Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Work is in the Moose Jaw and Tuxford area. Work to begin approximately mid-April. Full-time until winter freeze up, approximately mid to late November. Hours of work are generally 12 hours per day, 11 days on and 3 days off. Wages are dependent on experience. Must have a valid SCOT (Safety Construction Orientation Training) and Ground Disturbance Level II.
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Must work independently ,able to pass drug and alcohol testing.Must have drivers license . and pass criminal record check.
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Semi retired looking for any work.
Reasonable rates George 306 684 0395
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Work is in the Moose Jaw and Tuxford area. Work to begin approximately mid-April. Full-time until winter freeze up, approximately mid to late November. Hours of work are generally 12 hours per day, 11 days on and 3 days off. Wages are dependent on experience. Must have a valid SCOT (Safety Construction Orientation Training) and Ground Disturbance Level II.
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Class 1 Company Truck Drivers
We're looking for a professional Company Truck Driver to haul Dry Bulk in Regina, SK. If you're looking for a safety-oriented company, partner with Trimac!
Class 1 Driver Pay:- Mileage: 0.57/mile
- On duty: $28/hr
- Average monthly earnings of $6000-$8000
- Regional runs: Out for 5 days, home for reset
- Full time, year-round work
- Direct Deposit paid biweekly
- Paid training
- Health Benefits for you and your family
- Pension Plan
- Experienced and professional dispatch and operations team
- Valid Class 1 Commercial Driver's License
- 1 year verifiable experience- Super B experience a bonus
Apply online today! https://intelliapp.driverapponline.com/c/trimaccn
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Trimac Transportation, Ltd
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Position as a Commissioning Startup (CSU) LOTO Specialists will be responsible for managing Lockout/Tagout for a Combined Cycle power plant. This position will be responsible for managing hazardous energy for both electrical and mechanical systems. Candidate will have experience managing LOTO on major industrial projects. The candidate must always demonstrate safe work practices, all work will be performed in a safe manner. Safe work practices for the protection of people and equipment is essential to keep everyone safe on the project site
Commissioning Startup LOTO specialist position is a challenging, high intensity and rewarding. Candidate needs to be extremely detailed oriented, with a strong aptitude for hands on field work, and the ability to direct construction craft labor to complete the plant commissioning work. Candidate need to be able to communicate both verbally and written with management, client and subcontractors to communicate the work completed or work to be completed.
Personnel will develop detailed commissioning plans and procedures to complete the commissioning of equipment and/or systems. All commissioning will be fully documented and tracked to verify the proper execution of all preoperational testing, initial operation and performance testing. LOTO manager will be responsible for safety of all personnel working under their direction, all work will be done in a safe manner. LOTO specialists will follow BMCD lockout tagout policies and procedures.
Position is a field position and will require candidates to work in substations, power plants, industrial processing facilities at customer locations and will include extended travel (100%). Position will require overtime, weekend, and holiday work based on project needs during critical phases of the startup and commissioning process.
Advantages
Competitive package and opportunity for long term employment. Our client was voted one of the best places to work.
Responsibilities
The LOTO specialist is responsible for the Lockout/Tagout of the Combined Cycle power plant. Candidate will have experience in operating gas turbines, HRSG, steam turbines and other power plant systems and equipment. Candidate shall have experience with Siemens gas turbines or similar equipment. Activities include but are not limited to:
Direct the overall LOTO program on the project site.
Train craft workers in the LOTO system.
In force the LOTO program, to ensure everyone is working safely.
Coordinate Isolation Records (IR) to control and isolate the hazardous energy prior to work being performed.
Communicate with management and craft in a consistent manner to keep all parties informed.
Maintain records of each Isolation Record, craft signed on/off each LOTO.
Maintain a record copy of all as built drawings.
Qualifications
High School Diploma or equivalent. Minimum 10 years start-up experience for a similar facility, preferably in supervisory role. Position requires excellent communications skills. EEO/Minorities/Females/Disabled/Veterans
Summary
Position as a Commissioning Startup (CSU) LOTO Specialists will be responsible for managing Lockout/Tagout for a Combined Cycle power plant. This position will be responsible for managing hazardous energy for both electrical and mechanical systems. Candidate will have experience managing LOTO on major industrial projects. The candidate must always demonstrate safe work practices, all work will be performed in a safe manner. Safe work practices for the protection of people and equipment is essential to keep everyone safe on the project site
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tools and transportation are supplied. We erect pole frame buildings Throughout Sask and Alberta.Hotel and 30 a day living is supplied as well.
Bonuses when builds go up smooth.starting wage is 20 an hour more if experienced in trade.
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Need local plumber/gas fitter in Moose Jaw. Finishing up a project in town.
Please email or text me to set up interview. Starting asap if possible.
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Work is in the Moose Jaw and Tuxford area. Work to begin approximately mid-April. Full-time until winter freeze up, approximately mid to late November. Hours of work are generally 12 hours per day, 11 days on and 3 days off. Wages are dependent on experience. Must have a valid SCOT (Safety Construction Orientation Training) and Ground Disturbance Level 1.
