Jobs, Construction, trades with in Canada.
-
1
Poste Superviseur qualité
Quart : Jour
Salaire: 70 000$ -78 000$
Lieu de travail : Lanaudière ( près de Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Le superviseur qualité de la succursale Lanaudière (Joliette) relève de la Directrice assurance qualité régionale pour les opérations de production est responsable d’encadrer et de superviser le travail de son équipe (2 personnes). Il s’assure que les vérifications quotidiennes, ainsi que le soutien et l’expertise requis sont fournis à l’équipe des opérations. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et curieux qui saura encadrer ce département.
Avantages
Poste Superviseur qualité
Boni de 6%
Quart : Jour (flexible), Horaire de 37.5h
Salaire: 70 000$ -78 000$
2 jours télétravail possible
Lieu de travail : Lanaudière (Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Très généreux programme de REER et assurance disponible
Plusieurs Projets à moyen terme:
-Créer une structure d’équipe,
-Implanté programme de gestion des plaintes
-Mise à jour des indicateurs de performance
Responsabilités
Vos responsabilité en tant que Superviseur(e) qualité de la succursale Lanaudière (Joliette)
Superviser le travail de 3 coordonnateurs assurance qualité
Harmoniser les KPIs rapportés par les différentes opérations
Assurer que les normes et procédures soient implantées et suivies
Définir, conjointement avec son équipe et les autres départements, les contrôles appropriés requis pour assurer que les produits soient de qualité acceptable
Supporter son équipe pour la résolution des défis quotidiens
Est activement impliqué dans la définition des causes profondes en cas de rappel de produits ou incidents majeurs
Implanter CRM Plaintes
Implanter un système pour faire le suivi de non-conformités
Revoir l’analyse des tendances sur les plaintes et identifier les pistes d’amélioration
Vérifie que ce dont son équipe est responsable est complété selon l’horaire établi
Supporter son équipe pour la préparation d’inspections réglementaires et audits de qualité (HACCP, audits clients, etc.)
Effectuer des tâches de gestion du personnel (évaluation, fournir des rétroactions, etc.)
Assurer que les activités de base sont couvertes lorsque les coordonnateurs sont absents
Qualifications
Ce que vous devez avoir comme compétence et qualifications pour le poste de Superviseur(e) qualité de la succursale Lanaudière (Joliette)
Diplôme universitaire ou collégial en transformation des aliments, biochimie ou autre formation connexe
Plus de 5 ans dans une fonction qualité alimentaire combiné avec des tâches de supervision
Bilingue anglais / français
(Atout) Expérience dans la protéine
Personnalité Dynamique
Autonomie dans les tâches
Curiosité intellectuel
Bilinguisme requis car plusieurs points de service national
Sommaire
Poste Superviseur qualité
Quart : Jour
Salaire: 70 000$ -78 000$
Lieu de travail : Lanaudière ( près de Joliette)
Industrie : Transformation alimentaire
Le superviseur qualité de la succursale Lanaudière (Joliette) relève de la Directrice assurance qualité régionale pour les opérations de production est responsable d’encadrer et de superviser le travail de son équipe (2 personnes). Il s’assure que les vérifications quotidiennes, ainsi que le soutien et l’expertise requis sont fournis à l’équipe des opérations. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et curieux qui saura encadrer ce département.
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
2
Poste: Responsable méthode et amélioration continue
Région: Trois-Rivières
Salaire: 65K à 75K
Pour accompagner notre croissance, Cette entreprise est à la recherche d’un passionné de l’amélioration qui désire mettre en place de nouvelle méthode de production. Nous recrutons un(e) Responsable Méthodes et
Industrialisation qui sera sous la supervision du Directeur d’Usine. Vous supportez les opérations de production et qualité.
Située à Trois-Rivières depuis 1968, Cette entreprise est la seule entreprise canadienne spécialisée dans la production de tiges et tubes d’acier chromés destinés à l’industrie hydraulique et pneumatique.
Avantages
Les avantages que nous vous offrons:
Des possibilités de s’impliquer.
Une gestion humaine.
Une opportunité de grandir.
Un bon climat de travail.
De la collaboration et de l’entraide.
La passion et la fierté du produit.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Horaire 8 Heures
Horaire 8 heures lundi au vendredi Horaire flexible
. Télétravail possible
. Vacances (3 semaines), fériés et congés mobiles
. Assurances collectives
. Cotisations REER (employé/employeur)
Salaire selon expériences, entre 65,000$ et 75,000$
Responsabilités
Définir les standards de production et le documenter les dans notre logiciel ERP;
Définir des temps standard de production et de fabrication;
Identifier les pertes de temps et mettre en place solution technique
Gérer des projets d’amélioration des procédés avec les distributeurs afin d’augmenter la productivité;
Mettre en place des procédures de travail et documenter les méthodes de production; Initier une démarche de digitalisation
Mettre à jour les plans de détails des composantes usine
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
BAC ou DEC en génie mécanique ou industriel ou automatisation ou expérience significative
Expérience dans un rôle similaire (Un atout) Forte connaissance des logiciels de dessin comme AUTOCAD ET SOLIDWORKS; Fortes habiletés interpersonnelles;
Vous avez de bonnes connaissances en organisation industrielle, lean (5S/Kaizen/Equilibrage..) et en
gestion de projets
Bilinguisme;
Sommaire
RÉSUMÉ
Manon Gloutnez
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
3
Job Description:Playground is rapidly expanding and is currently seeking an experienced, reliable and hard-working Facilities Technician to join our dynamic team. We offer a great work environment and competitive compensation based on experience. Preference will be given to tradesmen/tradeswomen (plaster specialists, carpenters, electricians, HVAC, etc.). **Signing bonus of up to $1000 offered to qualified candidates** Since its opening in 2010, Playground has experienced immense popularity with local and international players alike. Playground is conveniently located just minutes south of downtown Montreal in the Mohawk territory of Kahnawake. The Playground Complex is currently excited to reopen its poker tables (respecting COVID-capacity rules), while also offering a selection of over 600 Electronic Gaming Devices (slots). In addition, Playground includes an inviting and locally renowned restaurant The Rail Coal Fire Bistro. The Facilities Technician will be responsible for various maintenance duties including completing service requests such as carrying out inspections, troubleshooting, general repairs, dry walling, painting, installations and follow ups. To succeed in this position you must be a strong team player and have excellent interpersonal and communication skills. Schedule: Full-time 2PM-10PM or 10PM-6AM (weekday & weekend availability required) Responsibilities will include, but are not limited to the following: * Conduct routine inspections of premises and equipment * Perform preventative maintenance * Handle repairs and maintenance * Oversee contractors in occasions when professional repairs or servicing is necessary * Identify and diagnose mechanical issues and correct them * Repair machines, equipment, or structures as necessary Requirements: * Bilingual French and English (an asset) and must be 18 years of age or older * Ability to lift and move heavy objects repeatedly as required * Proven experience in a similar role (maintenance repairs in plumbing, electrical, painting and renovations) * Related degree from a technical college (an asset) * Ability to take apart machines, equipment, or devices to remove and replace defective parts. * High degree of competency using common hand and power tools such as hammers, hoists, saws, drills, etc. * Experience with precision measuring instruments or electronic testing devices * Experience performing routine maintenance * Strong organisational and follow up skills, detail-oriented * Professional presentation and attitude * Ability to maintain focus while working autonomously in a fast-paced and dynamic environment Other potential considerations to discuss: 24/7 availability; rotating work schedule; overtime ______________________ Playground est en pleine expansion et est actuellement à la recherche d'un technicien d'installations expérimenté, fiable et travailleur pour se joindre à notre équipe dynamique. Nous offrons un excellent environnement de travail et une rémunération compétitive basée sur l'expérience. La préférence sera donnée aux hommes et femmes de métier (électriciens, chauffage, ventilation et climatisation, spécialistes du plâtre, charpentiers, HVAC, etc.). **Prime de signature pouvant aller jusqu'à 1000$ offerte aux candidats qualifiés**. Depuis son ouverture en 2010, Playground a connu une immense popularité auprès des joueurs locaux et internationaux. Playground est idéalement situé à quelques minutes au sud du centre-ville de Montréal, dans le territoire mohawk de Kahnawake. Le Complexe Playground est actuellement ravi de rouvrir ses tables de poker (en respectant les règles de capacité COVID), tout en offrant une sélection de plus de 600 Appareils de Jeux électroniques (machines à sous). En outre, le terrain de jeu comprend un restaurant accueillant et renommé localement, Le Rail Coal Fire Bistro. Le technicien d'installations sera responsable de diverses tâches d'entretien, y compris l'exécution des demandes de service telles que la réalisation d'inspections, le dépannage, les réparations générales, le murage à sec, la peinture, les installations et les suivis. Pour réussir à ce poste, vous devez être un solide joueur d'équipe et avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Horaire : Temps plein : de 14 h à 22 h ou de 22 h à 6 h ( disponibilité requise en semaine et en fin de semaine ). Les responsabilités comprendront, sans s'y limiter, les éléments suivants: * Effectuer des inspections de routine des locaux et de l'équipement * Effectuer un entretien préventif * Gérer les réparations et l'entretien * Superviser les entrepreneurs dans les cas où des réparations ou un entretien professionnels sont nécessaires * Identifier et diagnostiquer les problèmes mécaniques et les corriger * Réparer des machines, des équipements ou des structures au besoin Exigences: * Bilingue français et anglais (un atout) et doit être âgé de 18 ans ou plus * Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds à plusieurs reprises selon les b Job ID: 46672344
