Jobs, Other with in Canada.
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Bonjour à tous, vous êtes une personne sérieuse et motivée? Vous êtes au bon endroit! Je vous présente une activité qui vous permet de travailler à partir de votre domicile tout en développant vos compétences et à vous épanouir dans le domaine du mieux être et qui vous propose des bons produits pour la maison et la famille qui contient des ingrédients 100% et aidant à améliorer la vie des gens et leur santé. Des solutions de nettoyage sûres et très efficaces. Si sa vous intéresse? Veuillez s.v.p. me laisser votre candidature nom, prénom et votre numéro de téléphone à: monmagasinproduitsnaturels@gmail.com et je me ferai un grand plaisir plaisir de discuter avec vous. Merci
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Bonjour je cherche 2 personnes qui peuvent faire le déménagement avec moi svp pour le 14 juin
Merci
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Nous sommes à la recherche de 1 professeur de piano pour enseigner à des débutants , le mercredi et le jeudi fin d après midi jusqu’à 20h. Un bon salaire, atmosphère agréable. 25$ de l heure.
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Cette division dessert un rayon de 400 à 600 milles à partir de la zone du terminal de Dorval, dans la province de Québec. Les 4 principaux États où elle opère sont le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et le Massachusetts, ainsi que les provinces de l’Ontario et du Québec. Les États susmentionnés représentent la majorité des endroits où nous opérons, mais d’autres États pourraient également s’ajouter. Toutes les répartitions sont effectuées dans un ordre de priorité basé sur les exigences du chauffeur, du client et de la charge. Aucune répartition forcée n’est prévue dans les arrondissements de la ville de New York.
Notre objectif est de vous faire travailler en respectant vos heures de disponibilité et les exigences légales, ce qui peut signifier partir le dimanche ou rentrer chez vous le samedi.
Exigences relatives aux chauffeurs:
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Un an d’expérience vérifiable de conduite de véhicules commerciaux. * (Les candidats ayant moins d’un an d’expérience seront considérés)
- Dossier de conduite vierge
- Un maximum de trois points d’inaptitude (préférable)
- Aucune condamnation ou mise hors service dans le dossier d’IUVU (préférable)
- Vérification de casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
- Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe primée
Propriétaires-exploitants:
- Taux compétitif par mille (1,6 kilomètre)
- Rémunération versée toutes les deux semaines par dépôt direct
- Rabais sur les pièces et les pneus
- Accès à nos ateliers à des tarifs réduits
- Possibilité d’adhérer aux avantages sociaux collectifs
- Aucun code de peinture
- Politique de la porte ouverte
- Mesures incitatives à la sécurité
- Supplément pour le carburant payé + remises sur le carburant
- Certains circuits nécessitent de passer la frontière
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Challenger Motor Freight Inc
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Cette division dessert un rayon de 400 à 600 milles à partir de la zone du terminal de Dorval, dans la province de Québec. Les 4 principaux États où elle opère sont le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et le Massachusetts, ainsi que les provinces de l’Ontario et du Québec. Les États susmentionnés représentent la majorité des endroits où nous opérons, mais d’autres États pourraient également s’ajouter. Toutes les répartitions sont effectuées dans un ordre de priorité basé sur les exigences du chauffeur, du client et de la charge. Aucune répartition forcée n’est prévue dans les arrondissements de la ville de New York.
Notre objectif est de vous faire travailler en respectant vos heures de disponibilité et les exigences légales, ce qui peut signifier partir le dimanche ou rentrer chez vous le samedi.
Exigences relatives aux chauffeurs:
- Être âgé d’au moins 21 ans
- Un an d’expérience vérifiable de conduite de véhicules commerciaux. * (Les candidats ayant moins d’un an d’expérience seront considérés)
- Dossier de conduite vierge
- Un maximum de trois points d’inaptitude (préférable)
- Aucune condamnation ou mise hors service dans le dossier d’IUVU (préférable)
- Vérification de casier judiciaire (aucune infraction au Code criminel du Canada)
- Attitude professionnelle et désir de faire partie d’une équipe primée
Propriétaires-exploitants:
- Taux compétitif par mille (1,6 kilomètre)
- Rémunération versée toutes les deux semaines par dépôt direct
- Rabais sur les pièces et les pneus
- Accès à nos ateliers à des tarifs réduits
- Possibilité d’adhérer aux avantages sociaux collectifs
- Aucun code de peinture
- Politique de la porte ouverte
- Mesures incitatives à la sécurité
- Supplément pour le carburant payé + remises sur le carburant
- Certains circuits nécessitent de passer la frontière
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Challenger Motor Freight Inc
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LE FRANCAIS VA SUIVRE*****
We are a company with over 20 years of experience in the trucking industry, specializing in hauling dry freight to the East-Coast and Mid-West in USA.We are looking to hire a truck driver with at least 3 years of experience driving class 1 vehicles.
PAY : 62c/mile
Responsibilities
-Inspect truck before driving
-Load/Unload dryvan trailer
-Drive long hours on the road
-Operate E-Log
-Update dispatcher dailyPlease e-mail us at BDCarrier2021@outlook.com !
Nous sommes une compagnie avec plus de 20 ans d'experience dans l'industrie du transport et nous specialisons dans le transport de la marchandise general sec au East-Coast et Mid-West dans les Etats-Unis.
Nous cherchons a embaucher un cammionneur avec 3 ans d'experience minimum a conduire un camion (classes 1).
PAYE: 62c/mile
Responsabilite
-Inspection du vehicule avant la conduite
-Charger/Decharger la remorque
-Conduire de longues heures sur la route
-Savoir operer le registre electronique (E-log)
-Mettre a jour le repartiteur quotidiennementSVP envoyez-nous un courriel a BDCarrier2021@outlook.com !
