Jobs, Construction, trades with in Canada.
-
1
Job details
• Location: Cornwall, PE
• Starting wage: $18.00 per hour
• Terms of employment: Seasonal / Full time / Over time / Day
• Anticipated start date: Early May
• Vacancies: 2 Vacancies
Job requirements
Languages
English
Experience
Will train. Experience with power tools an asset. Previous fencing or construction experience an asset.
Specific Skills
Operating power tools (electric and gas), measure and cut pipe, layout and arrange materials, ability to accept directions from Foreman, heavy lifting.
Major Work Area
Primarily outdoors. Rain or shine.
Security and Safety
Driving record check (abstract)
Transportation/Travel Information
Valid driver's license / Class 3 an asset.
Reliable transportationWork Location Information
In shop; Various locations
Personal Suitability
Punctual; Dependability; Judgement; Organized; Willingness to learn; Positive attitudePlease submit a resume by email or fax
Email: adminpei@easternfence.ca
Fax: 902-629-1700• No phone calls please
• We thank all applicants for their interest and applying, however, only those selected for an interview will be contacted
-
2
We are currently looking to hire labourers to install Metal Roofing and Seamless Gutters. Must have valid drivers license and transportation to Kensington area. Wages will be based on performance . 40-45 hrs per week mainly Monday-friday but could be the odd Saturday. Must be able to work at heights and be a motivated individual. Jobs are available immediately!!! Send resume to toddmacphee@live.ca
calls or text 1902 439 0033
Don't respond through add. Best to text or email.
-
3
We are looking for immediate hire.
Coppernine Waterproofing is hiring.
If you like labour, We are looking for individuals to join our team of installers.
$20-$25 per hour, depending on experience level.
Training available, bonus if you have skills in Foundation Waterproofing.Must have a source of transportation, clean driver abstract, strong time management & organizational skills.
-
4
The PEI Agromart is hiring operators to join our expanding team. Operators are tasked with working with your delivery drivers to ensure correct products, rates and acres applied is exact and accurate. Operators will be running a self propelled fertilizer spreader working from tip to tip of PEI. Competitive wages and overtime’s available. Weekend work and extended hours required during peak season. Operators will be responsible for cleaning and maintaining, keeping accurate records, and dealing with truck drivers as well as customers. Class 3a/1a are preferred but not necessary. Agriculture experience preferred. Email resume to Parker@peiagromart.com
-
5
GI ADAMS IS CURRENTLY SEEKING
TO HIRE A EXPERIENCED CARPENTEREXPERIENCE IS REQUIRED IN SPECIALIZING IN THE FIELD OF
EXTERIOR HOUSE FRAMING INTERIOR FRAMING
FULL TIME PERMANENT POSITION
WAGES RANGE BETWEEN $25.00 AND $26.00 HRPHONE 902 315 0776
-
6
If you are strong, have an eye for details, enjoy working in a fast-paced environment and challenges, then a career as a Plasterer/Drywall Installer and Finisher could be right for you. Wages vary depending on qualifications.
Working as a team member of a small private company, you will have the opportunity to learn new skills
Experience is an asset but willing to train
Please contact bddrywall.pei@gmail.com
Call 902-629-0332
-
7
Rockwood Transportation is looking for the following skilled workers for an upcoming project in PEI.
Civil Foreman - Minimum 5 years experience in the management of heavy civil projects. Knowledge in breakwater construction considered an asset.
Excavator operator - Minimum 3 years experience in operating 20-40 ton excavators. Experience with GPS control and breakwater construction required.
Project will start immediately and wages will be decided based on skill set.
Forward resume to darrenf@rockwoodt.ca or Fax to 1-506-523-6982
-
8
Looking to hire someone who like to do a lot of different types of construction work. Experience in a trade is helpful as well as an eye for details. Would also consider hiring someone part time if have some experience in a trade and looking for a slower pace of work.
-
9
Buildco Construction is seeking full-time experienced carpenters to work on a variety of construction projects on the Island including: foundations; framing; renovations; interior work; and finish work. Experience is an asset. Offering competitive wages starting at $20 hour, depending on experience.
To apply, please send resume to buildcopei09@gmail.com
-
10
Programmeur en automatisation et robotique industrielle Trois-Rivières
Domaine: Production de solutions industrielles
Poste de jour du lundi au vendredi
Secteur Trois-Rivières
Salaire selon l'expérience
Vous avez un fort intérêt pour la conception et l'automatisation?
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant comme programmeur?
Vous êtes toujours en mode solutions et la création est un aspect important dans vos critères de recherche?
Une entreprise en conception de solutions industrielles personnalisés a besoin de vous dans son équipe!
Avantages
-Entreprise en pleine croissance, jeune et dynamique
-Tâches variées, conception, réalisation de projets variés et stimulants
-Horaire du lundi au vendredi de jour
-Vendredi après-midi de congé
-3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 3 ans;
-Possibilités d'avancement
-Salaire selon l'expérience +++
Responsabilités
- Programmation robotique;
- Programmation d’automates et interfaces homme-machine (HMI);
- Mise en service d’équipements et tests des I/O;
- Services de programmation et diagnostique (électrique/programmation) chez nos
clients (appel d’urgence sur site);
- Conception des schémas électriques, puissance et contrôle, annotations et
modifications des schémas électriques (skycad);
- Programmation de systèmes de vision;
- Travailler en collaboration avec le technicien en automatisation et électromécanicien;
- Communication avec les clients pour support après-vente;
- Rédaction de manuels d'opération des systèmes;
- Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur mécanique;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Détenir un DEC ou BAC dans un domaine connexe;
- Détenir au moins 2 ans d'expérience en programmation / automatisation;
- Connaissances des normes CSA et en matière de sécurité machine;
- Permis de conduire valide.
- Être polyvalent, autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Être proactif et autodidacte;
- Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
- Habileté à respecter les délais;
- Capacité d’analyse;
- Excellente aptitude de communication et d’organisation;
- Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel
changement;
- Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
- Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours
changeantes de l’usine;
- Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur
dans ces applications;
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Programmeur en automatisation et robotique industrielle à Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
11
Technicien en automatisation Trois-Rivières
Domaine: Production de solutions industrielles
Poste de jour
Secteur Trois-Rivières
Salaire jusqu'à $68 000 selon l'expérience
Vous avez un fort intérêt pour la conception et l'automatisation?
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant?
Vous êtes toujours en mode solutions et la création est un aspect important dans vos critères de recherche?
Une entreprise en conception de solutions industrielles personnalisés a besoin de vous dans son équipe!
