicine Hat, AB on a full-time basis.
The Electrical Technician maintains, troubleshoots, repairs, and commissions all electrical equipment which includes controls and power systems. In addition, the position can be involved in the design development process for new installations, with the potential for growth into a leadership position.
More specifically, your responsibilities will include:- Ensures the reliability of electrical and instrumentation equipment throughout the facility
- Maintains, troubleshoots, and repairs electrical equipment such as Uninterruptable Power Supply (UPS) and Battery Charger Systems, Electric Motors, Variable Frequency Drives (VFDs), Motor Operated Valves (MOVs), and Low and High voltage switchgear
- Executes general maintenance of Programmable Logic Controllers (PLC) as well as basic programming
- Cooperates with Operations and other departments to determine causes of failures, recommends system modifications and/or procedures to prevent future failures
- Develops and performs predictive and preventive maintenance tasks
- Maintains calibration records for all critical equipment
- Ensures electrical safety equipment is maintained and tested as per site practices and participates in audits
- Assist the Technical department in developing designs for new and upgraded systems
- Liaises between trades and contractors for the installation of new systems
- Commissions new installations and maintains commissioning records
- Develops new procedures as required for new equipment or maintenance processes
- Ensures employee and contractor compliance with Methanex policies, procedures, and applicable standards
- Orients and trains new hires and/or summer students
- Oversees, coordinates, and works with contractors during plant turnarounds and outages
- Ensures alignment with annual Maintenance department and I/E Team plan
- Designated legislative compliance contact person with responsibility for ensuring compliance with the Canadian Electrical Code and that proposed changes/updates to the legislation are appropriately communicated
- Maintain up-to-date knowledge of municipal standards related to electrical systems and liaise with the municipal Electrical Inspector as required
- Remain current with all safety and procedural training
- Ensures compliance with all Pressure Equipment Integrity Management (PEIM) responsibilities, relative to the role, as per the PEIM Manual
- Conducts all business in a manner that supports the Responsible Care ethic
To qualify, you will need to be either a certified Journeyperson Instrumentation Technician or Electrician, with a proven understanding of general UPS systems, backup generators, motors, switchgear, and other electrical equipment.
Additionally, the following assets would be preferred, but not required:- Master Electrician Certification preferred
- Electrical Engineering Technologist Diploma or equivalent an asset
- Fire alarm certification preferred
- Ability to source reference data for new and legacy equipment
- Familiarity with Canadian Electrical Code
- Proficient in Modicon PLC programming and troubleshooting
- Knowledge of Delta V DCS systems
- Skill with various specialized multimeters and test equipment
- Working knowledge of Microsoft Office Suite
- Comprehension of complex control systems
- Knowledge of general Instrumentation and Valves an asset
- Knowledge of infrared thermography an asset
- Thermal Graphic Imaging and CMS software proficiency an asset
- Experience with Adobe/Visio/Bluebeam software an asset
- Proficiency in reading Piping and Instrumentation drawings, loop drawings, data sheets, and electrical diagrams an asset
Above all, you must possess exceptional problem-solving, critical/conceptual thinking, and troubleshooting skills, while also demonstrating an ongoing commitment to professional development.
ABOUT THE BENEFITS
Building on our core values of integrity, trust, respect, and professionalism, our corporate culture encourages communication and teamwork and rewards employees for creativity and innovation.
We are also very active in supporting educational and training/development initiatives. We sponsor scholarships and co-op programs at local colleges and universities as well as hands-on training programs at our manufacturing facilities.
In exchange for your hard work and dedication, you can expect an industry-competitive salary along with benefits.
Join this thriving and team-focused market leader today and expand your experience with a new challenge - Apply Now!
To apply, please complete the online application form below. Once you have answered the questions, please click NEXT and you will be instructed to attach your resume on the following page. Please submit your resume and cover letter as a single document.
Expressions of interest must be submitted by 4 p.m. on March 30, 2023.
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Methanex
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Looking for a heavy duty mechanic to add to our team, someone ambitious who works well alone or with others. Task included are inspections, air brake and electrical diagnosis, basic highway truck maintenance, engine repair and replacement, computer diagnosis. Looking for someone who has experience with these duties but willing to work with and train the right candidate.
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Elmer and Harold's Autobody in Medicine Hat AB is looking for a competent journeyman or a experienced prepper to join our team. Bodyman or woman must be proficient in aluminum repair, panel removal and replacement and filler work. Prepper must be experienced in sanding, masking, priming and painting, Competitive wages. Benefits after three months. Able to start right away. Apply in person.
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Amron is looking for a Lead Carpenter for our Construction Company.