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Bonjour , je suis un homme de 26 ans , je cherche un travail toute la semaine à partir de 3h PM et la fin de semaine tout la journée, j’ai beaucoup d’expérience dans divers travaux et je suis parfaitement trilingues . SvP me contacter au (514)913-2441 Merci
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de St-Lazare (565 Route de la Cité des Jeunes, Saint-Lazare, QC J7T 2A7). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage. À noter qu’il y a possibilités d’avancement à l’intérieur de l’entreprise.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: Gmacdonald@distlarco.com ou
Fax: 450-455-3359Ou pour plus d'information veuillez contacter
Gordon Macdonald au: 450-455-3350
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Les Distributions Larco sommes présentement a la recherche de chauffeur(euse) classe 5 pour livraison de pièces automobile a notre succursale de Saint-Zotique (3510Chemin Principal Saint-Zotique qc ). Le poste est de Lundi au Vendredi (8h a 17h) . Salaire est $15.00/heur avec voiture de livraison et essence fourni par la compagnie.
En plus de vous joindre à une équipe dynamique et expérimentée, vous profiterez d’un plan d’assurance collective ainsi que de prix très avantageux pour vos besoins en pièces automobiles et outillage.
Pour envoyer vorte CV:
Courriel: fgirard@distlarco.com ou
Fax: 450-267-0891Ou pour plus d'information veuillez contact
Fracois Girard au: 450-267-4722
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Job Description:Excellent Full-time Machine Operator Position Perfect for Machine/Production Operator looking to enhance their skills! Location: Dorval, QC H9P 1K6 Afternoon Shift: Monday-Friday, 4:00pm-12:00am, Pay: $17 per hour + NEW $1.40/hour premium!! Night Shift: Sunday-Thursday, 12:00am-8:00am, Pay: $17 per hour + NEW $2.00/hour premium!! Primary Responsibilities:• Set-up machine (change over) as per customer requirement• Ensure Plastics and carriers match• Follow a specified schedule to retrieve correct orders and following correct procedure to print jobs• Responsible for submitting the correct job files to printers according to the job production logs and stats pages• Ensure schedule is being followed day to day• Report any issues to the Supervisor in a timely manner• Use the Time Management System (TMS) as per Company's proceduresSecondary Responsibilities:• Complete all related logs; manual and/or electronic• Communicate daily with other departments• Daily production report• Provides production status/trends as required• Works on special projects as assignedQualifications:• Minimum one years experience in Machine Operation is an asset• Experience with SAP is an asset• Experience with data track system is an asset• Experience with Microsoft Word and Excel is preferredWorking Conditions• Overtime may be required• Fast paced manufacturing environment• Safety shoes and smock required on the production floorPhysical Requirements• Able to lift up to 50lbs• Able to climb ladders• Able to stand or sit for long periods of timeCompany Description:Click the “Apply to Job” button and follow the instructions to submit your resume.Thank you for your interest in your next great opportunity through Clarity hiring.Only those selected for an interview will be contacted, Clarity is committed to Employment Equity and encourages applications from all qualified candidates. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act Clarity will provide accommodations throughout the recruitment process, should you require such accommodations please contact our Human Resources department.About Clarityhiring:For 35 plus years Clarity has been at the forefront of providing top level technology professionals to our clients across the Greater Toronto Hamilton Area, Canada and beyond. Clarity specializes in technology professionals but looks to fill all professional roles that help expand and grow our client’s business and advance our candidates careers. Remaining at the forefront of providing staffing solutions has been no easy task for us, that why we depend on top caliber candidates like yourself and our team of business development managers to provide you with the opportunities to work with leaders within the IT realm to meet your aspirations. As proof of our sector and continuous remains a vender of record with large organizations across the country. Job ID: 2682957
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Clarity Hiring
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Job Description:Our client an established manufacturing company located in Dorval, is looking for 2 Bilingual Administrative Assistants to join their team! These are JUNIOR positions. Salary: 40K MUST HAVES: Excellent Word and Excel skills Excellent Microsoft Outlook skills Excellent interpersonal skills Excellent organizational skills MAIN RESPONSIBILITIES: Administrative Assistant responsibilities company-wide including: filing, organizing, emails, purchase orders, scheduling, invoicing Training will be provided on invoicing Work within Excel spreadsheets Work with the team in a co-operative and helpful way You should have your own car as buses in this area don't run on a regular schedule Monday-Friday on-site APPLY NOW! Job ID: 11838350
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TEEMA
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Job Description: Software Support Specialist Overview Get your logistics together. Evolve here. Schaefer System International provides storage, materials handling, logistics and waste technology solutions to businesses throughout North America. We design and manufacture state-of-the-art intralogistic storage and picking solutions for all types of industries as well as plastic containers, pallets, and waste and recycling carts. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Schaefer System International is part of the SSI SCHAEFER Group, a global leader in logistics and materials handling founded in 1937 with offices and plants in over 50 different countries. For more information, please visit http://www.ssi-schaefer.com/en-ca. The Software Support Specialist provides technical support for automated material handling software systems and equipment in warehouses and distribution centers using an array of technical tools to test and commission systems and perform complex troubleshooting and problem solving. The role involves knowledge of software testing, design & debugging, operating systems and databases. Responsibilities Essential Functions:Identifies and resolves issues with Warehouse Management Systems (WMS) and Material Flow Systems (MFS)Recognizes mechanical or logical issues and escalates, as necessary, for resolutionDesigns and executes test cases for commissioning and identification of system issuesOrientates internal and external customers to increase system knowledge, resolve issues and prevent issues from recurringCreates and maintains documentation and training materials for system use, service & maintenanceGenerates, analyzes, and maintains reports detailing the daily operations of the systems and to identify opportunities for improvementEffectively communicates with team members and customers in high-impact scenariosParticipates in customer and internal meetingsAssists software development team with projects and implementations Important to Know:May occasionally performs extended hours, weekend, and holiday work in support of customer service.May travel to other sites for paid training, installations, and vacation relief. May be required to work in rotating shifts. Works independently with minimum supervision. Qualifications Primary Qualifications:Degree/Diploma in Computer Science or Engineering or equivalent combination of education and experience in similar workAt least 1 year of experience with troubleshooting and debugging software, testing, QA and SQL databases (Oracle, MySQL etc.).Experience with Linux/Unix is an asset. Experience in industrial automation and supply chain is an asset.Experience with WMS and ERP is a plus (ie. Manhattan, SAP, MS Dynamics). What’s in it for you? Competitive compensation plan Excellent performance bonuses RRSP match Medical, dental, and vision benefits (all premium costs