Jobs, Other with in Canada.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Spécial déménagement pour la fin de semaine de la fète du Canada
Appellez ou textez au (343) 297-5201
Déménagement maison
Déménagement condo
Déménagement appartement
Déménagement bureau
Transport de meubles
Cette offre est pour les retardataires qui cherchent un deal de dernières minutes. Faites vite les places sont limitées.Special Moving for Canada Day Weekend
Call or text at : (343) 297-5201
house move
Moving condo
Moving apartment
Office move
Transport of furniture
This offer is for latecomers looking for a last minute deal. Hurry up places are limited.
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Bonjour, Je suis à la recherche de personnes pour distribuer des Publisacs dans la région de Gatineau secteur entre Montée Paiement et Boul de l'Aéroport code postal J8P - J8R.
SVP me contacter par téléphone au 819-209-6377 pour info
819-209-6377
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Description de l'entreprise
- Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
Principales responsabilités :
- Développement d’affaires : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires chez les clients existants et les nouveaux clients potentiels. Analyser et déterminer les besoins actuels et futurs des clients, avoir une bonne compréhension des enjeux clients et de leurs marchés. Assure les bons comportements en termes de prospection, nombre de rendez-vous et suivis clients, ainsi qu’une gestion de temps rigoureuse.
- Gestion de compte : Assurer la gestion efficace des comptes clients assignés, en établissant de solides relations d’affaires et en fournissant un service client impeccable. Maintenir une vision complète des opportunités d’affaires de son territoire, à court, moyen et long terme.
- Rôle Conseil : Devra être en mesure d’éventuellement se positionner comme une référence du milieu des télécommunications. Dois être un conseiller auprès de ses clients afin de les aider à sélectionner les produits, solutions et services alignés avec leurs besoins actuels et futurs. Être un ambassadeur du portefeuille complet de Vidéotron.
- Gestion de territoire : La gestion des opérations de la base clients doit être gérée sur une base quotidienne via la plateforme Salesforce. Assurer une rigueur et une solide éthique de travail en tout temps. Maintenir un contrôle sur la gestion du Funnel de Vente et de sa mathématique de vente. Assurer un suivi régulier des projets en cours, y compris la gestion des échéanciers, la coordination avec les équipes internes et externes, et la résolution des problèmes techniques ou logistiques.
Qualifications
- Formation universitaire ou collégiale (équivalence d’expérience sera considéré)
- Au minimum 3 ans d’expérience en vente B2B
- Expérience de vente en télécommunication un atout (expérience en vente de solutions sera considéré comme un atout)
- Profil hunter
- Axée vers les résultats
- Démontrer une grande écoute
- Excellente capacité d’organisation, de structure et de gestion de temps
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs (capacité à le démontrer en entrevue)
- Maîtrise de la suite Microsoft O365
- Bilinguisme essentiel
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Un environnement jeune, dynamique et stimulant
- Milieu de travail axé sur la technologie et l’innovation
- Entreprise Québécoise
- Formation en continue
- Cheminement de carrière personnalisé et accompagné
- Du télétravail sur une base régulière et quelques présences au bureau par mois
- Un salaire et un plan de commissions des plus compétitif dans l’industrie
- Fonds de pension, avantages sociaux et un programme VIP
- Allocation de déplacements au KM
- Outils de travail (Laptop, écrans et autres…)
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-MG1
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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Videotron
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Job Description:Job Description Crown Chariots Élévateurs/Crown Lift Trucks est le premier distributeur de matériel de manutention au Canada. Nous sommes un chef de file dans l'industrie et nous sommes considérés comme un guichet unique pour tous les besoins en matière de manutention. Crown Lift Trucks Canada exploite huit succursales à service complet en Ontario et au Québec, offrant des solutions de service complètes, y compris des programmes d'entretien, l'approvisionnement en pièces et la formation. AVANTAGES ET BÉNÉFICES· Remboursement des frais de scolarité pour tout programme ou cours de votre choix.· Des avantages complets tels que : assurance médicale, assurance dentaire, assurance visuelle, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie, etc.· Régime de pension.· Possibilités d'avancement et de développement professionnel continu. DESCRIPTION DU POSTE Relevant du directeur des ventes après-vente et du directeur de succursale, le représentant des ventes après-vente (ASR) est chargé de maximiser les ventes de services et de pièces à de nouveaux comptes dans un territoire assigné par le biais d'activités de vente intensives. Il ciblera les petites, moyennes et grandes entreprises pour identifier et qualifier les opportunités et, le cas échéant, entamer un processus de vente. L'ASR recherchera en permanence des moyens nouveaux et innovants d'identifier des opportunités, d'élargir sa base de comptes et de réaliser des ventes croisées d'autres produits Crown auprès de ses comptes existants. Ils peuvent également contribuer au développement des relations avec les clients en évaluant leur satisfaction en matière de service et de pièces détachées et en participant à la résolution des plaintes dans ce domaine.· Cultiver de nouvelles opportunités commerciales en matière de services et de pièces détachées grâce à l'engagement des clients actuels et potentiels.· Construire et entretenir des relations solides avec les clients sur la base d'une stratégie de " partenariat dans la réussite " axée sur la fidélisation et le développement de la clientèle. Cette personne incarne une culture de " l'excellence du service " fondée sur la proposition de valeur de Crown en matière d'intégrité du service.