Avantages
-Entreprise en pleine croissance, jeune et dynamique
-Tâches variées, conception, réalisation de projets variés et stimulants
-Horaire du lundi au vendredi de jour
-Vendredi après-midi de congé
-3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 3 ans;
-Possibilités d'avancement
-Salaire selon l'expérience +++
Responsabilités
- Mettre à l'essai des équipements assemblés pour en assurer la performance;
- Programmer et modifier des systèmes de contrôle des équipements, Programmer
des automates, variateurs de vitesse, servomoteurs, interfaces utilisateurs (HMI) en
usine et chez les clients;
- Aider à l’assemblage des machines, composantes mécaniques, électriques et
pneumatiques;
- Lire les différents plans mécaniques, électriques et pneumatiques;
- Tenir et mettre à jour les schémas et dessins lors des modifications;
- Diagnostiquer les erreurs de fonctionnement et les équipements défectueux,
effectuer les actions correctives afin de les remettre en marche;
- Entretenir et réparer des automates industriels, variateurs de vitesse, capteurs,
réseau de communication, panneaux de contrôle, et autres composantes et
équipements dédiés au contrôle;
- Effectuer des appels de service hors usine;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
- Procéder à l’assemblage des machines, composantes mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Procéder à l’assemblage des panneaux de contrôle.
- Lire les différents plans mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Opérer la machinerie nécessaire à la fabrication (plasma, plieuse, autres)
- Maîtrise d’une conception mécano soudée en acier.
- Maîtrise de l’alignement (rail linéaire, poulie, convoyeur, autres).
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
-Détenir un diplôme d’études technique en contrôles industriels, instrumentation et
contrôle, ou expérience/formation équivalente;
-2 ans d'expérience de travail pertinente
-Avoir un fort intérêt pour les tâches de natures électriques et l'automatisation
-Posséder une bonne connaissance des automates Omron (un Atout)
- Être polyvalent(e), autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Faire preuve de débrouillardise et apporter des idées novatrices;
- Capacité à travailler seul et en équipe dans un environnement en perpétuel
changement;
- Savoir détecter et intervenir de manière efficace lors de dépannage électrique;
- Doit être curieux et désireux de comprendre et d’apprendre les technologies toujours
changeantes de l’usine;
- Adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires et faire preuve de rigueur
dans ses applications;
- Faire preuve de proactivité et de leadership au sein d’une équipe de travail.
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Technicien en automatisation à Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
12
Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
___________________
Cornershop by Uber
-
13
Poste : Ingénieur Qualité
Emplacement : Trois-Rivières
Domaine : Manufacturier
Salaire 75K- 100K
*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur qualité pour une entreprise située dans la magnifique région de Trois-Rivières. En plus d’offrir des avantages sociaux alléchant cette entreprise offre de bonnes conditions de travail et la possibilité de pouvoir grandir au sein de l’entreprise.
Avantages
Avantages reliés au poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Conciliation travail-famille
- Ambiance de travail basée sur le travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités reliées au poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières:
- Gérer le personnel de son secteur, évaluer ceux-ci et administrer son équipe;
- S’entretenir avec les clients et les autres membres de l’équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation d’un
projet;
- Élaborer des procédures et méthodes de fabrication de produit fini, en collaboration avec le directeur de production;
- Mener des études portant sur la fiabilité et le rendement des installations de l’usine et des systèmes de production;
- Analyser les coûts de production et fait des propositions d’économie (analyse économique);
- Évaluer divers matériaux et en recommander l’usage ou le rejet;
- S’assurer de l’application des standards de qualité ainsi qu’aux prescriptions des codes et règlements pertinents;
- Vérifier, assurer et appliquer les exigences de qualité d’un projet lors de la conception et la rédaction de document technique;
- Mettre en œuvre les ressources humaines, l’équipement et les matériaux nécessaires à l’atteinte des critères de qualité du projet;
- Faire des propositions de nouveaux produits et supervise la recherche et développement;
- Fournir des solutions aux problèmes éventuels de qualité du produit fini.
- Assumer la responsabilité des certifications de l’usine;
- Assurer l’application, le respect et l’amélioration du manuel qualité;
- Assurer le suivi des plaintes clients;
- Assurer le suivi des non-conformités et l’application des solutions de corrections;
- Assurer la communication et le suivi auprès des organismes de certifications;
- Tenir à jour les systèmes et les procédures reliés au manuel qualité et assiste le Directeur général dans la préparation de la revue annuelle.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste d'ingénieur qualité à Trois-Rivières :
- BAC en génie industriel ou en génie civil
- Expérience dans un poste similaire, un atout
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs, un atout
- Être un leader positif
- Être un bon communicateur
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.
* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
14
Poste: Soudeur-Assembleur
Lieu: Région Trois-Rivières
Horaire: Soir 16h30 à 3h00
Salaire: Jusqu'à 62 000$ selon compétences et expériences
Vous avez de l'expérience comme soudeur-assembleur et vous cherchez un nouveau défi?
Vous êtes en recherche d'emploi et voulez vous relocaliser dans la région de Trois-Rivières?
Une entreprise dynamique, ayant ses employés au coeur de ses priorités est à votre recherche!
Chez nous, rien de routinier, on innove et relève de nouveaux défis à tous ls jours!
Advantages
Salaire jusqu'à 62 000$
Conciliation travail-vie personnelle.
Assurance collective (pouvant inclure le dentaire).
REER (RPDB).
14 fériés.
Remboursement annuel jusqu'à 200$ des frais d'abonnement à des activités physiques et sportives.
Programme de reconnaissance.
Fermeture pendant la période des Fêtes.
Comité de loisir (Activités familiales, sociales et sportives).
Des défis captivants dans un milieu de travail stimulant!
Responsibilities
-Lire et interpréter les plans de production
-identifier, préparer et inspecter les matériaux à utiliser
-Effectuer les opérations de pré-assemblage pour la construction sur mesure de pièces de moyennes et
grandes dimensions
-Soudage selon le procédé (GTAW, FCAW, PAW, SMAW, SAW, OAW) requis et assemblage;
-Assurer que le résultat est en conformité avec le plan et que les soudures sont de qualité
-Retirer les soudures excédentaires.
Qualifications
DEP en soudage-montage OU une formation équivalente en soudure.
Être en mesure de comprendre les propriétés des divers métaux, leurs effets de dilatation et de contraction lorsque soumis à la chaleur.
Être en mesure de comprendre et d’appliquer les diverses méthodes et techniques de soudure et de découpage au chalumeau.
Bonnes connaissances en lecture de plan.
Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
Summary
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou postuler sur ce poste de soudeur-assembleur recherché dans la région de Trois-Rivières?
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
15
Mécanicien de Machineries Fixes Trois-Rivières
Domaine: Transformation alimentaire
Horaire: Quarts de travail
Secteur: région de Trois-Rivières
Salaire: à partir de $74 000/année
Tu aimerais travailler dans une équipe jeune et dynamique et mettre à profit tes connaissances?