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Position as a Commissioning turnover coordinator will be responsible for managing turnover documentation associated with the completion of the power plant. Managing turnover walk downs, scheduling walkdowns, leading walk downs, capturing the punch list items. Reviewing the mechanical and electrical turnover, verification the documentation has been completed completely, and correctly per the equipment or system being completed.
Coordinate with the client quality management personnel in the review of critical systems. Support the client review, providing additional documentation when necessary. Collecting authorize to energize certificates and helping to manage the care, custody and control of the turnover packages.
Candidate needs to be extremely detailed oriented, with a strong aptitude for hands on field work.. Candidate need to be able to communicate both verbally and written with management, client and subcontractors to communicate the work completed or work to be completed.
Advantages
Ability to be working with a company voted best places to work. Competitive package.
Responsibilities
The Turnover Coordinator is responsible for the turnover documentation for all plant equipment. The turnover coordinator is the primary point of contact for all turnover documentation and systems. Activities include but are not limited to:
Collect and assemble construction turnover documentation from mechanical contractor to startup.
Collect and assemble construction turnover documentation from electrical contractors to startup.
Organize walkdowns, lead walkdowns.
Punchlist management, coordination, priority assignments.
Utilize the Burns & McDonnell electronic turnover management system.
Coordinate with client QMS personnel, provide documentation for review/approval to QMS.
Coordinate turnover documentation from startup personnel for each turnover system.
Coordinate as-built drawing records
Coordinate the final turnover to the client. Turnover books will be assembled and reviewed/accepted by the client.
Qualifications
High School Diploma or equivalent. Minimum 10 years start-up experience for a similar facility, preferably in supervisory role. Position requires excellent communications skills. EEO/Minorities/Females/Disabled/Veterans
Summary
Position as a Commissioning turnover coordinator will be responsible for managing turnover documentation associated with the completion of the power plant. Managing turnover walk downs, scheduling walkdowns, leading walk downs, capturing the punch list items. Reviewing the mechanical and electrical turnover, verification the documentation has been completed completely, and correctly per the equipment or system being completed.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Réno, fabrication de meuble sur mesure, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Constamment à l’affût des plus récentes nouveautés en matière de design et de technologie, notre client est la référence en fabrication d’armoires de cuisine et de salle de bain. En vous joignant à une entreprise bien établie québecoise, vous pourrez évoluer au sein d’une organisation qui est orientée vers la croissance et ainsi développer votre plein potentiel.
Venez rejoindre une entreprise où les forces et les aptitudes de chacun contribuent à l’efficacité de l’équipe.
Le titulaire du poste de coordonnateur qualité sera responsable d’assurer le développement et le maintien des normes et standards de qualité pour l’usine de fabrication. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine et les superviseurs des départements.
Avantages
Notre client offres des avantages compétitives:
Assurances collectives;
Congé d’anniversaire payé;
Entreprise en croissance;
12 congés fériés offerts;
Remboursement de lunette ou lentilles;
Semaine visant à la reconnaissance des employés;
Horaire de travail stimulant;
Milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Responsabilités
Les tâches et responsabilités du poste:
Analyser les différentes problématiques de qualité de production et de produit afin d’identifier des solutions viables en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les clients;
Travailler activement avec l’équipe opérationnelle afin d’optimiser le contrôle des procédés et des paramètres d’équipement ayant un impact sur la qualité du produit en fonction des contraintes de faisabilité de l’entreprise;
Assurer que les produits sont fabriqués en conformité avec les spécifications établies;
Supporter l’équipe du service à la clientèle dans la gestion des plaintes clients;
Identifier les occasions d’amélioration avec les équipes de l’usine et participer à l’émission des recommandations pour les résoudre;
Assurer la gestion et l’implantation des processus d’assurance qualité et de contrôle de la qualité;
Participer à des projets spéciaux d'amélioration dans différents départements.
Qualifications
Compétences recherchées:
Détenir un BAC ou un DEC en génie ou autre domaine pertinent (ou autre formation pertinente);
Posséder 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel);
Avoir des aptitudes de résolution de problèmes ainsi qu’une bonne connaissance des concepts d’amélioration continue;
Bilinguisme (anglais et français);
Être organisé et avoir d'excellentes habiletés en communication et en gestion du changement;
Faire preuve de rigueur et démontrer du leadership pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.
Sommaire
Vous croyez possèder ce qu'il faut pour répondre aux besoins et exigences du poste? Ne tardez pas, envoyez moi votre curriculum vitae!
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Hansen's Excavating & Developments in Creston BC is Hiring! Please contact Blair @ 250-428-6654 for more info! Looking to hire: 1- Experienced equipment operator, 1 - truck driver & 1- general laborer.