Responsibilities:
Interpret blueprints, drawings and specifications
Be a working/hands on carpenter in charge of smaller projects
Help schedule and co-ordinate work on sites with Estimator
Compare pricing prior to ordering
Communicate clearly and in a professional manner when directing and supervising and when resolving work issues
Conduct daily hazard assessments and toolbox meetings
Ensure workers on site are equipped/trained with proper PPE for the tasks
Complete work in an efficient and timely manner to meet project completion dateSkills:
Competent in both rough and finish carpentry
Excellent communication and listening skills
Strong problem solving skills
Multi-tasking, organizational skills
Prioritizing and time management skills
Keen attention to detail
Ability to work both independently and in a team environment**CFB Security Clearance would be an asset.
Email: darrell_slobodin@amronhomes.comWe thank all applicants for their interest in this position; however only those selected for an interview will be contacted.
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Location: XVV2 - 2235 McGarrigle Rd, Nanaimo, BC V9S 4M5
Compensation: At least $21.20/hour, plus overtime and benefits
Amazon Delivery Service Partners (DSPs) are looking for delivery associates drivers to help deliver packages to customers. DSPs are independent businesses that partner with Amazon to deliver packages. They offer competitive compensation, benefits, and opportunities for career growth.
As a delivery driver, you’ll drive an Amazon-branded van, stay active, work independently, and be part of a motivated team that safely delivers Amazon packages to customers in your community every day.
Apply now to schedule your in-person interview and receive an on-the-spot job offer! No delivery experience required.
What You’ll Do
Drive an Amazon-branded vehicle delivering packages to your community
- Work 4-5 days per week and up to 10 hours per day with shifts available seven days a week
Interact with Amazon customers and the public in a professional and positive manner
Deliver 200 or more packages ranging from envelopes to boxes weighing up to 50lbs
What You’ll Need
Must be at least 21 years old and legally authorized to work in Canada.
Must have a BC valid driver's license (Class 5 or higher).
Why You'll Love Working for an Amazon Delivery Service Partner
Many of our Delivery Service Partners offer great benefits – including healthcare, competitive pay, flexible schedules, and opportunities for career advancement – all in a safe and inclusive environment. Offerings are dependent upon the role, work schedule, or location, and can include the following:
- Paid Time Off (PTO)
- Competitive wage plus overtime
- On-the-job training and skills development
- Healthcare
- Holiday pay opportunities
- Maternity and Parental Leave
Delivery Service Partners (DSPs) provide contracted delivery services to Amazon and are independent employers. Amazon works with DSPs when their applicants or employees require a reasonable accommodation that relates to Amazon’s tools, systems, or work areas and therefore necessitates Amazon’s input. For applicants with disabilities who may need an accommodation, please visit https://www.amazon.jobs/en/disability/us for more information.
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Amazon DSP Driver
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Looking for Carpenters or small crew to do interior and exterior renovations.
Custom decks, siding, kitchens and baths etc.
Must have vehicle and basic hand tools.
Start immediately
Pay is from $25/hr. - $50/hr based on experience
Thanks!
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Roofing season is here. I’m looking for someone with Roofing and leadership skills. Must have a vehicle+hand tools. I’m willing to train a younger person also. Don’t flip burgers kid, come with us! We are a positive vibe type company k. There are 0 douchbags and fake roofing boss’s who don’t even roof…. We do all types of roofing and we are crazy busy! Contact me ASAP ! I can start you on the 27th. End season is November 31st (strait!)
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We are looking to fill a full time commercial building maintenance position. This would include minor plumbing repairs as well as lightbulb changes, HVAC filter changes, minor drywall repairs, painting, landscaping and parking lot clean up.
We are looking for someone that is self-motivated and able to work independently, as well as with others and have the ability to lift 50lbs. A majority of the work will be within the Nanaimo Hospital area.
A class 5 drivers license is required.
competitive wages and benefits.
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Redwood Coastal Construction is Hiring!
We are in search of good people with a keen interest in building quality homes. If you have a good attitude and a willingness to work hard, send us your contact information.
We are currently hiring:
- Lead Carpenters
- Carpenters / ApprenticesWages are based on experience, level of motivation, attitude and work ethic. All workers must have reliable transportation and an inventory of tools & PPE suitable to the position they seek.
We offer on the job training and advancement opportunities for all levels of workers
Email your contact info & position you are interested in to
owner.redwood@gmail.com
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Job Description:Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Nanaimo for our 2023 Season! Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating with customers, repairing windshield damage, selling repair plans, and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best summer of your life! Requirements : * Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customers * Sales experience is preferred * Must be driven, motivated, and independent * Be able to stand for long periods of time * Access to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market however - you have to earn it. No handouts here. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings, we invite you to apply. Top performers only! Where to Apply: Company Description DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan.Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 38153251
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DECO Windshield Repair