Jobs, Construction, trades with in Canada, Quebec, Sherbrooke.
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Maçonnerie A & F situé en Estrie, Propriétaire Alexandre Laliberté,15 année d'expérience dans le domaine, toujours sur les chantiers pour effectuer et suivre personnellement la qualité des travaux.Nous nous spécialisons en travaux de maçonnerie de tout genre. Briques, blocs, pierres, pierres et briques collées, restauration, réparation, cheminée et foyer. Résidentiel, commercial, industriel et agricole. Maçonnerie A & F Inc a à coeur les projets de ses clients. La qualité des matériaux et la minutie de nos réalisations sont nos priorités absolues.
Si cela vous intéresse me contacter 819-434-3524
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Vous chercher une rénovation nous somme là pour vous
-rénovation de tous genre
-agrandissement
-revêtement extérieur
-installation de porte et fenêtre
-toiture en bardeau et toiture epdm
-rénovation intérieur
- balcon
Appeller nous pour une soumission au plaisir de réaliser vos projet
8195887968
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Homme à tout faire recherché pour terminer une rénovation de maison à Danville Québec (plomberie, électricité, menuiserie, installation de baignoire)
905-962-9100
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Mécanicien de bateaux à moteur
Réparations, maintenance telle que le changement d'huile, l'hivernisation du moteur, etc...
Formation en équipement maritime, expérience d'un mois minimum dans la mécanique.
Temps plein.
Salaire : 26$/h.
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Nous offrons présentement nos service de tirage de joints, réparation de plâtre, correction de mur. Équipe dynamique et prix compétitif. Aucun projet trop petit ou trop gros. Satisfaction garantie à 100%. Possibilité de faire une soumission par photo ou vidéo. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations au 450-775-2225
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RECHERCHÉ: Homme à tout faire / WANTED: Handyman
A la recherche d’un homme à tout faire à Sherbrooke. Doit pouvoir se débrouiller avec plomberie et électricité de base. Menus travaux.
Travail sur appel, aucune garantie d’heures.
Merci de me faire part de votre intérêt et de votre tarif horaire.
Looking for a handyman in Sherbrooke. Must be able to get by with basic plumbing and electrical. Minor jobs.
On-call work, no guaranteed hours.
Please let me know of your interest and hourly rate.
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Tu aimes être dehors et tu veux faire un emploi qui n’est jamais pareil d’un jour à l’autre? T'aimes pas ça quand tu fais 3 fois plus de travail mais t'es payé la même chose que quelqu’un qui fout rien? Tu veux faire partie de l’entreprise de peinture étudiante la PLUS GROSSE et la plus FRUCTUEUSE au Québec - avec un propriétaire qui PARTAGE SES PROFITS avec toi? Arrête tout ce que tu fais, ON A BESOIN DE TOI!
QUAND?? début de l'été selon tes disponibilités à août à TEMPS PLEIN + possibilité de travailler à temps partiel ce printemps
AVANTAGES:
1. Tu vas avoir des muscles comme Popeye le marin et ce, même sans manger tes épinards! Le travail est très physique et les échelles peuvent être lourdes.
2. Après avoir fini, tu te diras « Ouais, c’est moi qui a fait ça », pour ensuite marcher vers le coucher du soleil pendant que le fantôme de Maurice Richard te murmure à l’oreille, « Ctune mozus de bonne job mon Jean-Michel »
3. Une vue intérieure sur comment gérer une entreprise. Après avoir vendu et produit plus de 290,000$ de contrats, on sait comment ca marche, une grosse entreprise.
4. Se faire des amis. Amène les tiens aussi!
5. Plusieurs évènements à travers l’été (Work Hard, Play Hard, Have Fun! - BBQ, paintball, soccer, plage, club, etc)
6. Énormément d'avancements possibles
EXIGENCES :
1. Une bonne attitude
2. Prêt à travailler 40 à 50 heures par semaine durant l'été
3. Attention au détail, motivé, ponctuel
4. Un accès à un véhicule est un GROS plus
SALAIRE : commencant à 17$/heure et allant jusqu'à 22
Si t'es intéressé.e envoie nous un texto via notre page Facebook, par courriel à justincquirion@gmail.com ou par téléphone au 873-554-1065!