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CLASS 1 OWNER OPERATOR
We're looking for professional Class 1 Owner Operator Truck Drivers with preferred experience hauling cement out of Winnipeg, Manitoba. If you're looking for a safety-oriented company, partner with Trimac!
Class 1 Driver Pay:- Varies depending on the destination
- Average earnings of $250,000 gross/year
Owner Operator Hours:- Regional - sleep in truck 75% of the time
Truck Driver Benefits:- Company installed ISAAC in-cab driving system
- Year-round, steady work
- Business to business discounts on fuel and tires
- Experienced and professional dispatch and operations team
Experience and Requirements:- Valid Class 1 Commercial Driver's License
- Minimum 2 years class 1 driving experience
- PTO Required (on owners' expense)
Speak with a Recruiter now!1-866-4-TRIMAC
*APPLY ONLINE TODAY*https://intelliapp.driverapponline.com/c/trimaccnoo
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Trimac Transportation, Ltd
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Looking for a cobb home builder for an addition on to existing cobb building in the west Kootenays
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Looking for carpenter with 3-5 years of experience.
Over the course of the 1.5 year, the work will be located between Nelson and Castlegar.
The work includes the following tasks;
General carpentry, Framing , ICF , Exterior metal cladding, Interior finishing carpentry
A minimum of 3 years of Framing experience is a must
Salary starts at $27 but is negotiable based on experience, productivity and attitude
To see the work that we tackle check out our website www.tiltbuilt.caTILT
Located in Nelson, BC and servicing the beautiful Kootenays, Tilt is a premium custom home builder dedicated to the advancement of residential construction through innovative building methods.
www.tiltbuilt.ca
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CLASS 1 COMPANY DRIVER
We're looking for professional Class 1 Company Driver with preferred experience hauling cement out of Winnipeg, Manitoba. If you're looking for a safety-oriented company, partner with Trimac!
Class 1 Company Driver
We are looking for a professional Company Driver for our operation in Winnipeg. If you are looking for a safety-oriented company, partner with Trimac!
Pay- Hourly rate - $27.01
- Trainee rate - $22.78
- Night premium in effect for specific hours of operation
Shift Information- Local and regional delivery
- Variety of shifts with weekends and nights, as required
Benefits- Full time, year round work
- Direct Deposit paid biweekly
- Paid training
- Health Benefits for you and your family
- Pension Plan
Experience- 2 years of Super B is an asset
- 1 year tanker required
- Previous petroleum experience considered an asset
Speak with a Recruiter now!1-866-4-TRIMAC
*APPLY ONLINE TODAY* https://intelliapp.driverapponline.com/c/trimaccnoo
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Trimac Transportation, Ltd
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Hansen's Excavating & Developments in Creston BC is Hiring! Please contact Blair @ 250-428-6654 for more info! Looking to hire: 1- Experienced equipment operator, 1 - truck driver & 1- general laborer.
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Permanent, full time, experienced carpenter or lead carpenter wanted for a variety of commercial and residential renovations and new construction. Cornerstone General Contracting Ltd. is an established, well-organized growing Nelson, BC based company that values our employees and reputation, and maintains excellent relations with crew, clients and industry contacts.
Prerequisites:
• Reliable transportation/driver’s licence
• Need to complete Criminal Record Check
• Steel toe boots and PPE
• Hand tools
• Excellent communication skills
• Positive team attitude
• Reliable and punctual
• Physically fit
• Attention to detailExperience:
• Min. 5 years experience in construction
• Familiar with BC Building Code
• Able to read plans and specifications
• Previously worked directly with site supervisor or project manager
• Good work ethic, punctual, well organized.
• Experience working in occupied spaces, and with other trades
• Familiar with some of the following: rough and finish carpentry, framing, concrete, siding, decking, windows/doors/hardware installation, steel studs, t-bar, soffits/facia, unique/specialty systems, kitchen and bath renovations and millwork installation
• Experience in commercial, residential and institutional construction for both renovations and new construction.
• Knowledge and respect for good health and safe work practices around co-workers, equipment, machinery and occupied or public spaces
• Awareness of Hazmat materials identification and abatement procedures
• Ability to assist co-workers and site supervisors in identifying and projecting material and scheduling needs
• Experience sharing knowledge, and taking responsibility while working with less experienced crew
• Experience making sound time management decisions balancing production orientated work vs. quality finished productCompensation:
Competitive wage based on experience. Benefits available after 3 months. Stat. holidays, vacation pay, overtime paid when required. Work with a professional, friendly and respected crew. Flexible with time off. Formal certification training offered when required as well as promotion opportunities.
Please call Mike at 250 354-7741 to submit resume. References required.
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Nous recherchons 1 ou2 homme/femme avec exp. Renovation int et ext. (Obligatoire )
Avec permis de conduire et voiture
Possibilité de commencer a travailler dès maintenant.Travail a l'année , secteur desservis laurentides et haute laurentide .