paid by us!)Educational reimbursementWork-life balance Safe work environment Discount programs and referral incentives Excellent opportunities for internal growthFree dinners everyday How to apply? We would love to hear from you! If you are interested in this role, follow the instructions on this page to submit an online application Want to know more about us? As the leading provider of intralogistics solutions, SSI SCHAEFER is always looking for dedicated employees who would like to shape the future of intralogistics with us. Our product spectrum ranges from highly dynamic storage and logistics systems to state-of-the-art workshop, company and office equipment to innovative products for waste engineering and recycling. SSI SCHAEFER developed all of the products and solutions with the passion and expertise of many people. That is why employee satisfaction is so important to us and why we value your dedication. More than 9,500 employees at 70 worldwide operative subsidiaries and at more than ten domestic and international production sites work to create the outstanding quality of the SSI SCHAEFER brand. Please visit www.ssi-schaefer.com Our organization will, on request, provide accommodations for disabilities to support your participation in all aspects of our Recruitment Process.Company Description:SSI SCHAEFER is a leading material handling company that’s been in business since 1937. We’re a privately held international company with lots of diversity. You may be wondering about what a material handling company does, and that’s okay. We’re behind the scenes of our customers, and we make everything happen. Basically, we build small to large-scale projects that provide storage and distribution for manufacturers and retailers alike. This involves a lot of cool stuff too like energy-efficient robotics, warehouse management software, data analytics, engineering, mechatronics, project management, and software development. Of course, we have a full support team of great people in our customer service, human resources, sales, marketing, accounting, and our very own warehouse teams. Here at SSI SCHAEFER, we’re family and we know it takes all of us to get the job done.We’ve even won Best Places to WorkTM several years in a row and offer competitive benefits like 401K, Roth 401K, 401k matching, a great PTO packaging, and because we want our family team to be healthy, we provide generous medical benefits including our very own private general practitioner. We also want you to be successful here and that’s why we offer an education assistance program. How do we do it? We put our customers first and we’ve got a great culture DNA here at SSI SCHAEFER—it’s that simple.We’re also proud to be an equal opportunity workplace, and we’re an affirmative action employer. We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship marital status, disability, gender identity, or Veteran status. Since 1937, SSI SCHAEFER has been leading the way in storage and shelving solutions. Today, SSI SCHAEFER offers a complete line of automated material handling applications—including ASRS systems and warehouse management software. With automated storage and retrieval systems, our team of engineering experts can help with project conception all the way to installation and support. With a large portfolio of product solutions like high bay warehouse support structures, shuttle systems, cold chain storage and omnichannel fulfillment centers, our team knows what it takes to design, implement, and service complete ASRS systems.If you are looking for an industry specific solution, feel free to give us a call. Our team of industry experts understand the challenges in retail e-commerce fulfillment, cold chain storage, food and beverage distribution, pharmaceutical track and trace regulations, agriculture storage, and grocery e-commerce. With more than 70 office worldwide and 10 production facilities, our team of experts can help you no matter where your application is located. Job ID: 18535666
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SSI Schäfer
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Job Description:Adresse : 2400, autoroute Transcanadienne, Pointe-Claire, H9R 1B1, QC, Taux de rémunération : $18.20 à $21.20 de l'heure (selon le rôle) People Store Staffing Solutions cherche à embaucher des associés de centre de distribution pour notre client, Voilà par IGA, le plus grand projet de distribution d'épicerie en ligne au Canada! Cette installation de 100 millions de dollars est située à Pointe-Claire, sur l'île de Montréal. Voilà est un service de livraison d'épicerie en ligne à la fine pointe dans la grande région de Montréal. Raisons pour lesquelles vous aimeriez travailler ici: Augmentation de salaire toutes les 1 000 heures Semaine de travail de 4 jours -10/H Shift - Heure de début flexible Jusqu'à 900 $ de bonus pour chaque candidat embauché que vous recommandez ! Cafétéria avec magasin libre-service Tout nouveau site utilisant des technologie de pointe. Aucune expérience en entrepôt nécessaire, une formation sur site est fournie Développement de carrière : Beaucoup de nos employés débutants deviennent des leaders dans les opérations, les RH et d'autres domaines. Voyez où votre aventure Voilà peut vous mener. Quarts de travail disponibles: Jours - Dimanche au mercredi (7h-17h) Mercredi au samedi (7h-17h) Nuits - Dimanche au mercredi (20h-6h) Mercredi au samedi (20h-6h) Exigences de l'emploi: Capable de travailler dans plusieurs degrés de zones de température, des vêtements de protection pour les basses températures seront fournis Utilisation d'appareils RF/à l'écran Familiarité avec les pratiques et les méthodes d'entreposage modernes Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps Capacité à soulever des objets lourds jusqu'à 50 lb Gilet haute visibilité Protection des pieds (approuvée CSA) Principales responsabilités d'assistance : Opérations - maintenir des niveaux d'inventaire précis pour assurer un flux efficace des commandes terminées Réapprovisionnement - assurer des niveaux d'inventaire précis à tout moment et fournir des rapports relatifs pour permettre une commande précise du produit Maintenance – identifier les problèmes de maintenance des bâtiments/équipements Sécurité - signaler tout danger pour la sécurité ou tout comportement inapproprié pouvant entraîner des dommages, des pertes, des blessures Prévention des pertes – identification des problèmes ou des vols de produits Engagement – nous nous tenons mutuellement responsables de vivre la mission et les valeurs de Sobeys/Voila CSAT - assurer une qualité et une précision optimales pour assurer la satisfaction du client Comment s'inscrire: Postuler à cette annonce Appelez le 438-462-0516 Envoyez votre CV à cfc2@peoplestore.ca Bienvenue aux entretiens sans rendez-vous !Company Description:People Store Staffing Solutions is another company founded by John Nalli. John's journey in the staffing industry is truly a Canadian achievement. Dating back to 1995, when John joined the staffing industry right out of college. John has spent several years with large multinational companies helping to develop the Canadian market. With a string of accomplishments under his belt, including 9 years of industry experience and a track record of success, John felt it was time for a new challenge.With all the rapid changes affecting the industry, John noticed the degradation of values within the industry from which he had built his experience. Thinking that this was enough, he decided to reintroduce quality in the industry. He didn't know it at the time - but that quality standard later became PQAP (People Store Quality Assurance Program).With the encouragement of a close friend and already successful entrepreneur, Frank Cianciulli, John decided to go it alone and create a new kind of recruiting firm. In 2003, John designed his business plan and started the business from his kitchen table. With just an idea, a dream and a ton of ambition, John started one of the most successful staffing companies to ever reach the Canadian market. Job ID: 46734445
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People Store
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RECHERCHE LIVREUR(SE)
(DOIT FOURNIR SA VANNE/CAMION).