___________________
Playground
-
4
Job Description:Canada Computers & Electronics is a retailer of personal computers, IT and components, and consumer electronics. We strive to provide customers with the best products at the best value that the computer retail world can offer. The key to our success resides in the constant improvement of business practices, as well as a knowledgeable and passionate team of people who go beyond expectations while maintaining the trust and confidence of our customers. We offer competitive wages and benefits with lots of opportunities for advancement! Position overview We are currently hiring a Service Technician for our store located in West Island! The service technician will support the company goal of providing top class service to all customers for conducing services and repairs to laptops, computers, and related items. The daily tasks will include, but not limited to, the assembly and testing of computers, peripherals, and displays both sold by the company, or being asked to review for faults. You will possess excellent problem-solving skills related to computer hardware and software, understand the importance of driving success in a timely manor. The incumbent will be responsible for carrying out repairs, following internal processes and procedures related to daily work, ensuring all documentation is up to date, maintain a high degree of customer satisfaction, drive improvements, and act in a safe manor. You will be eligible for an additional commission based on warranty sales and service. Responsibilities: * Build, test, and service all products * Assess and report back on findings on a case-by-case basis * Locate root cause of custom concerns and recommend actions * Install and configure software, hardware, drivers, and BIOS related items * Provide sales support and technical guidance * Must be willing to work evenings and/or weekends depending on shifts Qualifications/ Key Competencies: * Must be able to read and speak English fluently, additional languages considered and asset * Hand soldering skills highly preferred and considered an asset (SMT / board level repairs) * Understanding of computer hardware assembly and setup (includes but not limited to BIOS setup, Windows installation / automation, device interfaces) * Ability to repair laptop (LCD, mainboard, components) * Able to work well under pressure * High attention to detail * Proficient in Microsoft Office suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) * Analytical decision-making skills * Strong problem solving and troubleshooting skills * Able to work independently and within a group * Strong team player * Continual Improvement mindset * CompTIA A+ certification considered an asset * ITIL certification considered an asset * Soldering skills on board-level-component is an asset Experience and Education Requirements: * Must be able to legally work within Canada (no job sponsorship) * At least 3 years experience within the repair industry * At least 5 years building computer systems (formal or informal) * A minimum of High School / GED required We thank all interested candidates, however, only those under consideration will be contacted. Canada Computers & Electronics is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. Upon request, Canada Computers & Electronics will provide reasonable accommodation for disabilities to support participation of candidates in all aspects of the recruitment process. Powered by JazzHR I1xKrOyjvB Job ID: 7478041
___________________
Canada Computers
-
5
Job Description:Job Title: IT Field Maintenance Technician (Trois Rivieres) Job Type: 3-month Contract to permanent offer or extension Location: Trois Rivieres Starts: ASAP Ends : 3-months from start date Pay Rate: $26.00/hr for the contract and $51,000 for permanent offer Shifts: Rotating Shifts Benefits: Dental, medical, pension plan, savings plan, stock purchase plan, life insurance and performance bonuses Position Summary: Our client is looking for a Second Level Maintenance Technician to lend their manual skills to resolve technical problems as it relates to software, hardware, and services, for their clients of which include restaurants, shops, banks, and airports. Responsibilities: * Communicate with customers to ensure their needs are met and that work/service performed is completed accurately and to their standards. * Log all customer calls and activity, plus track all expenses incurred in the delivery of services (like phone calls or driving). * Manage everything from network faults and traffic, to configuration, security, and remote system access. * Responding to dispatcher daily on a call-by-call basis. * Conduct work at customer site(s) and our client's local offices. Qualifications: * High School diploma or equivalent (though an Associate's Degree is preferred). * Valid and clean driver's license. Company will privide their vehicle. * Up to six months of related experience (but more than that is always a plus). * A+ Certification, PC skills, basic electronic skills, and some specific hardware and operating system familiarity. * Knowledge of systems architecture, database management systems, and network and systems management systems. * Amazing flexibility and a positive attitude. No. Matter. What. (We're talking some nights, weekends, overtime, flex shifts, and being on call to keep our customers happy.) * A strong back. This position must require prolonged travel, rotating shifts, carrying, and lifting tools and parts weighting up to 50 lbs., and bending, squatting, walking, standing and/or sitting for prolonged periods of time. #ZR Company Description The PeopleToGo Approach Looking for a job or ways to use spare time to increase your income? You need a staffing agency that appreciates the full value of your talents and skills, and knows how to put them to work to your best advantage. You Need PeopleToGo With almost 20 years experience in finding the right opportunities for workplace professionals, PeopleToGo understands the business and knows how to help you reach your full potential. Whether you are looking for contract or full-time positions, the PeopleToGo Approach will find the right job for your skills, experience and goals. * Responsive - When you choose PeopleToGo, we will respond to you quickly, accurately and with your best interests in mind. * Connected - Depending on your wishes, you will get exposure to top IT companies in North America. * Committed - As part of the PeopleToGo team of professionals, you get the help you need with resumé writing and interview optimization. You can also take advantage of ongoing training, education and certification programs designed to expand your skills and keep them up-to-date. The Result of The PeopleToGo Approach? When you take advantage of everything PeopleToGo offers job seekers, you maximize your work potential and you quickly add to your experience, skills and connections. It all leads to the best result possible: increased market value for your talents. L'approche PeopleToGo Vous recherchez un emploi ou des moyens d'utiliser votre temps libre pour augmenter vos revenus? Vous avez besoin d'une agence de recrutement qui apprécie toute la valeur de vos talents et de vos compétences et sache les utiliser au mieux. Vous avez besoin de PeopleToGo Avec près de 20 ans d'expérience dans la recherche d'opportunités pour les professionnels du lieu de travail, PeopleToGo comprend l'entreprise et sait vous aider à atteindre votre plein potentiel. Que vous recherchiez un poste contractuel ou à temps plein, l'approche PeopleToGo trouvera le poste qui convient à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs. * Responsive - Lorsque vous choisissez PeopleToGo, nous vous répondrons rapidement, avec précision et en tenant compte de vos intérêts. * Connecté - En fonction de vos souhaits, vous obtiendrez une exposition aux meilleures entreprises informatiques en Amérique du Nord. * Engagement - En tant que membre de l'équipe de professionnels de PeopleToGo, vous obtenez l'aide dont vous avez besoin pour la rédaction de CV et l'optimisation des entretiens. Vous pouvez également profiter de programmes de formation continue, d'éducation et de certification conçus pour développer vos compétences et les maintenir à jour. Le résultat de l'approche PeopleToGo? Lorsque vous profitez de tout ce que PeopleToGo offre aux demandeurs d'emploi, vous maximisez votre potentiel de travail et vous ajoutez rapidement à votre expérience, à vos compétences et à vos relations. Tout celaCompany Description:The PeopleToGo Approach\\r\
\\r\
Looking for a job or ways to use spare time to increase your income? You need a staffing agency that appreciates the full value of your talents and skills, and knows how to put them to work to your best advantage.\\r\
\\r\
You Need PeopleToGo\\r\