Possibilite de covoiturage a partir d'un emplacement.Poste a combler rapidement
Nous rejoindre au 514 617 2587 , texto ou appel.
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4502787484 Agrandissement, sous sol, Excavation etc..
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Gestion Brisson est à la recherche de renfort pour du déneigement manuel
Si vous fiable et dynamique cet emploi est pour vous!
Salaire compétitif entre 18et 23$/hrs
Secteur Rosemère et St-Jérome
Appelez Sébastien au 450-543-0477
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Looking for full time worker with or with out experience , Monday to Friday, sometime weekends , with a vehicule to pick the crew up.Whimis , fall protection , 4 step awarness required , possibility of getting them for you if needed.Starting as soon as possible , email or give us a call , training will be provided on site
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Position : Field Service Technician
Pay: $30-$40/hr (negotiable based on experience)
Schedule : Monday to Friday, 7:30 to 4:00
Location : Ottawa
Industry: Aerial Equipment Repair and Maintenance
Do you have experience troubleshooting and maintaining heavy, diesel and aerial equipment? Do you have experience mentoring new hires and enjoy helping technicians develop their skills? Do you like providing great customer service and developing strong business relationships? This great opportunity with a company that puts their employees first might be for you!
Advantages
•Pay: $30-$40/hr (negotiable based on experience)
•Schedule: Monday to Friday, 7:30 to 4:00
•Benefits include health, vision, dental and RRSP matching program
•Service vehicle, cell phone, and work tablet provided
•All specialized tools provided.
•Advancement opportunities available and encouraged as well as continuous training
Responsibilities
•Effective time management to ensure clients are reached in a timely manner
•Build and maintain customer relationships by being the face of the company
•Troubleshoot, diagnose, and repair equipment independently
•Complete all reports and paperwork concisely and as per requirements
•Act as a mentor and take on a leadership role with new hires
Qualifications
•At least 5 years of experience as a Heavy Equipment, Aerial Lift or Diesel Mechanic
•Criminal background check and clean driving abstract is required with a valid G drivers license
•Previous leadership/mentor experience
•Related experience or mechanical aptitude
•Successfully complete a mechanical/electrical aptitude test
•Asset: Bilingual in English and French
Summary
Thank you for applying for this bilingual field service technician position in Ottawa. We’ll review your application and connect shortly if you’re a good fit. Good luck!
How to apply:
1) email your resume to stimottawa@randstad.ca
2)call our office at 613-726-0220 ext 3 and ask for Emma or Natacha
3)apply online at randstad.ca
4)connect through LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/natacha-joanisse-73755461/
https://www.linkedin.com/in/emma-lee-wing/
This opportunity isn’t for you? Did you know that we are experts in recruitment in manufacturing, production, industrial and service sectors for:
Skilled Trades: heavy equipment/diesel mechanics/technicians (all of Ontario), welders, machinists, mechanics, industrial electricians and millwrights.
Industrial Management: supervisors and managers of warehouse, distribution, inventory, logistics, operations, production, maintenance, and quality in the Ottawa/Gatineau area!
Your career is no longer meeting your potential, you want to improve your work conditions or just want a change of environment? Our services are free of charge and we are dedicated to matching you with your ideal job! To see all of our opportunities visit www.randstad.ca.
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Need a labour or supervisor/team leader for renovation jobs in Aylmer/Gatineau/Ottawa
Must have a vehicle.
Autonomous, independent are big assets.
Salary and advantages to be discussed
Text: 819-210-7677
Bonjour
Nous sommes à la recherche d'un(e) travailleur/travailleuse pour ce joindre à notre equipe. Connaissance et rénovation un atout. Texte 819-210-7677
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Able to read a tape and use a saw
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PTW is a leading industry solutions provider delivering construction, fabrication, and maintenance services. Our network extends across Canada. We have a workforce of talented people proud of the safe and reliable work we perform for our customers every day. We create and deliver innovative industrial solutions to customers in the agricultural, mining, oil and gas, petrochemical, pulp and paper, nuclear and renewable energy industries.
PTW is hiring Electricians - All Levels to join our team in Dawson Creek, BC!
A DAY IN THE LIFE…
Construction of new and existing sites
Reads and interprets drawings, blueprints, schematics, and electrical code specifications to determine layout of industrial electrical equipment installations.
Tests electrical and electronic equipment and components for continuity, current, voltage and resistance.
Installs, examines, replaces, or repairs AC/DC Motors and Drives, PLC's, 480V power, 120V control circuits, 4160-volt switchgear, transformers, motors, starters, relays, and hydraulic and pneumatic electrical controls.
Installs, examines, replaces, or repairs electrical wiring, receptacles, switch boxes, conduits, feeders, fibre-optic and coaxial cable assemblies, lighting fixtures and other electrical components.
Sizes and installs electrical circuits including panels, wire size and type, conduit, protective devices, switches, and related equipment needed to comply with the CEC and/or NEC.
