Private User
Technicien de Service/ Électromécanicien
Description
Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
Images:
- Job type: Full-Time
- Company: Kijiji
Private User
5/
5customer reviews
Category:
jobs | construction, trades
2023-02-21