\\r\
With almost 20 years experience in finding the right opportunities for workplace professionals, PeopleToGo understands the business and knows how to help you reach your full potential.\\r\
\\r\
Whether you are looking for contract or full-time positions, the PeopleToGo Approach will find the right job for your skills, experience and goals.\\r\
\\r\
* Responsive – When you choose PeopleToGo, we will respond to you quickly, accurately and with your best interests in mind.\\r\
\\r\
* Connected – Depending on your wishes, you will get exposure to top IT companies in North America.\\r\
\\r\
* Committed – As part of the PeopleToGo team of professionals, you get the help you need with resumé writing and interview optimization. You can also take advantage of ongoing training, education and certification programs designed to expand your skills and keep them up-to-date.\\r\
\\r\
The Result of The PeopleToGo Approach?\\r\
\\r\
When you take advantage of everything PeopleToGo offers job seekers, you maximize your work potential and you quickly add to your experience, skills and connections. It all leads to the best result possible: increased market value for your talents.\\r\
\\r\
L'approche PeopleToGo\\r\
\\r\
Vous recherchez un emploi ou des moyens d'utiliser votre temps libre pour augmenter vos revenus? Vous avez besoin d’une agence de recrutement qui apprécie toute la valeur de vos talents et de vos compétences et sache les utiliser au mieux.\\r\
\\r\
Vous avez besoin de PeopleToGo\\r\
\\r\
Avec près de 20 ans d'expérience dans la recherche d'opportunités pour les professionnels du lieu de travail, PeopleToGo comprend l'entreprise et sait vous aider à atteindre votre plein potentiel.\\r\
\\r\
Que vous recherchiez un poste contractuel ou à temps plein, l’approche PeopleToGo trouvera le poste qui convient à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs.\\r\
\\r\
* Responsive - Lorsque vous choisissez PeopleToGo, nous vous répondrons rapidement, avec précision et en tenant compte de vos intérêts.\\r\
\\r\
* Connecté - En fonction de vos souhaits, vous obtiendrez une exposition aux meilleures entreprises informatiques en Amérique du Nord.\\r\
\\r\
* Engagement - En tant que membre de l'équipe de professionnels de PeopleToGo, vous obtenez l'aide dont vous avez besoin pour la rédaction de CV et l'optimisation des entretiens. Vous pouvez également profiter de programmes de formation continue, d’éducation et de certification conçus pour développer vos compétences et les maintenir à jour.\\r\
\\r\
Le résultat de l'approche PeopleToGo?\\r\
\\r\
Lorsque vous profitez de tout ce que PeopleToGo offre aux demandeurs d’emploi, vous maximisez votre potentiel de travail et vous ajoutez rapidement à votre expérience, à vos compétences et à vos relations. Tout cela conduit au meilleur résultat possible: une valeur de marché accrue pour vos tal. Job ID: 41176168
___________________
PeopleToGo
-
6
Job Description:Job Description The role of the Analytical Instrumentation Technician is to provide professional service and support service and support to Everest Automation customers. The candidate will report directly to the Field Service Supervisor. Service Supervisor. In this role, you will be responsible for troubleshooting, repair, calibration and calibration and preventive maintenance of various analytical instruments in our shop and at customer sites. at customer sites. This includes continuous gas analyzers, chromatographs, FT-IR FT-IR analyzers, etc. Responsibilities may also include configuration and troubleshooting of instruments in the of instruments in the field. The successful candidate will focus on the maintenance and reliability of instruments and analyzers. Duties and Responsibilities This position must meet high standards of work and efficiency while adhering to safety and quality standards. safety and quality standards. The Service Coordinator will prepare the necessary requirements to ensure that the technician is prepared to successfully serve the customer in the following tasks. - Conduct service calls for Everest customers, - Calibrate instruments in the field, - Perform troubleshooting of analytical instruments, - Perform start-ups on instrumentation and automation projects, - Maintain a clean and organized work area, - Maintain and calibrate sophisticated analyzers - Attend frequent training to stay current - Complete service reports for each call and time sheets. Qualifications: - College degree in instrumentation/automation, industrial electronics or other related field with appropriate related field with appropriate experience with analytical instruments. - 2-3 years experience in the field of analytical instrumentation. - Experience with continuous gas analyzer, chromatograph, FT-IR analyzer is a must. - Thorough knowledge of process analyzers and their maintenance. -Certifications, licenses or work experience appropriate to the manufacturing industry are an asset. are an asset. - Ability to operate required equipment in a safe and responsible manner. - Ability to work physically at heights with ladders or on an industrial pile in a safe safe environment - Demonstrated problem solving skills and a natural curiosity about how things work, and things, - Results oriented and customer service oriented - Good oral, written and interpersonal communication skills, - Ability to work independently and with minimal supervision, - Ability to manage multiple priorities Working Conditions - Exposure to the risks associated with an industrial process related to our valve and equipment products, assembly and service of valves and instruments. - Use of personal protective equipment as required - Workplace: Within the company and on customer sites as required, some travel and occasional stays outside occasional travel and out of town stays. - Must have a valid driver's license, - Occasional overtime will be required. Job ID: 42487065
___________________
London Manpower Inc
-
7
Job Description:Full-time, permanent position as a Production Sign Designer for a national sign company. Experience required in preparing precision drawings using FlexiSign software files or equivalent for vinyl plotters and production machinery. Position will require good knowledge in handling vector files and fonts in Corel for client presentation and production drawings. Basic technical drawing skills are needed for sign details along with basic knowledge of AutoCAD. Immediate permanent position. Great salary - dependent on skill level and experience Company Description International Neon is a leader in the signage industry for over 40 years servicing customers in Canada and USA.Company Description:International Neon is a leader in the signage industry for over 40 years servicing customers in Canada and USA. Job ID: 12249952
___________________
INTERNATIONAL NEON
-
8
Job Description:We are seeking Several Experienced Field Service Forklift Mechanics to perform on-site repairs on industrial equipment across Montreal. This is a great opportunity to work with one of the industry's most reputable brands. Requirement: * Should have 3-5 years of experience performing repairs on industrial lift trucks. * Working knowledge of computers * Exceptional customer service skills * Good communication skills both verbal and written. * Must have a valid driver's license with a clean driving record * Should have your own set o f tools. * Should have strong electrical and hydraulic repairs skills. * Must be able to work independently with minimal supervision. Responsibilities: * Perform all major and minor repairs to customers industrial lift trucks including, diagnostic troubleshooting, electrical and hydraulic system repairs, steering systems and drivability issues. * Maintain repair documentation * Maintain all parts inventory Compensation: $25 - $45/hr. hourly wage will vary depending on experience, certification and qualification. Benefits includes Health, Dental, Life Insurance, Pension and LTD, annual boot allowance, uniform, company vehicle, fuel card, company cell phone, Paid on going manufacturer training and more. Shift: Day shift 7:30am - 4:00pm Monday - Friday. Contact Rachelle for more information Email: rachelle@prosmechanics.com call: 647-512-0883 Company Description Connecting Mechanics, Supervisors/Managers and Shop Service Personnel with rewarding career opportunities!Company Description:Connecting Mechanics, Supervisors/Managers and Shop Service Personnel with rewarding career opportunities! Job ID: 19850846
___________________
Pros Mechanics
-
9
R.M. of Loreburn No. 254
Seasonal OperatorThe Rural Municipality of Loreburn No. 254 invites applications for the position of a Seasonal Operator. A variety of duties which may include road grading, mowing, gravel hauling, equipment repairs, shop work, installing culverts and signs, training for pest control officer and other general maintenance duties as required by council and foreman. Eligible applicants will have a valid driver license, basic mechanical aptitude and be able to work alone under supervision. Preference will be given to candidates with their 1A license and experience operating heavy equipment. Employment dates would be May – October, 2023, weather permitting.
Salary will be negotiable depending on experience; as well the RM offers excellent health and dental benefits, short and long term disability and a pension plan.
Please submit resumes with salary expectations, 3 references and driver’s abstract by Friday May 5th by 4 PM to: R.M. of Loreburn No. 254, 562 Main Street, PO Box 40, Loreburn, SK S0H 2S0, Phone: 644-2022, Fax: 644-2064, e-mail: rm254@sasktel.net
The R.M. wishes to thank all who applied, however, only those individuals with interviews will be contacted.