Fabricates, installs and/or runs conduit, 3-Phase work, motor terminations, control and instrument troubleshooting and panel work.EXPERIENCE REQUIREMENTS
Must be able to take initiative, work independently as well as in a team.
Must be reliable and dependable (i.e.: punctual and ready to work).
Excellent communication skills.
A demonstrated ability to work safely.
Preferable to be local to the area or within driving distance. Accommodations available for the right candidates.TICKETS REQUIREMENTS
Must have valid safety tickets (CSTS-20, Standard First Aid, Fall Protection, AWP)
A valid Class 5 driver's license is required.Why PTW?
Competitive Wages and benefits plans | PTW Apprenticeship Tuition Program | Safety Awards Program | Starter Tool Kit Program | Quality work | Safety and quality are built into everything we do | Safety Training and PPE provided | Consistent local work | Opportunity for advancement | Learning and development | Opportunities to travel, stay local or relocate | Team atmosphere | People-focused company
ADDITIONAL INFO
We care about your health and safety. At PTW, we follow all protocols set by the provincial and local governments. We also implement measures as required by our clients and our own Health and Safety team.
PTW is an equal opportunity employer, and we are committed to achieving greater accessibility by providing accommodation for people with disabilities during our hiring process. Accommodations are available on request for qualified candidates during each stage of the recruitment process.
Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.
OUR VALUES GROUND US: CARE | EXCELLENCE | PASSION
You can stop by our branch, apply online through our website or email BFord@ptwenergy.com
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Need a steel stud framer for a quick commercial job. 1-2 days. Please contact.
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We are looking for a Journeyperson/Apprentice Sheet Metal to efficiently undertake a variety of Sheet Metal and gas fitting tasks ranging from rough in and finishing of complete residential, commercial, and industrial structures. Candidate will be responsible for performing work, at times, independently with confidence and solve problems quickly and efficiently. The successful candidate will be accepted immediately into our team with a permanent and full-time position. Pay range that is offered will be based off experience.
Responsibilities and Duties·
-Dictate/manage job site
- Replacement of furnaces, unit heaters and RTU’s
- Assisting with customers' queries in a respectful manor
- Fill out all necessary invoice documentation for each customer
- Elaborate repairs to code and in a safe manor
-Assess safety for yourself and coworkers working with you
-Arrange for any equipment/ materials needed to complete job
- Able to work aloneQualifications / Assets
- Diploma from a trade school or successful completion of apprenticeship
- Experience as a Journeyperson Sheet Metal / Gasfitter
- Valid driver’s license.
- Working knowledge of gas furnaces, radiants, unit heaters and all other heating and ventilation systems as well.
- Strong critical thinking and troubleshooting skills.
- Excellent written, verbal and interpersonal skills.
- Ability to work in awkward spacesWhy You Should Apply:
• Great Benefits
• Reasonable Hours/ Overtime
• Opportunities for on-the-job training
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PTW is a leading industry solutions provider delivering construction, fabrication, and maintenance services. Our network extends across Canada. We have a workforce of talented people proud of the safe and reliable work we perform for our customers every day. We create and deliver innovative industrial solutions to customers in the agricultural, mining, oil and gas, petrochemical, pulp and paper, nuclear and renewable energy industries.
PTW is hiring Electricians - All Levels to join our team in Fort St John, BC!
A DAY IN THE LIFE…
Reads and interprets drawings, blueprints, schematics, and electrical code specifications to determine layout of industrial electrical equipment installations.
Tests electrical and electronic equipment and components for continuity, current, voltage and resistance.
Installs, examines, replaces, or repairs AC/DC Motors and Drives, PLC's, 480V power, 120V control circuits, 4160-volt switchgear, transformers, motors, starters, relays, and hydraulic and pneumatic electrical controls.
Installs, examines, replaces, or repairs electrical wiring, receptacles, switch boxes, conduits, feeders, fibre-optic and coaxial cable assemblies, lighting fixtures and other electrical components.
Sizes and installs electrical circuits including panels, wire size and type, conduit, protective devices, switches, and related equipment needed to comply with the CEC and/or NEC.
Fabricates, installs and/or runs conduit, 3-Phase work, motor terminations, control and instrument troubleshooting and panel work.EXPERIENCE REQUIREMENTS
Must be able to take initiative, work independently as well as in a team.
Must be reliable and dependable (i.e.: punctual and ready to work).
Excellent communication skills.
A demonstrated ability to work safely.TICKETS REQUIREMENTS
Must have valid safety tickets (CSTS-20, Standard First Aid, Fall Protection, AWP)
A valid Class 5 driver's license is required.Why PTW?
Competitive Wages and benefits plans | PTW Apprenticeship Tuition Program | Safety Awards Program | Starter Tool Kit Program | Quality work | Safety and quality are built into everything we do | Safety Training and PPE provided | Consistent work | Opportunity for advancement | Learning and development | Opportunities to travel, stay local or relocate | Team atmosphere | People-focused company
ADDITIONAL INFO
We care about your health and safety. At PTW, we follow all protocols set by the provincial and local governments. We also implement measures as required by our clients and our own Health and Safety team.
