Jobs, Construction, trades with in Canada.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Région Drummondville
Salaire: entre 33$ à 35$/h
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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2
Poste : Contremaître atelier mécanique de jour
Domaine : Véhicules lourds
Horaire : Lundi au vendredi de jour
Salaire : jusqu'à 75 000$
Lieu : Drummondville
Vous recherchez un poste de gestionnaire permanent de jour dans une entreprise qui mise sur la qualité, l’expertise et l’efficacité?
Une entreprise réputée de la région de Drummondville est actuellement à la recherche d'un contremaître atelier mécanique de jour pour son atelier.
Avantages
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Assurances collectives incluant dentaire
- Salaire avantageux
- Fermé période des fêtes et vacances de la construction
Responsabilités
- Superviser l’équipe de mécaniciens ;
- Répartir les tâches dans l’atelier mécanique ;
- Veiller à ce que les bons de travail soient correctement remplis ;
- Évaluer et assurer l’utilisation efficace du temps des mécaniciens ;
- Former les techniciens ;
- Faire le contrôle de qualité des véhicules à livrer ;
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
- Effectuer toute autre tâche connexe ;
Qualifications
- DEP en véhicules lourds ou formation professionnelle équivalente ;
- Posséder un minimum de 6 ans d’expérience en entretien de véhicules lourds ;
- Expérience en gestion de personnel et gestion d’un atelier ;
- Aptitude à travailler en équipe et mobiliser les employés ;
- Faire preuve de courage «managérial» ;
- Orienter les employés vers l’atteinte des objectifs et des politiques de sécurité ;
- Anglais fonctionnel ;
- Responsable et autonome ;
- Polyvalence, capacité à résoudre des problèmes ;
- Minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
François Boivin
- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca
- Mon téléphone : 418-525-7841
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.
N’hésitez pas à me contacter.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Avantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsabilités
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Sommaire
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Technicien de service
Horaire de jour sur la route
Salaire: entre 30$ à 35$/h
Région de Sherbrooke
En tant qu'un des fournisseur les plus important au Canada pour les solutions de manutention intégrées, cette compagnie recherche un technicien de service sur la route qui sera prêt à s'investir à long terme et croître dans l'entreprise. Ayant comme objectif le développement de ses employés, la compagnie s'investit dans un formation complète pour ce poste et un encadrement hors pair.
Advantages
- Salaire très compétitif
- Avantages sociaux complets / les assurances payé 100% par l'employeur
- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!
-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)
Responsibilities
Le technicien devra:
-Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
-Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
-Procéder aux entretiens préventifs et Réparer les chariots élévateurs électriques
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair
Qualifications
En tant que technicien de service dans l’industrie des chariots élévateur vos qualifications doivent être :
-DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent
- Les expériences en tant qu' électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées
- 2 ans et plus d'expérience en maintenance mécanique
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)
-Anglais fonctionnel
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 819-473-7449
Courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Class 1 Company Truck Drivers
We're looking for a professional Company Truck Driver to haul Dry Bulk in Regina, SK. If you're looking for a safety-oriented company, partner with Trimac!
Class 1 Driver Pay:- Mileage: 0.57/mile
- On duty: $28/hr
- Average monthly earnings of $6000-$8000
- Regional runs: Out for 5 days, home for reset
- Full time, year-round work
- Direct Deposit paid biweekly
- Paid training
- Health Benefits for you and your family
- Pension Plan
- Experienced and professional dispatch and operations team
- Valid Class 1 Commercial Driver's License
- 1 year verifiable experience- Super B experience a bonus
Apply online today! https://intelliapp.driverapponline.com/c/trimaccn
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Trimac Transportation, Ltd
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We are looking for Great People - New Home Construction
We’re looking for an experienced finishing carpenter to join our Sun Porch Homes’ single-family new home construction team here in Nanaimo:
We are looking for a person that is:
1. Self motivated/’takes pride in their job’ type person, that does not require to be highly managed;
2. Flexible Team Player who puts the Team’s interest before themselves;
3. Home building construction/Trades experience. Looking for experienced painters, interior woodworker, tile setter, appliance installers, certified Plumber and/or a great general handy person. We can match your job skill/passion to our construction tasks.We provide:
1. Year-round, full time employment. All our new home construction is in South Nanaimo;
2. Hourly rate depends on experience – $27 to $29 per hour;
3. Extensive, family orientated Health Benefit Package – giving our Team Members and their family peace-of-mind.To Lean More about us, visit us at www.SunPorchHomes.com
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Looking for reliable worker with some construction knowledge or a experienced drywall labourer. Tools can be provided until you can get your own. Transportation not required if you live close to downtown harewood area but definitely an asset. Competitive wages.