Les valeurs d'intégrité, de confiance, de respect et d'inclusion sont prioritaires pour toi?
Cette entreprise responsable qui prend soin de ses employés, clients et communautés est à ta recherche!
Advantages
Salaire avantageux
Prime $2,50/heure
Heures supplémentaires disponibles
Payé à la semaine
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
Équipe jeune et dynamique
La sécurité au premier plan
Avantages sociaux complets incluant le dentaire et la vue
Avancement possible
Responsibilities
-Entretien de la centrale thermique
-Opérer les systèmes reliés à la centrale thermique de classe 1, du traitement des eaux (SBR) et de divers
systèmes sur le site: Ceci comprend des compresseurs, des refroidisseurs, des bouilloires, un générateur
de vapeur, un système de boues activées et tout autre processus ou équipement sous la responsabilité du secteur des utilités
-Exécuter différents tests de laboratoire reliés aux normes gouvernementales de la qualité des eaux de
procédé
-Suivre les instructions et les attentes quotidiennes émanant de son supérieur immédiat en lien à des
tâches d’opération, d’entretien et de maintien des opérations du secteur des utilités
-Respecter toute norme et réglementation gouvernementale applicable à tout secteur qu’il est assigné et
s’assurer de tenir à jour tous les registres et sa carte de qualification
-Participer à toute formation et tout programme d’amélioration continu requis par son supérieur
Qualifications
-Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes
-Autonomie, dynamisme, débrouillardise et sens de l’organisation
-Bonne connaissance et habileté en mécanique
-Habileté pour la gestion d’équipements par système distribué
-Bonne connaissance avec la suite office
-Bonne gestion du stress
-Forte conscientisation en santé et sécurité au travail
-Apte à travailler dans un environnement de travail à risques (travaux en hauteur, espace clos, produits
chimiques, etc.)
-Doit être en mesure de travailler sur les quarts de travail de 12 heures, en rotation jour, nuit et week-end
Éducation et qualifications:
-Certificat de machine fixe Classe 1 Vapeur en priorité ou Classe 2 Vapeur selon article 19 du règlement sur
les mécaniciens de machine fixes (L.R.Q., c. M-6, a. 12)
-Des combinaisons équivalentes d’éducation et d’expérience donnant lieu au niveau requis de connaissances et de compétences seront considérées
Summary
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Mécanicien de Machineries Fixes dans la région de Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
16
Poste : Mécanicien industriel
Horaire : Jour et Soir disponible
Salaire : Jusqu'à 63 000$
Région: Trois-Rivières
Une entreprise d'envergure de la région de Trois-Rivières est actuellement à la recherche de la perle rare pour combler son équipe de mécanicien industriel.
Tu possèdes 2 ans d'expérience en mécanique industrielle?
Tu aimerais travailler dans une grande entreprise qui reconnaît tes compétences à sa juste valeur?
Ce poste n'attend que toi!
Avantages
Salaire selon l'expérience jusqu'à $63 000
Horaire de jour et horaire de soir disponible
Bonification des heures travaillées de soir
Avantages sociaux
Congés annuels nombreux (fermé pendant la période des fêtes)
REER
Milieu de travail stimulant
Conciliation travail-famille
Reconnaissance
Culture d'entreprise axées sur les gens
Responsabilités
Le mécanicien industriel effectue les tâches suivantes:
-Démontage, assemblage et emballage de certains équipements et produits finis
-Respecter les plans et spécifications
-Effectuer son travail à l'aide d'outils manuels, pneumatiques et électriques
-Assurer de la qualité de son travail, respecte les procédures de montage et travaille de façon sécuritaire.
Qualifications
Vous détenez un DEP en mécanique industrielle ou l'équivalent ou un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
Vous possédez des bonnes connaissances en lecture de plan, une dextérité manuelle, un excellent sens mécanique et de précision.
Posséder d’excellentes références d’emploi ou d’études.
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de mécanicien industriel dans la région de Trois-Rivières?
Postulez directement sur cette annonce
Appelez François au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
17
Mécanicien de Machineries Fixes Trois-Rivières
Domaine: Transformation alimentaire
Horaire: Quarts de travail
Secteur: région de Trois-Rivières
Salaire: à partir de $74 000/année
Tu aimerais travailler dans une équipe jeune et dynamique et mettre à profit tes connaissances?
Les valeurs d'intégrité, de confiance, de respect et d'inclusion sont prioritaires pour toi?
Cette entreprise responsable qui prend soin de ses employés, clients et communautés est à ta recherche!
Avantages
Salaire avantageux
Prime $2,50/heure
Heures supplémentaires disponibles
Payé à la semaine
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur
Équipe jeune et dynamique
La sécurité au premier plan
Avantages sociaux complets incluant le dentaire et la vue
Avancement possible
Responsabilités
-Entretien de la centrale thermique
-Opérer les systèmes reliés à la centrale thermique de classe 1, du traitement des eaux (SBR) et de divers
systèmes sur le site: Ceci comprend des compresseurs, des refroidisseurs, des bouilloires, un générateur
de vapeur, un système de boues activées et tout autre processus ou équipement sous la responsabilité du secteur des utilités
-Exécuter différents tests de laboratoire reliés aux normes gouvernementales de la qualité des eaux de
procédé
-Suivre les instructions et les attentes quotidiennes émanant de son supérieur immédiat en lien à des
tâches d’opération, d’entretien et de maintien des opérations du secteur des utilités
-Respecter toute norme et réglementation gouvernementale applicable à tout secteur qu’il est assigné et
s’assurer de tenir à jour tous les registres et sa carte de qualification
-Participer à toute formation et tout programme d’amélioration continu requis par son supérieur
Qualifications
-Compétences éprouvées en analyse et résolution de problèmes
-Autonomie, dynamisme, débrouillardise et sens de l’organisation
-Bonne connaissance et habileté en mécanique
-Habileté pour la gestion d’équipements par système distribué
-Bonne connaissance avec la suite office
-Bonne gestion du stress
-Forte conscientisation en santé et sécurité au travail
-Apte à travailler dans un environnement de travail à risques (travaux en hauteur, espace clos, produits
chimiques, etc.)
-Doit être en mesure de travailler sur les quarts de travail de 12 heures, en rotation jour, nuit et week-end
Éducation et qualifications:
-Certificat de machine fixe Classe 1 Vapeur en priorité ou Classe 2 Vapeur selon article 19 du règlement sur
les mécaniciens de machine fixes (L.R.Q., c. M-6, a. 12)
-Des combinaisons équivalentes d’éducation et d’expérience donnant lieu au niveau requis de connaissances et de compétences seront considérées
Sommaire
Vous croyez être la bonne personne pour ce poste de Mécanicien de Machineries Fixes dans la région de Trois-Rivières?
Faites-moi parvenir votre candidature, je veux vous rencontrer!