PTW is an equal opportunity employer, and we are committed to achieving greater accessibility by providing accommodation for people with disabilities during our hiring process. Accommodations are available on request for qualified candidates during each stage of the recruitment process.
Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.
OUR VALUES GROUND US: CARE | EXCELLENCE | PASSION
You can stop by our branch, apply online through our website or email spruys@ptwenergy.com
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Currently in the search for any heavy equipment operator positions or even labour positions until equipment industry gets a little busier. Im fairly green in the forestry industry but definitely interested in that side of equipment if someones looking to train a somewhat green guy and have them trained in they're way of doing things, Im your guy. Im a fast learner and always looking to listen and learn. Thank you for your time reading this and have a great day.
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WANTING TO TRAVEL ABROAD AND WORK? LET OUR PROGRAM TAKE YOU THERE
TRADESMEN AND LABOURERS, WAITRESSES, CAREGIVERS, FARM WORKERS ETC.
ARE YOU AWARE AUSTRALIA'S MINIMUM WAGE IS $17.29 AND MOST LABOUR JOBS PAY OVER $20 PER HOUR WITH VERY LITTLE EXPERIENCE.
IF YOU ARE A SKILLED TRADESMEN EXPECT $30 TO $40 PER HOUR
*******THESE ARE NOT FLYIN/OUT JOBS*******
****THIS PROGRAM IS FOR ADVENTURE SEEKERS WHO WANT TO WORK AND TRAVEL****
WE ARE RUNNING OUR WORK AND TRAVEL AUSTRALIA PROGRAM IN SYDNEY AUSTRALIA ON :
APRIL 14TH
MAY 21ST
JUNE 28TH
*****the cost of our program is $3995 and includes everything below*****
-Airfare to Sydney Australia
-Airport pickup
-Welcome supper party
-1 weeks accommodations
-Whitecard
-Employer presentation (employers will be attending to hirer you)
-Meet and greet employers
-Work permit including all fees (DONE BY A LICENSED IMMIGRATION CONSULTANT)
-Accommodation assistance (Post course)
-Bank account setup
-TFN registration (Australia Social Insurance number)
-New SIM card for your phone
*****IF YOU HAVE THE QUALIFICATION LISTED BELOW PLEASE CALL ME AT 403-341-5503*****
-MUST BE ABLE TO AFFORD THE COURSE
-MUST BE UNDER 31 FOR VISA PURPOSES
-MUST HAVE A CANADIAN PASSPORT
-CLEAN CRIMINAL RECORD
FOLLOWING OCCUPATIONS ARE NEEDED- Pay Rates Guideline: Ranging from:
- Construction Labourer $22 - $30
- Carpenters $35.00 - $48.00
- Scaffolders $31.50 - $47.50
- Bricklayers $32.00 - $48.00
- Welders/Boilermakers $31.00 - $56.50
- Plumbers $30.00 -$35.00
- Electricians$32.00 - $37.50
- Waitresses $18 - $25
- *These hourly pay rates depend on individual experience, qualifications etc In addition to hourly rate some positions receive $17.43 daily fares and travel allowance
PLEASE CALL 403-341-5503
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Class 1 Owner OperatorTruck Drivers
$2500 SIGNING BONUS
Professional Class 1 Owner OperatorTrimac Transportation is currently looking for Professional Class 1 Owner Operator Truck Drivers for our Compressed Gas in Dawson Creek, BC. If you are looking for a safety-oriented company that provides consistent, year-round work, partner with Trimac Transportation!
Driver Pay:- Average $12,000/load
- 3 -4 loads per month
- Commodity- Compressed Gas
- Pick up locations: Dawson Creek, BC White Horse, YK
- Delivery locations: Whitehorse, YK, Alaska, Inuvik NWT, Fort Nelson BC
- 2 year(s) verifiable tractor-trailer experience
- No tractor age restriction
- Tri-drive or Tandem tractor
- PTO required (paid by Owner)
- Paid wait time.
- Shift Flexibility.
- Payless for fuel, tires, and more through Trimac's Business to Business Discounts.
- Fuel discounts with major truck stops
- National account tire pricing on the brands you know and like.
- Valid Class 1 Commercial Driver's License
- 1 years driving experience - with Super B preferred
- Pass Trimac Assessment
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Trimac Transportation, Ltd
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PTW is a leading industry solutions provider delivering construction, fabrication, and maintenance services. Our network extends across Canada. We create and deliver innovative industrial solutions to customers in the agricultural, mining, oil and gas, petrochemical, pulp and paper, nuclear and renewable energy industries.
PTW is hiring Instrumentation- All Levels to join our team in Dawson Creek, BC!
A DAY IN THE LIFE…
Construction of new and existing sites
Repair, maintain and adjust system components or remove and replace defective parts.