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Seeking hard working, reliable, skilled individuals for high paced rapidly growing siding company. Full time job, Competitive wages, plenty of overtime and willing to train on site and supply fall arrest and manlift tickets for proven individuals. We specialize in multi family and work all over Canada as a camp style setup with flights and accommodations aswell as LOA. Must have own pouch tools, ppe, and ability to get to the jobsite. Experienced installers to the front of the line. Current site is a 3 building site in Parksville, with several more in the pipeline! If you’ve ever considered moving to the island this is the perfect time to do it!
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Busy residential framing crew looking to add to the team .
Building new homes in the nanaimo/parksville area.
Full time work at competitive wages.
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Looking for a high-paying, rewarding summer job?
We are currently hiring painters and crew managers for the spring and summer of 2023. Both positions are full-time and can lead to potential growth within the company. We strive to create the best company culture possible through both hard work and enjoying various company trips throughout the summer. Although it is an asset, no previous painting experience is required as we thoroughly train every team member.
Painter: For this position, we look for the individual with great attention to detail, coach-ability, and work ethic. This is a great opportunity to not only be paid based on your performance but also gain valuable skills and enjoy the perks of working an outdoor job.
Crew manager: In addition to painting, this position would give an individual leadership experience in helping to manage a crew of 2-3 people. Crew managers are responsible for making sure projects run smoothly and team members are finding satisfaction in their work. Ask to be considered if you think this would be a good fit.
Qualifications:
-Able to work a majority of the summer from April-August
-Physical ability to move ladders and other equipment around during the summer
-Attention to detail and finishing projects to the highest quality
-Strong communication skills and the ability to work in a team
-Although having your own vehicle isn’t necessary, having access to one is a benefit as reliable transportation to and from job sites is a requirementCompensation:
-Potential to make up to $25/hour depending on efficiency and quality of work
-Bonuses throughout the summer
-Tips from happy clients
-A full training that provides team members with a lifetime skill
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Are you a Terminal Manager with critical thinking skills who thrives on working independently? Do you have a background in distribution, business, or transportation management? Are you experienced maintaining vendor relationships, providing excellent customer service, and maintaining a high standard of health and safety? Do you enjoy developing teams and pride yourself in being able to manage all aspects of successful transportation terminal?
If you answered yes to these questions, we might have the job for you! Our client is an industry leader in mineral-based solutions and are looking for a Terminal Manager in beautiful Nanaimo.
Advantages
What is in it for you?
A competitive yearly salary based on experience
Potential for bonus based on performance
Permanent full time position in Nanaimo
Comprehensive benefits package employer paid
RRSP matching
Day shift
Unique position with a beautiful work environment
Responsibilities
What will you be doing?
Managing vessel discharge and daily truck shipments
Quality control, including product testing
Preventative maintenance and repairs
Responsible for the terminal P&L and the operating budget, including billing
Manage vendor relationships
Containing contaminants and ensuring environmental safety
Managing and developing employees
Scheduling hourly staff
Qualifications
What are we looking for
Ability to work a day shift from Monday-Friday, while being on call to respond to all issues as needed
5 years of experience within a Supply Chain, Trucking, Warehousing, or Terminal Operations environment
Strong communication skills and the ability to maintain relationships
Ability to identify process improvements and communicate them to upper management and staff
Keen attention to detail
Previous experience managing vendors
Summary
Interested in hearing more about the position? Here's how to apply!
Send your resume to lauren.hall@randstad.ca or visit randstad.ca and apply through the job posting.
If this job is not for you but you’re interested in a career or position change? We are specialized in Transportation and Logistics and would would be happy to help you in your job search!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Heavy lifting!
No previous experience required.
Learn a niche trade with on the job training. We have an open position for a countertop installation helper in Nanaimo. Starting at $20/hr, more with experience. Keep in great shape and learn a lucrative trade at the same time!
Job description:
-lifting stone countertops at shop/site
-learn to attach sinks and secure countertops to cabinets
-keeping shop/truck clean and organized
-cleaning installed countersWe will teach you:
-cutting/drilling/polishing of stone countertops
-how to template kitchens for fabrication
-to use of various power tools
-repair of stone countertops including top polishing.