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 20,34$/h (incluant primes 0,85$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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Je recherche un poseur de clabord de vinyle pour le recouvrement de carré de maison 20x20 un set échafaux de haut
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Homme à tout faire
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 19,84$/h (incluant primes 0,85$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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Recherchons ébéniste installateur, nous sommes une compagnie qui oeuvre dans le domaine des armoires de cuisine , salles de bain , mobiliers intégrés. Travail d'atelier et de chantier . Doit detenir au minimum sa carte asp . Doit avoir une bonne connaissance dans la lecture de plans . Salaire entre 18 et 25 $ de l'heure selon experience !
Pour plus dinfos ou pour envoyer votre cv voici notre adresse constructionsrenovationsmrb@gmail.com
Bienvenue aux jeunes diplômés !
Date d'entrée le plus rapidement possible !
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Vous êtes un électromécanicien ?
Vous rêvez d'un poste qui vous offre la possibilité de travailler seulement 4 jours par semaine sur le quart de jour?
Nous somme à la recherche d'un électromécanicien pour un poste permanent au sein d'une entreprise familiale située à une trentaine de minutes de Sherbrooke?
Lisez ce qui suit :
Avantages
Un poste permanent de jour, une équipe tissée serrée, la chance de pouvoir faire avancer la compagnie en vous impliquant dans tous les processus d'amélioration et un horaire de 4 jours par semaine, sont tous des avantages plus qu'intéressants pour ce poste d'électromécanicien pour l'entreprise établie à une trentaine de minutes de la ville de Sherbrooke
De plus, les assurances collectives sont payées à 25% par l'entreprise
Responsabilités
Nous cherchons un électromécanicien pour venir compléter une petite équipe maintenance près de Sherbrooke. Vos tâches seront plutôt du côté mécanique, pneumatique et un peu d'hydraulique. Vous aurez à travailler avec un logiciel de maintenance préventive également. Vous aurez également la charge de faire les ajustements de productions sur les équipements plus complexes.
Qualifications
Que vous soyez diplômé en électromécanique, en mécanique industrielle ou que vous ayez appris le métier en entreprise directement, vous pourrez être considéré pour l'obtention de notre poste. Que votre expérience soit grande ou non, nous cherchons quelqu'un de curieux, créatif et débrouillard. De l'expérience de travail dans le domaine du bois serait un atout majeur. Si vous êtes une personne qui aimez se sentir impliqué en faisant partie d'une équipe axé sur l'avancement et l'amélioration, vous serez très heureux au sein de cette entreprise de Sherbrooke
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est ce dont vous rêvez pour poursuivre votre carrière, contactez moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les possibilités de carrière dans la ville de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Superviseur de maintenance
Domaine : manufacturier
Horaire: quart de jour
Lieu: Région de Sherbrooke
Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe de maintenance, avez un fort bagage technique et êtes passionné par la mise en place de structures ? Nous cherchons actuellement un superviseur maintenance chevronné et expérimenté en maintenance industrielle pour joindre une entreprise en pleine expansion.
Cet employeur de choix se démarque par sa petite équipe humaine et attachante. En plus de son équipe de travail stable, vous aurez la chance d’évoluer dans un environnement de travail stimulant. Plusieurs projets vous attendent dont l'amélioration du système de maintenance préventive . Vous aurez donc la chance d'ajouter une expérience professionnelle plus que pertinente à votre cv!
Avantages
Les avantages du poste de superviseur de maintenance à Sherbrooke de jour
- Salaire entre 80K et 90K
- Ambiance de travail stimulante et positive
- Équipe dynamique et expérimentée
- Avantages sociaux
Responsabilités
Les responsabilités du poste de superviseur de maintenance à Sherbrooke de jour
• Développer une équipe talentueuse et performante;
• Animer les réunions quotidiennes et gérer la planification des tâches;
• Gèrer des projets d’amélioration spécifiques;
• Améliorer la fiabilité des systèmes et équipements en place;
• Assurer les réparations requises ainsi que l’entretien préventif des équipements;
• Gérer les fournisseurs, sous-traitants et inventaire de pièces pour la maintenance
• Bâtir au quotidien un environnement de travail des plus sécuritaire;
• Participer activement au développement de l’organisation sous divers aspects.