Travailleur autonome: choisi ton horaire! Payable du colis (tarif majoritaire 2,20 $ et + / poids ) + prime intelcom pour l’essence. entre 100 et 180 colis par route. Possible de faire 2 routes/ jour.
Enquête antécédents judiciaires & permis de conduire valide.
Écris/appel nous pour plus d’informations, nous pouvons te former dès demain!
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Bilingue un atout
Prise d’appel téléphonique
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Autres taches connexes reliées à l’immobilier
Je suis courtier immobilier chez RE/MAX depuis maintenant 16 ans et j’ai 2 adjointes présentement à mes côtés. Nous recherchons une personne avec de l’entregent, du dynamiste, professionnelle, autonome, organisé et à l’aise avec la clientèle, pour se joindre à notre superbe équipe.
Envoyer nous vos C.V. à alexgauthier.remax@hotmail.com
Au plaisir de travailler avec vous!
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
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Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Bonjour je cherche 2 personnes qui peuvent faire le déménagement avec moi svp pour le 14 juin
Merci
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Ce poste est situé à 489 Bd du Curé-Labelle, Blainville, QC J7C 2H5
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Doit avoir obtenu au minimum un Baccalauréat ou supérieur.
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Job Description:DESCRIPTION DU POSTE : Faire partie de notre nouvelle équipe · Nous formons une nouvelle équipe, sous une nouvelle administration, pour soigner les animaux avec passion, pour sauver leur vie et améliorer leur bien-être dans la belle région des Laurentides. Nous offrons à notre clientèle une médecine des plus hauts standards dans une clinique entièrement équipée, comme un centre de référence : échographie, radiologie numérique, radiologie dentaire numérique, laboratoire complet, etc. · Nous voulons une équipe où la coopération entre tous les membres du personnel est valorisée, où les talents de chacun sont mis à profit. Attentes · Assister le médecin vétérinaire dans ses fonctions : · Poser des gestes techniques tel que: pose de cathéters IV, radiographie, prise de sang, analyse sanguines et urinaires, anesthésier les animaux, … · Participer à des soins complexes et des procédures chirurgicales de pointe. · Expliquer les traitements aux clients concernant leur animal de compagnie · Compléter les dossiers, autorisations, prise de rendez-vous dans le système informatique EXIGENCES · Diplôme de technicien(ne) en santé animale · Autonome, débrouillard, responsable, aisance à communiquer avec la clientèle, organisé, passionné des animaux. · Atout : bilinguisme, certification et expérience Job ID: 16404041
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Clinique vétérinaire Patricia Glass
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Nous sommes à la recherche de 1 professeur de piano pour enseigner à des débutants , le mercredi et le jeudi fin d après midi jusqu’à 20h. Un bon salaire, atmosphère agréable. 25$ de l heure.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
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Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
___________________
Enterprise Rent-A-Car
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31
Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 374 Boulevard Arthur-Buies, Rimouski, Quebec G5M 0C6
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
- Programme de mentorat
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications- Baccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un Diplôme de 3 ans dans un établissement collégial)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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SEASONAL, FULL TIME & ON-CALL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
Firestorm is looking for experienced Crew Leaders and Danger Tree Fallers for both full-time and on-call seasonal wildfire crew positions.
Fallers - Must be certified to WorkSafe BC standards and proof of Certification required
Crew Leaders - Must have all certifications up to date. Danger Tree Assessor and First-Aid certifications an asset.Email Resume Direct to: info@spiedr.com
Interested applicants without Faller or Crew Leader certs should still apply as other positions may still be open. Visit our website at www.wildlandequipment.com/employment to find out more.
BC Wildfire Service requires employees and contractors to be fully vaccinated. Proof of vaccination will be required.
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Need a large under deck exterior dog kennel cleaned out now that the ice has thawed. Big and gross, but $50 for about 1hour of work if your motivated. Send me a message..hoping to get it cleaned asap before it snows and covers it again.