-finish siliconing
-forklift operation
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Looking for experienced painter for work in Port Alberni. Im a painting contractor and have bid on exterior repaints on 8 duplexes. Please contact me to discuss if interested.
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We are looking for Carpenters/Framers for a large commercial project in Nanaimo, BC. We offer benefits. OT after 80 hours, competitive wages and a flexible work schedule. Out of town employees and sub crews welcome, crew housing can be arranged.
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The BC Regional Council of Carpenters is looking for Scaffold Apprentices, Skilled Workers, and Material Handlers for a project in the Nanaimo area.
Compensation includes union wages (dependent upon experience), and pension plan contributions.
Training is an asset, and will be provided at no cost if required.
Please respond by email including your resume outlining your qualifications and certifications.
We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for an interview will be contacted.
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Job Description:Apply Here: https://beepdynasty.wufoo.com/forms/z8a3u4v1417f63/Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? DECO operates seasonally from March to November and is Canada's largest mobile on-demand windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair and our repair plans. We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Portage La Prairie and the following areas for our 2023 Season! Brandon, Winnipeg and Stonewall Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating as well as educating customers, repairing windshield damage, selling repair plans, referring customers for glass replacements and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best season of your life! We hold multiple team events throughout the year! Requirements: - Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customers- Sales experience is preferred- Must be driven, motivated, and independent- Be able to stand for long periods of time- Access to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market; however - you have to earn it. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings based on your performance, we invite you to apply!Base Wage of $16.15/hr + Commission + Tips + BonusesWhere to Apply: https://beepdynasty.wufoo.com/forms/z8a3u4v1417f63/Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 41275421
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DECO Windshield Repair
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Swansfleet is looking to add a Truck and Transport mechanic to our team. This position requires a person with attention to detail, good work ethic and a desire to take on responsibility. This role will be working as part of a team with the supervision and cooperation of our shop foreman. The main focus of this position will be to coordinate and execute service on our fleet of 40 diesel trucks and various trailers. We operate a clean, safe and modern farm shop that has floor heat, air conditioning and is well-lit. Journeyman or apprentice applicants are preferred. Safety and Air Conditioning Tickets are an asset but not required. There is also opportunity to service some ag equipment such as tractors, combines and sprayers. Wage depends on qualifications and experience. Call Russell for more details.
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SWS Training & Consulting Inc. is looking to hire a full time or part time/contract Heavy Equipment Operator TRAINER for our Morden, MB location. This position is required to travel to other locations, on occasion, sometimes in remote northern locations, as demand arises.
The goal of our training program is to have competent, trained and safe operators within the heavy/civil construction industry and to attract new operators to this trade. The focus is to relay safe & best industry operating practices and production techniques for new and existing heavy equipment operators. We are a PVI (Private Vocational Institute) in MB, this HEOT program is registered with MB Economic Development & Training.
Are you an experienced Heavy Equipment Operator, possibly looking for a change or a chance to give back to the industry you love? Are you good with people? Can you communicate what industry best practices are for operating heavy equipment safely? If so, this position may be a GREAT fit for you!
This training program is run approx. 6-7 times per year (pending demand), exact locations TBD. Each training program is 4-6 weeks long, typically Monday to Friday.
Position Requirements:
• Excellent speaking/demonstration skills – must be able to train and instruct in a practical jobsite environment
• Fluent in English (speaking/writing)
• Possess strong communication and interpersonal skills
• Current MB driver’s license
• At least 15 years’ operating experience in various situations (loader, dozer, excavator, grader, haul truck, backhoe, skid steer – or combination of certain pieces)
• At least 5 years’ experience in a lead hand, foreman, supervisor or superintendent position considered a strong asset
• Must have experience working on heavy/civil projects: road building, mining, oil and gas, earthmoving projects, etc.
• Mechanical knowledge (small equipment repairs such as: hydraulic hoses, diagnostics/troubleshooting, change cutting edges/teeth, etc.)
• Knowledge of Equipment Pre-Trip requirements
• Current Criminal Record Check required
• Physically able to climb machines, be on your feet all day, walking, etc.