-
10
Building , framing hard worker . You need to be reliable and have a vehicle. Lots of hrs available. Experience is preferred, work is in Regina . Call or txt 306-737-0841 . Email resume to Derrick-frederickson@hotmail .com
-
11
Job Description:Junior Mechanical Field Engineer About TWD Technologies Ltd: TWD is an engineering, procurement, and construction management consulting company providing project development, execution and specialty engineering services with expertise ranging from infrastructure and building design to refineries, pipelines, terminalling and blending, renewables, food and beverage, power, downstream chemical processing and much more. Our team is dedicated to providing clients with effective business and technical solutions through exceptional levels of service, innovation and flexibility. TWD is currently seeking a Junior Mechanical Field Engineer candidates to be located in Regina or Moose Jaw, Saskatchewan! Why Join us? Our success is based on our people. We attract, develop and reward individuals who have the passion to make a significant contribution to the continued growth of our business. At TWD we offer excellent career opportunities with an established team that has a refreshing reputation. We want to attract the best people and we want them to stay with us, so we have created a culture that fosters innovation, challenges the norm, and encourages creativity. Individuals are empowered to make decisions while creating a respectful workplace where people are treated fairly and are highly motivated to succeed. Job Responsibilities * Conducting field inspections, measurements and verifications of Process and Mechanical Equipment (PSV's, Tanks, Piping, Pumps, Compressors etc.) * Maintain a database of information collected during site walkdown's. * Receiving assignments of limited scope and complexity (usually minor phases of broader assignments). Assist more senior engineers in carrying out technical tasks. * Preparation, review and approval of mechanical specifications for processing equipment (e.g., pressure vessels, piping systems and components, pumps, compressors, heat Qualifications * 2-4 years of working experience from graduation, with experience in sectors such as mining, O&G or renewables * Registration, or eligibility for registration, as an Engineer in Training with APEGS is required * Demonstrated understanding of engineering theories and principals * Beginner to Intermediate skills with drawing tools such as AutoCAD or CAE tools such as Compress, Caesar II etc. are desirable. * Familiarity with safety protocols and live plant operation * Experience with multiple phases of projects including preliminary and detailed design, tendering, construction supervision and commissioning is an asset. * Valid Class 5 Motor Vehicle Operator's License to facilitate independent travel to project sites and other office locations. * Excellent communication skills both oral and written. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for everyone. We are an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, please contact our Human Resources Team. Powered by JazzHR BVwBYYDeF3 Job ID: 32891438
___________________
TWD Technologies Ltd.
-
12
SMF DRYWALL & TEXTURE
Looking for good, skiled and reliable drywaller.
: Boarder
:TaperMartin 306-690-0481
-
13
We are looking for experienced dozer and excavator operators, finishing operators with oilfield experience get preference. We pay for room and board.
People with the following get preference
First Aid
H2S
Ground disturbancePlease call the number listed to apply.
-
14
Our Major International company is looking for a Field Quality Inspector. The position is in Moose Jaw, SK . The individual must have a safety focused mindset.
Responsibilities:
Write exact and accurate inspections reports daily.
Effectively communicate with foreman and superintendent to assure specifications and code inspections are met.
Understand and interpret ASME and AWS codes, specifications, and customer requirements.
Verify correct filler wire for materials and weld processes being used.
Assist with scheduling NDE and PWHT as necessary.
Develop and maintain accurate reports of quality control inspections.
Test and qualify welders in accordance with a company welder testing procedures.
Verify welding personnel are working within their range of qualifications.
Advantages
Work for a company offering opportunities for growth and voted one of the best places to work.
Responsibilities
Assist with scheduling the authorized inspector (AI) for required inspections and complete sign-off of weld travelers.
Participate in the Jobsite Safety Observations (JSO's) process and define corrective measures for problem areas
Comply with all Safety & Health requirements and monitors construction activities to ensure adherence to safety standards.
Qualifications
Minimum 3 years of verifiable inspection experience as an AWS CWI/SCWI.
Previous experience with performing QC inspections tasks within a formal quality program on a range of projects to include HRSG Erection Projects, Refinery-Oil & Gas projects, boiler and pressure vessel repair/alteration projects, structural steel erection.
Must have previous experience with welder testing and qualification using ASME Section IX, AWS D1.1., and API 1104.
Current AWS CWI certification required
Computer Skills:*
To perform this job successfully, an individual should have a strong background in Microsoft Office products and Bluebeam.
Summary
Responsible for completing inspections and tests under the direction of the Site Quality Supervisor.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
15
Must work independently ,able to pass drug and alcohol testing.Must have drivers license . and pass criminal record check. Duties hang and repair doors. Dry wall repairs , work independently. Experience with tools and carpentry
-
16
We are looking for full or part time or contract workers for general building contractor and spray foam helper.
Starting immediately wages negotiable based on experience.
Please contact Jason at jasonsag@sasktel.net or (306) 648-8181
-
17
Tollifson Cable Service is currently hiring entry level construction laborers.
Applicants must have a valid Class 5 driver's license (abstract required).
Duties will include:
Shop cleaning, equipment washing and cleaning, assisting employees with minor vehicle/equipment maintenance.
Opportunity to gain entry level experience in Heavy Equipment Operating possible for knowledgeable and eager applicants.
Starting wage $21.00 and up based on work experience and abilities.
Please email resumes to tollifson.cable@sasktel.net
-
18
Position as a Commissioning turnover coordinator will be responsible for managing turnover documentation associated with the completion of the power plant. Managing turnover walk downs, scheduling walkdowns, leading walk downs, capturing the punch list items. Reviewing the mechanical and electrical turnover, verification the documentation has been completed completely, and correctly per the equipment or system being completed.
Coordinate with the client quality management personnel in the review of critical systems. Support the client review, providing additional documentation when necessary. Collecting authorize to energize certificates and helping to manage the care, custody and control of the turnover packages.
Candidate needs to be extremely detailed oriented, with a strong aptitude for hands on field work.. Candidate need to be able to communicate both verbally and written with management, client and subcontractors to communicate the work completed or work to be completed.
Advantages
Ability to be working with a company voted best places to work. Competitive package.
Responsibilities
The Turnover Coordinator is responsible for the turnover documentation for all plant equipment. The turnover coordinator is the primary point of contact for all turnover documentation and systems. Activities include but are not limited to:
Collect and assemble construction turnover documentation from mechanical contractor to startup.
Collect and assemble construction turnover documentation from electrical contractors to startup.
Organize walkdowns, lead walkdowns.
Punchlist management, coordination, priority assignments.
Utilize the Burns & McDonnell electronic turnover management system.
Coordinate with client QMS personnel, provide documentation for review/approval to QMS.
Coordinate turnover documentation from startup personnel for each turnover system.
Coordinate as-built drawing records
Coordinate the final turnover to the client. Turnover books will be assembled and reviewed/accepted by the client.
Qualifications
High School Diploma or equivalent. Minimum 10 years start-up experience for a similar facility, preferably in supervisory role. Position requires excellent communications skills. EEO/Minorities/Females/Disabled/Veterans
Summary
Position as a Commissioning turnover coordinator will be responsible for managing turnover documentation associated with the completion of the power plant. Managing turnover walk downs, scheduling walkdowns, leading walk downs, capturing the punch list items. Reviewing the mechanical and electrical turnover, verification the documentation has been completed completely, and correctly per the equipment or system being completed.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
19
Poste : Superviseur production
Quart : Soir
Région : Saint-Hyacinthe
Domaine : Alimentaire
Salaire : 65 000$ à 72 000$
Tu es un gestionnaire expérimenté ou tu débutes ta carrière. Tu aimes travailler de soir. Te faire payer ton temps supplémentaire au quotidient te ferait sentir apprécié? Lis ce qui suit, voici une super opportunité.
Une entreprise située dans la région de Saint-Hyacinthe est actuellement à la recherche d’un superviseur de production pour compléter son équipe de soir. Axée sur la culture, les valeus humaines, l’innovation et la croissance. Reconnue dans son domaine depuis plusieurs décennies, cette entreprise vous permettra de mettre de l’avant votre talent en gestion de la production et du personnel.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur de soir à St-Hyacinthe :
-Temps supplémentaires payé $$$
-Assurances collectives
-Programme de REER collectif
- Journées de maladie
-Belle ambiance de travail
Responsibilities
Les responsabilités du poste de supervsiseur de production de soir à St-Hyacinthe :
- Mobilisation et leadership positif
- Assurer l'atteinte des objectifs de production
- Respecter les normes de qualité
- Rédiger divers rapports de production et d'indicateurs de
performance
- Participer activement à l'amélioration continue de la production et
de la productivité ainsi qu'à la diminution des rejets.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de superviseur de production de soir à St-Hyacinthe ;
-Expérience dans un poste en gestion de personnel
-Expérience dans le domaine alimentaire, un atout
-Études dans un domaine pertinent, un atout
-Capacité à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
-Capacité à mobiliser et motiver une équipe de travail
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
20
Soudeur de jour
Région de Saint-hyacinthe
Salaire entre 24.31$/h à 31.16$/h selon expérience
Fabricant d'unité de qualité cette compagnie recherche un soudeur ouvert à apprendre et aux nouveaux défis. Relevant du contremaitre tu auras la tâche d’assembler et de souder diverses pièces de différentes grosseurs. L'employeur est axés sur la formation, si tu veux évoluer dans ton métier, voici l'usine idéale!