François Boivin
francois.boivin@randstad.ca
418-525-7841
Je suis continuellement à la recherche de candidats pour des postes en métiers spécialisés et en gestion industrielle. Que vous soyez en recherche active ou passive, il me fera plaisir de discuter de votre carrière. J'attends votre appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
18
Poste: Responsable méthode et amélioration continue
Région: Trois-Rivières
Salaire: 65K à 75K
Pour accompagner notre croissance, Cette entreprise est à la recherche d’un passionné de l’amélioration qui désire mettre en place de nouvelle méthode de production. Nous recrutons un(e) Responsable Méthodes et
Industrialisation qui sera sous la supervision du Directeur d’Usine. Vous supportez les opérations de production et qualité.
Située à Trois-Rivières depuis 1968, Cette entreprise est la seule entreprise canadienne spécialisée dans la production de tiges et tubes d’acier chromés destinés à l’industrie hydraulique et pneumatique.
Avantages
Les avantages que nous vous offrons:
Des possibilités de s’impliquer.
Une gestion humaine.
Une opportunité de grandir.
Un bon climat de travail.
De la collaboration et de l’entraide.
La passion et la fierté du produit.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire 8 Heures
Horaire 8 heures lundi au vendredi Horaire flexible
. Télétravail possible
. Vacances (3 semaines), fériés et congés mobiles
. Assurances collectives
. Cotisations REER (employé/employeur)
Salaire selon expériences, entre 65,000$ et 75,000$
Responsabilités
Définir les standards de production et le documenter les dans notre logiciel ERP;
Définir des temps standard de production et de fabrication;
Identifier les pertes de temps et mettre en place solution technique
Gérer des projets d’amélioration des procédés avec les distributeurs afin d’augmenter la productivité;
Mettre en place des procédures de travail et documenter les méthodes de production; Initier une démarche de digitalisation
Mettre à jour les plans de détails des composantes usine
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel ou automatisation ou expérience significative
Expérience dans un rôle similaire (Un atout) Forte connaissance des logiciels de dessin comme AUTOCAD ET SOLIDWORKS; Fortes habiletés interpersonnelles;
Vous avez de bonnes connaissances en organisation industrielle, lean (5S/Kaizen/Equilibrage..) et en
gestion de projets
Bilinguisme;
Sommaire
RÉSUMÉ
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
19
Nous sommes actuellement à la recherche d'un ébéniste à temps plein ou temps partiel pour combler nos besoins.
Le poste consiste à effectuer la fabrication et réparation d'armoires.
L'équipement nécessaire est fourni dans notre usine de fabrication d'armoires.
- Travaillant
- Autonome
- Débrouillard
- Quelques années d'expériences dans le domaine sont requises.
-
20
HVAC (heating, ventilation and air conditioning) mechanic
Job details
Location:
O'Leary, PE
C0B 1V0
Salary: $29.10 hourly
for 30 hours per Week
Permanent employment
Start date: Starts as soon as possible
Vacancies: 1 vacancyOverview
Languages: English
Education: Secondary (high) school graduation certificate
or equivalent experience
Experience: 1 year to less than 2 yearsThis employer promotes equal employment opportunities for all job applicants, including those self-identifying as a member of these groups: Indigenous people, Newcomers to Canada, Veterans, Visible minorities
Who can apply to this job?How to apply
By email: kildarefisheries@yahoo.ca
-
21
We are currently looking to hire labourers to install Metal Roofing and Seamless Gutters. Must have valid drivers license and transportation to Kensington area. Wages will be based on performance . 40-45 hrs per week mainly Monday-friday but could be the odd Saturday. Must be able to work at heights and be a motivated individual. Jobs are available immediately!!! Send resume to toddmacphee@live.ca
calls or text 1902 439 0033
Don't respond through add. Best to text or email.
-
22
WILMAC Construction focuses on Residential and Commercial developments. We currently have multiple projects started, and we require more Carpenters and Apprentices. If you're looking to work with an organization that will treat you with respect, has the patience to teach or listen to what you have to say, and yes, we will even buy you tools and lunch sometimes, then this is the place for you.
Training: Red seal an asset but not required, or hours worked in the trade accepted.
Experience Required - 2 to 5 years or more welcome. Framing, siding, concrete experience would be an asset.
Compensation package - $20 to $28 per hour depending on experience, plus bonus, benefits after 3 months. Hand tools for the job are supplied by the company.
Work Schedule - Monday to Friday 730 AM to 430 PM, some weekend work if needed. Compressed workweek during summer months.
Transportation- Must have own vehicle. The work is in the Summerside and Charlottetown areas.
We take care of our people, so they take care of our customers!!
Apply today to work with a great organization.
Job Types: Full-time, Permanent, Apprenticeship
Salary: $20.00-$28.00 per hour
Benefits:
Dental care
Extended health care
Paid time off
Vision care
Schedule:8 hour shift
Supplemental pay types:Bonus pay
Ability to commute/relocate:Summerside, PE: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Experience:carpentry: 2 years (preferred)
-
23
We are looking for immediate hire.
Coppernine Waterproofing is hiring.
If you like labour, We are looking for individuals to join our team of installers.
$20-$25 per hour, depending on experience level.
Training available, bonus if you have skills in Foundation Waterproofing.Must have a source of transportation, clean driver abstract, strong time management & organizational skills.
-
24
The PEI Agromart is hiring operators to join our expanding team. Operators are tasked with working with your delivery drivers to ensure correct products, rates and acres applied is exact and accurate. Operators will be running a self propelled fertilizer spreader working from tip to tip of PEI. Competitive wages and overtime’s available. Weekend work and extended hours required during peak season. Operators will be responsible for cleaning and maintaining, keeping accurate records, and dealing with truck drivers as well as customers. Class 3a/1a are preferred but not necessary. Agriculture experience preferred. Email resume to Parker@peiagromart.com
-
25
GI ADAMS IS CURRENTLY SEEKING
TO HIRE A EXPERIENCED CARPENTEREXPERIENCE IS REQUIRED IN SPECIALIZING IN THE FIELD OF
EXTERIOR HOUSE FRAMING INTERIOR FRAMING
FULL TIME PERMANENT POSITION
WAGES RANGE BETWEEN $25.00 AND $26.00 HRPHONE 902 315 0776
-
26
We are looking for individuals who are motivated and dependable. Would be assisting to build grain tanks, construction work, property maintenance, loading/unloading for grain storage and other duties as the season progresses. Training will be provided and wages are competitive,
-
27
Have 22 years experience in trades
I do windows and doors decks siding insulation trim full renovations. Repairs and restoration.
-
28
Reminder although this is NOT a direct job posting, we have multiple positions available for the right candidates.