• Flexible schedule with ability to make changes as required
• Past adult training experience considered an asset
• Knowledge of Workplace Safety and Health Act & Regulations
• Knowledge of safety, industry best practices, production tipsJob Type: Full Time / Part Time / Casual / Contract
Salary: Dependent upon experience, qualifications
MANDATORY to include with your application:
• Resume w/cover letter
• Proof of 15 years Heavy Equipment Operating Experience
• Proof of past training experience (if applicable)
• 3 CURRENT Job ReferencesSend your application to:
ATTN HR DEPARTMENT
info@sws-training.comOnly successful applicants will be contacted for an interview. We look forward to reviewing your resume and thank you for your interest!
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We are looking for Great People - New Home Construction
We’re looking for an experienced finishing carpenter to join our Sun Porch Homes’ single-family new home construction team here in Nanaimo:
We are looking for a person that is:
1. Self motivated/’takes pride in their job’ type person, that does not require to be highly managed;
2. Flexible Team Player who puts the Team’s interest before themselves;
3. Home building construction/Trades experience. Looking for experienced painters, interior woodworker, tile setter, appliance installers, certified Plumber and/or a great general handy person. We can match your job skill/passion to our construction tasks.We provide:
1. Year-round, full time employment. All our new home construction is in South Nanaimo;
2. Hourly rate depends on experience – $27 to $29 per hour;
3. Extensive, family orientated Health Benefit Package – giving our Team Members and their family peace-of-mind.To Lean More about us, visit us at www.SunPorchHomes.com
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Seeking hard working, reliable, skilled individuals for high paced rapidly growing siding company. Full time job, Competitive wages, plenty of overtime and willing to train on site and supply fall arrest and manlift tickets for proven individuals. We specialize in multi family and work all over Canada as a camp style setup with flights and accommodations aswell as LOA. Must have own pouch tools, ppe, and ability to get to the jobsite. Experienced installers to the front of the line. Current site is a 3 building site in Parksville, with several more in the pipeline! If you’ve ever considered moving to the island this is the perfect time to do it!
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I’m looking for some extra help on our project as we are crazy busy. Experience roofers are definitely welcome. We are willing to train younger guys for long term. Must have a vehicle and a good attitude.*
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Busy residential framing crew looking to add to the team .
Building new homes in the nanaimo/parksville area.
Full time work at competitive wages.
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Deck Railings installer. Looking for a motivated self starter. Must have vehicle. Looking to hire a helper for starters and will train. Pay is 25 per hr to start and can be increased depending on abilities. If interested contact me for more details.
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Looking for a high-paying, rewarding summer job?
We are currently hiring painters and crew managers for the spring and summer of 2023. Both positions are full-time and can lead to potential growth within the company. We strive to create the best company culture possible through both hard work and enjoying various company trips throughout the summer. Although it is an asset, no previous painting experience is required as we thoroughly train every team member.
Painter: For this position, we look for the individual with great attention to detail, coach-ability, and work ethic. This is a great opportunity to not only be paid based on your performance but also gain valuable skills and enjoy the perks of working an outdoor job.
Crew manager: In addition to painting, this position would give an individual leadership experience in helping to manage a crew of 2-3 people. Crew managers are responsible for making sure projects run smoothly and team members are finding satisfaction in their work. Ask to be considered if you think this would be a good fit.
Qualifications:
-Able to work a majority of the summer from April-August
-Physical ability to move ladders and other equipment around during the summer
-Attention to detail and finishing projects to the highest quality
-Strong communication skills and the ability to work in a team
-Although having your own vehicle isn’t necessary, having access to one is a benefit as reliable transportation to and from job sites is a requirementCompensation:
-Potential to make up to $25/hour depending on efficiency and quality of work
-Bonuses throughout the summer
-Tips from happy clients
-A full training that provides team members with a lifetime skill
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Are you a Terminal Manager with critical thinking skills who thrives on working independently? Do you have a background in distribution, business, or transportation management? Are you experienced maintaining vendor relationships, providing excellent customer service, and maintaining a high standard of health and safety? Do you enjoy developing teams and pride yourself in being able to manage all aspects of successful transportation terminal?
If you answered yes to these questions, we might have the job for you! Our client is an industry leader in mineral-based solutions and are looking for a Terminal Manager in beautiful Nanaimo.
Advantages
What is in it for you?
A competitive yearly salary based on experience
Potential for bonus based on performance
Permanent full time position in Nanaimo
Comprehensive benefits package employer paid
RRSP matching
Day shift
Unique position with a beautiful work environment
Responsibilities
What will you be doing?