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• 31 year old male looking to make extra money
• I have a drivers license
• I have a truck
• reliable
• hard worker
• willing to do almost anything
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Job Description:WHO WE ARE:Our work is getting and keeping Canada’s railway operators in motion – safely andsustainably! We work coast-to-coast, in every railway sector, and on any size project. Our commitment is service excellence and offering our clients exceptional value. Within our team, we call this Doing It Right! Important Notes:This job will require travel throughout Canada for extended periods of time.This job will require working in all types of weather conditions.Due to the physically demanding nature of the position, candidates will be required to undergo fitness testing as a condition of employment JOB DESCRIPTION:Reporting to the Superintendent or Project Manager, the Foreman is responsible for managing and directing a crew of workers to deliver a successful project by meeting or exceeding corporate and project goals. The Foreman must ensure safety, quality, profitability, and scheduling, resulting in customer satisfaction. KEY RESPONSIBILITIES: Review all contracts, project documentation and plans to ensure that the work in the field is built to the most recent specifications and scope of work.Pre-plan work activities with Superintendent to develop best means and methods, including safety action plans.Plan the day-to-day operations on the assigned project, and ensure that proper resources are in place for the timely completion of work i.e., labour, equipment, and material.Take responsibility for crew performance as related to company goals, safety audits, administration of company policies and procedures.Conduct tailgate meetings. Initiate follow-up action as necessary including training, orientation, discipline, etc.Conduct daily briefing with crew to review production goals, performance feedback, safety and schedule, hazards, and to solicit feedback from the workers.Maintain a dedication to safety at all times by modeling, providing education and enforcing safe work practices, company policies and procedures.Ensure that proper safety equipment is available and used by all field personnel.Communicate with the Project Superintendent, Project Manager, General Contractor and customer to ensure a high level of customer satisfactionCommunicate with sub-contractors to coordinate work, goals, etc.Perform a variety of related administrative tasks such as production reports, timesheets, equipment logs, inspection reports, change orders, and updating project files.Perform other related administrative or project based duties as assigned.Provide coaching and instruction to all crew members.Other duties as assigned KNOWLEDGE, SKILLS and ABILITIES: The successful candidate for this role will demonstrate the following skills and experiences:Strong leadership and supervisory skillsOrganize, develop, and communicate schedules and goals to crew membersStrong customer relations skillsUse computer applications including Microsoft Word, Excel, and OutlookPerform physical work in a field environment including bending, liftingSafe use of hand and power toolsExcellent vision and hearing.Strong communication and interpersonal skills.Lead a team and motivate workers.Exercise sound judgment and give clear direction.Work effectively in a team environment as a contributing team player. JOB REQUIREMENTS:Valid Class 5 Driver’s license or equivalentHigh School Diploma is an assetRailway experience is preferred but will accept construction experience as well.Valid certification in CROR is an asset but we will train.Training in First Aid, WHMIS, Confined Space, CSTS, and other mandatory courses as required.-Strong leadership and supervisory skills WHAT WE OFFER:Competitive PayAn industry leading comprehensive benefits programThe opportunity to work with a great team where Safety is an integral part of our culture We would like to thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.Our Company is an Equal Opportunity EmployerCompany Description:Founded in 1965 with just a few employees, A&B Rail Services has grown to a full-service railroad company of over 1000 capable, experienced employees who are able to deliver a project of any size anywhere in Canada on-time and on budget. Our services include light rail construction and maintenance, heavy haul track construction, track inspection and maintenance, production and rehabilitation, and signals and communications. We have the necessary knowledge, equipment, employees and resources to service Transit, LRT, Class 1, industrial, and short line railroads anywhere in Canada. Job ID: 27583251
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A&B Rail Services
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We're looking to fill in four Fulltime and Permanent Positions for a Rubber Tire Harvester Operator.
Starting date as soon as possible.
You have to operate a rubber-tired single grip Harvester to harvest and process logs with several years of experience as well as work experience in steep slope and cable winches if needed.
We expect you to have the following skills, education and work experience:
- Mechanical skills required
- Knowledge of Tree Harvesting regulations required
- 3 years of work experience in single gripping required
- 3 years of work experience in selective cut required
- experience in steep slope
- experience in cable winch would be an asset
- specialized in commercial thinning
- ability to assess site and terrain and run heavy equipment on steep slope
- do minor repairs and maintenance on their logging equipment
- Forwarder skills would be an asset
- education: high school required
- ENGLISH required
- Wages and work hours: 40-50 hours per week at $34/hour
- Benefits after 3 monthsPlease send complete application to:
freyalogging@gmail.com
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Invent your adventure for 2023!
West Lake campground in Prince George, BC is family owned and operated. It is a nice, small, clean, quiet campground close to a popular provincial day park with a gorgeous Lake.
We are currently seeking a live on site, Evening Host for our 2023 camping season (mid April to Mid october).
This is a volunteer position, and in exchange we are offering a complimentary FHU site (30amps, water and sewer) for your travel trailer. Free Wi-Fi and laundry is available.
This unique volunteer position is pretty awesome... you can still work a day job and have a life. This position requires opening and closing the gate entrance every day. Walking around the campground at quiet time and again if necessary. Possibly assisting guests with a late arrival. Being available in case a guest may have an issue that requires immediate assistance in the middle of the night. We welcome a family with children, single individual or couples to join our team!
If you feel this is something you would be interested in, please send a resume to westlakecamping@gmail.com
or message me, we would love to meet you!
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Nous sommes à la recherche d’un/e EMPLOYÉ/E pour la saison 2023
Maraîcher/ère
DURÉE: Mai - Octobre (selon vos disponibilités/études)
Âgé/e entre 15 et 30 ans
Entre 30h et 40h semaine
Salaire : 17$/h et une quantité innombrable de légumes gratuits (la vraie richesse quoi!)
Nous recherchons une personne intéressée par le métier de maraîcher, motivée et positive!
Tâches quotidiennes diversifiées
• Préparation des planches, fertilisation
• Transplants
• Entretien des cultures en serre
• Entretien des jardins
• Désherbage (le moins possible, mais
quand même!)