Avantages
Les avantages de travailler pour cette entreprise sont les suivants:
Horaire de travail stable
Possibilités d’avancement et de perfectionnement
Salaire : 24,86$ à 31,86$ / h et Augmentation de salaire annuelle
Assurance collective payée à 60% par l’employeur
Allocation pour l'équipement par année
Responsabilités
Procéder à des projets d'assemblage que ce soit aux tables ou en position directement sur
l'unité.
Souder aux endroits appropriés selon les dessins.
Opérer à l'occasion certains équipements mobiles et pont roulant.
Accomplir toutes autres tâches connexes en lien avec la production.
Travailler sécuritairement en espace restreint et en hauteur.
Qualifications
Vous aurez besoin des qualifications suivantes:
-DEP en soudage-montage.
-Ouvert aux junior
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance des procédés de soudage tel que: MIG et TIG
-Être apte au travail en espace retreint.
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
-Bonne capacité physique.
-Être autonome rapidement.
Sommaire
Ce poste de soudeur est-il conçu sur mesure pour vous?
Il ne vous reste qu'à faire parvenir votre cv!
Communiquez avec Maria Solorzano
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
21
Superviseur de maintenance
Domaine : Transformation alimentaire
Horaire: jour
Lieu: St-Hyacinthe
Tu aimes le domaine alimentaire? L'oppurtunité de développer ta propre équipe t'Intéresse.?
Je cherche un superviseur de maintenance compétent au niveau technique et humain qui aime être sur le terrain.
Tu auras la chance de gérer la maintenance d'une usine récente, à la fine pointe de la technologie.
Avantages
Les avantages du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
- Assurances collectives
- REER
- Bonus
- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'amélioration
Responsabilités
Les responsabilités du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
- Superviser les tâches reliées à la maintenance
- Voir à faire respecter la santé et la sécurité
- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche
- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain
- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie
- Être très présent sur le plancher
Qualifications
Les compétences recherchées pour le poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
- Expérience en supervision de maintenance en usine
- DEP électromécanique ou mécanique industrielle
- Expérience en supervision de mécaniciens syndiqués
- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.
- Leadership positif
- Courage managérial
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
22
Poste soudeur MIG
Horaire de jour
Salaire selon expérience: 24$ à 28$/h
Région entre la rive-sud et St-hyacinthe
Les entreprises à dimensions humaines sont ce que vous recherchez? Vous savez que vous êtes plus qu’un numéro et que vos talents peuvent apporter beaucoup à une entreprise?
Voici une excellente opportunité de carrière! Une entreprise, située à proximité de St-Hyacinthe ou de la rive-sud, est à la recherche d’un soudeur polyvalent afin d'occuper un poste permanent.
Avantages
Voici un aperçu pour ce rôle de soudeur au MIG situé à proximité de Marieville et St-Hyacinthe:
-Salaire débutant à 24$/ heure et une belle progression salariale
-Poste permanent de jour
-Assurance collective
-Atmosphère de travail exceptionnelle
-Projets sur mesure et défis assurés
Responsabilités
Comme soudeur vous devrez effectuer:
-Lecture de plans
-Assemblage et soudure d'équipements destinés au secteur alimentaire, médical et industriel.
-Soudez principalement au MIG
-Projet au TIG également
-En charge de faire la finition
Chaque équipement est unique et demande une grande polyvalence au niveau des tâches et procédés.
Qualifications
Vous tomberez en amour avec l'équipe, la qualité de l'environnement de travail et la diversité des projets de fabrication.
Vous possédez une expertise en soudure au MIG et êtes polyvalent?
Vous aurez besoin des qualifications suivantes:
-DEP en soudage-montage ou de l'expérience pertinente
-Savoir travailler avec des lecture de plans.
-Bonne connaissance des procédés de soudage tel que: MIG et TIG
-Souci du détail, rigueur, précision, débrouillardise.
-Être autonome rapidement.
Sommaire
Ce poste de soudeur est-il conçu sur mesure pour vous?
Il ne vous reste qu'à faire parvenir votre cv!
Communiquez avec Maria Solorzano
Par téléphone : 450.361.0294
Par courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
23
Poste: Électromécanicien sur la route
Salaire : Entre 25.00$ et 35.00$ de l'heure.
Lieu : St-Hilaire
Horaire: Jour 7:00 am à 16:00 pm
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien sur la route pour faire de l'installation de machines utilisées dans la transformation du bois directement chez des clients. Super défi si vous avez besoin d'autonomie et aimez les défis techniques! Cette entreprise internationale vous offrira une excellente formation et des avantages sociaux très compétitifs incluant un fond de pension! En plus, l'équipe est vraiment vraiment très sympathique!
Avantages
Vos avantages en tant que électromécanicien sur la route à St-Hilaire:
- Fond de pension avec énorme côtisation de l'employeur
- Un emploi pour voyager sur la route
- Horaire de jour 7:00 am à 16:00 pm.
- Assurance : 100% payé par l'entreprise.
- Salaire entre 25.00$ et 35,00$ de l'heure.
- Compte de dépense et allocations.
- Programme de formation à l'échelle internationale.
Responsabilités
Votre journée:
- Effectuer la réparation des machines utilisées dans la transformation du bois chez les clients.
- Tâches autant électriques que mécaniques.
- Entretenir et participer à l'installation des machineries pour des entreprise partout à travers le monde.
- Maintenance préventive et corrective.
- Service à la clientèle.
- Besoin d'aller 1 journée par mois au bureau chef à St-Hilaire pour remplir le compte de dépenses.
- Machines CNC, scie à panneaux, plaqueuses de chants, robots etc.
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste?
- DEP électromécanique
- Excellent service à la clientèle
- Bon esprit d'équipe
- 3 ans d'expérience avec un poste connexes.
Pour appliquer sur ce poste:
1- Envoyez votre CV à melanie.rouillier@randstad.ca - isabelle.gendreau@randstad.ca
2- Contactez nous au Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 Mélanie ou Isabelle
Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!
https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/
Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$
L'humain en tête
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Douriam
L'humain en tête!
téléphone:
450.462.8798 poste 1
télécopieur:
450.926.7202
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
24
Poste Soudeur TIG
Horaire de jour
Salaire débutant à 25$/h et plus selon expérience
Région Saint-Hyacinthe
Ce fabricant d'équipements en acier inoxydable pour le transport et autre entreprise comme l'agroalimentaire recherche un soudeur pour aggrandir son équipe.
Après plusieurs années dans le domaine, cette compagnie est reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de ses produits en acier inoxydable.
Advantages
Ce poste de soudure au TIG situé à Saint-Hyacinthe offre:
Horaire stable de jour du lundi au vendredi
Salaire entre 25$/h à 30$/h selon expérience
Reer avec contribution du l'employeur
Possibilité d'aller chercher un bonus par mois
Responsibilities
Le soudeur choisit pour ce poste aura à faire les tâches suivantes:
Soudure au TIG
Finition sur les pièce
Polissage et meulage de ses pièces
Travailler sur majoritairement des petits lots de pièces selon la demande des clients
Travailler en collaboration avec les autres quarts de métier
Qualifications
Cette compagnie spécialitée dans les pièces en acier inoxidable à Saint-Hyacinthe demande:
-Un DEP en soudure ou toute expériene pertinente
-Expérience au TIG
-Polyvalen et axès sur le travail d'équipe
-Avoir travailler en épaisseur mince ( un atout)
Summary
Ce défi t'intéresse ?
N’attend plus et fait nous parvenir rapidement ton cv.
Nous attendons impatiemment ton candidature :
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
25
Poste Mécanicien de véhicules lourd
Horaire de soir période estival / horaire de jour période hivernale
Salaire selon expérience entre 25$/h à 30$/h
Région de St-Hyacinthe
Dû à sa forte croissance, cette companie est à la recherche d'un mécanicien de véhicule lourd pour sa division de St-hyacinthe.
Très bien établie dans le domaine cette compagnie continue à se dépasser dans ses objectifs, elle est axée sur la formation de sa main-d'oeuvre!