Managing vessel discharge and daily truck shipments
Quality control, including product testing
Preventative maintenance and repairs
Responsible for the terminal P&L and the operating budget, including billing
Manage vendor relationships
Containing contaminants and ensuring environmental safety
Managing and developing employees
Scheduling hourly staff
Qualifications
What are we looking for
Ability to work a day shift from Monday-Friday, while being on call to respond to all issues as needed
5 years of experience within a Supply Chain, Trucking, Warehousing, or Terminal Operations environment
Strong communication skills and the ability to maintain relationships
Ability to identify process improvements and communicate them to upper management and staff
Keen attention to detail
Previous experience managing vendors
Summary
Interested in hearing more about the position? Here's how to apply!
Send your resume to lauren.hall@randstad.ca or visit randstad.ca and apply through the job posting.
If this job is not for you but you’re interested in a career or position change? We are specialized in Transportation and Logistics and would would be happy to help you in your job search!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Heavy lifting!
No previous experience required.
Learn a niche trade with on the job training. We have an open position for a countertop installation helper in Nanaimo. Starting at $20/hr, more with experience. Keep in great shape and learn a lucrative trade at the same time!
Job description:
-lifting stone countertops at shop/site
-learn to attach sinks and secure countertops to cabinets
-keeping shop/truck clean and organized
-cleaning installed countersWe will teach you:
-cutting/drilling/polishing of stone countertops
-how to template kitchens for fabrication
-to use of various power tools
-repair of stone countertops including top polishing.
-finish siliconing
-forklift operation
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Looking for experienced painter for work in Port Alberni. Im a painting contractor and have bid on exterior repaints on 8 duplexes. Please contact me to discuss if interested.
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The BC Regional Council of Carpenters is looking for Scaffold Apprentices, Skilled Workers, and Material Handlers for a project in the Nanaimo area.
Compensation includes union wages (dependent upon experience), and pension plan contributions.
Training is an asset, and will be provided at no cost if required.
Please respond by email including your resume outlining your qualifications and certifications.
We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for an interview will be contacted.
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réno, fabriquer, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
Sommaire
Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant comme électromécanicien? Vous souhaitez un poste sur le quart de jour et ce sans week-end dans la grande région de Sherbrooke ? Le domaine alimentaire vous intéresse? Voici une opportunité très intéressante!
Une entreprise familiale de la région de Sherbrooke souhaite agrandir son équipe de maintenance en ajoutant un nouvel électromécanicien.
Avantages
Les Avantages de vous joindre à l'équipe de maintenance comme électromécanicien sont nombreux mais en voici quelques uns:
- Horaire de jour en semaine
- Assurances collectives;
- Programme RVER (régime volontaire d’épargne retraite);
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- Formation continue sur place
- Et plus encore
Responsabilités
Les principales tâches et responsabilités reliées au poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke sont:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de la machinerie
- S'assurer de vérifier la machinerie avant et après le cycle d'opération
- Compléter des rapports lorsque nécessaire
- Faire preuve de minutie afin d'appliquer les standards de l'entreprise
- Et toutes autres tâches connexes au poste d'électromécanicien
Qualifications
Pour répondre aux exigences du poste, vous devez détenir un DEP en électromécanique ou mécanique et idéalement un an d'expérience en maintenance industrielle.
Vous devrez également être à l'aise de travailler dans un milieu réfrigéré.
Vous êtes reconnu comme étant dynamique, axé sur le travail d'équipe et très organisé? C'est un atout majeur
Saviez-vous que cet employeur est aussi très ouvert aux candidats juniors en mécanique et électromécanique? Belle opportunité de prendre de l’expérience dans un domaine très en demande!
Sommaire
Vous souhaitez avoir plus d'informations ou vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature ?
Communiquez avec Émilie Faucher pour plus d'informations pour les postes disponibles sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 19,74$/h (incluant primes 0,75$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
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Facebook : @StimEstrie
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Howard Little Excavating Ltd. is a locally owned Annapolis Valley company that has continued to grow over the past 45 years. We are seeking motivated people to join our team We offer a wage and benefits package that is competitive within the industry. To apply for the Heavy-Duty Mechanic position, please note the following:
Heavy-Duty Equipment Mechanic
• Fleet Maintenance – Heavy Industrial Equipment, Commercial truck and trailer
• Preventative Maintenance
• Overhaul and rebuild activities
• Communicate with supervisor to ensure a smooth flow of communication during repairs
• Ensure work is completed in a timely manner
• Strong troubleshooting background for air and electrical
• Strong work ethicWelding experience considered an asset.