• Gestion parasitaire
• Récolte et conditionnement des légumes ;
• Service à la clientèle
• À certains moments-clés de la saison, nous te demanderons de troquer la grelinette pour le tablier! Nous aurons besoin de toi en cuisine lors de la transformation de certains de nos produits (pestos et sorbets)
Profil recherché
• Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables ;
• Souci pour le détail et le travail bien fait ;
• Motivé, positif
La ferme : En opération depuis maintenant 4 ans, notre ferme est une belle terre-école à échelle humaine! Nous cultivons de façon responsable une heureuse diversité de légumes sous le modèle bio-intensif. Nous possédons un bel éventail d’outils, différents systèmes d’irrigation, une petite serre, bref, l’opportunité pour toi d’essayer une panoplie de matériel et d'élargir grandement tes connaisssances.
Possibilité de logement directement à la ferme. Informez-vous!
Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse courriel suivante:
lesjardinsbaf@gmail.com
Au plaisir de vous voir dans l'champ!
Gino, Laurie, Aurélia et Milo
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Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:Temporary (Fixed Term)Job Description :Il s'agit d'un poste à temps partiel, à raison de trois (3) soirs par semaine de 16h00 à 20h00 et tous les samedis de 9h00 à 17h00.
Dans ce rôle, vous serez responsable de recouvrer les mauvaises créances. Ce faisant, il prend les mesures nécessaires pour protéger les revenus de l’entreprise tout en assurant, dans la mesure du possible, le maintient des services chez le client. Il doit offrir un service professionnel, des réponses et des alternatives adaptées aux besoins et à la capacité de payer du client. Le titulaire optimise toutes les opportunités pour faire la promotion des produits et services offerts par l’entreprise.
Vos responsabilités principales seront:
Fournir les conseils et assistance aux clients concernés, afin de protéger les revenus de l’entreprise et en générer de nouveaux. Lorsque les sommes dues ne peuvent être recouvrées, prendre les mesures appropriées afin de réduire des pertes supplémentaires.
Dans la recherche d’une solution de paiement dû par un client, tenter d’éviter, dans la mesure du possible, l’annulation de l’abonnement en proposant au client de réduire son niveau de service.
Faire des enquêtes sur les comptes impayés, recueillir tous les renseignements requis pour recouvrer les sommes dues et prendre les mesures appropriées pour éviter d’autres pertes.
Initier les contacts appropriés auprès les clients concernés, négocier des modalités de paiement réalistes ou procéder à l’interruption des services si nécessaire.
Tenir à jour tous les dossiers en y inscrivant les résultats des recherches et les mesures prises pour recouvrer les sommes dues. Assurer le suivi des dossiers afin que les délais de traitement des réclamations soient respectés.
Communiquer avec d’autres services ou organismes extérieurs lorsque requis, tels que syndics, agences de recouvrement, avocats, représentants du ministère de la justice, institutions financières, etc.
Fournir des conseils en matière de crédit lorsque requis par des collègues de travail.
Lorsque requis, participer à la formation d’un nouvel employé.
Idéalement, vous possédez les compétences suivantes :
D.E.S. ou l'équivalent.
Une (1) année d’expérience pertinente reliée au contenu des responsabilités, notamment dans un emploi comportant de multiples contacts avec une clientèle variée.
La connaissance de l’Internet et des outils informatiques est un atout.
Bilinguisme.
Vous êtes dévoués à offrir la meilleure expérience aux clients, aimez collaborer avec les autres et faites preuve d’une détermination inébranlable
Si vous avez déjà travaillé avec la suite Google pour entreprise, tant mieux. Vous aurez une longueur d’avance dans votre processus d’intégration.
Vous profiterez des avantages suivants:
De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison.
Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
Des avantages sociaux : Une foule d’avantages sociaux pratiques contribuant à votre bien-être. Cogeco est là pour vous!
Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
Une atmosphère de travail positive et agréable
Des concours, des prix et des activités
Pour être bien connecté. Vivez l’expérience maintenant!
Location :Trois-Rivières, QCCompany :Cogeco Connexion IncAt Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusiondiversite@cogeco.com
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Cogeco Cable - Canada
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Temps partiel/soirs/fins de semaines
Racing Forensics fournit des services de collecte d’échantillons pour l’Agence Canadienne de Pari-Mutuel (CPMA) et des services de programmes de tests TCO2 à travers le Canada.
Racing Forensics recrute actuellement pour un poste de technicien(ne) en santé animale pour effectuer des tâches sur la piste de courses de l’hippodrome Trois-Rivières. Les horaires de travail dependent du calendrier des courses qui comprend des soirs, fins de semaines/ou jours fériés.
*Tâches*
· Collecte d’échantillons de sang sur des chevaux
· Administrer de la médication intraveineuse (à certains endroits)
· Suivre les procédures d’opérations standard (SOP) et assurer une précision et une excellente qualité de travail
· Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons
· Compléter la documentation officielle et des registres*Qualifications/Expérience*
- Avoir gradué(e) d’un programme de technique de santé animale par un école accréditée ou expérience équivalente
- Expérience de travail avec les chevaux
- Compétence en phlébotomie de chevaux est un atout
· Bonne compétence en tenue de dossiers et attention portée aux détails
· Excellente abilité à être multi-tâches et travailler rapidement
· Abilité à travailler de façon indépendante et en équipe
· être professionel(le), sur de soi et avoir une attitude positiveLangue:
français (obligatoire)
anglais (preferred)Type d'emploi : Temps partiel, Saisonnier
La durée du contrat : 6 mois
Heures à temps partiel : 5-10 par semaine
Horaires de travail :
Quart de jourFormation:
DEC (Souhaité)Expérience:
tant que technicien(ne): 1 an (Souhaité)https://racingforensics.com/
https://ca.indeed.com/job/technicienne-en-sante-animale-6393f0b7e6188ffa
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Emplois à 23$ de l’heure (prime de 2$ le dimanche)
Serveur
Plongeur
Aide cuisinier
Chef cuisinier
Entretien ménager
Entrepôt
Payer chaque 2semaine
Travaille autonome
Avoir un facilité à ce déplacer sans soucis (avoir un véhicule de préférence)
Aux plaisir de vous recevoir dans notre équipe Recru-emplois.