· Accroître la part de marché et la présence de Crown en faisant la promotion de tous ses produits, programmes et services. Atteindre les objectifs de vente et de performance fixés pour le territoire assigné. Tenir des registres précis et à jour de tous les appels et interactions avec les clients en utilisant les programmes de l'entreprise.· Fournir en permanence des informations sur les activités et les tendances des concurrents. Participer à diverses réunions de communication aux points de contrôle avec la direction et le personnel de la succursale.· Effectuer des partenariats de compte et des examens de pièces et de services, des enquêtes sur le parc automobile, des renouvellements de contrats/accords et des présentations en fonction des paramètres et des exigences du compte.· Participer à des séminaires et des programmes de formation et de développement personnel selon les directives de la direction.· Présenter et négocier des programmes, des accords et des contrats avec les clients actuels et potentiels dans le cadre des directives établies. Participer aux lancements et introductions de produits en cours. Effectuer des appels de vente conjoints avec tous les services (c'est-à-dire les ventes d'équipement, les locations) ainsi qu'avec les fournisseurs, la direction et les superviseurs, selon les besoins. TÂCHES FONCTIONNELLES Capacité avérée à :· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des stratégies de vente pour promouvoir efficacement les services de Crown auprès de ces clients potentiels.· Gérer l'ensemble du cycle de vente, du premier contact à l'identification des besoins, en passant par les démonstrations, la présentation des propositions et la conclusion des affaires.· Développer les clients existants pour maximiser le potentiel de revenus.· Instaurer un climat de confiance avec les prospects et les clients afin de favoriser le développement des comptes.· Saisir et tenir à jour toutes les informations pertinentes relatives à ces activités de vente dans les systèmes commerciaux de l'entreprise. PROFIL DE COMPÉTENCES Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir dans le rôle d'ASR chez Crown Lift Trucks.· Orientation client/consommateur : Surveille et agit en fonction des mesures de la satisfaction des clients. Il assure un suivi rapide des contacts et des plaintes des clients tout en anticipant leurs besoins. S'efforce de fournir aux clients un service personnalisé et efficace.· Aptitude à travailler en équipe : Contribue à créer un esprit d'équipe et des relations harmonieuses par la coopération et le soutien ; favorise la collaboration entre les membres de l'équipe ; équilibre les objectifs personnels avec ceux de l'équipe.· Intégrité et sincérité : Inspire la confiance et soutient les autres par sa propre authenticité et le suivi de ses engagements ; fait preuve de cohérence entre les principes.· Curiosité : Consulte largement pour obtenir des conseils commerciaux ou techniques ; cherche des faits et obtient des informations d'une grande variété de sources ; différencie l'essentiel de ce qui n'est pas pertinent ou futile.· Approche stratégique : Élabore un plan stratégique pour concrétiser la vision ; révise la stratégie en fonction de l'évolution des circonstances ; adopte une vision à long terme de sa propre réussite ; s'efforce de clarifier les objectifs à long terme ; est capable de prendre du recul par rapport aux problèmes immédiats afin de se concentrer sur des idées plus ambitieuses.· Sens commercial : Comprend et applique les principes commerciaux et financiers appropriés ; Est capable de mener des discussions commerciales significatives avec les clients et les prospects ; Est capable de découvrir les besoins commerciaux par un dialogue ouvert.· Impact : Fait une impression positive immédiate sur les autres ; a de la présence et impose le respect ; s'impose avec force et établit rapidement sa crédibilité ; prédit avec précision les effets de ses propres paroles et actions.· Influence : Articule les points clés d'un argument de manière persuasive ; négocie habilement et convainc les autres de son propre point de vue ; influence directement et indirectement les décisions/opinions des autres ; mobilise les gens dans l'action.· Gestion de carrière et développement personnel : Maintient une image réaliste de ses forces et limites personnelles ; adopte un rôle proactif dans le développement professionnel et l'identification des opportunités/défis de carrière ; apprend de son expérience ; recueille activement et continuellement des informations sur ses propres performances et adapte son comportement en conséquence.· Dynamisme et initiative : Adopte une approche énergique ; travaille pour atteindre des objectifs et s'attaque volontiers à des tâches exigeantes ; fait preuve d'une capacité d'effort soutenu et de travail acharné sur de longues périodes, même face à l'adversité ; est proactif, saisit les opportunités et agit immédiatement ; assume la responsabilité de ses propres actions et aborde les problèmes avant qu'on le lui demande. SAVOIR-FAIRE ET EXPÉRIENCE· Entièrement bilingue français et anglais.· Études postsecondaires. Un diplôme de quatre ans est souhaitable pour ce poste.· Permis de conduire valide.· Compétences informatiques de base et connaissance pratique des programmes Excel et Word.· Doit avoir une formation en vente avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine industriel (chariots élévateurs un plus).· Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles requises et capacité avérée à entretenir des relations avec la clientèle.· Aptitudes démontrées à la résolution de problèmes et à la prise de décision, excellentes capacités d'organisation et de planification.· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'à mettre l'accent sur la sécurité et à être fier d'un travail bien fait.· Capacité à travailler dans des délais serrés, sens aigu de l'urgence, excellente capacité d'analyse et aptitude à la nég
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Recherche employé fiable de 25 à 40 heures
819 661 7659
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Bonjour, Je suis à la recherche de personnes pour distribuer des Publisacs dans la région de Gatineau secteur entre Montée Paiement et Boul de l'Aéroport code postal J8P - J8R.