Qualifications
Les qualifications demandées pour le poste Superviseur de maintenance à Sherbrooke sont:
- Expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier
- Expérience dans un poste de superviseur de maintenance
- Grande connaissance en mécanique et électricité
Vous êtes proactif, rassembleur et passionné de projets d'amélioration? Ce poste comblera vos attentes!
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Je suis une compagnie en rénovation et qu’il détient sa licence de la RBQ. Je suis une personne honnête et je suis une personne qui prend du travail qui peux faire seul.
Je suis menuisier de métier et mon expérience de travail est dans la rénovation résidentiel tout ce qui est permis par ma licence. Mon taux horaire est de 45$ plus taxe.
Expérience: couverture , structure de charpente,placoplâtre,tirage de joins , peinture, plomberie. Réserver tôt pour vos projet du printemps.
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Réno, fabrication de meuble sur mesure, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
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Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes une entreprise de ménage et sommes à la recherche de nouveaux employés.
Nous sommes dans le domaine du ménage commercial, après construction et dans l'entretien de multi-logements partout en Estrie.
Nous avons aussi des contrats de lavage de vitre et autres contrats spécialisés donc si vous avez des compétences dans le domaine et voulez travailler, communiquez avec moi.
Le salaire est de 20,07$/heure et vous avez tous les avantages du décret paritaire: https://cpeep.qc.ca/fr/decret/Nous recherchons aussi des travailleurs autonomes qui voudraient avoir un revenu d’appoint pour faire des contrats de ménage dans le secteur de Coaticook, Disraeli, Cookshire, Sherbrooke, Magog, Eastman, Bromont, Granby.
Nous sommes une entreprise établie dans le secteur et qui recherche des personnes sérieuses.
Envoyez-moi votre CV par courriel et je vais communiquer avec vous.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
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Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Constamment à l’affût des plus récentes nouveautés en matière de design et de technologie, notre client est la référence en fabrication d’armoires de cuisine et de salle de bain. En vous joignant à une entreprise bien établie québecoise, vous pourrez évoluer au sein d’une organisation qui est orientée vers la croissance et ainsi développer votre plein potentiel.
Venez rejoindre une entreprise où les forces et les aptitudes de chacun contribuent à l’efficacité de l’équipe.
Le titulaire du poste de coordonnateur qualité sera responsable d’assurer le développement et le maintien des normes et standards de qualité pour l’usine de fabrication. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine et les superviseurs des départements.
Avantages
Notre client offres des avantages compétitives:
Assurances collectives;
Congé d’anniversaire payé;
Entreprise en croissance;
12 congés fériés offerts;
Remboursement de lunette ou lentilles;
Semaine visant à la reconnaissance des employés;
Horaire de travail stimulant;
Milieu de travail sécuritaire et inclusif.
Responsabilités
Les tâches et responsabilités du poste:
Analyser les différentes problématiques de qualité de production et de produit afin d’identifier des solutions viables en collaboration avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les clients;
Travailler activement avec l’équipe opérationnelle afin d’optimiser le contrôle des procédés et des paramètres d’équipement ayant un impact sur la qualité du produit en fonction des contraintes de faisabilité de l’entreprise;
Assurer que les produits sont fabriqués en conformité avec les spécifications établies;
Supporter l’équipe du service à la clientèle dans la gestion des plaintes clients;
Identifier les occasions d’amélioration avec les équipes de l’usine et participer à l’émission des recommandations pour les résoudre;
Assurer la gestion et l’implantation des processus d’assurance qualité et de contrôle de la qualité;
Participer à des projets spéciaux d'amélioration dans différents départements.
Qualifications
Compétences recherchées:
Détenir un BAC ou un DEC en génie ou autre domaine pertinent (ou autre formation pertinente);
Posséder 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel);
Avoir des aptitudes de résolution de problèmes ainsi qu’une bonne connaissance des concepts d’amélioration continue;
Bilinguisme (anglais et français);
Être organisé et avoir d'excellentes habiletés en communication et en gestion du changement;
Faire preuve de rigueur et démontrer du leadership pour susciter l’adhésion aux solutions proposées.
Sommaire
Vous croyez possèder ce qu'il faut pour répondre aux besoins et exigences du poste? Ne tardez pas, envoyez moi votre curriculum vitae!