Cordialement,directeur en chef Martin Beaulieux.
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Location: Medicine Hat, AB, CANADA T1A 2W8
Salary: $25.00 hourly
– Permanent employment, Full-time for 30 to 40 hours per Week
– Starts as soon as 2023-08-12
– 1 Job vacancy
– Source Job Bank #2342049
JOB DESCRIPTION
OVERVIEW
LANGUAGES
– English
ASSET LANGUAGES
– Korean Knowledge is an asset
(Must know Korean names for Taekwondo Techniques at a minimum)
EDUCATION
– Secondary (high) school graduation certificate (Required)
– Bachelor’s degree or equivalent experience in Physical education teaching and coaching (Preferred)
– Minimum 5th Degree Black Belt certified thru Kukkiwon (Required)
EXPERIENCE
– 5 years or more of, full time, teaching experience
– International coaching experience in Taekwondo (Sparring or Poomsae)
– Taekwondo Tricking / Demo Team experience
WORK SITE ENVIRONMENT
– Air conditioned
– Non-smoking
WORK SETTING
– Taekwondo (Korean Karate) Training facility
RESPONSIBILITIES
TASKS
– Plan, develop and implement training and practice sessions
– Develop, plan and co-ordinate competitive schedules and programs
– Motivate and prepare athletes or teams for competitive events or games
– Participate in coaching clinic instruction
– Analyze and evaluate athletes’ or team’s performance
– Observe and evaluate prospective athletes’ skills and performance
CREDENTIALS
CERTIFICATES, LICENCES, MEMBERSHIPS, AND COURSES
– Martial arts Master instructor Certification (Minimum 5th Dan Kukkiwon)
ADDITIONAL INFORMATION
SECURITY AND SAFETY
– Criminal record check
– Child Abuse Registry check
TRANSPORTATION/TRAVEL INFORMATION
– Willing to travel
– Willing to travel overnight
– Willing to travel internationally
WORK CONDITIONS AND PHYSICAL CAPABILITIES
– ability to demonstrate and teach high level sparring techniques
– ability to demonstrate and teach high level Taekwondo tricking techniques (e.g. 540 kick, flip kicks)
– Attention to detail
– Hand-eye co-ordination
– Combination of sitting, standing, walking
– Standing for extended periods
PERSONAL SUITABILITY
– Dependability
– International coaching experience
– High level of knowledge in Taekwondo Sparring at an elite level
– High level of knowledge in Taekwondo Tricking at an elite level
– Efficient interpersonal skills
– Flexibility
– Initiative
– Judgement
– Organized
– Reliability
– Team player
– Values and ethics
BENEFITS
OTHER BENEFITS
– Free parking available
– On-site recreation and activities
– Team building opportunities
WHO CAN APPLY TO THIS JOB?
The employer accepts applications from:
– Canadian citizens and permanent or temporary residents of Canada.
– Other candidates with or without a valid Canadian work permit.
HOW TO APPLY
BY EMAIL
mp@dragontkd.com
Apply on Indeed or
By applying directly on Job Bank: Job Bank #2342049
INCLUDE THIS REFERENCE NUMBER IN YOUR APPLICATION
Ref. #: 20230215
HOW-TO-APPLY INSTRUCTIONS
Here is what you must include in your application:
– Job reference number
– Cover letter
– References attesting experience
– Letter of recommendation
– Proof of the requested certifications
– Highest level of education and name of institution where it was completed
This job posting includes screening questions. Please answer the following questions when applying:
– Are you available for the advertised start date?
– Are you currently legally able to work in Canada?
– Are you willing to relocate for this position?
– Do you currently reside in proximity to the advertised location?
– Do you have previous experience in this field of employment?
– Do you have the above-indicated required certifications?
– What is the highest level of study you have completed?
Flexible Language Requirement:
– French not required
Schedule:
– Evening shift
– Monday to Friday
– Morning shift
– Weekend availability
Supplemental pay types:
– Overtime pay
Ability to commute/relocate:
– Medicine Hat, AB: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Education:
– Bachelor’s Degree (required)
Language:
English (preferred)
Licence/Certification:
Black Belt Certification 5th Dan Kukkiwon (required)
Work Location: 1 location
Application deadline: 2023-03-18
Expected start date: 2023-08-12
Thank You
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We are currently recruiting for a Bridges Family Support Worker in Brooks, AB.
Bridges is an early intervention and prevention initiative that is designed to support families in providing a nurturing, stimulating and safe environment for their child(ren) and is part of the Family Resource Network in Alberta. Bridges focuses on supporting families to meet their basic needs; strengthening parent/child attachment and responsive caregiving, supporting the development of healthy relationships; increasing health and wellbeing, strengthening parenting skills including their knowledge of child and youth development and connecting them to community resources and services. Please refer to www.bridgesfamilyprograms.com for more information about this impactful program!
Key Responsibilities:
Maintain a trusting, supportive relationship with families by providing information and support through regular home visits, meetings, phone calls, case conferences, etc.
Support families in the County of Newell.
Utilize a family-centered approach to assist families in developing personal and family goals.
At the request of an individual, advocate with them or on their behalf.
Assist individuals in accessing community resources.
Maintain program participant files.
Participate in association and program promotion activities.
Enter statistical data into a computer data base.Qualifications:
Degree or Diploma and/or 3 years related experience in a Human Service Field.
Strong interpersonal communication, organization and administrative skills.
Experience in strength-based, family-centered family support practice.
Knowledgeable of community resources and services preferred.
An understanding of the diversity, customs and traditions of Indigenous people and diverse multi-cultural populations is considered an asset.
Experience working with computers, email and internet.Must have daily access to a reliable, insured vehicle with current registration, insurance and have a valid drivers license. This position will be 40 hours per week. The work week is Monday to Friday, with day and evening work required. The starting date will be in April 2023. The wage for this position is $23.90 - $24.65 per hour, depending on education and experience.