At ReStart, our Job Developers work closely with employers in their recruitment and hiring process. We provide professional employment counselling to help you (the potential employee) achieve your career goals. You will work one-on-one with an Employment Consultant to create a customized service plan based on your needs, qualifications, and interests. Your plan will include achievable goals and your Consultant will support and coach you until you achieve them.
Activities that can be done during and between appointments could include:
- Creating a resume and cover letters
- Writing and submitting job applications
- Developing strong interview skills
- Researching the labour market
- Career assessments
- Exploring retraining options
Our Consultants are highly skilled to work with people from a wide variety of backgrounds. They are knowledgeable, professional, and supportive and will work hard to help you succeed.
To learn more about ReStart, visit our website at https://restartnow.ca/
#NewJobNewBeginnings
___________________
ReStartReStart is your primary source for Employment Services in Kingston, Ontario.
Our mission is to help you prepare for, find, and keep employment. Our knowledgeable and friendly staff connect job seekers and employers to each other and to the resources they need to succeed.
This Employment Ontario Service is funded by the Government of Ontario.
-
29
Full time position for general machinist with busy shop in the Westport area. Must be able to set up and operate manual milling machines and lathes. CNC experience an asset. Knowledge of Acurite Millpwr, Fagor 8055 and Fusion 360 an asset. Wage based on experience. Flexible hours. Monday to Thursday compressed work week. Send resume to john@deadcenter.ca.
-
30
I am looking for someone to install a tile backsplash in my kitchen/bar area asap.
The tile is a white simple subway tile, in a new build house. We are located in the north-east end of Kingston.
Attention to detail and experience with tile is necessary as it’s a long run of subway tile and we want to ensure it’s done well.
Please respond with your rate and availability.
-
31
Stirlings framing 20 years experience. Do all framing additions
Decks deck repairs Fences and fences repairs
Garage add ons .
Interior framing bathroom renovation ect. Call stirlings today and book now . 613-331-6697 we also do board and batting.
P.s. we are nit looking for workers we have everyone we need at the moment. This add is for work orders tk u .
-
32
looking for labourer doing residential framing, little to no experience required. Must have own transportation, must be able to lift 50+ lbs. Work is in kingston, gananoque, and brockville area. Please call or text.
$16-$19/ hr
-
33
If you have a job big or small.
Please email for a quote.
We do renovations, framing, decks and fences,
Also roofing, siding, soffit and fascia
-
34
Job Description:Job Title: Field Service TechnicianLocation: Kingston, ON - coverage is 120km of Kingston (Belleville, Brockville, Peterborough and Perth)Duration: 6 Months with possibility of extension to permanentStart Date: February 20th, 2023Days/Hours: Mon to Fri, 9:00am - 5:30pm (40hrs/week) with occasional evenings/weekendsPay rate: $18-20/hrPaid mileage: $0.55/km to and from front door of homeBonus: $500.00 at the completion of the 6 month contract Service Technician What is your goal? Many of our new technicians are looking for an opportunity to develop their skills and pursue a career with our nationwide service organization. Our technicians come from all kinds of backgrounds and experience levels. If you are new to the role, our training program will give you all the skills needed to become proficient servicing our ATM, Point of Sale (POS), and other products. What is the Role? Our entry level Field Service Technicians respond to basic customer requests for equipment issues. Candidates will be a part of a team and a territory where customer requests will be assigned throughout the day. Using provided tools and repair kits, you will travel to customer sites to resolve the issue. Our entry level technicians respond to 5-8 calls per day across their territory. Climb the Ladder at Diebold Nixdorf (DN): Are you ready to see how far you can go? There are opportunities to grow and succeed at DN, and we are proud when our people achieve more. It shows the fact that so many of our Field Operations supervisors, managers, and directors started as Field Techs themselves. They know exactly what it takes to thrive and how to best support their team, whether that means onsite backup or being available to talk through issues. Join our apprenticeship program for support moving up with training and experience. Build a strong foundation for a career that progresses as you do. The benefits are clear: Once you successfully complete the 90 day apprenticeship program and are hired as a DN employee, you will be provided with a company car, uniform clothing, industry leading retirement savings and 401(k) plans, comprehensive healthcare insurance options, dental and vision plans, flexible spending, family leave and paid training and time off – we offer tuition reimbursement, employee discounts, and a selection of other programs to support team members and their families. Physical & Technical Requirements: This is a physical job, so you much have the ability to do the following:Ability to lift 50 pounds and work in close quarters within and around the equipment.Familiarity with computer operating systems and a variety of consumer communications devices, such as smart phones.A valid driver’s license with satisfactory driving record within company-required standards.Travel to and from assigned territories and company facilities, including during inclement weather is essential.Ability to successfully pass background test.Reliable transportation during first 90 day of the apprentice program (after 90 days company will provide a vehicle)In the Field: Every day brings something different, so Field Techs should be comfortable in a lot of different settings, for example:Inside banks and retail establishmentsOutside in all weather conditions, possibly for extended periods of time.Consistent and punctual attendance. The ability to work overtime, weekends, second shifts or participate in an on-call rotation when scheduledOut of the box thinkers. You must be able to work with little supervision and have the ability to apply common sense, experience, and the theory towards solving and decision making. Who you are matters here – we’re committed to growing a workforce that reflects our communities, and providing equal opportunities for employment and advancement Company Description:The PeopleToGo ApproachLooking for a job or ways to use spare time to increase your income? You need a staffing agency that appreciates the full value of your talents and skills, and knows how to put them to work to your best advantage.You Need PeopleToGoWith almost 20 years experience in finding the right opportunities for workplace professionals, PeopleToGo understands the business and knows how to help you reach your full potential.Whether you are looking for contract or full-time positions, the PeopleToGo Approach will find the right job for your skills, experience and goals.* Responsive – When you choose PeopleToGo, we will respond to you quickly, accurately and with your best interests in mind.* Connected – Depending on your wishes, you will get exposure to top IT companies in North America.* Committed – As part of the PeopleToGo team of professionals, you get the help you need with resumé writing and interview optimization. You can also take advantage of ongoing training, education and certification programs designed to expand your skills and keep them up-to-date.The Result of The PeopleToGo Approach?When you take advantage of everything PeopleToGo offers job seekers, you maximize your work potential and you quickly add to your experience, skills and connections. It all leads to the best result possible: increased market value for your talents.L'approche PeopleToGoVous recherchez un emploi ou des moyens d'utiliser votre temps libre pour augmenter vos revenus? Vous avez besoin d’une agence de recrutement qui apprécie toute la valeur de vos talents et de vos compétences et sache les utiliser au mieux.Vous avez besoin de PeopleToGoAvec près de 20 ans d'expérience dans la recherche d'opportunités pour les professionnels du lieu de travail, PeopleToGo comprend l'entreprise et sait vous aider à atteindre votre plein potentiel.Que vous recherchiez un poste contractuel ou à temps plein, l’approche PeopleToGo trouvera le poste qui convient à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs.* Responsive - Lorsque vous choisissez PeopleToGo, nous vous répondrons rapidement, avec précision et en tenant compte de vos intérêts.* Connecté - En fonction de vos souhaits, vous obtiendrez une exposition aux meilleures entreprises informatiques en Amérique du Nord.* Engagement - En tant que membre de l'équipe de professionnels de PeopleToGo, vous obtenez l'aide dont vous avez besoin pour la rédaction de CV et l'optimisation des entretiens. Vous pouvez également profiter de programmes de formation continue, d’éducation et de certification conçus pour développer vos compétences et les maintenir à jour.Le résultat de l'approche PeopleToGo?Lorsque vous profitez de tout ce que PeopleToGo offre aux demandeurs d’emploi, vous maximisez votre potentiel de travail et vous ajoutez rapidement à votre expérience, à vos compétences et à vos relations. Tout cela conduit au meilleur résultat possible: une valeur de marché accrue pour vos tal. Job ID: 2577987
___________________
PeopleToGo
-
35
Classic Automotive Repair currently has an opening for a full time experienced, Automotive Technician.