SVP me contacter par téléphone au 819-209-6377 pour info
819-209-6377
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Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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SPAR Canada
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Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
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Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
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Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
La Société SPAR Canada s'engage à offrir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez un handicap et avez besoin d'un aménagement dans le cadre du processus dâembauche, veuillez nous en informer lorsque vous postulez.Â
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SPAR Canada
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Marchandiseur commerce de détail 16$ heure
Â
Faites partie de notre équipe de marchandiseur! Nous vous proposons un horaire flexible en fonction de vos disponibilités ! Soyez payé pour faire quelque chose que vous aimez ! Postulez aujourd'hui et nous communiquerons avec vous et partagerons tous les détails ! En voici quelques-uns :
Â
Nous offrons:
- 16 $/heure
- Horaire de travail flexible
- Opportunité de travailler sur des projets mise en marché intéressant et variés dans les plus grands détaillants du Canada
- Projets de marchandisage continus et à court terme en fonction de votre calendrier
Les responsabilités sont :
- Taches de marchandisage, y compris le maintien des présentoirs en magasin, les planogrammes, les niveaux de stock, les audits, la collecte de données
- Développer et maintenir des relations solides au niveau des magasins
Conditions:
- Moyen de transport fiable
- Téléphone intelligent
- Attitude positive, capacité à travailler de manière autonome et avoir le souci du détail
Â
Nous remercions d'avance tous les candidats. SPAR Canada est un employeur garantissant l'égalité des chances. Chez SPAR, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. SPAR Canada continue de fonctionner comme un service essentiel de marchandisage et est fier d'offrir un environnement de travail sécuritaire et favorable à toutes les équipes sur le terrain.
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Need To have at least 3 years experience.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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IPSOS iSay
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Make money at Home by Participating in Paid Studies - Data Entry clerks - Customer Service Rep - Part Time
We are trying to find individuals across the country to take part in paid studies - Apply ASAP!
We provide you the possibility to make extra earnings from home (remotely) and additionally to determine your own participation schedule. At this task, you will be executing different tasks such as data entry, doing email response, evaluations, studies and also other online tasks.
This work from home possibility is extremely rewarding and also will help shape the industry and also influence brand-new products involving market. Sometimes you will also get to see items before the public and participate in testing them. You'll be helping companies accumulate data to help forecast trends and also influence future organisation decisions based on the info provided.
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If you are the sort of person that is self-motivated and also comfy working on your very own in the house, take pleasure in such work as email client service, data entry and also review products, then you are the person we are looking for.
Data entry agent originate from all different backgrounds including, data entry, outbound telemarketing, client service, sales, clerical, secretary, administrative assistant, receptionist, telephone call facility, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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CanadaSurveyJob
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Job Description:Job Description Don’t waste time looking for work! If you need consistent work, no need to look any further. Start as soon as tomorrow! No experience necessary, just a willingness to learn and possession of a truck, van, SUV, basic tools, and ladders. We pay weekly and per job every Friday. Average pay is $300+ per job which takes between 2-4 hours LeafFilter is the #1-rated professionally installed gutter protection system in America, as rated by leading consumer magazines. LeafFilter installed over $1billion in 2021 and is on pace to install even more in 2022. With 130+ offices around the country there is an opportunity near you! What’s in it for me? • Start working now – you can complete onboarding and training same week and be installing next day • Pre-sold jobs – all you do is show up and install with the ability to complete on average 2 jobs per day • No product costs – we provide all product upfront for the installation • Flexible schedule – you set your own work schedule, work part-time, full-time or as needed • Financial Freedom – single installers average $75k+ per year while team installers average $200k+ • Consistent Compensation and Weekly Pay – earn an average of $1,500 to $3,000 per week • Discounts and Buying Power – Discount and loyalty program for direct access and discounts on insurance, tools, equipment, etc. • Comprehensive Instruction – learn how to install our system the right way, the first time • Onboarding Assistance – we’ll help you obtain general liability and/or workers comp insurance (where applicable) We can have you installing and making great money sooner than you think! Start as soon as tomorrow Job ID: 4089342
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LeafHome
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The Ville Cooperative is a non-profit community centre located in the Marysville area of Fredericton, NB. We are always seeking volunteers to help in our agriculture department.
The Ag department undertakes many exciting projects including the development of an innovative eco-systemic greenhouse aquaponics system, presentation of workshops, the creation of a food forest, and various other interesting permaculture projects, as well as routine groundskeeping, gardening and harvesting for the food bank.