Avantages
Assurance collectif après 3 mois
Fond de pension après 1 an
Payé au semaine
Salaire de 25$/h et plus selon expérience
Responsabilités
Le mécanicien aura comme responsabilités de :
-Procéder à des réparations mineures et majeures des véhicules lourds (PEP);
-Effectuer des essais sur les véhicules et faire les réparations nécessaires
-Veiller à l’entretien et aux réparations des camions lourds et des remorques;
-Réaliser des diagnostics et s’assurer d’avoir les pièces nécessaires afin d’effectuer les réparations à temps;
Qualifications
Le candidat retenue devrait avoir:
-Un DEP en mécanique de véhicules lourds;
-Posséder la carte PEP (un atout);
-Permis de conduire valide;
-Coffre d’outils (un atout)
Avoir un bon sens de l'initiative et être débrouillard
Avoir une bonne condition physique
Avoir le souci des normes de sécurité
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
26
Poste électromécanicien
Horaire de nuit -du lundi soir au samedi matin de 22h00 à 6h30
Salaire 32.35$/h + prime 1.15$/h
Région: proche de st-hyacinthe et granby
** La personne en poste obtiendra un boni allant jusqu’à 2 000$, sur une période de 9 mois de travail
Existant depuis 45 ans de génération en génération, cette compagnie ne cessent de se surpasser et d’innover pour repousser les barrières de l’industrie agroalimentaire, elle est à la recherche d'un électromécanicien de nuit pour completer son équipe de maintenance.
Advantages
En tant qu'électromécanicien, vous aurez accès à d'excellents avantages sociaux, en voici un aperçu:
-Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
-Accès �� un régime d’assurances collectives
-un régime de retraite avec cotisations de l’employeur & à un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Vêtements fournis par la compagnie
Responsibilities
À titre de d'électromécanicien, vous serez en charge d'effectuer:
-Effectuer l’entretien mécanique et le dépannage des équipements de productions;
-Participer à diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;
-Documenter minutieusement les activités d’entretien à l’aide de la base de données d’entretien,
-communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d’entretien
-Soutenir la production au quotidien selon les priorités en assurant un fonctionnement continu de l’équipement, en effectuant la recherche, la réparation des pannes, ainsi qu’à la formation des opérateurs en matière de réglage, d’ajustement ou de changement;
-Participer à divers projets d’amélioration ;
Qualifications
Ce poste d’électromécanicien vous semble intéressant? Vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature. Prenez le temps de voir si vous avez le bon profil
-Vous devez avec avoir un DEP en mécanique industriel ou en électromécanique
-Vous êtes débrouillard, autonome
-Bienvenue au candidat début de carrière dégourdie
-Connaissance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
Summary
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
27
Superviseur de maintenance
Domaine : Transformation alimentaire
Horaire: jour
Lieu: St-Hyacinthe
Tu aimes le domaine alimentaire? L'oppurtunité de développer ta propre équipe t'Intéresse.?
Je cherche un superviseur de maintenance compétent au niveau technique et humain qui aime être sur le terrain.
Tu auras la chance de gérer la maintenance d'une usine récente, à la fine pointe de la technologie.
Advantages
Les avantages du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
- Assurances collectives
- REER
- Bonus
- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'amélioration
Responsibilities
Les responsabilités du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
- Superviser les tâches reliées à la maintenance
- Voir à faire respecter la santé et la sécurité
- Participer à la formation des employés, du respect des règles, de l'embauche
- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain
- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie
- Être très présent sur le plancher
Qualifications
Les compétences recherchées pour le poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe
Expérience en supervision de maintenance en usine
- DEP électromécanique ou mécanique industrielle
- Expérience en supervision de mécaniciens syndiqués
- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.
- Leadership positif
- Courage managérial
Summary
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
28
Poste électromécanicien
Horaire de nuit -du lundi soir au samedi matin de 22h00 à 6h30
Salaire 32.35$/h + prime 1.15$/h
Région: proche de st-hyacinthe et granby
** La personne en poste obtiendra un boni allant jusqu’à 2 000$, sur une période de 9 mois de travail
Existant depuis 45 ans de génération en génération, cette compagnie ne cessent de se surpasser et d’innover pour repousser les barrières de l’industrie agroalimentaire, elle est à la recherche d'un électromécanicien de nuit pour completer son équipe de maintenance.
Avantages
En tant qu'électromécanicien, vous aurez accès à d'excellents avantages sociaux, en voici un aperçu:
-Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
-Accès à un régime d’assurances collectives
-un régime de retraite avec cotisations de l’employeur & à un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Vêtements fournis par la compagnie
Responsabilités
À titre de d'électromécanicien, vous serez en charge d'effectuer:
-Effectuer l’entretien mécanique et le dépannage des équipements de productions;
-Participer à diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, lubrification, etc.) ;
-Documenter minutieusement les activités d’entretien à l’aide de la base de données d’entretien,
-communiquer efficacement avec les employés concernés sur des questions d’entretien
-Soutenir la production au quotidien selon les priorités en assurant un fonctionnement continu de l’équipement, en effectuant la recherche, la réparation des pannes, ainsi qu’à la formation des opérateurs en matière de réglage, d’ajustement ou de changement;
-Participer à divers projets d’amélioration ;
Qualifications
Ce poste d’électromécanicien vous semble intéressant? Vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature. Prenez le temps de voir si vous avez le bon profil
-Vous devez avec avoir un DEP en mécanique industriel ou en électromécanique
-Vous êtes débrouillard, autonome
-Bienvenue au candidat début de carrière dégourdie
-Connaissance mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique
Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
29
Poste: Machiniste conventionnel
Lieu: Napierville
Horaire de JOUR
Salaire se situant entre 25 et 28$/heure
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, polyvalence et votre minutie?
Voici l'opportunité de joindre une PME familiale qui favorise une ambiance de collaboration.
Cette entreprise manufacturière fondée il y a plus de 40 ans est à la recherche d'un machiniste conventionnel pour se joindre à son équipe et contribuer à leur développement et leur innovation.
Avantages
Vous avez envie de tâches diversifiées et une stabilité d'emploi en tant que machiniste conventionnel à Napierville ?
Voici ce qu'offre cette opportunité:
- Horaire flexible de jour;
- Assurance collective de base;
- Formation à l'interne;
- Équipe dynamique et familiale;
- Participer à l'implantation de machine robotisée à la fine pointe de la technologie et innovatrice.
Responsabilités
Vos principales responsabilités:
- Usinage de pièces custom sur tour;
- Effectuer le contrôle qualité;
- Mesurer et réparer des pièces mécaniques;
- Lire les plans et dessins techniques.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce poste de Napierville:
- Détenir un DEP en usinage;
- Vouloir faire partie d'une entreprise familiale investissant dans la technologie et se démarquant sur le marché.
Sommaire
Pour postuler sur ce poste de machiniste conventionnel à Napierville, c'est simple : Envoie ton CV à l'adresse suivante : billie-pier.briandgionest@randstad.ca ou téléphone/texto au 581-888-9565.
Avez-vous de l'expérience en tant que mécanicien industriel, mécanicien machinerie lourde, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, électricien industriel, assembleur mécanique? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi !
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-Constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de candidats exceptionnels tels que vous!
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Au plaisir de discuter avec toi et de te rencontrer!
Eveline - (581)-888-9565 - billie-pier.briandgionest@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
___________________
-
30
Existant depuis près de 30 ans, cette belle entreprise dans le domaine de la fabrication est à la recherche d'un monteur-ajusteur pour joindre son équipe.
Tu as une dextérité manuelle sans pareil et un fort esprit mécanique?
Tu cherches une entreprise chaleureuse, conviviale et souhaite travailler avec des gens compétents et d'expérience?
Cette entreprise de St-Jean-sur-Richelieu répondra à toutes tes attentes!
Advantages
Les avantages offerts par cette opportunité:
- Assurances complètes avec contribution de l'employeur;
- REER avec contribution de l'employeur;
- Possibilité de temps supplémentaires;
- Fermeture pendant le temps des fêtes, ce qui bonifie tes vacances;
- Une magnifique rétention, ce qui en dit long sur la qualité de l'ambiance et des gestionnaires.
Responsibilities
Tu seras en charge de:
- Sélectionner, préparer et entretenir les outils et le matériel nécessaire;
- Adapter le moule à la production prévue en effectuant le changement des inserts et fixer le moule sur la machine.
- Monter et démonter les moules;
- Raccorder les systèmes d’éjection ainsi que les connexions hydrauliques, électriques, et pneumatiques.