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
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Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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réno, fabriquer, assemblé, installé, moulure et plancher de toute sorte
finition int
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Handy man with 14 years experience I work for cash and I can get any job done you can contact me at 873-989-5437 (Jory)
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Vous êtes un machiniste CNC de la région de Sherbrooke, qui avez déjà quelques années d’expériences et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi? Cette entreprise réputée du domaine de la fabrication métallique, comptant des usines à travers le monde est à la recherche d’une personne clé pour finaliser son équipe.
Vous aimez vous sentir impliqué et écouté dans une équipe de travail? C’est définitivement une personne comme vous que l’on recherche. Reconnue pour son respect des normes de qualité les plus rigoureuses, vous ferez partie d'une équipe engagée des plus compétente !
Avantages
Il y a une panoplie d’avantages à faire partie de l’équipe de machinistes de cette usine de Sherbrooke. Voici quelques exemples :
- Poste permanent sur le quart de jour ou de soir selon votre préférence
- Salaire selon expérience
- Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire)
- Vêtements de travail fournis après la période de probation
- Congés payés durant les vacances de Noël
- REER avec contribution employeur
- Ambiance de travail agréable et favorisant le sentiment d’appartenance
Responsabilités
En tant que machiniste CNC, vos tâches consisteront principalement à :
- Interpréter les plans en vue de la fabrication
- Procéder à de la programmation de type conversationnel
- Faire l’inspection des pièces au moyen des outils de métrologie
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup de diversité dans les tâches dans un contexte de pièces unitaires et de séries
Qualifications
Pour ce poste situé à Sherbrooke, nous sommes activement à la recherche d’un profil de machiniste CNC possédant :
- DEP complété en usinage
- 5 ans d'expérience en usinage dans le domaine manufacturier
- Un grand sens de la rigueur
- Un soucis du détail et du travail bien fait
- Un bon sens de l'organisation et une bonne vitesse de production
Nous recherchons une personne d'équipe, débrouillarde et ouverte d'esprit. Êtes vous le machiniste CNC que l’on attendait ?
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Ce poste de machiniste vous intéresse et vous aimeriez en savoir plus et même postuler ? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter!
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Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
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Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi sur le territoire de Sherbrooke et les environs? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ
Département R&D
Lieu: Magog
Salaire: 60K à 85K
Tu aimerais travailler pour une grande entreprise qui fabrique des produits pour aider les gens.
Tu veux travailler pour des gens avec de hauts standards de qualité.
Tu veux joindre un département avec des gens avec un solide esprit d’équipe, sympathique et professionnel.
Tu veux contribuer à la recherche pour l’humain.
Lis ce qui suit
Avantages
Les avantages pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Assurance collective complète
Activités sociales
Vacances et congés mobiles
Horaire flexible
Formation continue
PAE
Régime de retraite
Responsabilités
Les responsabilités du Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Participer au développement de nouveaux lève-patients et dispositifs d’aide à la mobilité selon le processus de développement de produits et les exigences réglementaires ;
Traduire les besoins des usagers et les fonctionnalités de produits souhaitées en solution technique ;
Trouver des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins/requis tout en s'assurant que le design est robuste, sécuritaire, performant, manufacturable par les fournisseurs à un coût acceptable et facile à assembler en production;
Rédiger des requis de conception détaillés ;
Effectuer des calculs, des simulations et l’analyse des résultats d’essais (en laboratoires et avec usagés) concernant le développement de nouveaux produits ;
Trouver des solutions pour corriger des problèmes liés à la conception ;
Participer à l’assemblage de prototypes ;
Réviser et approuver les dessins 3D et 2D;
Participer aux démarches de certification des produits ;
Élaborer et réviser la documentation reliée aux projets de recherche et de développement incluant les analyses de risques;
Assurer le lien avec les autres départements (ingénierie, achats, production, AQ) pour l’introduction de nouveaux produits.