If you are interested in helping out at The Ville, you can reach us at volunteer@theville.ca or by phone (506) 457-1717
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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IPSOS iSay
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Hi there,
My daughter and I love animals and have experience walking Dogs and pet sitting. I figure with summer here and being newer to town it would be a beautiful way to get out and enjoy the city while spending time with your fur baby/babies. My daughter is 16 and I think for her it will also be a great way to make extra cash and feel confident getting around town. We are also available for pet sitting if we know in advance and and have availability. We charge 20 dollars per hour per walk and are negotiable for pet sitting. We both have references as we've done this before and we both hope to make friends with your pets here in Fredericton. Thank you kindly also available for relief for tourists if you have your pets along and need a night out
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
Êtes-vous à la recherche d'opportunités flexibles/à distance? Vous pouvez gagner de véritables récompenses en espèces en donnant votre avis pendant votre temps libre et/ou à la maison en répondant à des sondages en ligne avec i-Say.
i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
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Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Make money at Home by Participating in Paid Studies - Data Entry agent - Customer Service Agent - Part Time
We are searching for individuals nationwide to take part in paid surveys - Apply ASAP!
We provide you the possibility to earn additional earnings at home (remotely) and also to choose your own engagement schedule. At this job, you will be executing various tasks such as data entry, executing email feedback, testimonials, surveys and other online projects.
This work from home opportunity is very rewarding and also will certainly help shape the industry and also influence new products coming to market. Sometimes you will also get to see products before the public and also participate in testing them. You'll be helping companies collect data to help projection trends and also influence future company decisions based on the details given.
- Earn cash taking surveys.
- Different payment methods, consisting of Paypal, straight check, or online digital present card codes
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If you are the type of person who is self-motivated as well as comfortable working on your very own in your home, enjoy such job as e-mail customer service, data entry and also review products, then you are the person we are trying to find.
Data entry clerks originate from all various backgrounds consisting of, data entry, telemarketing, customer service, sales, clerical, secretary, management assistant, receptionist, telephone call center, part-time.
*Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.
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We are excited to have ten (10) Educational Assistant opportunities available starting August 29, 2023.
Lethbridge School Division embraces diversity and functions in a dynamic, innovative, and fast paced environment. To help support student success, we are looking for flexible, empathetic, optimistic, and patient individuals to work as part of a dynamic team. The Educational Assistant works with students requiring targeted and specialized supports and services in order to effectively participate in their learning community. Tasks performed are varied and dependent on student needs. Responsibilities include assisting with and adapting academic tasks, implementation of strategies intended to support socially appropriate behaviours, attending to physical needs as well as medical needs specific to individual students, and monitoring progress.
Educational Assistants work under the direction of teachers, primarily with identified students. Successful applicants will be adept at quickly developing trust and rapport with students and staff. Educational Assistants work collaboratively within the school community to share information, reflect on effectiveness of strategies, suggest modifications to existing or novel strategies in order to maximize student success.
Educational Assistants are an integral part of a dynamic and collaborative team who work with students with behavioural issues and/or complex physical disabilities/developmental delays and will be expected to assume other duties, as required.
What will you work?
29.50 hours/week Monday - FridayEducational Assistant staff have a working calendar that provides time off during some non-instructional days.
What will you do?
Applicants will work as a team to support a variety of students with a variety of needs, including behavioural challenges and/or complex physical disabilities, developmental delays and/or severe medical needs. Duties will include ensuring all students’ safety at all times, implementing individualized programs and carrying out Positive Behaviour Support Plans as developed by the student’s Learning Team. Lethbridge School Division makes every effort to ensure staff and student safety; however, not every unsafe behaviour on the part of students can be anticipated. Behaviours that the plans target may include, but are not limited to, severe opposition, hitting, kicking, spitting, biting, scratching, and throwing of objects and the use of inappropriate and/or threatening language. Supporting Individuals with Valued Attachments (SIVA) training is an asset.
For the full Educational Assistant job description, please click .What do you need to succeed?
Training and/or experience working with students with severe behaviour difficulties is necessary as well as an understanding of ASD, ODD, FASD, ADHD and/or other behavioural disabilities. Preference will be given to candidates with proven experience executing Positive Behavior Support Plans. Training and/or experience with OT/PT would be an asset. The successful candidate must be willing to provide personal care, lifting and toileting support for students and participating in community activities (such as swimming and skating). Educational Assistants may also be working with students who have recently migrated from other countries and these students may have significant achievement gaps, language barriers and/or social-emotional concerns. A strong understanding of Trauma Informed practice, resiliency, building connections, self-regulation supports and strategies, and conflict resolution skills is an asset. In addition, willingness to participate in ongoing professional learning is expected.The successful candidate will be able to create rapport with all students and staff and adapt to dynamic learning environments. Being self-directed, flexible and finding creative ways to connect with and regulate children are considered to be an important skills of successful candidates. Additionally, the successful candidate must have exceptional communication skills and show initiative in solving problems and creating opportunities for student success.
Location(s) Available:
Galbraith Elementary School
- 1 Position (29.50 hrs/wk)Senator Buchanan Elementary School
- 1 Position (29.50 hrs/wk)LCI High School
- 1 Position (29.50 hrs/wk)TBD
-7 Positions (29.50 hrs/wk)Please note that only those selected for further consideration will be contacted regarding an interview.