Full Job Description
Incorporated in 2014, Classic Automotive Repair specializes in classic and antique cars. Our team provides first rate skills at repairing, and rebuilding various British, European and American made vehicles.Classic is looking for an automotive technician who will have the responsibility of completing a wide variety of maintenance, restoration and augmentation work on classic and rarer automobiles.
The ideal candidate is an energetic individual who has the ability to:
• Vehicle disassembly and reassembly
• Repair or Replace interior and exterior parts, electrical components, and vehicle accessories
• Remove and install welded and sectioned parts to a vehicle
• Assess and repair structural components of a vehicle
• Use of frame equipment
• Repair damage to vehicle body panels
• Preparing and painting body panels/vehicles
• Ability to repair vehicles independently, while also having experience working well in a team environment
• Knowledge in automotive brakes, exhaust, suspension, & engine diagnostics
• Track record of high personal productivity
• Knowledge of, and adherence to, safety and environmental standards for repair facilities
• Experience using shop equipment such as lifts, tire changing equipment, alignment machines and scan toolsWhat Sets Us Apart
Although Classic Automotive Repair is equipped to provide diagnostic and maintenance on a general basis, we specialize in restoration and complex problem solving on a unique range of automobiles that include Porsche, Alpha Romeo, Triumph, Land Rover, Rolls Royce, MG, just to name a few. Most of the projects Classic Automotive takes on are long term that usually require several months of detailed work. Projects that Classic takes on include engine rebuilding and modification, replace frames, suspension modifications as well as fabrication of custom parts.All of our customers treat their automobiles like family members and entrust their care to us. Classic treats our customers as family members as well and treat them (and their ‘children’) with the care and respect they deserve. It is correct to say that our customers have a long term relationship with their automobiles. Classic, in turn, treat our customers the exact same way.
No matter the condition of a customer’s vehicle, Classic Automotive Repair has the knowledge, attention to detail and passion needed to restore it. Interiors of all fabrics and materials, exteriors of all designs and powertrains of all makes can be confidently restored to factory condition or better.
Are you the Right Fit?
If you are looking for more than a standard automotive mechanic position and want a chance to work on unique automobiles then we have a position for you. We are looking for someone who takes pride in specific work and who genuinely loves vehicles.Qualifications:
• 310S License
• Minimum 5 Years Inspection/Diagnostic experience
• Class G Driver's License/clean abstract
• High school education
• High Attention to detail
• Clean Criminal Reference CheckWe have a highly productive and positive atmosphere based on a strong foundation of mutual respect as well as a real love for ‘classic’ automobiles. This is truly an exciting opportunity for you as a technician to really get to know some truly fine automobiles while working in a fun relaxed atmosphere where everyone is treated like family.
Apprentices: Classic Automotive is capable of taking on apprentices
Job Types: Full-time, Permanent
Salary: $25.00-$45.00 per hour
Schedule:
• Monday to Friday
-
36
Trim and finish carpentry
Baseboard, Window and Door Casing, Flooring, Small Kitchens, Vanity Projects, Cabinets,
Send an Email to alexmc602@outlook.com
-
37
Education: High School (equivalent to high school)
Experience: At least 4 years of experience
Skills:
• Attention to detail
• Stand for extended hours
• Team player
Responsibiilties:
• Study plans, specifications or drawings of articles to be made, or prepare specifications
• Mark outlines or dimensions of parts on wood
• Operate woodworking machines, such as power saws, jointers, mortisers and shapers, and use hand tools to cut, shape and form parts and components
• Trim joints and fit parts and subassemblies together to form complete unit using glue and clamps and reinforce joints using nails, screws or other fasteners
• Sand wooden surfaces and apply veneer, stain or polish to finished products
• Repair or restyle wooden furniture, fixtures and related products
• May estimate amount, type and cost of materials required.
• Maintain clean and safe work environment.
-
38
Notre entreprise de chauffage et climatisation est à la recherche d'un électricien à temps-plein pour rejoindre notre équipe.
Salaire et conditions généreuses.
Appelez dès maintenant!
-
39
Un nouveau poste de Planificateur de production s'ouvre en Beauce.
Entreprise en pleine croissance, il y beaucoup de possibilité de développement de carrière
Cette entreprise en pleine croissance et grande réorganisation suite à des acquisitions et aux futurs acquissions.
C'est donc une super occasion d'être parti prenante de l'évolution de cette entreprise.
Des défis et des possibilités sont à venir pour le candidat qui deviendra planificateur de production.
*** +-30 minutes de Saint-Georges et Thetford Mines, situé à La Guadeloupe ***
Avantages
En plus de rejoindre une équipe stable depuis plusieurs années et un leader qui veut vous voir heureux au travail, vous aurez les avantages suivants:
- Horaire flexible, lundi ou vendredi MIDI (40h)
- Télétravail très flexible après période d'intégration 4-8 semaines selon apprentissage
- Salaire pouvant débuter à 65k et + selon expérience
- Assurances collectives et vacances.
- Possibilité de télétravail
- et toujours de plus en plus à chaque année, entreprise en croissance.
Responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire aux opérations le planificateur exécute l’ordonnancement des commandes clients dans un esprit de FIFO et maintien à jour une cédule de production permettant de mesurer la capacité des usines en temps réel.
Il doit coordonner avec les différents intervenants la disponibilité des ressources afin d’obtenir un tableau le plus juste possible.
Les principales responsabilités du planificateur de production seront:
-Favoriser et appuyer la démarche d’amélioration continue.
-Ordonnancer les travaux à faire en usine selon la disponibilité des ressources et la demande du client.