We offer a great team, a positive working environment, flexibility, employee benefits for permanent staff, lots of professional development training, 3 weeks of paid vacation per year, paid personal leave days, and a great work-life balance!
Application deadline is March 24, 2023
If you have a desire to work with families and our team and want to make a difference, please email your current resume with 2 references and a cover letter to: Caitlin Hok chok@memlane.comSuccessful applicants are required to provide clear Criminal and Child Intervention Checks. It is highly encouraged that you apply for these checks and have them available during the interview process.
We look forward to meeting you!
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I know a very little bit in electronics
I can lift and move anything,
Deliver stuff
Clean
Watch dogs
I have my first aid and experience in heavy labour
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Overview
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme respecté de formation en gestion.
Que vous imaginiez un avenir dans les domaines des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle, de la gestion de la vente au détail ou de l’exploitation, en tant que gestionnaire en cours de formation, vous pouvez compter sur un cheminement de carrière avec un début clair et une fin ouverte qui regorge de possibilités. Grâce à la formation, au perfectionnement, au mentorat et à une culture de promotion à l’interne, vous allez toujours progresser dans votre carrière.
Ce poste est situé à 2755 Rue Charbonneau, Trois-Rivières, QC G9A 5C9
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblé à la première année de 52,000 $
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congé payé, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voiture, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur et partage des profits
Nous sommes un portefeuille familial de marques de classe mondiale et un important fournisseur de solutions de tramsport dans le monde entier. Fondée il y a plus de 60 ans avec un engagement envers les communautés que nous servons, notre entreprise comprend un réseau mondial de 80 000 membres dévoués dans près de 100 pays, et plus de 2,1 millions de véhicules qui transportent nos clients là où ils veulent aller. Nous devons notre succès à chacun de nos employés. C’est pourquoi nous donnons à tous les membres de notre équipe des occasions de croissance.
ResponsibilitiesEn tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales de quartier. On vous confiera les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
QualificationsBaccalauréat universitaire un atout (Doit avoir obtenu au minimum un diplôme d'étude collégial de 3 ans)
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
- Doit avoir de l’expérience en vente, service à la clientèle et leadership.
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Enterprise Rent-A-Car
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Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Time Type:Temporary (Fixed Term)Job Description :Il s'agit d'un poste à temps partiel, à raison de trois (3) soirs par semaine de 16h00 à 20h00 et tous les samedis de 9h00 à 17h00.
Dans ce rôle, vous serez responsable de recouvrer les mauvaises créances. Ce faisant, il prend les mesures nécessaires pour protéger les revenus de l’entreprise tout en assurant, dans la mesure du possible, le maintient des services chez le client. Il doit offrir un service professionnel, des réponses et des alternatives adaptées aux besoins et à la capacité de payer du client. Le titulaire optimise toutes les opportunités pour faire la promotion des produits et services offerts par l’entreprise.
Vos responsabilités principales seront:
Fournir les conseils et assistance aux clients concernés, afin de protéger les revenus de l’entreprise et en générer de nouveaux. Lorsque les sommes dues ne peuvent être recouvrées, prendre les mesures appropriées afin de réduire des pertes supplémentaires.
Dans la recherche d’une solution de paiement dû par un client, tenter d’éviter, dans la mesure du possible, l’annulation de l’abonnement en proposant au client de réduire son niveau de service.
Faire des enquêtes sur les comptes impayés, recueillir tous les renseignements requis pour recouvrer les sommes dues et prendre les mesures appropriées pour éviter d’autres pertes.
Initier les contacts appropriés auprès les clients concernés, négocier des modalités de paiement réalistes ou procéder à l’interruption des services si nécessaire.
Tenir à jour tous les dossiers en y inscrivant les résultats des recherches et les mesures prises pour recouvrer les sommes dues. Assurer le suivi des dossiers afin que les délais de traitement des réclamations soient respectés.
Communiquer avec d’autres services ou organismes extérieurs lorsque requis, tels que syndics, agences de recouvrement, avocats, représentants du ministère de la justice, institutions financières, etc.
Fournir des conseils en matière de crédit lorsque requis par des collègues de travail.
Lorsque requis, participer à la formation d’un nouvel employé.
Idéalement, vous possédez les compétences suivantes :
D.E.S. ou l'équivalent.
Une (1) année d’expérience pertinente reliée au contenu des responsabilités, notamment dans un emploi comportant de multiples contacts avec une clientèle variée.
La connaissance de l’Internet et des outils informatiques est un atout.
Bilinguisme.
Vous êtes dévoués à offrir la meilleure expérience aux clients, aimez collaborer avec les autres et faites preuve d’une détermination inébranlable
Si vous avez déjà travaillé avec la suite Google pour entreprise, tant mieux. Vous aurez une longueur d’avance dans votre processus d’intégration.
Vous profiterez des avantages suivants:
De la flexibilité : Ce que vous faites est important, tant au travail qu’à la maison.
Du plaisir : Rire au bureau, ça fait partie du quotidien.
Des rabais sur les services : Profitez, vous aussi, des services hors pair que nous offrons à nos clients. Vous le méritez.
Un salaire motivant : Soyons honnêtes – le salaire, c’est important. Nous sommes compétitifs, venez voir.
Des avantages sociaux : Une foule d’avantages sociaux pratiques contribuant à votre bien-être. Cogeco est là pour vous!
Le développement de votre carrière : Joignez-vous à notre équipe et nous vous offrirons les outils nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière.
Une technologie à la fine pointe : Vous êtes passionné de technologie? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité de piloter, d’influencer, de créer, d’améliorer et de modeler l’industrie de demain.
Une atmosphère de travail positive et agréable
Des concours, des prix et des activités
Pour être bien connecté. Vivez l’expérience maintenant!
Location :Trois-Rivières, QCCompany :Cogeco Connexion IncAt Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.
By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.
If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusiondiversite@cogeco.com
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Cogeco Cable - Canada