Education Required:
-Proof of Grade 12 or General Educational Development (GED). If you have obtained your education outside of Canada, the Division will require a copy of your Educational Credential Assessment (ECA) or International Qualifications Assessment Service (IQAS) confirming high school or post secondary equivalencies.Assets:
-Post-secondary certificate or diploma in a related field such as Educational Assistant, Early Childhood Education and Child & Youth Care.
-Experience working with students and/or clients with exceptionalities.CONDITIONS OF EMPLOYMENT:
In order to ensure and maintain a safe and secure working and learning environment, applicants new to Lethbridge School Division who are offered employment must provide:
-A police information check; including Vulnerable Sector Check from Police Services or an RCMP detachment that does not have any charges or convictions.
-A satisfactory Intervention Record Check from South Region Alberta Child and Family Services.
-Proof of photo identification, may be a valid driver’s licence, provincial identification card as issued by a licensed government registry office, valid passport or Nexus card. If one cannot be provided, a new card must be obtained and proof of application provided within three days of hire.
-Documentation of a valid Social Insurance Number in the employee’s legal name. If valid Social Insurance documentation in the current legal name can not be provided, the successful candidate will be required to obtain a new one within three days of hire.Benefits
The wage range for this position is $19.49 - $22.06/hour depending on education and experience.Lethbridge School Division prides itself on supporting and promoting the wellness of our employees through our diverse benefit plan and providing time off to attend to personal matters. As a result, we offer an exceptional benefits package for you and your family to access. Some of the amazing benefits included are:
-100% employer paid premiums for health and dental care.
-Health Spending Account (HSA)/Wellness Spending Account (WSA).
-Free 24/7 access to our Employee and Family Assistance Program (EFAP). This includes but is not limited to:
-Lifestyle and specialty counselling (Health, Life Balance and Career).
-Competitive retirement plan.
-Discount at a variety of local fitness facilities within Lethbridge.This is a purposeful and rewarding career that helps make a difference in students lives!
Enjoy having evenings, weekends & school holidays off!
Posting will remain open until 10:00 AM, August 25, 2023.
Note: Resumes may be reviewed as early as August 8th, 2023.Applications are only accepted through:
https://apply.workable.com/lethbridge-public-school-district/j/B9A2DC32FF/
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Educational Assistant
We are excited to have three (3) Educational Assistant opportunities available starting August 29, 2023.
Lethbridge School Division embraces diversity and functions in a dynamic, innovative, and fast paced environment. To help support children/students success, we are looking for flexible, empathetic, optimistic, and patient individuals to work as part of a dynamic team. The Educational Assistant works with children/students requiring targeted and specialized supports and services in order to effectively participate in their learning community. Tasks performed are varied and dependent on children/students needs. Responsibilities include assisting with and adapting academic tasks, implementation of strategies intended to support socially appropriate behaviours, attending to physical needs as well as medical needs specific to individual students, and monitoring progress.
Educational Assistants work under the direction of teachers, primarily with identified children/students. Successful applicants will be adept at quickly developing trust and rapport with children/students and staff. Educational Assistants work collaboratively within the school community to share information, reflect on effectiveness of strategies, suggest modifications to existing or novel strategies in order to maximize children/students success.
Educational Assistants are an integral part of a dynamic and collaborative team who work with children/students with identified needs within the Early Education programs with behavioural issues and/or complex physical disabilities/developmental delays and will be expected to assume other duties, as required.
What will you work?
28.00 hours/week - Monday - ThursdayEducational Assistant staff have a working calendar that provides time off during some non-instructional days.
What will you do?
Applicants will possess, or develop, a true working knowledge within early literacy and the speech and language acquisition process and have experience in supporting programs for children/students in their early years of development. Training and/or experience in sign language, Alternative and Augmentative Communication (AAC) and/or Hanen (Learning Language and Loving It/ABC & Beyond) are assets.Duties will include ensuring childrens'/students safety at all times, implementing individualized programs and carrying out Positive Behaviour Support Plans as outlined by the child's Learning Team. Lethbridge School Division makes every effort to ensure staff and student safety; however, not every unsafe behaviour on the part of students can be anticpiated. Behaviours may include, but are not limited to, severe opposition, hitting, kicking, spitting, biting, scratching, and throwing of objects and the use of inappropriate and/or foul language. Supporting Individuals with Valued Attachments (SIVA) training is an asset.
What do you need to succeed?
Training and/or experience working with students with severe behaviour difficulties is necessary as well as an understanding of ASD, ODD, FASD, ADHD and/or other behavioural disabilities. Preference will be given to candidates with proven experience executing Positive Behavior Support Plans. Training and/or experience with speech and language, OT/PT and individual program goals would be an asset. The successful candidate must be willing to provide personal care, lifting and toileting support for children/students. An awareness of proper body mechanics when lifting and transferring children/students is mandatory. Educational Assistants may also be working with students who have recently migrated from other countries and these students may have significant achievement gaps, language barriers and/or social-emotional concerns. A strong understanding of Trauma Informed practice, resiliency, building connections, self-regulation supports and strategies, and conflict resolution skills is an asset. In addition, willingness to participate in ongoing professional learning is expected.The successful candidate will be able to create rapport with all children/students and staff and adapt to dynamic learning environments. Being self-directed, flexible and finding creative ways to connect with and regulate children are considered to be an important skills of successful candidates. Additionally, the successful candidate must have exceptional communication skills and show initiative in solving problems and creating opportunities for children/student success.