-Optimiser l’utilisation des ressources matériels et physiques.
-Produire et maintenir à jour en temps réel une cédule de production.
-Entretenir et diffuser les KPI appropriés.
-Réagir aux écarts des indicateurs
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le planificateur de production que nous cherchons doit avoir:
- Expérience dans la planificateur de production
- Expérience dans un monde manufacturier
- Formation ou expérience en lien avec le poste
- Avoir de l'autonomie et avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Avoir de la rigueur de gestion et une excellente organisation du travail.
- Être un travailleur d’équipe et être axé sur les résultats d’équipe.
- Être constamment en mode solutions
- Être créatif et savoir utiliser l’intelligence collective.
- Adopter et promouvoir les valeurs du groupe.
Connaissances
-Avoir une formation reliée au poste, de préférence mécanique.
-Avoir 5 ans ans d’expérience en milieu manufacturier
-Être habile avec la Suite Office
Les Grands ATOUT pour le poste:
* Expérience d'estimateur pourrait être fort apprécié pour l'équipe
* Anglais
* Expérience en moulage de plastique
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
40
Vous êtes un Ingénieur mécanique à la recherche d’un nouveau défi?
L’optimisation de la performance et la gestion de multi-projets différents est une passion pour vous?
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités de leader?
J’ai le poste d'ingénieur mécanique qu'il vous faut !
Située en Beauce, cette entreprise fleurissante est en affaire depuis plus de 60 ans. Elle est spécialisée dans la fabrication de produits de constructions divers.
Avantages
Vous aurez droit a:
* Des assurances collectives
* Une flexibilité de télétravail lorsque possible;
* De la formation continue;
* Un salaire compétitif;
* Un régime d’épargne retraite cotisé par l’employeur;
* Des possibilités d’avancements;
* Des activités sociales très dynamiques lorsque permis;
* Un programme d’aide aux employés.
Responsabilités
Mais vous devrez faire:
* Gestion de projets d'implantation
* Relation inter service (Ingénierie / maintenance / production etc)
* Gestion et contrôler l’exécution des opérations
* Amélioration Amélioration clients
* Amélioration des équipements
Qualifications
Vous devrez avoir :
* Baccalauréat en génie mécanique
* Membre OIQ
* Connaissance des méthodes de gestion de projets
* Axé.e sur les résultats et le respect des échéanciers et en mesure de prioriser efficacement les tâches
Sommaire
Si ce poste d'Ingénieur mécanique sur Saint-George, vous intéresse, écrivez moi sur benjamin.arthaud@randstad.ca
Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, ou simplement curieux, nous sommes là pour vous écouter et vous soutenir au meilleur de nos compétences.
Au plaisir de faire connaissance virtuellement!
*Seules les candidatures retenues seront téléphonées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et syst��mes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
41
Vous êtes un Spécialiste en automatisation et robotique - Software en recherche d’un nouveau défi?
Vous avez envie de faire partie intégrante de la réalisation de projets innovants en y faisant de la conception de système automatisé?
Vous êtes dynamique et adorez le travail d'équipe? J’ai le poste qu’il vous faut!
Située sur la Rive-Sud de Québec, cette compagnie québécoise s’est forgée une solide réputation dans les projets d’automatisations industrielles depuis sa création il y a plus de 20 ans. Elle a comme valeur la créativité, le travail d’équipe et l’épanouissement.
En mode projet, le Spécialiste en automatisation et robotique, a comme mandat principal d’effectuer et supporter le démarrage des systèmes automatisés, conformément aux besoins de clients en plus d’adapter les équipements existants, le tout en assurant un support. Il aura a faire là gestion de ses projets tout en jouant en équipe.
Avantages
Vous aurez accès à:
- Un club social dynamique;
- Un salon de jeux;
- Des activités sportives commanditées;
- Grande possibilité de télétravail;
- Une contribution pour un abonnement à un centre d’entraînement;
- Une rémunération concurrentielle;
- Un plan d’assurance collective à partir du jour 1;
- De la formation continue;
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme d’aide aux employés;
- Une ambiance de travail collaborative;
- Une salle de conférence web;
- Sans oublier le vendredi après-midi de congé!
Responsabilités
En tant que Spécialiste en automatisation et robotique - Software - vous aurez en charge:
- Participe au développement des logiciels automatisé, d’interfaces opérateurs, logiciel robot en fonction des directives du concepteur.
- Faire l’implantation des différents logiciels dans l’équipement.
- Effectuer la validation des entrées/sorties du système.
- Mettre à jour les plans de raccords électriques, lorsque requis;
- Vérifier le bon fonctionnement du programme et s’assurer de sa synergie avec les autres composantes du système;
- Participer aux installations et aux mises en service chez les clients;
- Effectuer l’assistance technique auprès des clients après la mise en service
- Rédiger et/ou actualiser les manuels techniques des systèmes;
Qualifications
Vous aurez comme bagages:
- BAC en génie électrique ou électronique ou en production automatisée ....
- Bilingue Anglais => communication externes + déplacements à prévoir (3/4 par an)
- Connaissance des systèmes Allen Bradley et/ou Siemens (TIA Portal) et/ou Fannuc/ABB
- Connaissance d'Autocad
- Aimer travailler de ses mains
- Aimer l'automatisation
Sommaire
Ce poste de Spécialiste en automatisation et robotique - Software, vous plait ?
Envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca avec l'offre en copie.
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale?
Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!
Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
42
Are you an Automation and Robotics Specialist - Software looking for a new challenge?
Do you want to be part of the realization of innovative projects by designing automated systems?
You are dynamic and love teamwork? I have the job for you!
Located on the South Shore of Quebec City, this Quebec company has built a solid reputation in industrial automation projects since its creation more than 20 years ago. Its values are creativity, teamwork and self-fulfillment.
In project mode, the Automation and Robotics Specialist's main mandate is to carry out and support the start-up of automated systems, in accordance with the needs of clients, in addition to adapting existing equipment, all while providing support. He/she will have to manage his/her projects while working in a team.
Advantages
You will have access to:
- A vibrant social club;
- A game room;
- Sponsored sports activities;
- Great opportunity to telecommute;
- A contribution towards a gym membership;
- Competitive compensation;
- Group insurance plan from day 1;
- Continuing education;
- Service recognition program;
- Employee assistance program;
- A collaborative work environment;
- A web conference room;
- And don't forget the Friday afternoon off!
Responsibilities
As an Automation and Robotics Specialist - Software - you will be responsible for:
- Participates in the development of automated software, operator interfaces, robot software according to the designer's guidelines.
- Implement the different software in the equipment.
- Validate the inputs/outputs of the system.