Qualifications:
1. Minimum of 3 years’ experience in Heavy equipment or commercial truck and trailer maintenance
2. The self-motivated candidate should be able to perform alone and in a team environment
3. Preference will be given to candidates with mechanics licensing – Red Seal
4. Experience in welding and fabrication an assetTo Apply:
Candidates should forward resume and cover letter to: dispatch@howardlittleexcavating.com or clerk@howardlittleexcavating.com
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We have erected a 30 x 60 '' TMG shelter. Who with experience can help us put the cover on?
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We are located in Kentville and work in the Valley, South Shore, and HRM, We travel to some sites and over night travel will be required.
We provide lodging and meals when away. We are hiring for various positions. We are looking for both experienced and new hires who want to learn a trade. We do lot of ICF, framing, concrete and multi family builds. This is year round work with a seasoned company.
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DeCoste Kitchens
Job: Cabinet Sander/ Cabinet prepper / Sprayer
Term of Employment: Permanent, Full-time
Salary: Starting wage based on experience. Benefit package after three months
Anticipated Start Date: Immediately
Number of positions:1
Location: Kingston
Work Environment: IndoorsPosition overview
This position is available immediately; the company has many contracts province-wide and are looking for a reliable person to join the paint shop teamJob duties and skills:
• Sand, tack, and prep cabinets for finish
• Willingness to learn with/from co-workers
• Experience using spray guns an asset but not necessaryEssential Skills
• Good oral communication for taking instructions and communicating with co-workers
• The ability to stand crouch and kneel for long periods of time
• Manual dexterity
• The ability to operate required tools and equipment in a safe and responsible manner
• Get along with others
• WHMIS course acquired or soon to be acquiredOther Requirements: Reliable transportation, steel-toed footwear
How to apply: By emailing a resume to Karl DeCoste at decostekitchens@ns.sympatico.ca
Or by calling 902-825-7194
769 Main St., Kingston, NS
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Position: Truck Driver with Capability of Operating a Stone Slinger - Experience an Asset.
The truck is equipped with multi lift system capable of handling roll-off bins as well as a dump body.
Location: Annapolis ValleyHoward Little Excavating Ltd. is a locally owned Annapolis Valley company that has continued to grow over the past 45 years. We specialize in sewer, water and road construction as well as excavation for residential, commercial and industrial buildings covering Kings, Annapolis and Hants Counties. We offer a wage and benefits package that is competitive within the industry. To apply for the position, please note the following:
Responsibilities:
• Safety program compliance and participation, including daily drivers log requirements
• Vehicle greasing and daily checks, including daily vehicle inspection reports
• Safely transporting gravels, ability to operate a multi lift and sling gravel.Qualifications:
1. Candidate should have a minimum of 2+ years of experience
2. First Aid & WHIMIS are a requirement
3. Candidate should be fluent with tandem or semi-trailer truck operation & slinger
4. Experience with large float moves is considered an asset
5. The motivated candidate should be able to equally perform alone and in a team environmentTo Apply:
Candidates should forward resume and cover letter and a copy of driver’s abstract to Tanya Banks at dispatch@howardlittleexcavating.com
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www.lantzcreativeconcrete.com
Hello names michael looking for extra concrete job.booking for spring doing some inside pours. willing to travel all over Nova Scotia based out of windsor. have 17 years experience in concrete work take a look at my website
Foundations,pool pads,steps and curbs,sidewalks garage pads and builds LOTS MORE JUST ASK
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45
Custom House Framing, including fencing ,sheds ,decks, garages, in-law suites, bathrooms, plumbing etc...38 years experience. I have references from satisfied clients at your request. Feel free to text message or email me.