Available Locations:
TBD Elementary Schools
- 2 Position(s) (28.00 hrs/wk)**
**These positions may be assigned two locations; mornings at one location and afternoons at the second location. Travel will not be reimbursed.- 1 Position - Bus Assistant (28.00 hrs/wk)
-Assists students and other passengers for the purpose of providing safe loading and unloading from buses during normal transport and emergency situations.
-Monitors students with special needs until released to teacher, instructional assistant, parent, etc. for the purpose of ensuring the safe transportation of all passengers.
-Reports observations and/or incidents (e.g. discipline, accidents, inappropriate social behaviour, etc.) for the purpose of communicating information to appropriate personnel for their action.
-Secures students and/or their equipment (e.g. restraints, check wheel chair tie downs, seat belts, opens ramp, etc.) for the purpose of ensuring the safety and well-being of students.
-Attends meetings, in-service training, workshops, etc. for the purpose of gathering information required to perform job functions.Please note that only those selected for further consideration will be contacted regarding an interview.
Education Required:
-Proof of Grade 12 or General Educational Development (GED). If you have obtained your education outside of Canada, the Division will require a copy of your Educational Credential Assessment (ECA) or International Qualifications Assessment Service (IQAS) confirming high school or post secondary equivalencies.Assets:
-Post-secondary certificate or diploma in a related field such as Educational Assistant, Early Childhood Education and Child & Youth Care.
-Experience working with students and/or clients with exceptionalities.CONDITIONS OF EMPLOYMENT:
In order to ensure and maintain a safe and secure working and learning environment, applicants new to Lethbridge School Division who are offered employment must provide:
-A police information check; including Vulnerable Sector Check from Police Services or an RCMP detachment that does not have any charges or convictions.
-A satisfactory Intervention Record Check from South Region Alberta Child and Family Services.
-Proof of photo identification, may be a valid driver’s licence, provincial identification card as issued by a licensed government registry office, valid passport or Nexus card. If one cannot be provided, a new card must be obtained and proof of application provided within three days of hire.
-Documentation of a valid Social Insurance Number in the employee’s legal name. If valid Social Insurance documentation in the current legal name can not be provided, the successful candidate will be required to obtain a new one within three days of hire.Benefits
The wage range for this position is $19.49 - $22.06/hour depending on education and experience.Lethbridge School Division prides itself on supporting and promoting the wellness of our employees through our diverse benefit plan for you and your family to access. Some of the amazing benefits included are:
-100% employer paid premiums for health and dental care.
-Health/Wellness Spending Account (HSA/WSA).
-Free 24/7 access to our Employee and Family Assistance Program (EFAP). This includes but is not limited to:
-Lifestyle and specialty counselling (Health, Life Balance and Career).
-Competitive retirement plan.
-Discount at a variety of local fitness facilities within Lethbridge.This is a purposeful and rewarding career that helps make a difference in students lives!
Enjoy having evenings, weekends & school holidays off!
Posting will remain open until 10:00 AM, August 25, 2023.
Note: Resumes may be reviewed as early as August 8th, 2023.Applications are only accepted through:
https://apply.workable.com/lethbridge-public-school-district/j/C8EE1CC4EC/
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Lethbridge School Division is accepting applications for a Temporary Casual Caretaking position. This position is commencing immediately with an expected end date of December 22, 2023.
The Casual Caretaker is responsible for completing cleaning duties and responsibilities to a high standard within Division facilities. The Casual Caretaker must be able to communicate and interact positively with the public, co-workers, site staff and administration to ensure all needs are addressed at the site. A Casual Caretaker can make minor adjustments to the building, equipment and furniture. Casual Caretakers must be able to work unsupervised for long periods of time. Casual Caretaker work demands good health in order to fulfill the physical demands, e.g., lifting chairs, filing cabinets, furniture, boxes of materials, cleaning equipment and climbing stairs/ladders. The daily work routine involves the use of various chemicals.
Typical duties of a Casual Caretaker include but are not limited to:
-Cleaning thoroughly all washrooms, fixtures, partitions, and shower areas
Washing of all desks, counters, doors, windows, etc.
-All dusting in the school
-Mopping, vacuuming, and waxing of floors
-Securing of Division buildings
-Preventative maintenance, lock downs, fire drills, and changing lights
-Snow and ice removal from walkwaysAvailable Locations:
Attwell Building - 1 Position - Hours: 6 hours per week - commencing immediately with an expected end date of December 22, 2023.This position will report to the Caretaking Coordinator. The ability to work independently and secure the facilities is essential.