- Update the electrical connection plans, when required;
- Verify the proper functioning of the program and ensure its synergy with the other components of the system;
- Participate in installations and commissioning at customer sites;
- Participate in installations and commissioning at the customer's site; Provide technical assistance to customers after commissioning
- Write and/or update technical manuals for the systems;
Qualifications
Your background will include:
- BAC in electrical or electronic engineering or automated production ....
- Bilingual English => external communication + travel (3/4 per year)
- Knowledge of Allen Bradley and/or Siemens (TIA Portal) and/or Fannuc/ABB systems
- Knowledge of Autocad
- Enjoy working with your hands
- Like to work with automation
Summary
Do you like this position of Automation and Robotics Specialist - Software?
Send me your resume to benjamin.arthaud@randstad.ca with a copy of the offer.
This position is not for you but you know the right person?
At Randstad if you refer someone to us, we have a referral program that gives you $200 upon hiring!
We look forward to talking to you!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
43
Notre client est à la recherche d'un acheteur pour compléter leur équipe et apprendre sur l'organisation via l'acheteur senior.
L'acheteur aura à faire les achats de l’entreprise, principalement pour approvisionner la chaîne de production, mais devra aussi s'occuper des consommables de l'organisation.
Les achats peuvent être très varié de la matière première aux besoins pour les bureaux.
*** possibilité d'évolution rapide ***
Avantages
En tant que qu'acheteur dans le secteur de la Beauce, près de Saint-Georges, vous aurez plusieurs avantages comme :
- horaire flexible avec politique de télétravail en place
- salaire compétitif
- assurances collectives (médicaments, maladie, vie, voyage, télémédecine) défrayées à 50% par l'employeur, option dents disponibles aux frais du participant
- faire partie d'une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble; • beaucoup d'activités sociales organisées (dont leur fameux BBQ, la salle de food truck, la vidéo-diffusion d'un spectacle chansonnier dont la famille entière bénéficie, etc.)
- Toutes vos heures supplémentaires peuvent être payés, si vous voulez en faire plus :)
Responsabilités
Principales responsabilités de l'acheteur :
-Recevoir les réquisitions d’achats provenant des différents départements (gérance de projets, production, chantier);
-Faire les recherche et procéder à l’achat de divers matériaux et outils tout en respectant les critères et les coûts;
-Négocier avec différents fournisseurs les prix;
-Créer des listes de fournisseurs et entretenir les relations;
-Apporter un soutien à la planification et à la coordination de la livraison des marchandises;
-Collaborer à l’amélioration constante de la performance du département par le biais de procédures;
- C’EST EXTRÊMEMENT VARIÉ
Qualifications
*** ouvert au profil Junior et intermédiaire ***
- Expérience manufacturier et ou domaine de la construction
- Formation pertinente: administration, AEC approvisionnement
- Bilingue/ Anglais avancé important
- Autonomie et désir d'apprendre
- Connaissance Excel
- Connaissances ERP (un Atout)
- Connaissance du Code national du bâtiment (un Atout)
Sommaire
Cette opportunité d'acheteur située près de Saint-Georges (en Beauce) vous intéresse?
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
viviane.graillon@randstad.ca
Chez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
44
Notre client est à la recherche d'un acheteur pour compléter leur équipe et apprendre sur l'organisation via l'acheteur senior.
L'acheteur aura à faire les achats de l’entreprise, principalement pour approvisionner la chaîne de production, mais devra aussi s'occuper des consommables de l'organisation.
Les achats peuvent être très varié de la matière première aux besoins pour les bureaux.
*** possibilité d'évolution rapide ***
Advantages
En tant que qu'acheteur dans le secteur de la Beauce, près de Saint-Georges, vous aurez plusieurs avantages comme :
- horaire flexible avec politique de télétravail en place
- salaire compétitif
- assurances collectives (médicaments, maladie, vie, voyage, télémédecine) défrayées à 50% par l'employeur, option dents disponibles aux frais du participant
- faire partie d'une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble; • beaucoup d'activités sociales organisées (dont leur fameux BBQ, la salle de food truck, la vidéo-diffusion d'un spectacle chansonnier dont la famille entière bénéficie, etc.)
Responsibilities
Principales responsabilités de l'acheteur :
Recevoir les réquisitions d’achats provenant des différents départements (gérance de projets, production, chantier);
Faire les recherche et procéder à l’achat de divers matériaux et outils tout en respectant les critères et les coûts;
Négocier avec différents fournisseurs les prix;
Créer des listes de fournisseurs et entretenir les relations;
Apporter un soutien à la planification et à la coordination de la livraison des marchandises;
Collaborer à l’amélioration constante de la performance du département par le biais de procédures;
Qualifications
*** ouvert au profil Junior et intermédiaire ***
- Expérience manufacturier et ou domaine de la construction
- Formation pertinente: administration, AEC approvisionnement
- Bilingue/ Anglais avancé important
- Autonomie et désir d'apprendre
- Connaissance Excel
- Connaissances ERP (un Atout)
- Connaissance du Code national du bâtiment (un Atout)
Summary
Cette opportunité d'acheteur située près de Saint-Georges (en Beauce) vous intéresse?
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :
https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
viviane.graillon@randstad.ca
Chez Randstad si vous nous référez quelqu'un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l'embauche de celle-ci !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
45
Déneigement de toitures résidentiels ou commerciale
-
46
Timber frame home builder looking for carpenters and labourers. No experience necessary. Learn all aspects of timber frame home construction. Competitive pay. Start immediately.
Text or call Kathrin at 613-922-5287
-
47
Knowledgeable and experience with exterior work
- soffit
-facia
- trough
-siding
-windows
Must have
-valid license
-transportation
-steel toed boots
-tool belt
Casual labourer needed
-
48
Absolute Contractors is expanding and looking for Experienced, skilled carpenters, lead hand and general labourers.
Experience in the below considered an asset;PLEASE UPLOAD YOUR RESUME
Carpentry, Interior and Exterior Finishing, Framing
Siding, Soffit, Fascia, Eavestrough, Windows, Doors
Flooring
Tile Setter
Additions
Garages
Decks
Fences
Home Improvements (Bathrooms and Kitchen)
Minor Drywall Repairs**Pay will be based on your performance. Starting rate to be discussed prior to being hired **
Considered an Asset
Working from Heights
MEWP CertificationShould have
Valid Glass G License
Reliable Vehicle
Must be confident working on roofs/heightsPlease forward a contact number and related experience.
-
49
Searching for a job very skilled in many areas if you're in need of a skilled labourer or someone just to get the job done I might be your guy! Currently studying for a personal trainer certificate but study doesn't pay all the bills so I am interested in getting back out there to put some work in & make some earnings. List of skills is very long going from shovelling snow from in front of your garage or door step to working in a factory to installing shingles on your roof I've done it all. Call Jeff for any more info! Thanks
-
50
Rent without operator for $280/day plus float charge or with operator for $100/hr, 4 hour minimum.