- Opérer la presse.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste de monteur-ajusteur à St-Jean-sur-Richelieu:
- Toutes expériences mécaniques ou correspondant au poste;
- Être une personne ordonnée avec un fort esprit mécanique.
Summary
Pour postuler sur ce poste d'électromécanicien sur la Rive-Sud de Montréal, c'est simple! Envoie ton CV à l'adresse suivante : douriam.ouellet@randstad.ca ou téléphone/texto au 514-378-4080.
Avez-vous de l'expérience en tant que mécanicien industriel, mécanicien machinerie lourde, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, électricien industriel, assembleur mécanique? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi !
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-Constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de candidats exceptionnels tels que vous!
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Au plaisir de discuter avec toi et de te rencontrer!
Douriam - (514) 378-4080 - douriam.ouellet@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
31
Bonjour menuisier avec 24 ans d'expérience dans la démolition rénovation résidentielle après-sinistre et autres cherche une Compagnie sérieuse qui engage et paie à chaque semaine sur payroll ou facture j'ai ma carte ASP Simdut cours RCR sur les chantiers et cours d'ébénisterie j'ai mes outils véhicule et je peux travailler seul ou équipe de 2. Pour infos 438-882-2005 texto accepté à bientôt je me déplace Rive-Sud Monteregie Haut Richelieu Brome-Missisquoi Haute-Yamaska Montréal
-
32
Treeline Painting is hiring! We are looking to expand our team with new & experienced painters for the 2023 exterior season. Come work with us this summer on exciting projects throughout Canmore and Banff. Work outside all summer with some of the best views you can get from a ladder in one of the most beautiful places in Canada!
If you're looking for the perfect summer job, this is for you. We operate seasonally from late April to October. Hands-on training provided. Learn a new trade skill in a great work environment. Positions are full-time, paid bi-weekly, overtime on the 8/44 rule, ±44 hours per week.
Hourly pay rate: $24.00 – $35.00 - depending on experience, position, and skills.
Daily Tasks:
- Determine best order of tasks prior to job commencement
- Erect ladders, scaffolding and safe methods of access where needed
- Clean, scape, sand and prepare surfaces as to be painted
- Mask, tape & protect surfaces not to be painted
- Apply coatings via brush, roller or sprayer as outlined in job summary
- Complete daily clean up and job site inspectionRequirements:
- Valid driver’s license and own transportation to and from job sites
- Comfortable working from ladders at heights
- Excellent verbal communication + reliability
- Professional attitude
-
33
DWC is hiring! We are looking for experienced framers to come join our team in beautiful Canmore. We pride ourselves in quality, honesty and timeliness. Our employees are our greatest asset and we are proud to treat them accordingly. Come work with us on exciting projects based in Canmore and Banff. Combine work and play in one of the most adventurous places in Canada. The Bow Valley is known for its endless mountain bike trails, famous rock climbing spots, hiking trails and outdoor activities all around.
We are looking to expand our team with experienced carpenters and lead carpenters. Competent framers that are efficient and can deliver high quality rough carpentry work from day one. Bi-weekly pay, overtime paid on 8/44 rule, and holiday pay (9.6%). ±44 hours per week – possible overtime beyond
STAFF HOUSING AVAILABLE
Hourly pay rate: $30.00 – $40.00 - depending on experience, position, and skills.
Requirements to join our team:
- Willing to relocate either temporarily or for the long run to the best place on earth. Canmore or Banff
- At least 5 years of wood framing experience
- PPE, First aid ticket, Fall protection ticket
- Valid driver’s license and own transportation
- Own hand tools
- Excellent oral communication, reliability, team player, values and ethics.
- Professional attitude
- Ability to supervise 1 to 4 people.
- Other trade certificate or diploma, or equivalent experience.Valued but not essential:
– Zoom boom operators ticket, manlift ticket, Red Seal.
-
34
Mike’s Electric has been serving the Bow Valley since 1987. Year round work with opportunities to advance throughout your apprenticeship. Start your career today or come on over with your current experience. No experience necessary.
Come work with an amazing team. Great benefits Monday to Friday.
-
35
General Labourer Needed! Looking for help in Roofing, drywall, taping, mudding, and painting.
Must be comfortable with heights and ladders. A vehicle is a must. Most work is in Banff / Canmore area.
Competitive wages. Paid overtime , daily/ weekly.
Wages are determined by experience. Benefits & boot and pant allowance after 3 months. Email for more details. Can start immediately.
-
36
We are looking for professional experienced Tile Installers for our very busy Boutique Flooring Store. Must have the ability to work with limited supervision, keep a tidy work site and have the upmost attention to detail. Must have own tools, vehicle, WCB, Liability Insurance. Work is across the Bow Valley in Canmore, Banff and Cochrane. If you are the best at what you do, we want to hear from you.
-
37
HIRING!!!! Spider Electric Ltd. is looking for new members to join our growing team. Whether you are new to the trade or have years of experience, we encourage your application. We offer consistent work, a great benefit package, school incentives for apprentices.
Projects are mainly commercial and residential in Canmore and area.
Kindly forward your RESUME.
-
38
Looking for a multi skilled individual or 2. To help in Window Cleaning at the Fairmont Hotels. Banff and Lake Louise. Along with some other hotels/ condos.
All lower level windows. Highs are taken care of.
But…the more you can do, the more your worth though.
I have a little room to move on wage, if your worth it and can show me.
Experience in Lawn Care is also an asset. Few properties to maintain. Not enough for Full time.
May be interested in a part time Lawn tech. 2 days a week.
Otherwise, I’ll just work it into the schedule.
Must have a drivers licence. Experience is preferred, but if you think you have the skills, I’m willing to train.
Must be neat in appearance and professional.
Must have good drive and the ability to work solo at times.
Must be fun to work with!!
Monday to Friday, weekends off.
-
39
We are looking for a experience painter to join our team
Need experience and transportation.
Our project are high standard custom homes
Ambitious and independent.
We pay competitive wages .
The work is in canmore Monday to fridge 8:30-9:00
We provide free uniform
-
40
We are looking for professional experienced Hardwood, Laminate and Vinyl Plank Installers for our very busy Boutique Flooring Store. Must have the ability to work with limited supervision, keep a tidy work site and have the upmost attention to detail. Must have own tools, vehicle, WCB, Liability Insurance. Work is across the Bow Valley in Canmore, Banff and Cochrane. If you are the best at what you do, we want to hear from you.
-
41
In operation since 2013, Ultimate Contracting is the most trusted name in residential renovations and commercial construction in the Bow Valley. We are highly regarded for our attention to detail and commitment to exceptional quality. Ultimate Contracting Inc. is currently hiring Carpenters for full time positions in commercial and residential construction work. UCInc is offering fulltime, long-term employment at competitive wages for projects currently located in Canmore & Bow Valley. Established in 2012, Ultimate Contracting has become a highly recommended, trusted contracting company that specialize in all aspects of commercial and residential renovations & restoration.
Duties and Responsibilities:
- Loading Stripping Moving Organizing construction materials
- Assist and be able to take direction by supervisors with the relevant scope of work. This includes removal of demolition debris and heavy lifting, following OHS standards
- Operate company vehicles and equipment in a safe, professional, and courteous manner
- Maintain all tools and equipment to Ultimate Contracting standards - Comfortable working 8+ hours on site as needed
- Ability to work outdoors in inclement weather as required
- Light duty scaffolding assembling and dismantling
- General cleanup and site maintenance. Including site trailers, shops, and public areas
- May work with chemicals and adhesives. Preferred Training ACSA CSTS-2022 and WHMIS prior to hire start date
- Using tools and equipment to complete tasks assigned as needed
- Duties may vary depending on previous work experience
- Qualifications and Skills Preferred 1-year previous construction experience in a related field
- Employees are required to have basic hand tools to maintain their position hired for
- Employees are to follow Alberta guidelines for wearing proper PPE as well as supplied company uniforms
- Must have working cell phone
- Must be 18 years of age or older
- Must be in good health and physically fit.
- Able to carry and move more than 45 kg (100 lbs)
- Quality mindset and attention to detail
- Class 5 driver's license with the ability to provide a driver's abstract report
- Reliable means of transportation to and from office, shop, or job site
- Preferred previous experience working with hand and power tools
- Able to work at heights and balance on platforms, scaffolds, ladders, and decks
- Able to work alone, or as part of a team. This includes able to collaborate, follow instructions and safety protocol.