Requirements
Qualifications, Knowledge, and Skills:
-Demonstrated initiative and good judgement
-Ability to build positive relations with staff and students that values a team environment
-Capable of working with minimum supervision
-Organize work and make adjustments to daily routine, as conditions require
-Capable of performing routine and repetitive tasks on a daily basis
Ability to promote and maintain effective working relations with the public, co-workers, site staff, and Division officials
-Display a good working knowledge of all chemicals/procedures used by caretaking staffFitness and Abilities
-Able to stand or walk for extended periods
-Able to lift and carry up to 22 kg independently and 22-31.5 kg with assistance
-Able to work in a highly active physical environment
-Able to work with a variety of chemicals
-Must be physically capable of performing heavy manual labour for extended periods of time under various weather conditionsAssets
-A High School Diploma or equivalent
-Valid ABSA 5th Class Power Engineering Certificate or equivalentConditions of Employment
In order to ensure and maintain a safe and secure working and learning environment, applicants new to Lethbridge School Division who are offered employment must provide:
-A police information check; including Vulnerable Sector Check from Police Services or an RCMP detachment that does not have any charges or convictions.
-A satisfactory Intervention Record Check from South Region Alberta Child and Family Services.
-Proof of photo identification, may be a valid driver’s licence, provincial identification card as issued by a licensed government registry office, valid passport or Nexus card. If one cannot be provided, a new card must be obtained and proof of application provided within three days of hire.
-Documentation of a valid Social Insurance Number in the employee’s legal name. If valid Social Insurance documentation in the current legal name can not be provided, the successful candidate will be required to obtain a new one within three days of hire.Benefits
Enjoy access to benefits for you and your family!Make a difference in a child's life!
Rate per hour: $21.52
Posting will remain open until 10:00 AM, July 18, 2023.
Apply at the following:
https://apply.workable.com/j/BAD51DD6A4
or
https://www.lethsd.ab.ca/employment/career-opportunities/competition/16372
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Looking for full time Grain and fertilizer Driver, call Willie for more info.
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TriPeak Farms is a mixed farm looking for a big square baler operator from mid August to mid October (possibly longer)
Job will include:
-operating unit
-maintaining equipment
-diagnosing and fixing break downs
-working alone and with a group
-working on the road (possibly)
Experience is an asset and will reflect in wage, but we are willing to teach the right individual. Boarding is also an option. This is a good opportunity to make good hours and in return good money.
Please contact Curt 14038928780
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Relax and Unwind with Us!
Are you a talented Massage Therapist seeking a warm and welcoming work environment? Look no further! Join our growing team at Signature Massage and Reflexology and discover a fulfilling career that allows you to make a positive impact on people's lives every day. We are currently hiring for a full-time or part-time position, so you can choose the schedule that suits your lifestyle best.
Why work with us?
✨ Benefits that prioritize your well-being
✨ Competitive pay ranges, starting from $40-$56 per hour, based on your experience
✨ No responsibilities outside of your exceptional therapeutic skills
✨ Flexible hours—pick and customize your own work schedule ✨ Conveniently located on a bustling street with endless growth opportunities
✨ Valid registration as a Registered Massage Therapist (RMT) is a must
At Signature Massage and Reflexology, we believe that everyone deserves to experience the rejuvenating
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Busy Automotive shop in Taber looking for mechanic. Will consider an apprentice.
Please email resume to dfed1983@gmail.com
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Hard working and reliable Class 1 driver with over 35 years of experience mostly hauling ag products ! Have a lifetime of cattle and horse experience! Calving feeding sorting doctoring etc. Looking for a full time position on a cattle ranch or with trucking company in Alberta would like to be home most nights don’t mind one or 2 nights a week in the truck ! No BC or chaining up ! Please have nice reliable equipment!! Will relocate for the right position! Call Greg at 403 915 1868
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I'm looking to do some odd jobs in order to afford some necessities. I can work in lundbreck, pincher creek, or Crows nest pass Alberta. I'm willing to do many things, payment is discussed before the job.
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Ranch Manager required for permanent full-time position on a busy ranch approximately 45 minutes south of Calgary.
Requirements: must be able to lift 50 lbs. frequently
Able to work in all-weather conditions.
Must have ability to follow instruction and adapt to changing conditions.
Must have the ability to work cooperatively with others.
Must be familiar with horses/cattle.
Monitor cattle and pasture conditions.
Be familiar with general horse health and doctoring would be an asset.
Feeding, general ranch maintenance
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Turf Cutting/Edge Trimming/ Rototilling /Small Tree Removal/Rubbish Removal/Handyman / modular home hand washung Available as well.
I have all the equipment to do your yard and i have all the tools to fix what you need fixing.
Honest, friendly, respectful, Reliable.