Qualifications
Les qualification demandées pour le poste de Chargé projet conception mécanique, Ingénieur mécanique OIQ, Département R&D à Magog:
Diplôme universitaire en génie mécanique, combiné avec 5 ans d’expérience en lien avec le poste (Développement de produits un atout) ;
Maîtrise de la langue anglaise (4/5) ;
Posséder une bonne capacité d’analyse et de la facilité à travailler en équipe ;
Rigueur, créativité, habiletés manuelles, autonomie ;
Connaissance des procédés de fabrication et d’assemblage ;
Connaissance en résistance des matériaux ;
Expérience avec des logiciels de CAO un atout ;
Expérience en analyse par éléments finis un atout ;
Empathie envers les usagers et aptitude à comprendre le contexte d’utilisation des produits ;
Capacité à contribuer à plusieurs projets en même temps ;
Disponibilité à voyager à l’étranger à l’occasion.
Sommaire
Manon Gloutnez
Spécialiste en recrutement
Ingénierie manufacturière
514 210 9137
manon.gloutnez@randstad.ca
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https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous voulez apprendre l'ébénisterie à votre rythme dans un environnement convivial avec des formateurs chevronnés ? Le Pont de Bois vous offre cette opportunité.
« Superbe entreprise pour apprendre et rebondir ... une équipe avec une humanité et des compétences extraordinaires ! À qui la chance ? »
Richard A.
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Vous désirez travailler dans une entreprise où votre travail est apprécié et où vous pourrez faire la différence ? Vous désirez travailler dans une entreprise où la formation continue et les possibilités d'avancements sont prioritaires et accessibles? Vous cherchez un poste dans la grande région de Sherbrooke ? J'ai un poste d'électromécanicien sur le quart de jour disponible pour vous.
Avantages
Les nombreux avantages pour le poste sont:
- Un salaire concurrentiel de 30$ dès l'entrée en poste
- Quart de travail de jour
- Des assurances complètes payées à 50% par l’employeur
- Culture de travail basée sur la formation continue
- Intégrer un environnement dynamique
-Vêtements de travail fournis
Responsabilités
Vos tâches à titre d'électromécanicien pour l’entreprise de la grande région de Sherbrooke seront:
- Localiser et réparer les pannes
- Effectuer l'entretien préventif et correctif sur la machinerie
- Informer le supérieur de toute défectuosité de la machinerie
- Et plus encore
Qualifications
Vous avez de l'intérêt pour ce poste d’électromécanicien pour une belle entreprise en développement de la grande région de Sherbrooke ?
Vous détenez un DEP en électromécanique?
Vous êtes une personne qui gère bien son stress ?
Vous êtes une personne allumée, autonome et débrouillarde ?
Vous êtes la personne que je recherche pour ce poste d’électromécanicien.
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Ce poste d’électromécanicien dans la grande région de Sherbrooke est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? Contactez-moi dès maintenant pour en discuter
Communiquez avec Émilie Faucher pour les poste sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qu'est-ce que Cornershop by Uber ?
Cornershop by Uber est une application que les gens peuvent utiliser pour commander des produits d'épicerie et d'autres produits essentiels dans leurs magasins préférés. Ils sont ensuite mis en relation avec un Shopper, qui se charge d'exécuter la commande pour eux.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Les clients peuvent parcourir et commander à partir d'une sélection de magasins disponibles dans leur région, en utilisant l'application ou le site web.
La commande est ensuite attribuée à un acheteur, qui est chargé de choisir les produits de son client avec soin et de le contacter s'il a des questions.
Une fois le prélèvement effectué, le Shopper livre la commande à l'adresse de livraison de son client.
Les clients ont également accès à des fonctions intuitives, telles que l'option de paiement multiple, qui leur permet de commander dans plusieurs magasins en même temps.
Pourquoi devriez-vous l'essayer ?
Vous aurez accès à des revenus compétitifs, tout en offrant un service d'achat personnalisé aux habitants de votre région.
C'est rapide et facile : inscrivez-vous en quelques minutes et commencez à gagner de l'argent dès le premier jour.
Travaillez selon vos propres horaires. Vous êtes totalement libre de choisir quand vous voulez exécuter les commandes. Pas d'équipes, pas d'horaires ; vous vous inscrivez et vous vous reposez quand cela vous convient.
Des pourboires en plus : lorsque vous donnez la priorité au bonheur et à la satisfaction des clients, vous êtes récompensé par des pourboires qui s'ajoutent à vos gains réguliers. Les acheteurs reçoivent toujours 100 % des pourboires ajoutés par leurs clients !
En contribuant à fournir un service qui facilite la vie de vos voisins, vous donnez un coup de main à votre communauté.