- Display good verbal and written communication skills when working with other employees and communicating with clients/homeowners on site
- Hardworking and able to readily accept and apply direction from a supervisor
Job Type: Full-time Starting Hourly Wage: $30 - $35 per hour
- Application Question(s): Do you currently reside in proximity to the advertised location? Are you legally able to work in Canada?
- Experience: Carpentry: 1 year
- License/Certification: Driver's License (required)
- Fall protection (preferred) WHIMIS (preferred)
- Benefits: Free parking available Relevant courses/training paid by employer - On-site amenities
- Team building opportunities
- Transportation provided by employer during work hours
- Schedule: 8-10 hour shifts, Monday-Friday Day Shifts
-
42
Job Description:Average First Year Operator Wage: $24/hr Are you a top performer? Do you have what it takes to become a team member at DECO Windshield Repair? DECO operates seasonally from March to November and is Canada's largest mobile on-demand windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair and our repair plans. We are now hiring full-time/part-time Site Operators across Canada and specifically in Brantford for our 2023 Season! Summary: As a Site Operator with DECO you'll be communicating with customers, repairing windshield damage, selling repair plans, and servicing our existing repair plan customers; all while providing the customer an unforgettable experience. The best part? You'll be outside all day independently running your own kiosk while still being part of a team. With support from an experienced manager in a fun company culture that likes to work hard and play hard, you are in for the best season of your life! Requirements : - Must have excellent people and verbal skills and be willing to engage with customers - Sales experience is preferred - Must be driven, motivated, and independent - Be able to stand for long periods of time - Access to a vehicle is a requirement Although sales experience is preferred, no previous experience is necessary to work at DECO since we provide extensive training both on-site and off-site. We pay a base wage and a competitive commission structure based on your individual sales, each day. At DECO Windshield Repair we pay our employee's top of market; however - you have to earn it. No handouts here. If you're looking for a job where you can work independently and be responsible for you own wage and earnings, we invite you to apply. Top performers only! Company Description DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan.Company Description:DECO Windshield Repair is Canada's largest windshield service company. With its bright orange kiosks and fun branding, DECO has become a household name across Canada for windshield repair & replacements, glass treatments, and our Premium Repair Plan. Job ID: 15526933
___________________
DECO Windshield Repair
-
43
Our client located in Brantford is looking for a Machinist to join their team. If you are a ticketed machinist or someone who is looking for an apprenticeship and is registered, we want to hear from you! This is a long-term opportunity, with lots of room for growth!
Location: Brantford
Shift: Days 7:30am to 4pm M-F
Pay: $22-29 - depending on experience
*Please note in order to be considered you must be ticketed or be a Machining Apprentice*
Advantages
- Full time work
- Unionized Environment
- Benefits after 60 working days
- Vacation and paid sick days
Responsibilities
• Work with cylinder shop lead hand, manufacturing engineer and supervisor to safely solve machining tasks as they are presented.
• Operate a 5 station turret lathe and custom thread rolling machine to manufacture tie rods. Also be able to set up thread rolling heads, to ensure quality parts that meet print and gauge specifications.
• Operate automatic tapping head to thread profile tubing.
• Operate Hass Mill to machine cylinder head and cap ports as well as cushions and other custom operations as required.
• Operate manual vertical mills to machine ports, cushions, and wrench flats as well as manual machining where required.
• Operate HAAS ST10 and ST20Y lathe to machine piston rods and tie rods as well as other material as required.
• Operate Aluminum Chop saw with digital read out to cut aluminum tube extrusions.
• Operate metal band saw/s to cut various sizes of ferrous and nonferrous metal rods.
• Operate manual lathes and mills, to machine custom parts and detailed operations as required to print.
• Operate manual machining and CNC programming required, as well as 5 axis milling operations.
• Program manually without the use of any CAM software.
Qualifications
• Be a certified machinist who holds a General Machinist Certification and Computer Numerical Control Certification (CNC) and/or apprentice or comparable experience.
• Able to change blades, tooling inserts and tooling setup with program adjustments.
• Able to read and interpret both metric and imperial prints and be able to pull up saved machine programs and execute, manipulate, and copy to suit new designs.
• Keep workplace clean and equipment presentable during and, at the end of each shift.
• Able to identify areas for improvement and have a positive attitude to solving issues and concerns as they arise.
• They will also be able to get along with other workers, be flexible, have good listening and communication skills both verbal and written, read and follow procedures, and adhere to safety procedures and machine guards/ing at all times and have a strong understanding and practice of company health and safety policies and procedures.
Summary
If this is something you are interested in, please submit your application or email your resume to Paulina Galinski at paulina.galinski@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
44
Looking to kick start your career in the construction industry?
The Foundations for Trades program, in BRANTFORD, provides FREE training to individuals looking to work in construction. Participants of this program:
• Receive 5 weeks of hands-on training with Conestoga College, learning the basics of print reading, carpentry, plumbing and electrical
• Obtain a College Certificate in Construction Foundations from Conestoga College
• Gain certifications in WHMIS, First Aid CPR, Working at Heights, and many more!
• Complete a PAID 2-4-week job placement in construction, most leading to Full-time positions
• Learn how to target their resume, practice interviews, training in imperial versus metric measuringThis program is completely free to participants who are:
• 18 years + (if 18, a high school diploma is required, if over 18 no high school diploma required)
• Are unemployed or working less than 20 hours a week
• Interested in pursuing work in constructionNext group begins on April 24, 2023!
Give the office a call at 519-756-7665 or check out our website for more information here: https://www.st-leonards.com/employment/programs/skills-advance-ontario
All public health protocols are being met in the delivery of this program.Training Type: Full-time
-
45
Would you like to work for a stable company in Brantford?
Are you a licensed millwright with manufacturing experience?
Do you like to work in a fast paced environment?
We are looking for a driven 433A Millwright to join a tenured maintenance team in Brantford, Ontario. This is a great opportunity for an experienced millwright that offers competitive pay, benefits, RRSP, annual salary reviews and more!
Location: Brantford
Payrate: $38.79 + shift premiums
Shift: Rotations - days, afternoons, nights
Advantages
- $38.79 an hour plus shift premiums on off shifts
- medical, dental and vision benefits
- annual performance evaluations and wage increases
- bonus annually
- RRSP matching program (matching has a scale that increases with your tenure)
- over time is paid after 40 hours a week
- uniforms are company paid, and have a boot allowance
- stability and career growth
Responsibilities
- work on systems such as hydraulics, belt and chain conveyors, overhead cranes, coilers, levellers
- fabrication using MIG and Stick welding, conventional machining equipment
- repair plant equipment, machines and cranes
- completed scheduled work as required by preventive maintenance program
- perform maintenance including repair of electrical systems, heating, ventilation, air conditioning and ground maintenance
- troubleshooting electrical issues upt o 600 Volts
Qualifications
- must have a 433a millwright license
- must possess strong communication skills
- work well with a tenured team
- automotive experience is ideal
- can easily commute to Brantford
- able to work a rotating shift
Summary
If this is something, you would be interested in please submit your application or email it directly to Paulina Galinski at paulina.galinski@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
___________________
-
46
Our company is looking for experienced painters to paint vacant units onthe base in Petawawa.
Must have own transportation to get to work.
Wages are negotiable depending on experience.
If interested please email: expressions1@sympatico.ca
-
47
Whitewater Contracting is looking for a lead hand to run day to day operations of the paint division.
-
48
Job Description:We are looking for a Automotive Technician Apprentice to join our team! You will be responsible for repairing various motor vehicles in all aspects. Responsibilities: * Repair automobiles, trucks, and other motor vehicles * Perform routine vehicle maintenance * Use diagnostic tools to test vehicle components * Perform quality inspections prior to returning the vehicle to the customer Qualifications: * Knowledge of shop equipment * Strong mechanical aptitude and troubleshooting skills * Deadline and detail-oriented * Ability to thrive in a fast-paced environment Company Description Small 3 bay family owned shop that speialize in exhaust repair. Our reputation on delivering fair honest work proceeds us.Company Description:Small 3 bay family owned shop that speialize in exhaust repair. Our reputation on delivering fair honest work proceeds us. Job ID: 17514543
___________________
Pierre's West End Garage
-
49
At Pontiac Renos We do it all ...no jobs too big or too small .feel free to contact us for your free estimate today ..we service all pembroke , deep river ,chalk river ,renfrew valley ,quebec ,and ottawa .
-
50
I HAVE 13 YEARS EXPERIENCE IN FLAT ROOFING SHINGLING METAL ROOFING
I HAVE A CARPENTRY BACKGROUND
PLEASE REPLY OR TEXT
6135501646