PM me for more details
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Job Description:Job Description Trivita Living Ltd. Chilliwack B.C WELLNESS CONSULTANT If you enjoy helping people to experience better health and wellness, TriVita has a place for you. Our Wellness Consultants work one-on-one with our members to discover their wellness goals/needs then recommend the best regimen of dietary supplements and lifestyle habits to meet those goals. Our mission is to inspire people to experience wellness for their life’s purpose. We are looking for individuals who: Have empathy to share our desire to help others experience greater wellness Have good computer and phone experience Are motivated to learn Live in British Columbia Starting pay of $18/hour is paid during your 90 day training program. Upon completion of training you will be a certified Wellness Coach/Consultant. You will then be eligible for up to $21/hour based on performance. Your robust training will not only help our members, but you and your family will benefit from your knowledge and experience. All TriVita products are available at a 75% discount. Paid vacation time and wellness time off begins accruing on day 1 of employment. Hybrid work schedule is available after 6 months, based on performance. Our culture of purpose, faith, innovation, and care, are values important to everyone here at TriVita. Visit us at www.trivita.ca to learn more about who we are and why we are so committed to wellness. TriVita Faith based, science supported. Trivita Living Ltd. Chilliwack B.C Company Description Company Overview : TriVita Living Ltd. Trivita Was established in 1999 as a company built on Christian principles and dedicated to helping people experience greater physical, emotional and spiritual wellness as promised in God’s word and through quality dietary supplements and leading wellness information of good lifestyle choices.Company Description:Company Overview : TriVita Living Ltd. \\r\
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Trivita Was established in 1999 as a company built on Christian principles and dedicated to helping people experience greater physical, emotional and spiritual wellness as promised in God’s word and through quality dietary supplements and leading wellness information of good lifestyle choices. Job ID: 41697580
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TriVita Living, Ltd.
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Examine all parts and components before and after paint and complete Quality Assurance reports as per procedureQualifications:
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For over 45 years TYCROP has been bringing IDEAS to life – Innovating, Designing, Engineering, Actualizing and Supporting industrial equipment solutions for specialized markets around the world. As an industrial product creation company, innovation is at the heart of what we do; creating equipment to help our customers work better and safer.Our most valuable asset at TYCROP is our people – and it shows. The people that work at TYCROP come here, learn here, and grow rewarding careers. Come explore a career with us and let’s see what we can do togetherBenefits:
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Schedule:
10 hour shift
8 hour shift
Day shift
Evening shift
Monday to Friday
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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i-Say fait partie du groupe Ipsos, véritable leader d’études de marché mondiale avec plus de 4 étoiles sur 5 sur Trustpilot. Ipsos est une société mondiale d'études de marché qui offre de nouvelles perspectives sur les problèmes et les tendances d'aujourd'hui.
Tout ce que vous avez à faire pour commencer à gagner des récompenses est de rejoindre i-Say, de répondre à des sondages en partageant votre opinion sur tout type de sujets, des marques internationales, au divertissement et plus encore. Chaque fois que vous répondez à un sondage, vous recevez des points i-Say en guise de remerciement pour vos commentaires. Plus, vous répondez à des sondages, plus vous recevez de points i-Say. Les points i-Say peuvent être échangés contre une variété de récompenses telles que des cartes-cadeaux électroniques, des bons d'achat (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc.) ou encore des donations à des œuvres caritatives.
Cette opportunité convient à tous ceux qui recherchent une communauté de sondage en ligne flexible où vous pouvez partager votre opinion et gagner de véritables récompenses en espèces. L'inscription est gratuite et aucune expérience préalable n'est requise. Inscrivez-vous aujourd'hui et commencez à être récompensé pour votre participation à nos sondages en ligne.
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Remote Paid Online Surveys - Flexible Marketing Research Opportunity
Are you looking for flexible/remote opportunities? You could earn real cash rewards by giving your opinion in your spare time and/or at home by completing online surveys with I-say.
i-Say is powered by Ipsos, a leading global market research company with over 4 out of 5 stars on Trustpilot. Ipsos is a global market research company that provides a fresh perspective on issues and trends of today.
All you have to do to start earning rewards is join i-Say, complete surveys and share your opinion on everything from global brands to entertainment and more. Each time you take a survey, you're given i-Say points as a thank you for your feedback. The more surveys you take, the more i-Say points you receive. i-Say points can be redeemed for a variety of rewards like electronic gift cards and high street vouchers (Amazon, Walmart, Starbucks, Paypal, etc)and charity donations.
This is suitable for anyone looking for a flexible online survey community where you can share your opinion and earn real cash rewards. It's free to join and no previous experience is required. Join today and start getting rewarded for taking part in our fun, online surveys.
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Job Description:Job Description Looking for a Detailer with a good amount of past experience. Must be punctual, reliable and must have transportation. Must have a valid drivers license and able to drive standard and automatic vehicles. Must be confident in moving large vehicles. Must be in good health and able to lift/move heavy objects at times. Must be willing to learn. Must have knowledge of detail products and chemicals. Wage will be determined based on qualifications. Employee will qualify for a raise if ready to learn and succeeding in daily job requirements. Five 7 hour work days will be available per week for the successful applicant, with possible overtime available. We are a fun and fast paced environment, wages are competitive and weekly pay, we purchase and sell a variety of cars, trucks, off road vehicles, bikes, boats, etc so there is always something different to be done. Must be punctual! We want someone who wants to work! Please have your own form of transportation and a valid drivers license. Employee incentives available, after 6 months of work - we have medical/dental coverage. For more information, please e-mail your resume to [Email hidden] , or feel free to pop in to the dealership to hand it over in person at Fuel Motorsports - 7854 Vedder Road, Chilliwack anytime between 10am-5pm If you have any questions about the job requirements, feel free to call at Cody 604-793-3156 Job Type: Full-time Salary: $20.00-$30.00 per hour Benefits:Casual dressDental careExtended health careVision care Job ID: 20690243
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Fuel Motorsports
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Sondages en ligne rémunérés - Opportunité de recherche marketing flexible
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