Vous pouvez profiter de la tranquillité d'esprit que procure le statut de ""Shopper"" !
Inscrivez-vous pour devenir un Shopper
Conditions de base :
S'inscrire en tant que ""Shopper"" est simple et rapide ! Pour pouvoir faire des achats, il vous suffit de présenter des documents valides et à jour. Au Canada, ces documents sont les suivants
Une pièce d'identité gouvernementale : Une pièce d'identité personnelle valide.
Assurance du véhicule : Preuve d'une assurance en cours pour le véhicule que vous avez l'intention d'utiliser pour exécuter des commandes.
Permis de conduire : si vous souhaitez utiliser votre véhicule pour livrer des commandes, assurez-vous d'avoir un permis de conduire valide.
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Cornershop by Uber
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Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant comme électromécanicien? Vous souhaitez un poste sur le quart de jour et ce sans week-end dans la grande région de Sherbrooke ? Le domaine alimentaire vous intéresse? Voici une opportunité très intéressante!
Une entreprise familiale de la région de Sherbrooke souhaite agrandir son équipe de maintenance en ajoutant un nouvel électromécanicien.
Avantages
Les Avantages de vous joindre à l'équipe de maintenance comme électromécanicien sont nombreux mais en voici quelques uns:
- Horaire de jour en semaine
- Assurances collectives;
- Programme RVER (régime volontaire d’épargne retraite);
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- Formation continue sur place
- Et plus encore
Responsabilités
Les principales tâches et responsabilités reliées au poste d'électromécanicien pour l'entreprise de la région de Sherbrooke sont:
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de la machinerie
- S'assurer de vérifier la machinerie avant et après le cycle d'opération
- Compléter des rapports lorsque nécessaire
- Faire preuve de minutie afin d'appliquer les standards de l'entreprise
- Et toutes autres tâches connexes au poste d'électromécanicien
Qualifications
Pour répondre aux exigences du poste, vous devez détenir un DEP en électromécanique ou mécanique et idéalement un an d'expérience en maintenance industrielle.
Vous devrez également être à l'aise de travailler dans un milieu réfrigéré.
Vous êtes reconnu comme étant dynamique, axé sur le travail d'équipe et très organisé? C'est un atout majeur
Saviez-vous que cet employeur est aussi très ouvert aux candidats juniors en mécanique et électromécanique? Belle opportunité de prendre de l’expérience dans un domaine très en demande!
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Vous souhaitez avoir plus d'informations ou vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature ?
Communiquez avec Émilie Faucher pour plus d'informations pour les postes disponibles sur le territoire de Sherbrooke et les environs
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Type d'emploi : signaleur/signaleuse routier/ère
Lieu de travail (3 sites principaux) : Sherbrooke, Granby, St-HyacintheConditions :
Salaire : 19,74$/h (incluant primes 0,75$/h)
Prime de 1,00$/h les soirs et fin de semaine
Travail sur appelExigences :
Carte de signaleur AQTR (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Carte ASP (formation payée par l'employeur sous certaines conditions)
Capacité de travailler debout de longues heures, et à l'extérieurPossibilité de passer sa qualification 101 en interne selon profil (+1$/h).
Posséder un permis de conduire valide et une voiture sont un plus.
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Vous êtes un électromécanicien ? Vous avez plus d’intérêt pour le côté électrique du métier ? Un travail où la routine n’existe pas vous intéresse ? Vous êtes reconnu pour votre service à la clientèle ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes ? Ne cherchez plus nous avons le poste pour vous.
Une entreprise bien établie au Québec est à la cherche d’un technicien de service pour la grande région de Sherbrooke.
Avantages
Ce poste vous intéresse? Voici quelques avantages du poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- Assurances collectives payée à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Sherbrooke, vos responsabilités seront:
- Effectuer la maintenance préventive de nos équipements chez les clients;
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements;
- Répondre aux appels de services;
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
Voici les critères importants afin de vous qualifier pour le poste de technicien de service pour la grande région de Sherbrooke
- DEP en électromécanique complété
- Un bon niveau de connaissance côté électrique
- Expérience en milieu manufacturier sera un atout considéré
- Avoir un permis de conduire valide.
Sommaire
Vous êtes l’électromécanicien dont cette compagnie de la grande région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire ! On se parle très bientôt !
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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