Thank You,
Dan McBride
9052437629
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Job Description:At Midas, we are dedicated to providing quality services to customer vehicles in the areas of inspection, diagnosis, and repair utilizing the expertise attained through years of automotive repair experience. You hold a valid and current Certificate of Qualification in the province of Nova Scotia.We are looking for automotive technicians that are able to work independently of others, while also being able to work collaboratively at times with peers. We have a full-service facility and we are looking for automotive technicians to help us create an environment of success! ResponsibilitiesAs a Midas automotive technician, you’ll be exposed to and have responsibility for performing a wide range of diagnostics, repairs and maintenance, including:Diagnostics using state-of-the-art computer systemsTires and tire repairCar heating and air conditioningSteering and suspensionBelts and hosesRadiator and engine cooling systemsBatteries, starting and chargingSteering and suspensionBrake repairOil servicesCheck engine lightMufflers and exhaust servicesVisual safety and courtesy inspectionsQualificationsAbility to repair vehicles independently, while also having experience working well in a team environmentKnowledge in automotive brakes, exhaust, suspension, tires & engine diagnosticsTrack record of high personal productivityKnowledge of, and adherence to, safety and environmental standards for repair facilitiesExperience using shop equipment such as lifts, tire changing equipment, alignment machines and diagnostic toolsProvincial Certificate of QualificationNS MVI license in good standingValid driver’s licenseOwn tools/equipment Able to service both import and domestic vehicles MIDAS locations are independently owned and operated by franchisees. Your application will be directed to the MIDAS franchise location you applied to and all hiring and employment decisions will be made by that location’s management team. MIDAS is an equal opportunity employer with a strict policy against any form of discrimination. Job ID: 41610019
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Midas NEW MINAS 9586
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WInchester equipment repair is a locally owned and operated family company. We are looking for motivated people to join our team.
-candidates should be able to perform task alone and in a team environment.
-Be able to adapt to work on A variation of different commercial and off road heavy equipment.
-be able to work in a fast paced environment
Wages will very depend on Ability And knowledge
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Position: Superintendent - Aggregate Processing
Location: Annapolis Valley
Available: Spring 2022
Howard Little Excavating Ltd. is a locally owned Annapolis Valley company that has continued to grow over the past 45 years. We specialize in sewer, water and road construction as well as excavation for residential, commercial and industrial buildings covering Kings, Annapolis and Hants Counties. We offer a wage and benefits package that is competitive within the industry. To apply for the Aggregate Process Superintendent position, please note the following:
We are requiring experienced personnel to operate our crushing and screening operation throughout the 2022-2023 season. The required person or persons must be capable of maintaining the equipment and keeping all components in good operational condition. Our crushing spread consists of a Metso C 106 Jaw Crusher and H P 300 Closed Circuit Cone as well as screening equipment for the purpose of separating and grading materials for Type 1 gravel and other base gravels, clear stones and products for the purpose of mixing asphalt.
The successful candidate must be mechanically minded and able to change and replace liners and jaw plates in the equipment. It would be an asset to have a candidate with loader and excavator experience due to the fact we use both in feeding and stockpiling process.
At present time we are looking for a supervisor as well as crushing crew staff. Supervisor would be responsible for crew management and training, coordinating overhaul and rebuild activities as well as the management of the pit/quarry locations. If you are interested in site works as well as crushing operations there may be full time year around employment in our company for the right individual.
Only candidates considered for an interview will be contacted
To Apply:
Forward Resume and cover letter to: Tanya Banks at dispatch@howardlittleexcavating.com
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Red Sands Golf Course is currently seeking a highly motivated individual with an excellent work ethic to assist in the general maintenance and the upkeep of high-quality golf course surfaces and landscape areas within our 70-acre property.
*Must be punctual for early morning start times.
*Available to work weekends and holidays.
*Ability to perform in a fast-paced, physically demanding environment.
*Must be comfortable working outdoors in all weather conditions.
*Must work well in a team-oriented environment.
*Must have attention to detail.
*Basic understanding of mechanical operations of engines and hydraulics.
*Mechanical aptitude and ability to safely and efficiently operate the majority of golf course maintenance equipment.
*Prior grounds maintenance experience an asset but not required. (We are willing to train a committed and motivated individual)This could evolve into a career position for someone with a desire to display an unparalleled WORK ETHIC and proactively seek additional and new responsibilities.
Mid April - October 31st.( Could be extended )
45 hours per week.
Starting Salary $800-$900 per week plus 4% vac.
*Potential for promotion within the company.Please send Resume to golf@golfredsands.com .....Closing January 31st.
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** quality and reliability are my priorities,
if you wanna make your place look beautiful reach me @ 4312796793 ( #serious inquiries only , please )
** free quotes
** genuine pricing