Calibrate and maintain components and instruments according to manufacturers' specifications
Work with a variety of pneumatic, electrical and electronic testing instruments to measure and control variables
Interpret and use appropriate CSA, ISA and API installation standards and practices
Use pneumatic, electrical and electronic testing devices to inspect and test instrument and system operation, diagnose faults and tubingEXPERIENCE REQUIREMENTS
Must be able to take initiative, work independently as well as in a team.
Must be reliable and dependable (i.e.: punctual and ready to work).
Excellent communication skills.
A demonstrated ability to work safely.
Preferable to be local to the area or within driving distance. Accommodations available for the right candidates.TICKETS REQUIREMENTS
Must have applicable safety tickets (i.e. CSTS-20, H2S Alive, Standard First Aid, Fall Arrest, WHMIS 2015)
Must possess and maintain a valid driver's license.Why PTW?
Competitive Wages and benefits plans | Tuition Reimbursement Program | Starter Tool Kit Program |Quality work | Safety and quality are built into everything we do | Safety Training and PPE provided | Consistent local work | Opportunity for advancement | Learning and development | Opportunities to travel, stay local or relocate | Team atmosphere | People-focused company.
ADDITIONAL INFO
We care about your health and safety. At PTW, we follow all protocols set by the provincial and local governments. We also implement measures as required by our clients and our own Health and Safety team.
PTW is a leader in electrical, instrumentation and rigid structures. We have 2,500 talented people proud of the safe and reliable work we perform for our customers every day. PTW is an equal opportunity employer and we are committed to achieving greater accessibility by providing accommodation for people with disabilities during our hiring process. Accommodations are available on request for qualified candidates during each stage of the recruitment process.
Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.
OUR VALUES GROUND US: CARE | EXCELLENCE | PASSION
You can stop by our branch, apply online through our website or email BFord@ptwenergy.com
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Are you ready to take your career to new heights? Join the WesTower Family as a Telecommunications Rigger.
- Comfortable working at heights
- Good physical condition
- Willing to work outdoors
- Mechanically inclined
- Authorized to work in Canada
- Competitive wages
- Paid holidays
- Comprehensive benefits
- Real-time bonuses
- National opportunities$20-45/per hour
Send your resume to careers@westower.ca
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PTW is a leading industry solutions provider delivering construction, fabrication, and maintenance services. Our network extends across Canada, and the United States. We create and deliver innovative industrial solutions to customers in the agricultural, mining, oil and gas, petrochemical, pulp and paper, nuclear and renewable energy industries.
PTW is hiring Instrumentation- All Levels to join our team in Fort St John, BC!
A DAY IN THE LIFE…
Repair, maintain and adjust system components or remove and replace defective parts
Calibrate and maintain components and instruments according to manufacturers' specifications
Work with a variety of pneumatic, electrical and electronic testing instruments to measure and control variables
Interpret and use appropriate CSA, ISA and API installation standards and practices
Use pneumatic, electrical and electronic testing devices to inspect and test instrument and system operation, diagnose faults and tubingEXPERIENCE REQUIREMENTS
Must be able to take initiative, work independently as well as in a team.
Must be reliable and dependable (i.e.: punctual and ready to work).
Excellent communication skills.
A demonstrated ability to work safely.
Must be local to the area or within driving distance.TICKETS REQUIREMENTS
Must have applicable safety tickets (i.e. CSTS-20, H2S Alive, Standard First Aid, Fall Arrest, WHMIS 2015)
Must possess and maintain a valid driver's license.Why PTW?
Competitive Wages and benefits plans | Tuition Reimbursement Program | Starter Tool Kit Program |Quality work | Safety and quality are built into everything we do | Safety Training and PPE provided | Consistent work | Opportunity for advancement | Learning and development | Opportunities to travel, stay local or relocate | Team atmosphere | People-focused company
ADDITIONAL INFO
We care about your health and safety. At PTW, we follow all protocols set by the provincial and local governments. We also implement measures as required by our clients and our own Health and Safety team.
PTW is a leader in electrical, instrumentation and rigid structures. We have 2,500 talented people proud of the safe and reliable work we perform for our customers every day. PTW is an equal opportunity employer and we are committed to achieving greater accessibility by providing accommodation for people with disabilities during our hiring process. Accommodations are available on request for qualified candidates during each stage of the recruitment process.
Please note that candidates applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.
OUR VALUES GROUND US: CARE | EXCELLENCE | PASSION
You can stop by our branch, apply online through our website or email spruys@ptwenergy.com
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Je suis à la recherche d'un charpentier-menuisier apprenti ou compagnon pour travaux en tout genre. Personne travaillante et qui aime les défis. Job à la chaleur pour tout l'hiver.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien en génie industriel
Région: Drummondville
Salaire: 50K à 70K
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Avantages
Poste permanent à temps plein
Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir!
Le meilleur des 2 mondes, les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale
Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence
Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile
Flexibilité d’horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle
Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins)
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés et à sa famille
Activités sociales
Responsabilités
Sous la supervision de l'ingénieur génie manufacturier, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production.
Participer à la mise en production des nouveaux produits
Réaliser des projets d'aménagement dans l'usine
Optimiser les aménagements et méthodes de travail par la mise en place d'initiatives de production à valeur ajoutée (PVA)
Concevoir et réaliser des aménagements de poste de travail
Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d'amélioration (VSM)
Utiliser la méthodologie KAIZEN et les principes de Lean manufacturing dans la réalisation des projets
Mettre en place des solutions durables pour l’atteinte des objectifs de production (SST, qualité, coûts, délais, ...)
Qualifications
CE QU’ON RECHERCHE
DEC en génie industriel ou AEC avec expérience 1 à 5 ans
Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Connaissance de l'anglais (un atout)
Bonne aptitude à communiquer et animer
Aptitude en résolution de problèmes
Autonomie et initiative
Expérience avec les concepts Lean et Six Sigma
Sommaire
Nathalie Papillon
Mon courriel : nathalie.papillon@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/nathalie-papillon-02b61660/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Advantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsibilities
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Ingénieur Produits
Salaire: 70K à 80K
Lieux: Drummondville
BAC Génie mécanique ou Industriel + Expertise en Gestion de projets + R & D
Relevant du Directeur – développement de produits, le rôle de l'ingénieur de produits est de définir, valider et améliorer les spécifications des produits et en assurer l'intégrité tout au long de leur cycle de vie, soit à partir du développement jusqu'à la fin de la fabrication. Opportunité de joindre une compagnie en pleine croissance et possibilité de voyager à l'occasion chez les clients. Passport valide requis.
Lisez ce qui suit:
Avantages
Les avantages offerts pour le poste de gestionnaire de programme à Sherbrooke:
- Salaire 70K$-80K$
- Assurances collective
- Assurance salaire
- Vacances 3 semaines plus semaine de Noel
Responsabilités
- Comprendre et répertorier les exigences du client;
- Établir les spécifications du produit;
- Réviser et annoter les dessins;
- Bâtir le plan de contrôle et le mettre à jour, au besoin;
- Déterminer les outils nécessaires à la fabrication des pièces;
- Réaliser des analyses et des tests afin de valider les spécifications du produit;
- Préparer le produit et la documentation afin d'obtenir l'approbation du client pour démarrer la fabrication;
- Définir les défaillances potentielles du produit lors du procédé de fabrication (PFMEA);
Participer activement à l'implantation des procédés de fabrication du produit;
Former les employés à utiliser les outils ainsi que les exigences du produit;
Établir les actions correctives nécessaires afin de rendre le produit conforme aux exigences du client.
Qualifications
Qualifications Requises
- Détenir un baccalauréat en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un milieu manufacturier ou en développement de produits;
- Être bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft 365, en particulier de l'application Sharepoint;
- Connaissance approfondie en tolérancement géométrique.
Habiletés personnelles
- Agilité relationnelle et esprit d’équipe;
- Facilité à communiquer devant un groupe;
- Rigueur et souci du détail;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Faire preuve de proactivité et d'innovation;
- Bonne gestion de la pression et des priorités multiples.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien sur la route -mécanicien
Horaire de jour
Salaire selon expérience débutant à 30$/h
Région de Drummondville
Cette compagnie spécalisé dans l'entretien de chariots élévateurs est à la recherche d'un technicien sur la route pour compléter son équipe.
Si vous aimez faire de la route, être autonome dans votre semaine de travail et aimez le service à la clientèle, continuez à lire!
Advantages
Le technicien choisit aura droit aux avantages suivants:
-Salaire très avantageux selon l'expérience débutant à 30$/h
-Assurance collectives payée à 50% par l'employeur
-Reer collectif
-Semaines de congé dès l'entrée en poste
-Allocation par année pour les outils
Responsibilities
Travailler comme technicien de service sur la route demande une grande autonomie, vous allez:
- réaliser l’entretien et les réparations sur les chariots élévateurs (propane, diésel et électrique) chez les clients conformément aux politiques de l’entreprise afin d’assurer leur fonctionnement dans les plus brefs délais;
- répondre aux appels d’urgence de jour et diagnostiquer les causes des défaillances; - procéder aux installations, aux ajustements et aux réparations selon le bon de travail;
- vérifier la qualité des travaux exécutés pour une bonne performance des équipements;
- analyser les besoins du client afin d'en déterminer les réparations et le temps estimé;
- réaliser les entretiens préventifs et compléter électroniquement les rapports adéquatement.
Qualifications
Les qualifications suivantes sont nécessaires pour appliquer sur ce poste:
-Avoir un DEP en mécanique soit automobile / industriel / agricole ou autre expérience pertinante
-Permis de conduire valide
-Bien connaitre les règles de sécurité en milieu de travail
-Avoir son coffre à outils
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
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